Managementul resurselor umane 2024, Mai
Companie „Oameni potriviti”: feedback de la angajați despre muncă
Găsirea unui loc de muncă este întotdeauna dificilă. Acesta este locul în care agențiile de personal pot ajuta. Ce spun angajații despre oamenii potriviti? Merită să mergi aici?
Ore de lucru. Poza timpului de lucru: exemplu, mostra
Eficiența îi face pe oameni de succes, competitivi. Un instrument excelent pentru a cerceta cât de eficient utilizați timpul de lucru este fotografia timpului de lucru, cu alte cuvinte, se mai numește și menținerea timpului. Ce este acest instrument, cum să-l folosești și ce rezultate aduce - citește în articol
Mentoratul ca metodă de formare a personalului. Ajutați tinerii profesioniști în noi locuri de muncă
Mentoratul la întreprindere este recunoscut ca una dintre cele mai bune metode din punct de vedere al eficienței și eficacității care sunt folosite pentru a instrui noii angajați
Răspunderile locului de muncă ale șefului departamentului de vânzări. Descrierea postului tipic
Poziția de „șef de vânzări” astăzi atrage mulți. Dar înainte de a te decide să-ți trimiți CV-ul pentru un astfel de post vacant, trebuie să te asiguri că poți să-ți asumi o astfel de povară, că o astfel de muncă va fi de interes pentru tine
Angajarea unui lucrător minor: procedură pas cu pas, documente
Legislația actuală prevede norme care garantează protecția muncii copiilor și adolescenților. În Codul Muncii, în special, există o serie de prevederi care reglementează angajarea unui lucrător minor
Fișa postului unui tehnician din categoria I. Care sunt responsabilitățile unui tehnician?
Fișa postului de tehnician conține prevederi referitoare la activitățile directe ale unui specialist într-o întreprindere. În funcție de specificul activității organizației, se pot face completări la anumite secțiuni care nu contravin legii
Care este sensul disciplinei muncii? Conceptul, esența și sensul disciplinei muncii
Este dificil să supraestimezi importanța disciplinei muncii. Într-adevăr, în relațiile de muncă, angajatorul și angajatul se confruntă adesea cu situații în care ambii se consideră corecte, dar opiniile lor nu duc la un acord. Disciplina muncii reglementează în mod legal multe puncte în care disputele și nemulțumirile dintre participanții la relațiile de muncă pur și simplu nu apar. Următorul articol este despre principalele puncte ale disciplinei muncii
Descrierea postului unui specialist de top. Descriere tipică a postului: eșantion
Fiecare angajator este bine conștient de importanța securizării îndatoririlor de muncă ale angajatului, a sferei de responsabilitate a acestuia. Pentru a face acest lucru, organizația elaborează fișe de post pentru diferite posturi. Există o serie de puncte importante care trebuie luate în considerare, deoarece fișa postului face parte din contractul de muncă
Inginer de proces: descrierea postului. Inginer de proces: Responsabilitati ale postului
Fișa postului unui inginer de proces este o completare la contractul de muncă și definește îndatoririle, drepturile și gradul de responsabilitate al persoanei care aplică pentru postul vacant specificat. Acest document administrativ are scopul de a preciza atribuțiile aparatului administrativ în raport cu tehnologul de specialitate, precum și de a desemna funcțiile unui angajat
Care este responsabilitatea unui comerciant?
