Lucrează la Rosgosstrakh: recenzii ale angajaților

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Rosgosstrakh este o companie foarte mare. Feedback-ul angajaților despre ea ca angajator va fi prezentat mai jos. Mulți sunt interesați dacă este cu adevărat posibil și necesar să găsești un loc de muncă în această companie. Care sunt avantajele și dezavantajele de a fi angajator? Este el conștiincios? Toate acestea trebuie judecate tocmai după opiniile reale ale angajaților, și nu după promisiunile lui Rosgosstrakh. Uneori se întâmplă ca șeful să vorbească despre niște condiții de muncă, dar în realitate ai de-a face cu altele. Deci, ce se poate spune despre Rosgosstrakh?

Descrierea activității

Pentru început, ar trebui să acordați atenție activităților companiei. Rosgosstrakh este o mare companie rusă care oferă servicii de asigurare populației. Și în diferite zone. Aici vă puteți asigura propria viață, obține o poliță medicală, precum și emite CASCO sau OSAGO pentru un vehicul.

„Rosgosstrakh” are chiar și un fond de pensii nestatal, care este destul de popular. Dar merită să contactați această companie? Care sunt recenziile „Rosgosstrakh” ale angajaților cum câștigă angajatorul?

Promise

În general, sunt diverse. Înainte de angajare, cei care caută un loc de muncă acordă atenție în principal promisiunilor unui potențial angajator. Ce garantează Rosgosstrakh?

Printre promisiunile principale, de regulă, se numără:

• angajare oficială;
• flexibil;
• condiții de lucru confortabile;
• autodezvoltare și creșterea carierei;
• echipă prietenoasă;
• câștiguri mari;
• pachet social complet;
• educație gratuită.

Dar cât de adevărate sunt promisiunile? Există plângeri despre acest angajator? Sau putem spera că toate promisiunile vor fi îndeplinite în totalitate?

Oficial

„Rosgosstrakh” primește deja feedback pozitiv de la angajați, deoarece compania oferă într-adevăr doar locuri de muncă oficiale. Și după toate regulile stabilite. Lucrările neoficiale nu sunt binevenite aici, nu se găsesc în principiu. La urma urmei, Rosgosstrakh este o organizație mare, cu o bună reputație în rândul clienților. Și încălcarea legislației Federației Ruse este o amenințare nu numai pentru rating, ci și pentru buna-credință.

La angajare, se va încheia un contract oficial de muncă cu angajatul. Dar înaintea lui, de regulă, trebuie să treci un interviu, precum și un antrenament. Acesta este un fel de perioadă de probă. Dacă, în urma rezultatelor sale, un potențial angajat este de acord să se angajeze, se încheie un acord în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

Instruire

Ce altceva face ca munca la Rosgosstrakh să iasă în evidență? Feedback-ul angajaților este diferit. Există unele bune și altele nu atât de bune. Însă majoritatea angajaților și solicitanților subliniază că formarea este oferită în organizație. Și gratuit, pe cheltuiala lui Rosgosstrakh.

Deși, după cum mulți asigură, acest lucru este mai degrabă a nu instrui, ci a obține organizației o forță de muncă gratuită. Chestia este că perioada de pregătire nu este plătită. Și dacă Rosgosstrakh sau solicitantul refuză angajarea, persoana respectivă nu va primi niciun ban pentru timpul petrecut.

Cu toate acestea, totul este doar presupuneri. În orice caz, înainte de angajare, Rosgosstrakh își formează potențialii angajați, îi prezintă îndatoririle lor și echipa.

Avansare în carieră

Unii subliniază că nu există nicio evoluție în carieră în organizație ca atare. De la „jos” pentru a ajunge la echipa de management este aproape imposibil. Dar, cu toate acestea, există perspective de auto-dezvoltare aici. Și face plăcere. Dacă ești norocos, poți reuși cu adevărat în această companie.

Lucrați la recenziile angajaților Rosgosstrakhprimeste un caracter pozitiv pentru faptul ca firma ofera bonusuri speciale pentru obtinerea anumitor succese. De obicei, acestea sunt bonusuri și suplimente salariale. Și dacă reușești să te dovedesci, poți spera la o promovare. În ciuda acestui fapt, de obicei nu există o creștere puternică și rapidă a carierei în organizație.

Colectiv

Echipa este în mare parte fericită. Recenziile „Rosgosstrakh” ale angajaților (Moscova sau orice alt oraș - acest lucru nu este atât de important) câștigă ca organizație în care colegii sunt cu adevărat prietenoși. Există unele persoane care nu sunt cele mai prietenoase, dar sunt doar câțiva dintre ei.

Se observă că pentru munca normală (ținând cont de unele neajunsuri ale companiei) este necesar să se înrădăcineze în echipă. Este suficient să nu ieși prea mult în evidență printre ceilalți și să nu servești autoritățile. Fii doar un muncitor deschis, prietenos și conștiincios. Atunci lucrul la Rosgosstrakh nu va fi atât de dificil pe cât pare.

Program de lucru

Dar opiniile despre programul de lucru nu sunt foarte bune. Chestia este că Rosgosstrakh-Bank nu primește cele mai bune recenzii de la angajați (cum ar fi o companie de asigurări) din cauza fluxului constant de clienți și a necesității de a rămâne pentru ore suplimentare. Adesea, el nu este recompensat în niciun fel.

Deși inițial programul de lucru este foarte flexibil și convenabil. Nu poți sta peste orele suplimentare, dar atunci atitudinea colegilor și a conducerii se va schimba dramatic, și nu în bine. Este nevoie de multă muncă în perioada de urgență. ObișnuitPe de altă parte, programul de lucru este bun. Nu există ture de noapte, nu va trebui să lucrați aici zile întregi.

Câștiguri

„Rosgosstrakh Zhizn” primește recenzii mixte de la angajați pentru câștiguri. Aici se practică în mare parte salariile „albe”, ceea ce, desigur, mulțumește. Există și bonusuri, bonusuri și alocații care ajută la creșterea semnificativă a veniturilor. Numai că aici câștigurile oficiale sunt mici. Acest lucru duce la faptul că pachetul social, deși este oferit, se dovedește totuși a fi plăți mici.

Cu toate acestea, puteți face bani aici. Mai ales dacă respectați toate regulile stabilite. „Rosgosstrakh” primește feedback de la angajați ca angajator care plătește cu adevărat. Chiar dacă nu atât de mult, dar stabil și onest.

Manual

Conducerea organizației primește destul de multă negativitate. Există multe pretenții împotriva lui - atât o atitudine nedreaptă față de subordonați, cât și o înșelăciune constantă, și pur și simplu grosolănie. Pretenții standard care sunt făcute împotriva aproape oricărui angajator. De aceea, uneori, puteți găsi „Rosgosstrakh” în listele negre ale angajatorilor din anumite orașe.

Nu există cu adevărat nimic de care să-ți fie frică. Este clar ce feedback primește Rosgosstrakh de la angajați. În general, acesta este un angajator bun. Dar pentru o angajare de succes, trebuie să aveți voință, precum și rezistență ridicată la stres. Și pregătiți-vă pentru o nedreptate din partea conducerii. Cel mai obișnuit angajator, dar areexistă beneficii accentuate de angajați.