2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Acum ne vom ocupa cu tine ce sunt „oamenii potriviți”. Organizația primește o varietate de feedback de la angajați. Chestia este că tocmai de astfel de agenții de recrutare populația are cu adevărat nevoie. Cu locul de muncă acum lucrurile sunt strâmte, iar găsirea unui loc de muncă cu jumătate de normă este aproape imposibil. Și apoi puteți contacta „Oamenii potriviti” sau alte agenții pentru căutarea și selectarea personalului. Exact ceea ce este atât de necesar pentru Rusia modernă. Dar este această companie cu adevărat demnă de atenție? Ce îi așteaptă pe cei care se obosesc să aplice aici? Este exact ceea ce se va discuta. Atenția dumneavoastră va fi prezentată companiei „Oameni potriviti” recenzii ale angajaților (Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe). Toate acestea vă vor ajuta să trageți concluziile corecte despre organizație.
Activități
În ceea ce privește activitățile corporației, se poate spune un singur lucru - aceasta este o altă agenție care ajută populația în căutarea unui loc de muncă. N-ar părea nimic deosebit. Doar „oamenii potriviți” primesc un feedback mai bun de la angajați în acest sens decât firmele concurente. De ce?
Pentru că este aicipoti merge la munca. Veți găsi rapid o companie în orașul dvs. care va plăti pentru munca pe oră (sau în ture). Cu toate acestea, puteți găsi și aici posturi permanente vacante. Aceasta înseamnă că angajarea va fi rapidă și fără probleme.
Oferte
Compania „Right People” primește și feedback bun de la angajați în ceea ce privește ofertele de muncă. După cum am menționat deja, aici puteți alege ceea ce vă place. Dacă nu există un loc de muncă, atunci toată lumea o va putea găsi în această agenție de recrutare.
Nu contează ce studii ai - superior, incomplet, secundar profesional sau secundar general (complet). Aici poți găsi ceva de făcut. Și bine plătit. Deși există și excepții. Cu toate acestea, dacă vă aprofundați în posturile vacante propuse, atunci această companie oferă un număr infinit de locuri de muncă. Sunt manageri, încărcatori, promotori și instalatori. In general, orice lucrare, doar de inchiriat. Și ea poate fi aleasă de tine în „The Right People”. Feedback-ul angajaților despre această organizație în ansamblu nu este deosebit de rău. În orice caz, sunt mai buni decât unii dintre concurenți.
Interviuri
Bineînțeles, înainte de angajare, va trebui să treci un scurt interviu cu managerii din agenție. Acolo vi se va oferi un chestionar mare de completat despre dvs. și vi se va cere să atașați un CV. După cum notează mulți angajați, nu trebuie să vă temeți de acest proces. Totul se desfășoară într-o atmosferă prietenoasă.
Recrutorii sunt prietenoși șideschis. Aici nu vei fi tratat ca un fel de sclav. Apropo, această practică este prezentă în aproape orice organizație. Dacă nu aveți un CV, atunci aceasta nu va fi o problemă. La urma urmei, așa cum am menționat deja, chiar și un student sau un școlar își poate găsi un loc de muncă. Principalul lucru este că aveți cel puțin 16 ani.
Grafic
Compania „Right People” (Volgograd) primește recenzii destul de bune de la angajați (și nu numai în acest oraș, ci și de la alții). Majoritatea solicitanților notează că în această companie veți avea posibilitatea de a întocmi independent un program de lucru. Și schimburi de asemenea. Așadar, vă puteți planifica rutina zilnică în modul care vă este convenabil.
Adevărat, există un punct negativ aici. De exemplu, compania „Right People” (Voronezh) primește recenzii mai puțin bune de la angajați. Și toate acestea se datorează faptului că această organizație vă poate anula tura într-o anumită companie. Te vor anunța chiar în ultimul moment. Deci nu totul este atât de bun pe cât pare la prima vedere. Apropo, anularea turelor angajaților este o practică comună în actuala noastră agenție de recrutare. Acest lucru nu ar trebui să fie surprinzător. Și, în general, pregătiți-vă din timp pentru acest tip de fenomene.
Firme care angajează
Dar în ceea ce privește firmele-solicitanți „The Right People”, feedback-ul angajaților (Sankt Petersburg și alte orașe din Rusia) este foarte bun. Aici puteți obține un loc de muncă în orice companie care are nevoie de angajați. Uneorilocurile sunt cu adevărat prestigioase. Și angajații rămân în corporație permanent.
Adevărat, nu ar trebui să sperați că veți fi chemat la vreo „Lukoil” sau la o altă companie uriașă pentru a lucra. În general, agențiile de recrutare nu cooperează practic cu astfel de organizații. La urma urmei, să găsești personal bun acolo nu este o sarcină ușoară. Și, după cum arată practica, fluctuația de personal în locurile „calzi” este foarte mică. Dar dacă există o corporație mai puțin prestigioasă în orașul tău, atunci vei avea toate șansele să ajungi acolo.