Specialist în mărfuri - o persoană a cărei sarcină principală este să controleze baza materială a unei anumite companii
Consultant de vânzări în tehnica vânzărilor. Cum să creșteți vânzările personale către un agent de vânzări
După ce angajatorii și-au dat seama că vânzările organizației și, ca urmare, activitatea ulterioară a acesteia depind în întregime de nivelul de calificare, a început creșterea rapidă a programelor de formare a angajaților în ceea ce privește vânzarea profesională a produselor companiei. . Mai mult decât atât, instruirea în tehnici de vânzări pentru personal și alte tipuri de instruire poate fi susținută nu doar de agenții de vânzări, ci și de simpli consultanți din birourile de vânzări, precum și de manageri ai diverselor proiecte și manageri de linie
Simboluri în foaia de pontaj. Cum se completează o foaie de pontaj (exemplu)
Timpul de lucru și contabilitatea acestuia sunt componente importante ale oricărei organizații, permițându-vă să controlați activitățile companiei și să disciplinați angajații. Pentru a simplifica această procedură, a fost elaborat un formular special - o foaie de pontaj
Concept de management al personalului. Clasificarea personalului
Care este conceptul de management al personalului? Patru sisteme principale. Cum să-ți formezi propriul concept, care sunt bazele lui, condițiile de dezvoltare? Exemple de clasificare a personalului
Administrator magazin: sarcini. Păstrați fișele posturilor angajaților
Supermarketurile și centrele comerciale moderne au apărut relativ recent. În Rusia, abia în primul deceniu al secolului al XX-lea, au înlocuit magazinele artizanilor și bazarurilor comercianților. Salile comerciale obișnuite ale piețelor și târgurilor s-au transformat treptat în magazine universale din marile orașe
Eșantion de completare a programului de lucru. Fișa de observare
Completarea corectă a formularului de cronometrare, precum și fixarea orelor de lucru, este un proces dificil care necesită o atenție deosebită. Principalul lucru este să țineți cont de tot timpul petrecut, precum și să descrieți corect toate etapele și perioadele de lucru
Lucrul în „Lenta”: feedback de la angajați. Lenta LLC (Rusia): recenzii ale clienților
Ai vazut magazinele Lenta? Acesta este un lanț de hipermarketuri, reprezentat în mai multe orașe din Rusia. Desigur, rețeaua are recenzii pozitive în rândul cumpărătorilor datorită unui serviciu destul de bun, prețurilor relativ mici și pur și simplu unei game uriașe. Te-ai întrebat vreodată cum e să lucrezi la Lenta? S-a uitat cineva la recenziile angajaților? Probabil ca nu. De aceea, în acest articol vom încerca să aflăm cum se raportează ei la locul lor de muncă
Recomandări de la locul de muncă. Exemplu și șabloane pentru compilarea corectă
Acest articol vă va spune cum să scrieți o scrisoare de recomandare. Un eșantion de proiectare și punctele principale care trebuie exprimate vor fi descrise mai detaliat
Managementul culturii organizaționale: caracteristici, probleme și metode
În lumea modernă, există destul de multe organizații, instituții și comunități care au propriile lor scopuri și obiective, care au un anumit sens și un anumit loc în societate. Astfel de companii au și își protejează propriile valori și standarde morale. Creșterea unor astfel de firme a provocat crearea conceptului de cultură organizațională
Șeful departamentului de vânzări: sarcini și cerințe pentru el
Șeful departamentului de vânzări este o poziție specifică. Pe de o parte, acesta este deja cel mai în alt personal managerial și un loc destul de prestigios. Pe de altă parte, mulți angajați îl percep ca pe un fel de trambulină pentru intrarea în carieră „doamnelor”
Vânzător: sarcini și caracteristici ale muncii
Care este meseria unui agent de vânzări? Ar trebui să stabilească cumpărătorii sau doar să sfătuiască clienții? Ce calități personale sunt necesare pentru această profesie și ce îndatoriri are vânzătorul în afară de predarea bunurilor către cumpărător?
La ce este piața muncii. Piața modernă a muncii și caracteristicile acesteia
Un articol despre caracteristicile pieței moderne a muncii. Despre funcțiile mecanismului pieței, reglementarea și controlul acestuia
Funcționar: atribuții și caracteristici ale profesiei
Funcționar - un angajat al companiei ale cărui atribuții includ menținerea, contabilizarea, depozitarea și monitorizarea execuției documentației
Abatere disciplinară și tipuri de răspundere disciplinară
Disciplina muncii și responsabilitatea pentru încălcarea acesteia sunt importante în fiecare instituție. Persoanele care au săvârșit o abatere disciplinară sunt aduse la răspundere disciplinară
Concurs pentru un post vacant: cerințe de bază și etape
În orice organizație există locuri de muncă pe care mai mulți solicitanți cu calificările necesare doresc să le accepte. Concursul pentru ocuparea unui post vacant ajută la alegerea celui mai potrivit
Cum se calculează numărul mediu de angajați dintr-o organizație
Iată o descriere detaliată a calculului numărului mediu de angajați. Veți învăța cum să completați formularul de raportare pentru antreprenorii individuali, precum și termenele limită de depunere a formularului la autoritățile fiscale
Fișele personale ale angajaților - chipul companiei
" Cadrele decid totul!" - un slogan care nu și-a pierdut relevanța. Personalul selectat în mod corespunzător va face orice companie prosperă, iar angajații incompetenți vor ruina orice afacere de succes
Ordin de reducere a personalului: redactare mostre, schiță și formular. Cum se întocmește un ordin de reducere a personalului?
