2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Știm cu toții că în regiunile de nord ale țării noastre, de unde se extrag constant resurse naturale, este nevoie de un număr imens de muncitori. În cea mai mare parte, vorbim despre munca tipică „masculă” - în condiții de frig polar, undeva în taiga trebuie să lucrați la reparații și echipamente de construcție pentru, de exemplu, pentru a deschide calea către următorul loc de zăcăminte minerale și, în plus, echipați locuințe pentru lucrători pentru viitor și multe altele.
Tipuri de muncă
În consecință, nu este greu de ghicit ce fel de specialiști sunt necesari în Nord - cei care știu să lucreze cu electricitate, materiale de construcții, utilaje specializate pentru lucrări de reparații; dulgheri cu experiență, instalatori, lăcătuși, finisori și așa mai departe. Pe lângă toate acestea, sunt necesare și persoane care vor efectua lucrări necalificate, cum ar fi paza unei instalații sau încărcarea materialelor.
Având în vedere amploarea muncii și numărul de companii implicate în contracte guvernamentale, aici este mult de lucru. Una dintre companii, apropo, este Yamalstroymontazh. Vom publica recenzii despre aceasta puțin mai departe în text.
Scheme
Generalschema prin care lucrează la astfel de facilități este extrem de simplă. O persoană care dorește să obțină venituri prin muncă fizică își părăsește locul de reședință (cel mai adesea acestea sunt regiunile sudice) și merge într-un oraș situat cât mai aproape de obiect. De exemplu, orașul situat cât mai aproape de facilitățile Yamalstroymontazh este Chelyabinsk. Recenziile spun că de aici este cel mai ușor să ajungi la locul de muncă direct.
După sosire, solicitantul este întâmpinat de un coordonator care ajută să ajungă direct la șantier, îi spune toate nuanțele și îl familiarizează pe angajat cu condițiile de muncă.
Yamalstroymontazh. Recenzii
De fapt, nu există atât de multe recomandări despre compania căreia îi este dedicat acest articol. Prin urmare, nu vă vom sfătui să contactați această companie anume din motivul că nu există date, atât pozitive, cât și negative, despre această companie. Singurul lucru care este disponibil în domeniul public este un număr mare de posturi vacante anunțate în Chelyabinsk și Novy Urengoy de către această companie.
Motivul pentru care există atât de puține informații despre această entitate comercială este cel mai probabil că aceasta a fost recrutată doar recent. Persoanele care au ajuns la noi locuri de muncă nu au avut încă timp să publice informații despre locul de muncă aici. Și acest lucru nu este surprinzător - cei mai mulți dintre noi ne postăm opinia doar dacă ceva afectează puternic. Cei care au venit la firmă și au început să lucreze aici pe furiș, cel mai probabil să informezepana acum nimic. Poate de aceea nu putem oferi personalului recenzii despre Yamalstroymontazh. Totuși, acestea sunt doar presupuneri - este posibil ca compania să-și suspende pur și simplu activitățile.
Persoane de contact
Dar există o mulțime de informații despre telefoanele și adresele companiei în domeniul public. Potrivit acesteia, persoana juridică a fost înființată în 2003. Astfel, din moment ce nu putem găsi recenzii ale angajaților despre Yamalstroymontazh, ajungem la concluzia că compania nu a funcționat în tot acest timp și este posibil să fi existat ca un „fachin”.
Adresa la care este înregistrată societatea cu răspundere limitată este orașul Novy Urengoy, situat în regiunea Tyumen. Ceea ce este de remarcat este că „biroul” ar trebui să fie situat într-o zonă rezidențială într-un apartament obișnuit (numărul 75). De acord, pentru o companie care se ocupă de construcții și reparații, o astfel de „înregistrare” pare ciudat.
Locuri vacante
Să mergem mai departe - deoarece nu există recenzii despre Yamalstroymontazh LLC ca atare, căutăm anunțuri pentru posturi vacante. După o scurtă căutare, este posibil să găsiți destul de multe specialități pentru care se recrutează personal. Toate sunt de natură lucrătoare - sunt necesari dulgheri, asamblori, lucrători, electricieni, tehnologi și așa mai departe. Pentru toate specialitățile, este indicat modul de lucru - 1/1 sau 2/1. Aceasta înseamnă că aici programul de lucru arată ca „din două zile” sau „două zile lucrătoare prin ziua liberă”. Acest mod este de obicei setat pentrulucrători din regiunile nordice.
Plată
Datele privind veniturile de la Yamalstroymontazh nu ne vor fi dezvăluite, desigur: multe companii nu recomandă publicarea informațiilor despre salariile lor. Dar în reclame se menționează că, de exemplu, un electrician va primi de la 55 de mii de ruble. Câștigurile sale vor depinde de nivelul de calificare, precum și de volumul de muncă. Același lucru este valabil și pentru un sudor electric și pe gaz care primește de la 65 de mii și un om de mână (45 de mii de ruble pe lună). Un dulgher este promis de la 55.000 de ruble, iar un instalator de structuri din oțel și beton armat - de la 50.000 de ruble.
