„Esterk Perfume”: feedback din partea angajaților despre munca în companie

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Găsirea unui angajator conștiincios în Rusia nu este ușoară. Mai ales ținând cont de faptul că nu toate organizațiile aflate în etapa de interviu spun adevărul despre viitoarea cooperare. Astăzi trebuie să înțelegem dacă merită să venim la serviciu la Esterk Perfume. Feedback-ul angajaților va ajuta la înțelegerea acestei probleme. Numai cu ajutorul lor va fi posibil să înțelegem la ce să sperăm în cooperare. La ce caracteristici ale corporației ar trebui să acorde atenție solicitanții?

Descriere

De exemplu, despre activitățile companiei. Ce face Esterk Perfume LLC? Feedback-ul angajaților și al angajatorului însuși indică faptul că organizația vinde parfumuri.

Cu alte cuvinte, vorbim despre cea mai obișnuită rețea de tranzacționare. Are loc în Rusia de multă vreme. „Esterk Perfume” angajează și caută în permanență noi angajați. Vă puteți baza cu adevărat pe acest angajator?

Executarea contractului

„Esterk Lux Perfume” (LLC) primește recenzii mixte de la angajați. Prin urmare, este dificil să judeci cumorganizarea este buna. Există multe neconcordanțe la care solicitanții le acordă atenție.

De exemplu, în legătură cu aplicarea pentru un loc de muncă. Unii asigură că în „Esterk Perfume” toți subordonații sunt angajați conform legislației stabilite. Mai mult, cu înscrierea în cartea de muncă a înscrierii corespunzătoare.

Dar Parfumul Esterk uneori nu primește cele mai bune recenzii de la angajați în această problemă. Se observă că nu toți subordonații lucrează în mod oficial. Unii lucrători spun că atunci când locuiesc în regiunile marilor orașe, un contract de muncă fie nu este semnat, fie durează mult timp până se așteaptă încheierea lui. Din fericire, astfel de expresii sunt rare.

Instruire

Recenziile „Esterk Lux Perfume” ale angajaților sunt atât bune, cât și nu foarte bune pentru organizarea de formare în corporație. Mă bucur să am o asemenea oportunitate. Instruirea se desfășoară în întregime pe cheltuiala companiei. Dar unii sub alterni sunt sceptici cu privire la acest proces.

Chestia este că în timpul antrenamentului la Esterk Perfume trebuie să îndeplinești toate sarcinile de angajat, dar fără înregistrare oficială. Uneori puteți găsi opinii care indică faptul că angajatorul folosește pur și simplu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă ca forță de muncă gratuită. La urma urmei, la sfârșitul instruirii, va trebui să iei propria decizie cu privire la cooperarea ulterioară. Și nici cu încheierea contractului, timpul petrecut la primul stagiu nu va fi plătit.

Echipă și mediu

OOO Feedback-ul pozitiv din partea angajaților „Esterk Perfume” câștigă pentru o astfel de caracteristică ca o echipă de lucru. Se observă că compania angajează în mare parte oameni prietenoși și deschiși. Îi tratează bine pe nou-veniți, încearcă să-i sprijine și să-i îndemne. Un loc grozav pentru oameni sociali!

Da, echipa de lucru nu este întotdeauna fericită. În unele ramuri ale „Esterk Perfume” există personal neprietenos. Dar nu sunt prea mulți, nu stau mult în corporație. Fie sunt concediați, fie oamenii refuză să lucreze.

Șefi și lideri

Dar șefii de la Esterk Perfume primesc recenzii mixte de la angajați în general. Cineva se exprimă în adresa conducerii nu este prea măgulitoare. Ei spun că șefii „Esterk Perfume” nu-și consideră sub alternii, ei percep personalul ca pe niște sclavi, îi încarcă constant cu muncă. Nedreptatea și aroganța sunt calități atribuite unor lideri.

Cu toate acestea, există și recenzii pozitive în acest domeniu. De exemplu, majoritatea subordonaților îi asigură pe candidați că managementului pur și simplu nu-i plac oamenii iresponsabili. Dacă îți îndeplinești cu conștiință îndatoririle, poți să negociezi și să găsești un limbaj comun chiar și cu cel mai sumbru și nedrept lider.

Carieră

Acestea sunt recenziile contradictorii pe care Esterk Perfume le primește de la angajați. Moscova este un loc în care mulți vin să își construiască o carieră. Este posibil să sperămpentru o perspectivă similară în compania studiată?

Probabil că nu. Cel mai adesea, angajații subliniază lipsa de creștere a carierei la Esterk Perfume. Puteți obține titlul de manager senior de vânzări, dar nu veți putea ajunge la echipa de management. Angajat într-o poziție obișnuită, solicitantul va fi obligat să rămână în ea tot timpul.

Uneori puteți vedea opinii care subliniază prezența creșterii carierei și dezvoltării profesionale într-o corporație. De obicei, în astfel de declarații se spune că subordonatului i se cere să dea totul 100% și să se dovedească șefilor. Și atunci munca va fi răsplătită. Din păcate, astfel de opinii nu sunt foarte frecvente.

Condiții de lucru

Dar asta nu este tot. Recenziile „Esterk Perfume” ale angajaților de natură ambiguă câștigă pentru condițiile de muncă oferite de angajator. La ce acordă atenție subordonații?

În general, condițiile de muncă nu sunt proaste - punctele de vânzare cu amănuntul au tot ce aveți nevoie pentru a desfășura afaceri. Dar, în același timp, nu există pauză de masă, munca este grea din cauza faptului că trebuie să petreci aproape toată ziua în picioare. Managerii sunt obligați să rămână orele suplimentare (după închiderea magazinelor) fără plată.

Nimic surprinzător, totuși. Dar pentru o parfumerie, condițiile de muncă, dacă nu țineți cont de specificul muncii „pe picioare”, precum și de „orele suplimentare”, în general, organizația oferă unele bune.

Câștiguri

Mai dessingurul lucru negativ despre „Parfumul Esterk” se regăsește în cuantumul salariilor care sunt plătite subordonaților. La interviu promit profituri mari, de fapt - salariu mic +% din vanzari. Teoretic, există perspective pentru câștiguri bune, dar este foarte problematic să le realizezi.

Unii spun că cu o muncă minuțioasă și conștiincioasă în „Parfumul Esterk” poți câștiga cu adevărat. Da, există o astfel de posibilitate, așa cum s-a spus. Dar nu conta pe asta. Și acest fapt ar trebui să fie luat în considerare de fiecare solicitant.

Concluzii

Este clar ce fel de feedback primește Esterk Perfume de la angajați. Uneori, o firmă poate fi găsită pe listele negre ale angajatorilor. Dar acest fapt nu trebuie respins. Multe firme sunt pe astfel de liste din cauza negativității nefondate.

În general, „Esterk Perfume” este cel mai obișnuit angajator. Nu este mult diferit de magazinele de parfumuri similare. Adevărat, aici trebuie să muncești mult, mult și din greu.