Într-o situație financiară dificilă, o întreprindere este uneori obligată să efectueze o procedură specială, în faza inițială a căreia se întocmește un ordin de reducere a personalului. O mostră dintr-un astfel de document trebuie să respecte o anumită formă și să țină cont de toate subtilitățile legislației muncii
Supervizor: atribuții și fișa postului. Abilități de supraveghetor
Persoana care este angajată pentru această poziție este un manager inferior sau mediu. Angajarea lui depinde direct de șeful departamentului de vânzări și de conducerea de vârf a companiei
Briefing la locul de muncă: programul, frecvența și înregistrarea lecției în jurnal. Briefing introductiv, primar și repetat la locul de muncă
Scopul oricărui briefing este de a asigura siguranța angajaților organizației, precum și a proprietăților, echipamentelor și dispozitivelor aflate în proprietatea acesteia. Pentru ca procesul de producție să funcționeze fără probleme, iar rezultatul muncii organizației să fie la cel mai în alt nivel, este necesar să se efectueze un briefing la locul de muncă
Tehnicianul este un specialist universal
La începutul apariției profesiei „tehnician” era numele unei persoane care lucra cu orice echipament sau mecanism. După un timp în Rusia, pentru a lucra în această meserie, a fost necesar să obțineți o educație secundară de specialitate. Și dacă te uiți mai departe, acum nu te poți lipsi de o diplomă universitară
Suspendarea de la serviciu este o datorie
În relațiile de muncă, apar adesea situații când unui angajat nu i se poate permite să lucreze din motive obiective. În acest caz, este prevăzută procedura de suspendare din muncă
O misiune de călătorie de afaceri - o formalitate sau o apărare?
Procesul de trimitere a unui angajat într-o călătorie de afaceri include executarea succesivă a unui număr de documente, inclusiv o atribuire a unui loc de muncă. Viteza de rambursare a fondurilor cheltuite pentru aceasta depinde în mare măsură de corectitudinea completării documentației primare pentru o călătorie de afaceri
Care este responsabilitatea unui agent imobiliar?
În ce situații este necesar un agent imobiliar și când se poate încheia o afacere pe cont propriu? Care sunt îndatoririle unui agent imobiliar, se poate avea încredere în el? Ce caracteristici are profesia, este potrivită pentru toată lumea?
Ce este un brief, de ce este necesar
Brief este un acord între părțile care doresc să coopereze, care explică și ia în considerare toți parametrii principali. Acesta nu este un acord final, ci etapa inițială a cooperării comune. Nu există o formă specifică a brief-ului, fiecare companie îl dezvoltă pentru confortul său, dar în același timp nu diferă semnificativ unul de celăl alt
Inginer de mediu: gardianul viitorului
Inginerul de mediu este o specialitate relativ nouă, dar foarte solicitată astăzi. Lucrarea îmbină mai multe specializări. Mai întâi, specialitatea a apărut în Occident. Din meseria de „inginer civil”, s-a desprins mai întâi activitatea de inginer salubrist, iar apoi s-a ramificat specialitatea, numită „inginer de mediu”
Cererea și oferta pe piața muncii. Factori de formare
Cererea și oferta de pe piața muncii se formează sub influența unui număr de condiții prealabile care pot fi împărțite în două grupuri mari. Să ne uităm la asta mai detaliat
Care sunt responsabilitățile postului unui economist?
Astăzi, profesia de economist este nu numai cea mai populară, ci și una dintre cele mai căutate. Este îndrăgit în special de tinerii care, conform statisticilor, aleg facultățile din această zonă pentru educație mai des decât altele. Dar înțeleg toți solicitanții ce înseamnă să lucrezi în acest domeniu și care este responsabilitatea unui economist?
Ce este managementul companiei?
