2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Doriți să lucrați pentru o mare companie internațională și vă gândiți la un magazin H&M? Evaluările angajaților sunt cea mai bună modalitate de a vă ajuta să decideți dacă acest loc este potrivit pentru dvs. În acest articol, ne vom uita la avantajele și dezavantajele lucrului în această companie, care este garantată de angajatori angajaților, posturilor vacante, experienței pe care o vei dobândi în timp ce lucrezi la H&M. Vom studia, de asemenea, recenziile clienților despre punctele de vânzare cu amănuntul pentru a înțelege cât de solicitat este acest magazin.
Câteva cuvinte despre rețeaua H&M
Hainele H&M sunt solicitate? Acest lucru ne va ajuta să înțelegem recenziile. H&M este numele magazinului, care este familiar tuturor celor care locuiesc într-un oraș mare sau vizitează centre comerciale și de divertisment. Magazinele acestui brand vând haine europene la modă, care vor atrage atât tinerii moderni la modă, cât și cei care apreciază stilul clasic sau conservator. Dar cum rămâne cu cei care se află de ceal altă parte a tejghelei sau îți înmânează cu ajutor lucruri în centrul de retail? Este bine să nu fii client, ci angajat al rețelei H&M? Despre asta vom vorbi mai jos.
Pentru cine este potrivit H&M?
Recenzii ale angajaților rețelei sunt exact aceleași în ceea ce privește calitățile celui care caută un loc de muncă în magazinul H&M. Înainte de a merge la un interviu, asigură-te că următoarele sunt relevante pentru tine. În primul rând, trebuie să poți să te apropii de un străin și să-i vorbești cu amabilitate. Nu toată lumea este capabilă de acest lucru, așa că dacă aveți dificultăți de comunicare, chiar și după ce ați trecut cu succes interviul, nu veți putea lucra activ.
În plus, nu se oprește la salutarea unui oaspete, trebuie să poți oferi un produs, să lucrezi cu obiecții, să răspunzi la întrebări, să ajuți la alegerea hainelor. Nu vă fie teamă dacă nu vă simțiți ca un designer sau un designer de modă, asta nu înseamnă nimic.
Deci, abilitățile tale de comunicare sunt bune? Apoi, citiți mai departe despre beneficiile lucrului la H&M.
Recenzii despre beneficiile lucrului într-o corporație
Pachet social. Chiar și multe companii rusești binecunoscute nu se pot lăuda cu acest plus. Lăsarea unui angajat să plece în concediu medical sau concediu plătit, oferirea acestuia de asigurare medicală voluntară și plata unui salariu alb nu este la fel de profitabilă ca și când angajatul s-ar afla la locul lui de drept zi și noapte pentru plata într-un plic. Dar nu există probleme cu garanțiile sociale în H&M.
O experiență interesantă care va fi utilă în orice firmă. Oriunde mergi la muncă după H&M, feedback-ul angajaților indică faptul că experiența dobândită în această corporație este foarte utilă. La urma urmei, înveți să fii cu adevărat versatil lucrândîn același timp la casă, și în podeaua comercială, și în cabina de probă și la locul de livrare a mărfurilor. Această abilitate vă va permite să vă adaptați în continuare la orice loc de muncă, să fiți multitasking și să treceți rapid de la un lucru la altul.
Posibilitatea de dezvoltare a carierei. Mulți angajați vorbesc despre acest avantaj și are loc. Cu toate acestea, vom reveni la acest punct puțin mai departe, deoarece, conform recenziilor, este controversat.
Bucătărie proprie cu cuptor cu microunde și frigider. Dacă acest avantaj vi se pare nesemnificativ, atunci credeți că alte companii similare nu au acest lucru. De fapt, propria lor bucătărie, unde măcar te poți relaxa și mânca ceva, reprezintă un avantaj important pentru angajații unor astfel de magazine.
Angajații nu sunt deduși din amenzile salariale pentru lipsuri. Evenimente corporative și cadouri de sărbători pentru toți angajații.