Apropo, „Oamenii potriviti” primesc feedback pozitiv de la angajați pentru că îți ascultă dorințele. Dacă vrei să lucrezi în rețeaua „The Seventh Continent” sau „Victoria”, de exemplu, ei vor găsi un post vacant potrivit pentru tine. În orice caz, vor încerca să o facă. Acest fapt nu poate decât să se bucure. Este întotdeauna plăcut când o agenție de recrutare ajută cu adevărat să dea viață ideilor.
Câștiguri
Ei bine, este imposibil să nu discutăm un aspect atât de important ca salariul. În acest sens, „The Right People” primește recenzii mixte de la angajați. În unele regiuni, salariile nu sunt satisfăcute. Și undeva, dimpotrivă, nu există limită pentru încântare.
Cu toate acestea, de foarte multe ori există opinii conform cărora compania noastră actuală nu plătește bani. Mai exact, încearcă din toate puterile să-i înșele pe candidați. De exemplu, există o întârziere de câteva luni. Șiîn orice încercare de a ajunge la conducere, vi se răspunde în mod nepoliticos cu refuzul de a vă îndeplini obligațiile și de a vă plăti banii primiți.
De acord, puțini oameni sunt mulțumiți de asta. Cu toate acestea, există un alt punct care provoacă sentimente ambigue în rândul angajaților. Aceasta nu este nimic mai mult decât suma salariului. Nu există salariu ca atare. Și câștigurile se formează după principiul „cât muncești, atât primești”. Pe de o parte, acest lucru este rău. Dar, pe de altă parte, dacă în orașul tău „oamenii potriviți” adaugă în mod constant bani pe card, atunci totul este corect. Nimeni nu vrea să plătească pentru munca altcuiva peste ceea ce merită muncitorul. Pregătește-te pentru toate.
Rezumat
După cum puteți vedea, feedback-ul „Oamenii potriviți” primit de la angajați nu este complet clar. Și, prin urmare, este dificil să judeci conștiinciozitatea angajatorului. Dar se poate spune un lucru - totul depinde de regiunea în care locuiești. În unele orașe, „Right People” este aproape cea mai bună agenție de recrutare. Și undeva a intrat chiar în așa-numita listă neagră a angajatorilor.
Înainte de a contacta firma, mulți angajați sfătuiesc să întrebe dacă agenția „Oameni potriviti” se numără printre firmele fără scrupule. Și abia atunci luați o decizie dacă să mergeți aici pentru angajare. În orice caz, practica arată că aici înșelăciunile și escrocheria banilorceva mai rar decât în altă parte.
Recomandat:
LLC „Polati”: feedback de la angajați despre companie
LLC „Polati” este o companie tânără fondată de oameni ambițioși. Calitatea serviciilor oferite este la nivelul corespunzător, dar atitudinea față de angajați este foarte controversată. Managerii sunt ocupați să extindă afacerea, ceea ce este de înțeles. Fondatorii companiei nu prea se gândesc la ceea ce spun angajații lor
Recenzii ale angajaților Rostelecom - despre companie și despre munca în ea
Unul dintre jucătorii de pe piața de telecomunicații și un angajator major este OJSC Rostelecom. Ce este acest furnizor? Care sunt opiniile angajaților despre companie?
Pyaterochka. Feedback de la angajați despre munca la Pyaterochka
Rețeaua de tranzacționare la nivel federal administrată de X5 Retail Group reunește discounterii din cele mai mari orașe ale țării (inclusiv Moscova și Sankt Petersburg), centre regionale și districtuale. Compania care deține magazinele Pyaterochka, ale căror recenzii sunt foarte diverse, este unul dintre cei mai mari angajatori
Companie de transport „Baikal-Service”: feedback de la angajați și clienți despre muncă
Mulți oameni sunt interesați de recenziile „Baikal-Service” astăzi. Aceasta este o companie mare de transport, ale cărei servicii plănuiesc să le folosească mulți potențiali clienți. Prin urmare, este important ca aceștia să știe cu ce nivel de serviciu și responsabilitate se vor confrunta dacă vor profita de această ofertă. În plus, aceasta este o companie foarte mare în care posturile vacante sunt deschise constant
„Lukoil”: feedback din partea angajaților despre munca în companie, condițiile de muncă, salariile
Vorbind despre producția de petrol din Rusia, destul de des se referă la marea companie Lukoil, feedback-ul angajaților despre aceasta îi face în fiecare an pe mii de ruși să-și depună CV-urile acolo. Pe parcursul celor aproape 30 de ani de existență, organizația a câștigat un avânt destul de serios, iar astăzi este unul dintre liderii industriei petroliere