Ce este guvernarea? In primul rand, aceasta este asumarea de catre o persoana sau un grup de persoane, o companie etc. a unei anumite responsabilitati. Managementul poate fi pozitiv sau negativ
Comercializarea este un aspect important al dezvoltării economice a principalelor țări ale lumii
Practica mondială arată că cele mai eficiente mijloace de promovare a cercetării și dezvoltării (C&D) sunt relațiile comerciale reciproc avantajoase între toți participanții în transformarea rezultatului activității științifice într-o marfă. Această metodă se numește comercializare
Cifra de afaceri a angajaților: formulă de calcul. Schimbarea personalului este
Ar fi un eufemism să spunem că „renunțarea” are un impact negativ asupra construirii unei afaceri. Mai mult, fluctuația personalului este unul dintre motivele pentru care nu se poate forma o echipă permanentă și bine coordonată, ceea ce scade semnificativ spiritul corporativ al companiei. Ce a cauzat acest fenomen negativ și cum să-i facem față?
Selectarea personalului. Art. Necesar
Fiecare dintre noi probabil a trebuit să treacă un astfel de test ca un interviu. Cu toate acestea, nu toată lumea crede că pentru un angajator, găsirea unui specialist pentru un post vacant este un job serios. Cum să nu greșești în alegerea unui angajat?
Sous-chef: cine este, ce este inclus în responsabilitățile sale de serviciu?
Industria de catering este o afacere profitabilă și prosperă. În același timp, competitivitatea și succesul unei cafenele sau al unui restaurant pe piață depind în mare măsură de calificările și competența profesională a personalului, una dintre figurile-cheie ale cărora este sous-chef. Cine este acesta, ce îndatoriri îi sunt atribuite, de ce este responsabil, cum să devii un astfel de specialist?
Executarea personalului - ce este? Servicii, contract și esența personalului
Care este esența serviciilor de outsourcing de personal și diferența lor față de externalizare? Atragerea forței de muncă migranți și beneficii de afaceri. Subiectul contractului și schema de interacțiune cu firma de personal. Cum să evitați riscurile? Toate informațiile sunt în articol
Cum arată un exemplu de cerere de angajare
Model de cerere de angajare - este cu adevărat necesar? Desigur ca da. La urma urmei, acest lucru va ajuta la evitarea micilor greșeli, dar care necesită atât de mult timp pentru a le corecta. Compilarea durează puțin, dar beneficiile sunt vizibile imediat
Instrucțiuni privind protecția muncii: direcționată și primară - care este diferența?
Fiecare angajat trebuie să fie informat cu privire la protecția muncii. Țintă sau primară, introductivă, repetată sau neprogramată - nu contează. Este important ca acest lucru să facă munca oamenilor cât mai sigură posibil
Profesia „vânzător”. Descrierea postului de vânzător
Profesia de „vânzător” nu este atât de simplă și evidentă pe cât ar părea la prima vedere. Care sunt atribuțiile fișei postului vânzătorului, vânzătorului-casier, vânzătorului de haine? Care ar trebui să fie CV-ul vânzătorului pentru a fi angajat? Citiți despre toate acestea în articol
Care ar trebui să fie caracteristicile corecte pentru șofer
Caracteristici pentru șofer - un document întocmit pentru angajare sau la solicitarea autorităților superioare. Eliberat la locul de muncă trecut sau actual
Ce este o petrecere corporativă și cum poate fi?
Orice companie care se respectă are diverse evenimente în cinstea sărbătorilor. Dar ce este o petrecere corporativă și ce poate fi, de multe ori nu știu nici măcar organizatorii înșiși. Totul despre obiectivele, tipurile și ideile petrecerilor corporative în acest articol
Fișa postului pentru managerul unei școli, grădinițe, spital sau întreprindere
Managerul de aprovizionare este o persoană importantă în orice întreprindere, mult depind de el. Iar fișa postului șefului economiei este un document serios care reglementează activitățile acestei persoane. Să o cunoaștem mai detaliat
Gestiunea normală este principalul indicator al unei organizații de succes
Rata de gestionare este o definiție care caracterizează un anumit număr de angajați care raportează direct managerului. În același timp, acest concept este stabilit prin delegarea de competențe liniare
Cum să gestionezi o companie de management? Cum se creează o companie de management?
Societatea de administrare este o entitate juridică care este creată pentru a administra un bloc de locuințe. Acest tip de activitate a devenit foarte popular în ultimii ani. Cum funcționează compania de management?
