OOO goluri. De ce este profitul principalul obiectiv al unei afaceri?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Chiar și o persoană care este departe de economie și de complexitățile acesteia își poate imagina scopul LLC. O societate cu răspundere limitată este o organizație comercială. În orice organizație de acest tip, scopul principal este profitul. Dar nu toți antreprenorii vor să-și etaleze adevăratele intenții. Din acest motiv, mulți sunt obișnuiți să-și acopere activitățile și să pună pe primul loc nu câștigurile, ci ajutorul pentru societate.

De ce obiectivul principal este profitul

De ce, oficial, o persoană care dorește să îmbunătățească această lume nu poate scrie acest lucru în documentul său principal care reglementează scopurile și obiectivele creării unei întreprinderi? Pentru că nu sunt citate concepte vagi din jurisprudență și economie. Scopul SRL ar trebui să fie simplu și ușor de înțeles pentru toți cetățenii. Prin urmare, Codul civil al Federației Ruse prevede clar că o societate cu răspundere limitată este o organizație comercială. Și, prin urmare, urmărește un singur scop - obținereasosit. Prin urmare, oricât de frumoase sloganurile antreprenorii hrănesc cetățenii naivi, activitatea lor principală și principală, conform legii, va fi crearea unei bune baze materiale.

Obiective strategice

Fiecare antreprenor, atunci când începe o afacere, își planifică activitățile pas cu pas. El nu numai că întocmește un plan de afaceri, dar prescrie și obiectivele strategice ale LLC. Ce ar putea fi?

• Creștere a volumului producției. Fiecare om de afaceri bun vrea ca compania sau producția sa să funcționeze la capacitate maximă. Din acest motiv, o persoană stabilește mai întâi volumul statistic mediu al producției de către o întreprindere și apoi prescrie o situație mitică care s-ar putea întâmpla dacă oamenii cu cunoștințe s-ar pune pe treabă. Și antreprenorul va atinge acest obiectiv strălucit.
• Reducerea costurilor. Pentru a crește cheltuielile, trebuie să le reduceți. Această afirmație destul de logică este adesea adoptată de antreprenori. Ei reduc costurile de afaceri și astfel se îmbogățesc bine.
• Crearea de condiții favorabile de muncă pentru angajați. Dacă oamenii sunt mulțumiți de condițiile lor de muncă, ei vor lucra bine și nu vor mormăi de directori. Din acest motiv, conducerea încearcă întotdeauna să răspundă nevoilor angajaților săi.

Tinte suplimentare

Pe lângă obiectivele principale, există întotdeauna acelea pe care antreprenorii le etalează. O astfel de demonstrație este benefică întreprinderii. Uneori, obiectivele suplimentare ale LLC sunt egaledevin sloganuri. Ce ar putea fi?

• Asistență clienți. Antreprenorii încearcă să satisfacă toate dorințele clienților lor. Clienții mulțumiți sunt succesul companiei. O persoană care primește emoții pozitive dintr-o achiziție sau din primirea unui serviciu își va împărtăși impresiile prietenilor și, prin urmare, va crește fluxul de clienți către birou.
• Crearea concurenței pe piață. Pentru ca oamenii să se simtă confortabil și încrezători, trebuie să aibă de ales, sau cel puțin iluzia unei alegeri. Din acest motiv, multe întreprinderi sunt un fel de protest împotriva monopolizării oricărui domeniu de activitate sau comerț.

Obiectiv tehnic

Toată lumea vrea să lase o amprentă în această lume. Marii proprietari de afaceri nu fac excepție. Prin urmare, unul dintre scopurile SRL este crearea de laboratoare științifice și centre tehnologice pentru toate tipurile de cercetare și testare. Companiile mari angajează oameni de știință pentru a dezvolta noi tehnologii și pentru a ajuta la îmbunătățirea proprietăților produselor lor. Uneori, oamenii care lucrează pentru LLC fac descoperiri științifice. Spre deosebire de oamenii de știință „guvernamentali”, oamenii care lucrează pentru organizații comerciale au șanse mai mari să își realizeze potențialul. Prin urmare, firmele cu laboratoare proprii pot evita medierea. Ei inventează tehnologii unice și le implementează imediat în producție, ocolind etapa de cumpărare și semnare a unui document privind drepturile de autor.

Obiectiv social

Și cum poate LLC să ajute oamenii? Firmele și organizațiile mari creează locuri de muncăcare angajează nu numai specialiști cunoscători, ci și lucrători auxiliari. Ocuparea populației este în creștere, veniturile către oraș și bugetele regionale sunt, de asemenea, în creștere. Oamenii încep să trăiască mai bine datorită apariției unor noi organizații mari. Multe companii oferă pregătire pentru specialiști, ceea ce înseamnă că oamenii primesc nu numai locuri de muncă, ci și educație suplimentară. Angajarea populației ajută autoritățile orașului să scape de multe probleme: șomaj, foamete, mortalitate ridicată și corupție.