Posibilitatea de a-ți alege propria uniformă din sortimentul magazinului, arătându-ți propriul gust și imaginație. Cu toate acestea, cuvântul „uniformă” nu este pe deplin adecvat aici. H&M oferă haine elegante, la modă, iar atunci când alegi ceva pe placul tău, nu vei simți că ești într-o uniformă de lucru plictisitoare.
Reducere pentru angajați 20-40%. Oficial, reducerea pentru angajați este de 20%, însă angajații cu experiență spun că puteți obține o reducere de până la 40%. Mulți dintre noi cheltuim o sumă decentă de bani pe haine. Deoarece la H&M poți îmbrăca elegant și ieftin întreaga familie, precum și prietenii și cunoștințele, acest avantaj face ca munca să fie cu adevărat profitabilă.
Unul dintredezavantajele lucrului în H&M - salariu mic
Despre dacă salariul este mare pentru el sau nu, fiecare poate judeca în funcție de propriile nevoi și nevoi. Salariul la H&M este competitiv, dar angajații spun în unanimitate că ar putea fi mai bine, având în vedere volumul de muncă. Dacă luați ca exemplu o lună de muncă, atunci credeți că nu veți putea găsi zile în care nu aveți nimic de făcut.
Veți fi în permanență ocupat, pe picioare și, prin urmare, veți dori un salariu decent.
Fără avansare reală în carieră
Studiind recenziile de locuri de muncă la H&M, puteți găsi răspunsuri diametral opuse în ceea ce privește creșterea carierei. Promovarea promite salarii mai mari și responsabilități interesante ale postului.
Desigur, a deveni manager nu este visul tuturor. Sunt oameni care vor să lucreze cu cumpărătorii, dar toată lumea întreabă de posibilitatea promovării la interviu. Cum este realitatea la H&M?
Recenziile celor care au atins o creștere în carieră, desigur, sunt pozitive. Astfel de angajați spun că echipa de management îi observă pe cei care vor să crească și îi ajută în acest sens. Cu toate acestea, recenziile negative prevalează. Angajații H&M din recenzii spun că poți fi în postura de „vânzător” de ani de zile. Nu contează cum încerci să faci asta. De asemenea, unii notează că, chiar dacă își declară dorința de a crește, managerii nu numai că nu ajută, ci chiar îi împiedică în acest sens. Drept urmare, majoritateaEvaluările angajaților sunt de acord că este posibil, dar foarte dificil, să obțineți o promovare reală la H&M.
O oportunitate de dezvoltare este să lucrezi în regiune
Totuși, există o oportunitate de carieră, care este să mergi în alte regiuni și să deschizi puncte de vânzare cu amănuntul acolo. Întrucât H&M este un brand de renume mondial, o astfel de muncă, cu efortul și activitatea cuvenită, va da roade. Dar nu tuturor le place să-și părăsească orașul natal și familia pentru a merge să urmeze o carieră într-un loc complet diferit.
Echipă neprietenoasă
Problema de mai sus creează o lipsă gravă de muncă la H&M, despre care mulți angajați susțin.
Aceasta este lipsa de coerență și coeziune în munca echipei. Întrucât mulți vor să crească în ceea ce privește cariera, încep să joace jocul „fiecare om pentru sine”. Mulți angajați sunt de acord că echipa este ca un serpentariu, unde sunt multe intrigi și bârfe. Totuși, rămânând obiectiv, trebuie să înțelegi că oamenii sunt diferiți peste tot. Există, de asemenea, multe recenzii bune cu privire la echipa în care angajații au avut șansa de a lucra.
Reducerea orelor de lucru
Pentru a economisi bani, personalul de conducere, conform recenziilor, reduce din când în când programul de lucru al angajaților. Drept urmare, există mai puțini vânzători la punctul respectiv, iar cantitatea de muncă pentru fiecare dintre cei rămași crește. Acest lucru poate fi rezolvat, timpul de lucru zboară neobservat, dar pregătește-te pentru stres constant și senzație de oboseală.