Metoda de lucru în schimburi - ce este? Codul Muncii, regulament privind munca în schimburi în Rusia
Munca în ture este populară în mod tradițional în Rusia. Care sunt caracteristicile reglementării sale legale? Ce preferințe pentru lucrătorii în schimburi prevede Codul Muncii?
Colegialitatea este Managementul personalului
Colegialitatea este o metodă de management prin care funcțiile de conducere a unei anumite organizații, instituții sau chiar a unei întregi industrii sunt atribuite nu unei anumite persoane, ci unui grup de persoane numite sau alese care au același drept de vot
Ce pași implică procesul de management? Fundamentele proceselor de management
Procesul de gestionare a firului roșu parcurge toate activitățile organizației. Eficiența proceselor de management poate fi comparată cu un ceas. Un mecanism bine uns și clar va duce la rezultatul planificat. Luați în considerare elementele de bază și etapele proceselor de management
Fotografie a zilei de lucru - un instrument universal NU
Informarea obiectivă despre volumul de muncă al personalului este o condiție necesară pentru utilizarea eficientă a resurselor de muncă, una dintre metodele de obținere a acesteia este fotografia unei zile de lucru
O mică discuție despre motivul pentru care munca este apreciată diferit
Aproape toată lumea s-a gândit măcar o dată de ce unii, lucrând 12 ore pe zi, câștigă un ban, în timp ce alții primesc un salariu incomparabil mai mare la muncă mai ușoară
Mecanic de lucru montaj mecanic: caracteristici ale profesiei
Lucrarea de asamblare mecanică este un specialist care se ocupă nu numai de asamblarea mecanismelor, ci și de producția de piese pentru acestea
Răspunzător pentru instalațiile electrice. Descrierea postului, sarcini
Cine este responsabil pentru instalațiile electrice. Ordin de numire. Lista atribuțiilor atribuite persoanei responsabile în organizație pentru securitatea energetică a procesului de producție. Toate acestea - în articolul nostru
Sistemele și complexele informatice au nevoie de specialiști buni
Astăzi tot mai mult spațiu în viața noastră este ocupat de sisteme informatice și complexe de natură variată. Echipamente de în altă tehnologie există în fiecare familie; nicio entitate comercială nu se poate descurca fără ele. Cu toate acestea, nu toată lumea va putea „comunica” cu un computer într-un limbaj de programare. Cunoașterea aprofundată a sistemelor și complexelor informatice înseamnă a fi cu un pas înainte
Operator-casier este o profesie minunată în sectorul bancar
Operatorul-casier este primul angajat al bancii pe care trebuie sa il intalneasca orice client al unei institutii bancare. Din comportamentul și felul său de conversație cu vizitatorii, precum și din viteza și calitatea serviciilor, depinde impresia băncii în sine, indicatorii de stabilitate și ratingul acesteia pe piața financiară. Depinde în mare măsură de acest specialist dacă clientul va aplica din nou la această bancă sau nu
Managerul de mărfuri este o profesie promițătoare
Cei care decid să stăpânească această meserie trebuie să-și amintească: un comerciant este un generalist, prin urmare, are nevoie de o educație excelentă și de o perspectivă largă
Care sunt îndatoririle publice sau sociale ale unui educator social
Educarea personalității este un proces complex și ambiguu. Adesea, viața se întoarce pentru copii în latura ei cea mai imparțială. Există un conflict între o persoană mică și societate. Îndatoririle sociale ale unui educator social vizează în mod special să ajute o persoană nouă și să încerce să-și schimbe mediul în bine
Cine este îngrijitor: descrierea postului și caracteristicile profesiei
Cea mai deloc prestigioasă, dar foarte dificilă și responsabilă profesie este un portar. Fișa postului vă permite să vă faceți o impresie generală asupra domeniului muncii prestate. Din lateral se pare că purtătorii nu sunt ocupați cu nimic, ci doar se plimbă în aer curat. Această opinie eronată este ușor de risipit dacă le citiți cu atenție responsabilitățile funcționale
Elaborarea fișelor de post pentru un om de lucru
Fișele postului pentru un om de mână sunt elaborate pe baza mostrelor existente în legătură cu o anumită întreprindere. Tipul de activitate de producție își lasă cu siguranță amprenta asupra responsabilităților funcționale ale lucrătorilor auxiliari
Ce determină îndatoririle unui executor judecătoresc?