Obiectiv de marketing

Activitatea orientată spre profit este legată de faptul că se formează o cerere pentru un anumit produs sau serviciu. Poate fi impusă clienților cu ajutorul diverselor tipuri de publicitate, sau poate fi determinată de nevoia reală a populației pentru un produs sau serviciu. În orice caz, scopul de marketing nu este doar profitul, ci și ajutarea populației să-și regândească părerile asupra unor lucruri și valori.

Misiuni

Dacă scopul SRL este definit de reglementări, atunci misiunea are un concept mai puțin oficial. Antreprenorii își pot stabili sarcini de orice complexitate și își pot asuma orice responsabilitate. Nimeni nu îi va condamna pentru că nu și-au îndeplinit obligațiile, întrucât nu sunt înregistrați nicăieri, dar dacă compania se ține de cuvânt în publicitate, va putea avansa rapid pe piață și va câștiga dragostea clienților.

Tinte:

• Creați un nou standard de calitate. Oamenii de afaceri își doresc întotdeauna ca produsele și serviciile lor să fie mai bune decât concurenții.latură. Pentru a atinge acest rezultat, multe companii angajează laboratoare, oameni de știință, cercetători și psihologi care ajută la creșterea calității produselor și serviciilor.
• Serviciu excelent pentru clienți. Oamenilor le place să fie tratați bine. Prin urmare, sunt flatați de grija și bunăvoința vânzătorilor și de calitatea în altă a serviciilor din firme și magazine.
• Deveniți un lider de piață. Orice companie s-ar deschide, își stabilește întotdeauna obiective ambițioase. Cel mai adesea, aceasta este extinderea și dezvoltarea de noi orașe.

Sarcini

Ce altceva vă puteți aminti când enumerați scopurile și obiectivele LLC?

• Oferirea populației cu produse și servicii. Orice organizație va exista numai dacă există o cerere pentru bunurile sau serviciile sale. Prin urmare, companiile sunt interesate de contactul cu clienții lor și de satisfacerea nevoilor oamenilor.
• Oferirea oamenilor cu salarii și locuri de muncă. Pentru ca o companie să existe, are nevoie de personal calificat. Prin urmare, companiile operează cu cetățenii în condiții reciproc avantajoase. Oamenii primesc locuri de muncă, iar compania primește angajați.
• Îngrijire pentru mediu. Astăzi lumea se află într-o situație ecologică foarte proastă. Prin urmare, mulți lideri ai marilor companii încearcă nu numai să nu polueze mediul, ci și să aloce bani pentru protecția și purificarea acestuia.
• Depanarea problemelor operaționale. Indiferent cât de bine este configurat fluxul de lucru, vor exista întotdeauna eșecuri. Sarcina managerilor este de a asigura repararea sauînlocuire cât mai curând posibil.

Principii de stabilire a obiectivelor

Pentru a atinge obiectivele, o persoană trebuie să țină cont de:

• Atingerea obiectivului. Va fi ușor să obții ceea ce îți dorești dacă ai o idee bună despre rezultatul activităților tale. Scopul pe care și-l stabilește compania trebuie să fie realist și realizabil.
• Claritatea scopului. Orice angajat ar trebui să aibă o idee despre ce dorește compania. Logica setului de sarcini ajută la finalizarea lor cât mai curând posibil.
• Motivație. Fiecare angajat al companiei trebuie să înțeleagă de ce lucrează și ce beneficii de pe urma obiectivului vor fi pentru el personal.
• Ștergeți termenele limită. Pentru a atinge obiectivul dorit cât mai repede posibil, trebuie să înțelegeți clar cât timp trebuie să petreceți pentru rezolvarea problemei. Cu cât perioada de timp este mai scurtă, cu atât munca va merge mai bine.
• Dezvoltarea unui plan. Fiecare obiectiv ar trebui să fie împărțit în pași în detaliu. Uneori, o sarcină este dificilă doar pentru că nimeni nu știe cum să o abordeze.

Obiective ale liderilor

Fiecare persoană ar trebui să știe de ce lucrează. Care sunt obiectivele stabilite de oamenii de afaceri?

• Interesul propriu. Care este scopul afacerii? În acumularea de capital personal. Oamenii se străduiesc să câștige sume mari de bani pentru a trăi în condiții bune, pentru a se bucura de cele mai recente inovații tehnice și pentru a călători frecvent.
• Realizarea abilităților lor. Fiecare persoană vrea să realizeze cumva ceea ce este inerent în elpotenţial. Oamenii de afaceri își încep propria afacere și se exprimă prin ea.
• Ajutând oamenii. Fiecare persoană decentă, în primul rând, ar trebui să beneficieze nu pe sine, ci pe cei din jurul său. Și dacă te gândești bine, atunci orice afacere mare și mică încearcă întotdeauna de dragul oamenilor.
• Dezvoltarea orașului. Construirea de întreprinderi și deschiderea de noi firme ajută mulți oameni să obțină locuri de muncă. Împreună, liderii și angajații reușesc să facă orașul un loc mai bun.