Tratați cu clienți nemulțumiți
Lucrul cu oamenii, spre deosebire de mașini, este cel mai dificil și mai imprevizibil. Motivul principal este ignoranța completă a ceea ce să vă așteptați. Chiar și o conversație complet calmă se poate transforma într-un scandal. Angajații spun că uneori se întâmplă situații complet imprevizibile și fără precedent, din care nici chiar psihologii nu pot ieși cu competență. Dacă luăm în considerare acest neajuns în mod obiectiv, trebuie să înțelegeți că nu sunt atât de mulți oameni inadecvați, este puțin probabil ca soarta să vi le aducă în magazinul H&M. Recenziile despre acest minus de a lucra ca vânzător îi sperie cel mai adesea pe viitorii solicitanți de la această poziție.
Rezumat
Comparând avantajele și dezavantajele lucrului la H&M, putem concluziona că există mai multe plusuri, dar această muncă nu este potrivită pentru toată lumea. Un avantaj uriaș este că în orice punct de vânzare cu amănuntul H&M, recenziile despre mărimi, calitate și sortiment sunt pozitive, iar clienților le place celor de mai sus. Adică, în orice perioadă a anului, indiferent de anotimp, în magazin vor fi oaspeți - cumpărători, ceea ce înseamnă că angajaților li se va asigura un salariu. Restul beneficiilor de a lucra la H&M, conform recenziilor, nu sunt opinia subiectivă a unui individ, ci fapte destul de reale - salariu gratuit, asigurare medicală, petreceri corporative, reduceri pentru angajați.
Dezavantajele sunt în mare parte opinia personală a fiecărui angajat și, după ce le-ați citit, rețineți că este posibil să nu întâmpinați deloc dezavantajele de mai sus în timp ce lucrați la H&M.
Este un job de retail potrivit pentru tine?comerțul unui brand european, puteți afla doar trecând un interviu și câștigând propria experiență.
Recomandat:
STD „Petrovici”: recenzii ale angajaților despre angajator și recenzii ale clienților
În prezent, una dintre cele mai cunoscute și de succes companii specializate în comerțul cu materiale de construcții este „Petrovici”. Feedback-ul angajaților despre această companie este de mare interes pentru oricine intenționează să obțină un loc de muncă aici în viitor. Informații detaliate despre companie. Ce îl așteaptă pe cel care va obține un loc de muncă aici. Cum se simt cumpărătorii despre magazine?
Centrul comercial Focus, Chelyabinsk: adresa, programul de lucru, magazine, cinema, recenzii ale angajaților și ale vizitatorilor
Unul dintre cele mai mari, mai populare și mai vechi centre comerciale din Chelyabinsk este centrul comercial Focus. A fost construită conform standardelor unui centru comercial, mai degrabă decât reconstruită din spațiul industrial liber. Complexul comercial este dotat cu sisteme moderne de telecomunicații și inginerie
GorKapStroy: recenzii ale angajaților, recomandări ale clienților, tipuri de muncă și management
Despre compania „GorKapStroy” recenzii pe internet pot fi găsite pentru toate gusturile: atât scrise, după cum se spune, „din inimă”, bazate pe impresii proaspete, cât și dezvoltate de-a lungul multor ani de muncă în această echipă . Există atât negative, cât și pozitive. Acest articol le va arunca o privire mai atentă
„Nume” (magazine): recenzii ale clienților. Compania „Familia”: recenzii ale angajaților
Bunuri la prețuri foarte accesibile ne sunt oferite astăzi de către compania comercială Familia. Cumpărătorul se confruntă cu eterna întrebare: a lua sau a nu lua? Să ne dăm seama împreună ce este magazinul Familia și ce ne poate oferi
Centrul comercial „Casa ta”, Voronezh: adresă, program de lucru, magazine, mărfuri, recenzii ale clienților și ale vizitatorilor
Centrul comercial „Your House” din Voronezh a devenit o adevărată descoperire pentru locuitorii din întreaga regiune. Aici puteți găsi un număr mare de produse care nu sunt disponibile în alte magazine. Dar de ce nu poate fi numit acest centru comercial cel mai popular din oraș? Să ne uităm la asta mai detaliat