Atribuțiile executorului judecătoresc sunt stabilite prin fișa postului de la locul de serviciu, dar trebuie să se bazeze pe legislația Federației Ruse, în primul rând pe legea federală numărul 118, adoptată în 1997, 21 iulie („ Pe executorii judecătorești”). Aici este imediat de remarcat faptul că actul normativ distinge două tipuri de executori judecătorești: angajați care asigură activitățile instanțelor și executorii judecătorești
Care sunt sarcinile unui profesor junior
Creșterea și educația copiilor este realizată de lucrători de diferite specialități. Atribuțiile unui educator junior, de regulă, includ crearea de condiții sigure pentru viața și sănătatea copiilor pe durata șederii acestora în instituție. De asemenea, participă direct, alături de specialiști, la organizarea cursurilor cu elevii
Fișele postului de asistent de vânzări: cum ar trebui să fie dezvoltate?
Care ar trebui să fie fișele postului unui asistent de vânzări, care va ajuta la organizarea corectă a muncii? Principii principale: logica si consecventa! Ce altceva?
Diviziunea muncii este separarea diferitelor activități
Diviziunea muncii este un criteriu aplicabil atât la scară națională, cât și separat fiecărui cetățean. Astăzi vom vorbi despre exact ce forme există și cum afectează rezultatele finale ale unei întreprinderi sau ale unui sector industrial
Gestionare după obiective: Repere
O organizație funcționează eficient atunci când leagă în mod clar și clar rezultatele muncii și remunerarea angajaților. Managementul prin obiective este un instrument dovedit în acest domeniu
Care sunt fișele postului pentru încărcător
La orice întreprindere există acei oameni ale căror atribuții includ lucrul cu mărfuri. Trebuie efectuată de persoane cu aptitudini cunoscute și care îndeplinesc anumite cerințe. Fisele de post ale incarcatorului contin toate informatiile despre lucratorii de acest fel
Consultant de vânzări: responsabilitățile postului și calitățile personale ale unui angajat
O poziție destul de solicitată astăzi este cea de asistent de vânzări. Atribuțiile acestui angajat nu sunt doar în vânzarea de bunuri. La urma urmei, volumul vânzărilor și prestigiul magazinului sau salonului depind direct de cât de succes are consultantul
Inginer civil: erudit, psiholog, tehnician
Un inginer civil este o persoană care este gata să ia parte la rezolvarea tuturor problemelor legate de proiectarea, pregătirea teritoriului pentru construcție și asigurarea mijloacelor de trai ale lucrătorilor. Munca unui inginer civil presupune că trebuie să înțeleagă arhitectura, ca arhitect, în desene, ca proiectant, în utilități publice, ca specialist în locuințe și servicii comunale
Plătirea indemnizațiilor de călătorie: ce trebuie să știți despre asta?
Cheltuielile de călătorie ale întreprinderii sunt legate de costurile variabile și continue per angajat. Toate cheltuielile necesare pentru șederea într-un alt oraș sau țară sunt supuse plății în legătură cu prevederile funcției deținute pentru o viață confortabilă în perioada stabilită a călătoriei. Și cum poate un angajat să demonstreze că costurile sunt depășite în mod rezonabil dacă se emite o limită de numerar?
Atribuire de servicii într-o călătorie de afaceri
Organizația își trimite angajații în călătorii de afaceri, oferindu-le fiecăruia o anumită sarcină. Poate fi atât individual, cât și de grup. Totul este determinat de sarcinile specifice cu care se confruntă angajații detașați
Regulamentul locului de muncă - principalul document de reglementare al unui funcționar public
Regulamentul postului trebuie să fie aprobat de reprezentantul angajatorului și să organizeze activitățile profesionale oficiale ale unui funcționar public al Federației Ruse. Acesta este un document care este conceput pentru a ajuta la selectarea corectă, plasarea angajaților în posturi adecvate, este responsabil pentru creșterea profesionalismului acestora, îmbunătățirea diviziunii tehnologice și funcționale a muncii între șefii de departamente și subordonații acestora
Care sunt sarcinile unui secretar
Atribuțiile unui secretar sunt legate în principal de documente: primirea, prelucrarea și trimiterea acestora. Totul trebuie făcut în timp util și în conformitate cu normele și regulile de lucru de birou existente
Fișele postului de îngrijitor pentru a vă feri de necazuri
Există anumite cerințe pentru curățarea spațiului de birou. Fișele postului unui curățen de birou, pe lângă îndatoriri, includ drepturile și responsabilitățile unui angajat al unei companii de curățenie
Cine ar trebui să meargă la grădiniță? Responsabilitățile unui profesor de grădiniță și specificul muncii
Poate cineva să meargă la muncă într-o grădiniță? Îndatoririle unui profesor de grădiniță necesită calități morale speciale din partea angajatului și educație specială. Înainte de a căuta pentru tine un post vacant în acest domeniu, încearcă să evaluezi cu atenție toate argumentele pro și contra
Ce este profesionalismul și cum se poate realiza?