După cum puteți vedea, nivelul de plată aici este setat destul de ridicat, cel puțin pe hârtie. Totodată, sunt specificate și informații despre călătorie. Livrarea personalului la locul de muncă este efectuată pe cheltuiala proprie de către Yamalstroymontazh. Recenziile, din păcate, nu confirmă aceste informații.
Condiții de lucru
Desigur, datele care pot fi găsite nu sunt suficiente pentru a înțelege detaliile condițiilor în care vor lucra angajații companiei. Dacă facem o analogie cu alte structuri similare, atunci personalul care lucrează locuiește în cămine; i se asigură călătorii, hrană și îmbrăcăminte pentru muncă. Cu toate acestea, dacă anunțul de post vacant însuși specifică datele despre călătoriile la locul de muncă, atunci nu este indicat nimic despre orice altceva.
Din nou, dacă țineți cont de specificul muncii în orașe precum Novy Urengoy, nu ar trebui să nădăjduiți la muncă de hack. Cel mai adesea, angajații observă că atât de maresalariile sunt plătite dintr-un motiv - trebuie să lucrați în condiții destul de dificile, îndeplinind un număr mare de sarcini. În plus, calitatea muncii va fi evaluată.
Atenționări
Astfel, pentru oamenii harnici care doresc să câștige bani în plus, excursiile în regiunile nordice pentru a construi și repara infrastructura locală le pot oferi șansa de a-și îmbunătăți situația financiară. În ceea ce privește în special Yamalstroymontazh (Novy Urengoy), nu există recenzii despre companie. Asta înseamnă că fie totul este atât de bine acolo încât personalul nu are de ce să se plângă (și oamenii sunt prea leneși să lase recomandări pozitive); sau că firma este un intermediar. Având în vedere că solicitantul trebuie să parcurgă o distanță suficient de lungă pentru a-și „încerca norocul” și a încerca să câștige ceva, am recomanda să nu faci afaceri cu compania până când nu vor exista cel puțin recomandări pozitive despre Yamalstroymontazh (Novy Urengoy).
Recenziile scrise de persoane reale nu trebuie să fie exclusiv laudative. Dacă le vezi, ar trebui să fii în gardă.
Recomandări
În ceea ce privește munca în nord, în general, poți încerca să obții un loc de muncă acolo și să-ți îmbunătățești abilitățile, să câștigi experiență și, pe parcurs - să câștigi bani, poți aici. Principalul lucru este să găsești un birou de încredere care să plătească constant salariile, să angajeze oficial și să îți ofere posibilitatea de a te dovedi în mod corespunzător. Și pentru a identifica o astfel de companie, vă sfătuim să priviți cu atenție recenziile angajaților. Bun,astăzi există o masă de informații disponibile în surse electronice și tipărite, unde recomandările sunt colectate împreună și structurate clar. Cu ele, puteți identifica cu ușurință organizațiile frauduloase și puteți evita problemele.
Recomandat:
„Transneft”: feedback din partea angajaților despre angajator, condiții de muncă, salarii
Problemele de securitate socială a angajaților sunt în permanență în centrul atenției conducerii companiei. Compania a stabilit clar principiile de remunerare, suport material suplimentar. Această lucrare a primit cel mai mare rating la Forumul Internațional al Întreprinderilor de Petrol și Gaze din Sankt Petersburg, unde premiul principal al unei companii cu orientare socială a fost acordat PJSC Transneft. Feedback-ul angajaților întreprinderii confirmă acest lucru
Împrumut în „OTP Bank”: feedback din partea clienților și angajaților despre muncă
Împrumut în „OTP Bank”: condiții, recenzii ale clienților, rata dobânzii și termeni. Care sunt condițiile pentru un împrumut la OTP Bank din Rusia? Recenzii de la clienți care nu plătesc un împrumut la OTP Bank. Recenzii de la persoane care au rambursat împrumutul înainte de termen în OTP Bank. Cash la credit în „OTP Bank”, recenzii ale clienților
„Artis”: feedback din partea angajaților despre activitatea companiei și a angajatorului
Există multe companii care s-au dovedit a fi excelente pe piața de consum. Dar nu același lucru se poate spune despre forța de muncă, deoarece condițiile de muncă în astfel de companii lasă de dorit. Este „Artis” unul dintre acestea? Sau merită să te angajezi în această firmă de mobilă?
„Lukoil”: feedback din partea angajaților despre munca în companie, condițiile de muncă, salariile
Vorbind despre producția de petrol din Rusia, destul de des se referă la marea companie Lukoil, feedback-ul angajaților despre aceasta îi face în fiecare an pe mii de ruși să-și depună CV-urile acolo. Pe parcursul celor aproape 30 de ani de existență, organizația a câștigat un avânt destul de serios, iar astăzi este unul dintre liderii industriei petroliere
„Incity”: feedback din partea angajaților despre muncă și angajator. Incity este o marcă de îmbrăcăminte pentru femei și bărbați
Unul dintre cei mai mari angajatori ai afacerii cu amănuntul în vânzarea de îmbrăcăminte și accesorii din Rusia este Incity. Feedback-ul angajaților despre această companie vă permite să evaluați dacă merită să alegeți Modny Continent OJSC (brand) ca angajator