Cum se calculează numărul mediu de angajați dintr-o organizație

Cum se calculează numărul mediu de angajați dintr-o organizație
Cum se calculează numărul mediu de angajați dintr-o organizație

Video: Cum se calculează numărul mediu de angajați dintr-o organizație

Video: Cum se calculează numărul mediu de angajați dintr-o organizație
Video: Consiliere profesională: PROBA PRACTICĂ 2024, Noiembrie
Anonim

Numărul mediu de angajați în 2012 este necesar pentru a calcula numărul de angajați cu obligația ulterioară de a depune rapoarte în format electronic sau hârtie și pentru a obține sau confirma dreptul de utilizare a PSN, UTII sau USN în 2013. Aceste informații sunt transmise organului fiscal cel târziu la data de 20 ianuarie a fiecărui an conform formularului de raportare statistică „Informații privind numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent” conform KND 1110018. Pentru nefurnizarea informațiilor în termene stabilită de lege, se aplică organizațieir o amendă în valoare de 200 r

Cum se calculează numărul mediu de angajați
Cum se calculează numărul mediu de angajați

ucide.

La întrebarea: „Cum se calculează numărul mediu de angajați?” - Decretul Rosstat din 18 aprilie 2007 nr. 34 modificat la 3 octombrie 2008 va ajuta la răspuns. Aici este dată formula de identificare a datelor necesare pentru a vă facilita sarcina. Deci, numărul mediu de angajați este rezultatul împărțirii numărului de angajați calculat pentru perioada necesară la numărul de zile calendaristice. Datele trebuie obținute pentru fiecare zi a anului șiîmpărțiți la 365 sau 366 de zile, în funcție de zilele anului, fără a include următorii lucrători:

- persoane externe cu normă parțială;

- lucrători GPA;

- angajați chemați pentru serviciul militar;

- lucrători detașați;

- femei aflate în concediu de maternitate.

Cei care lucrează cu jumătate de normă ar trebui să fie socotiți în funcție de orele lucrate. Dacă proprietarii organizației nu primesc salarii, atunci nu vor fi luați în considerare

Numărul mediu de angajați este
Numărul mediu de angajați este

când se numără.

Cum se calculează numărul mediu de angajați conform documentelor? Pentru a face acest lucru, trebuie să luați o foaie de pontaj, contracte de muncă, comenzi de transfer pe o altă poziție, comenzi pentru călătorii de afaceri și comenzi pentru vacanță. Găsiți numărul total minus categoriile de angajați de mai sus și împărțiți la suma zilelor calendaristice ale anului sau lunii.

Mulți proprietari individuali fără angajați li se pune întrebarea ambiguă cum să calculeze numărul mediu de angajați pentru ei. Nu există un răspuns exact la această întrebare. Cineva spune că trebuie să scrieți 1, cineva - 0. Dar există o avertizare: majoritatea formularelor cu indicatorul 0 nu trec verificarea pe serverul IFTS, deci este mai bine să determinați numărul de angajați egal cu 1. În viitor, vor exista mai puține revendicări din partea IFTS și nu va exista nicio penalizare din cauza depunerii cu întârziere a formularului de raportare.

personal mediu 2012
personal mediu 2012

Unele organizații preferă să numere angajații lunar,pentru a nu revizui un teanc mare de documente la sfârşitul anului. Este necesar să se determine statul de plată și să se împartă la numărul de zile calendaristice ale fiecărei luni. La sfârșitul anului, zilele primite sunt pur și simplu însumate și se completează un formular de raport. Această abordare de calcul are avantajele sale. Dacă organizația intră în lichidare în cursul anului calendaristic, va fi mai ușor să obțineți date pentru raportarea numărului de angajați. Și cum se calculează numărul mediu de IP? Rețineți că nu sunt obligați să depună acest formular la organul fiscal la lichidare. După cum puteți vedea, totul ingenios este cu adevărat simplu.

Recomandat: