„Mosvettorg”: recenzii ale angajaților, adrese de magazine, livrare de flori

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Astăzi trebuie să ne dăm seama ce fel de feedback primește Mostsvettorg de la angajați. Și în general, ce fel de organizație este, ce servicii și prețuri oferă. Toate acestea sunt extrem de importante pentru cei care doresc să coopereze cu acest angajator. Ce ar trebui să știe clienții și viitorii angajați despre Mosvettorg? Care sunt avantajele și dezavantajele organizației la care să acordați atenție?

Descriere

„Mosvettorg” este o rețea comercială care vinde flori. Atât online, cât și prin magazine independente. Organizația este situată în capitala Rusiei.

În general, compania se poziționează ca un serviciu de livrare de flori. Puteți comanda aici un buchet și îl puteți primi la o anumită adresă. Foarte convenabil și util. Mai ales dacă vrei să surprinzi plăcut destinatarul. Dar ce fel de feedback primește Mosvettorg de la angajați? Ce caracteristici ale muncii în companie ar trebui evidențiateinainte de a semna un contract de munca? Și ce părere au clienții despre companie? Adesea, opiniile lor diferă.

Prețuri

În primul rând, luați în considerare compania din punctul de vedere al clienților săi. Adesea îi motivează să obțină un loc de muncă. La urma urmei, toată lumea vrea să lucreze într-o organizație binecunoscută și bună.

„Mosvettorg” oferă o varietate de prețuri pentru flori. Dar dat fiind faptul că această organizație se numește o bază de flori, poți fi pregătit pentru faptul că prețurile nu sunt prea mari. Mulți cumpărători vorbesc despre asta. În general, sunt mulțumiți de prețuri.

Diferitele promoții sunt deosebit de atractive. Le puteți urmări folosind magazinul online. Deci, de exemplu, puteți comanda un frumos buchet de trandafiri ecuadoriani pentru doar 2.400 de ruble. Este doar 96 de ruble per floare. Buchet de 25 de trandafiri cu tulpină de 60 cm.

Astfel de promoții și bonusuri, așa cum am menționat deja, atrag. Bazele „Mostsvettorg” este un loc grozav de unde puteți cumpăra buchete și cadouri la prețuri accesibile. Nu vă vor lovi buzunarul.

Din partea cumpărătorilor

Ce mai pot spune? Prețurile nu sunt singurul criteriu de evaluare a unei companii. Munca lui „Mostsvettorg” mulțumește în mare parte clienții. Ce anume?

Livrarea prin curier funcționează rapid, comandarea florilor nu necesită cheltuieli mari. În plus, activitatea companiei non-stop și posibilitatea de a plasa o comandă prin internet sunt plăcute.

În consecință, pentru cumpărători „Mostsvettorg” este un loc bun. Și așa niște cetățenimă gândesc să-mi găsesc un loc de muncă aici. Dar ar trebui făcută? Și pentru ce caracteristici trebuie să vă pregătiți mai întâi?

Adrese

În primul rând, merită să ne dăm seama unde se află punctele de desfacere ale bazei studiate. Aceasta este o nuanță extrem de importantă pentru curieri. Adresele magazinului „Mosvettorg” (Moscova) oferă următoarele:

• Piața Preobrazhenskaya, 6.
• Piața Sokolnicheskaya, 4.
• a 10-a aniversare a străzii octombrie, 11.
• Bulevardul Kronshtadsky, 7.
• Autostrada Leningrad, 15.
• Prospect Leningradsky, 75.
• Krasnoprudnaya, 1.
• Prospect Mira, 176.

Acestea sunt doar câteva adrese care vă vor ajuta să cumpărați singur flori la prețuri accesibile. Dar dacă doriți, puteți oricând să plasați o comandă prin Internet. „Mostsvettorg” se oferă să se uite la adresele magazinelor (Moscova) pe o hartă interactivă sau sub forma unei liste folosind site-ul său oficial, care este un magazin online. Foarte convenabil pentru cei care nu știu cum să ajungă la o anumită bază de tranzacționare.

Oferte de muncă

„Mosvettorg” caută în mod constant noi angajați pentru cooperare. Unii sunt surprinși de acest scenariu. La urma urmei, această rețea comercială în sine este un succes uriaș.

Lucrul în „Mostsvettorg” este oferit datorită fluctuației de personal, precum și deschiderii de noi puncte de vânzare și dezvoltării organizației. Există multe posturi vacante, dar de obicei alegerea nu este atât de mare.

Ceoferă „Mosvettorg” solicitanților săi? Printre ofertele și garanțiile găsite:

• dispozitiv oficial;
• program de lucru convenabil și flexibil;
• pachet social complet;
• salariu mare;
• perspective pentru auto-dezvoltare;
• creștere în carieră;
• cerințe scăzute pentru solicitanți;
• echipă de lucru prietenoasă.

Acestea sunt promisiuni standard pe care toți angajatorii le fac publice. Dar chiar primește angajatul toate acestea după angajare? Sau există vreo înșelătorie pe undeva?

Program de lucru

Programul de lucru de aici nu este cel mai bun. „Mosvettorg” primește feedback negativ de la angajați pentru faptul că trebuie să muncească mult. Și asta în ciuda faptului că inițial programul de muncă este prescris în contractul de muncă.

În practică, trebuie să stai în mod constant ore suplimentare și fără plată suplimentară. Mulți oameni spun că florarii de la baze trebuie să lucreze 14 ore pe zi, ceea ce poate fi destul de problematic.

Este de remarcat faptul că „Mostsvettorg” este un magazin universal. Această rețea de tranzacționare are și filiale regulate care se închid la ora 22, dar există și baze care funcționează chiar și noaptea. Deci trebuie să lucrezi chiar și noaptea. Atunci când își găsesc un loc de muncă aici, mulți recomandă să se pregătească pentru munca constantă pe picioare. Și nu doar ca florar.

Angajare formală

Dar compania oferă un oficialangajare. Nici un singur muncitor nu se poate descurca fără el. Totul este în conformitate cu legislația stabilită – cu semnarea unui contract de muncă și efectuarea unei înscrieri corespunzătoare în cartea de muncă.

Merită să acordați atenție faptului că pentru angajare oficială aveți nevoie de carte medicală. Acest lucru va trebui spus la interviu. Prin urmare, este mai bine să vă pregătiți în avans. În caz contrar, Mosvettorg poate refuza angajarea.

Lucrând în această firmă, angajatul primește o experiență neprețuită în domeniul florăriei. Nu este un început rău pentru o carieră.

Despre carieră

„Mosvettorg” nu primește cel mai bun feedback de la angajați, deoarece nu există o creștere a carierei în companie. Mulți oameni vorbesc despre asta. Este aproape imposibil să devii un lider aici sau să obții o promovare.

Angajați, de regulă, angajați obișnuiți - vânzători, curieri, florari. Dar pozițiile de conducere, așa cum spun unele cadre, sunt ocupate de „proprii lor” oameni. Nu există nicio confirmare în acest sens, dar nu va fi posibil să obțineți inițial un post de conducere la Mosvettorg din cauza lipsei unor astfel de posturi vacante.

Colectiv

Dar pentru echipa de lucru „Mostsvettorg” feedback-ul angajaților este în general bun. Chestia este că cei mai mulți oameni prietenoși care lucrează în companie nu concurează între ei. Angajarea în compania specificată este o modalitate bună de a face noi cunoștințe.

Se observă că în organizație nu există nici competiție, nici trădare. Personalul este de obicei prietenos și primitor. Poate că ideea este lipsa de creștere a carierei - pur și simplu nu are rost să concurezi. În orice caz, o echipă bună pentru muncă este garantată aproape peste tot în Mosvettorg.

Manual

Dar conducerea organizației nu câștigă cele mai bune opinii. Mai mult, „Mostsvettorg” primește feedback negativ de la angajați, în principal din cauza pretențiilor împotriva superiorilor. Ce afirmații pot fi văzute printre nemulțumiri?

Tratamentul inechitabil și inuman al subordonaților este cel mai adesea subliniat. „Mostsvettorg” (un magazin de proximitate sau unul obișnuit - nu este atât de important) nu oferă deja cele mai ușoare condiții de lucru. Și managerii și șefii își încordează și mai mult sub alternii. Florarii subliniază că aproape întotdeauna este necesar să numărați florile și alte materiale în loc să faceți buchete.

De asemenea, liderii nu comunică bine cu personalul nou. Începătorilor li se acordă încredere în munca „aspră” și nu sunt ajutați în niciun fel să se adapteze la un nou loc de muncă.

Printre altele, ca punct separat, mulți indică faptul că este imposibil să te arăți când lucrezi ca florar. Trebuie să facem doar buchete „ștampilate”. Sunt supravegheați de conducere. Dacă încerci să improvizezi, atunci va trebui să suporti cutare sau cutare pedeapsă. Iar lui Mostsvettorg îi place să pedepsească și să amendeze angajații.

Câștiguri

„Mosvettorg” (magazin onlineși baza comercială în ansamblu) primește opinii pozitive de la lucrători pentru câștiguri. Deși o oarecare negativitate este exprimată și în acest domeniu.

Salariul în companie este „alb”, îl plătesc, după cum subliniază numeroase opinii, stabil. Și fără nicio întârziere. Cu toate acestea, salariul este mic. Se dovedește a fi mai puțin decât a promis inițial. Acest lucru merită amintit. Și dacă țineți cont de faptul că le place să amendeze angajații, atunci nu puteți conta pe bani mari sub formă de salarii.

Cu toate acestea, „Mostsvettorg” este un angajator care plătește în mod regulat și constant angajații pentru munca lor. Mulți subliniază că banii se câștigă „din sudoare și sânge”, dar în cele din urmă este încă posibil să-i obții.

Rezultate

Livrarea de flori „Mostsvettorg”, precum și vânzarea de buchete pe aceste baze de date se efectuează non-stop. În unele departamente ale organizației, programul de lucru este stabilit de la 8:00 la 22:00. Dar cele mai multe puncte de vânzare de 24 de ore sunt comune.

Ca angajator, „Mostsvettorg” nu este nimic special. Compania are atât avantaje, cât și dezavantaje. Datorită atitudinii negative a angajaților față de management, compania este adesea inclusă pe lista neagră de către angajatori. Cu toate acestea, majoritatea plângerilor împotriva autorităților sunt negative standard, care sunt deja exprimate destul de des împotriva aproape fiecărui angajator.

În principiu, dacă vrei, poți încerca să lucrezi în companie. Principalul lucru este să vă tratațimuncă. Pentru a lucra în „Mostsvettorg”, trebuie să aveți rezistență la stres. Să stai în picioare în mod constant 13-14 ore pe zi nu este posibil pentru fiecare persoană! Mosvettorg (magazinul online a fost la mare căutare în rândul clienților în ultima vreme) este un angajator bun, deși cu propriile neajunsuri. Principalul lucru este că ei chiar plătesc pentru munca de aici și într-o manieră oficială! Acest lucru îi mulțumește pe mulți dintre cei care caută un loc de muncă - majoritatea angajatorilor fie rețin chiar și un salariu mic, fie practică un salariu „gri”.