Poți fi director al unei bănci sau al unei fabrici, un jurnalist cunoscut sau un simplu contabil, poți deveni freelancer sau să trăiești din pomană – singurul lucru important este să fii bun în ceea ce faci. Ce este profesionalismul în sens convențional?
Personalul administrativ este o verigă necesară în lanțul de afaceri
Până acum, unii antreprenori consideră că personalul administrativ este o risipă de bani și o birocrație inutilă. Cu toate acestea, o astfel de afirmație poate fi corectă doar pentru firmele foarte mici, unde șeful își asumă toate responsabilitățile
Ce funcții îndeplinește un manager de aprovizionare?
Practic nicio întreprindere - producție sau comerț - nu se poate lipsi de resurse materiale. Sunt necesare pentru buna funcționare a întregii companii, iar managerul de achiziții este responsabil pentru asigurarea disponibilității acestora. Care sunt sarcinile profesionale ale acestui specialist?
Conceptul de decizii manageriale și clasificarea parțială a acestora
Conceptul de decizii manageriale presupune o influență volitivă asupra echipei, planificarea și organizarea muncii care vizează atingerea competitivității companiei. Acesta este unul dintre fundamentele managementului unei întreprinderi sau organizații, inclusiv ordinele de ghidare a impactului vizat asupra obiectului de control
Descrierea postului unui curățenie. Nu totul este atât de simplu pe cât pare
S-ar părea că nu există o muncă mai prost plătită și mai puțin prestigioasă. Cu toate acestea, aceasta este o concepție greșită comună. În companiile de curățenie care se respectă, există un proces de selecție destul de strict la angajare. Fișele postului unei femei de curățenie pot include utilizarea de echipamente profesionale, o anumită ordine de lucru și respectarea unui nivel de secret
Resursele umane sunt principalele active necorporale ale unei afaceri
Fiecare - chiar și un începător - antreprenor ar trebui să știe că resursele umane sunt principalul capital al afacerii sale. Ce este și cum pot afecta succesul companiei?
Managementul pregătirii personalului: oportunitatea și abordările
Orice organizație de succes, indiferent cât de în altă tehnologie deține, indiferent cât de scump este echipamentul, este puternică în primul rând cu angajații săi. Managementul competent al pregătirii personalului este cheia prosperității și dezvoltării de succes în afaceri. Ce ar trebui să fie luat în considerare de către managerul de personal și în ce moduri poate fi îmbunătățită productivitatea?
Logisian: atribuții și caracteristici ale profesiei
Logistica este managementul fluxului de informații și bunuri materiale în procesul de comerț. Există mai multe domenii de logistică, care sunt împărțite în funcție de sarcinile funcționale ale specialiștilor. Există transport, marketing, depozitare, achiziții și logistică de producție
Rotație: ce este și de ce este nevoie
Rotație - ce este? În esență, acest termen înseamnă mișcarea dintr-un loc în altul a elementelor din cadrul aceluiași grup. Un exemplu este rotația personalului în cadrul unei organizații, adică transferul angajaților de la o poziție la alta
Logistician - care este această profesie și care sunt responsabilitățile sale de serviciu?
Logistician - care este această profesie? Dacă vorbim despre ce este logistica, atunci această definiție înseamnă gestionarea fluxurilor de valori materiale și informații în procesul de mișcare a mărfurilor. Există mai multe domenii ale logisticii care diferă în responsabilitățile funcționale ale specialiștilor
Începători: fișele postului unui economist
În orice organizație, un specialist trebuie să cunoască clar cerințele pentru el. Activitatea economică prevede optimizarea resurselor disponibile în întreprindere, identificarea modalităților de îmbunătățire a eficienței funcționării și multe altele. În acest sens, angajatul trebuie să cunoască în mod clar fișele posturilor ale economistului. Acest lucru este valabil mai ales pentru tinerii profesioniști care abia își încep cariera în acest domeniu. Această publicație îi va ajuta să înțeleagă principalele aspecte
Consultant de vânzări: atribuții și mod de funcționare
Consultant de vânzări este una dintre cele mai populare poziții din lumea modernă. Încă ar fi! Câte magazine și mall-uri în jur! Rămâne doar să ne imaginăm câți consultanți de vânzări sunt angajați în ele. Având în vedere prevalența profesiei și relevanța acesteia, este important ca candidații pentru post să știe exact ce ar trebui să poată face un asistent de vânzări. Atribuțiile unui astfel de angajat sunt foarte numeroase, ceea ce nu poate fi spus imediat
Ce este un inginer de calitate?
Inginerul de calitate este una dintre figurile cheie ale companiei. Adesea depinde de el dacă produsele companiei vor avea succes sau primii cumpărători vor fi nemulțumiți de produs, iar firma va câștiga notorietate. Desigur, o astfel de poziție responsabilă nu poate fi ocupată de o persoană fără educație specială sau o anumită experiență de muncă
Descrierea postului de bază a unui bucătar
Fișele postului angajaților - documente care reglementează activitățile acestora în cadrul unui anumit post, descriu îndatoriri, drepturi, responsabilități și condiții specifice de muncă. Acest articol se va concentra pe îndatoririle unui bucătar
Care sunt responsabilitățile unui CFO?
CFO este o persoană care este dedicată maximizării profiturilor și valorii afacerii. El participă la conducerea activităților unei anumite întreprinderi, colaborând cu manageri de la un nivel superior și contribuind la rezolvarea sarcinilor stabilite de companie. Deci, care sunt principalele funcții și responsabilități ale unui CFO?
Politica de personal este baza succesului unei întreprinderi
Astăzi există firme care nu au o bază strategică documentată. Cu toate acestea, absența unor documente clar formulate nu înseamnă că politica de personal a organizației este un factor inexistent. Este posibil să nu fie pe deplin realizat de către management, incorect sau neproductiv, dar există întotdeauna
Evaluarea personalului în afaceri: caracteristicile procesului și elementele de bază ale acestuia
Un articol despre ceea ce constituie o evaluare de afaceri a personalului. De ce este necesar pentru liderii moderni? Care sunt beneficiile acestui proces?
Regulamente privind departamentul de personal. Structura și funcțiile departamentului de personal
Prescripții generale din regulamentul privind departamentul de personal. În continuare, luați în considerare structura, sarcinile principale, o gamă largă de funcții ale unității, responsabilitatea acesteia. În concluzie – interacțiunea cu alte ramuri ale sistemului companiei
ABC-ul afacerilor de succes: Cum se calculează productivitatea muncii
Începând să-și dezvolte afacerea, doar câțiva se gândesc la cum să calculeze productivitatea muncii, intensitatea sau rentabilitatea muncii, cum să justifice cel mai logic raționalizarea forței de muncă etc. Între timp, în condițiile celei mai mari concurențe de pe piața modernă, pot supraviețui doar antreprenorii „savați” din punct de vedere economic. Vrei să fii printre ei? Atunci acest articol este pentru tine
Descrierea postului unui electrician: îndatoriri, drepturi, responsabilitate
Un astfel de specialist este un lucrător tehnic. Pentru a obține acest loc de muncă, el trebuie să finalizeze studiile primare cu pregătire profesională și a patra categorie de autorizare
Găsiți o normă obiectivă: care sunt metodele de raționalizare a forței de muncă
Printre organizarea științifică a muncii, raționalizarea ocupă unul dintre locurile de cinste, care sunt metodele de raționalizare a muncii, ce avantaje și dezavantaje are fiecare dintre ele
Cum să intervievezi eficient
Nevoia de recrutare se confruntă adesea de către persoanele care nu au educație specială în domeniul resurselor umane, iar întrebarea cum să conducă un interviu devine principala pentru aceștia. Există o serie de recomandări universale pentru desfășurarea unui interviu și natura întrebărilor adresate solicitantului