Fișa postului directorului adjunct pentru producție: îndatoriri, drepturi, responsabilitate

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Fiecare întreprindere mare are nevoie de un angajat pentru funcția de director adjunct de producție. Acest angajat organizează lansarea produselor companiei, controlează calitatea acesteia și îndeplinirea la timp a sarcinilor sale de către servicii. De asemenea, sub îndrumarea strictă a șefului său, el este angajat în introducerea de noi metode și sisteme în activitatea întreprinderii. Un exemplu de fișă a postului pentru un director adjunct de producție ar trebui să conțină o listă a prevederilor generale ale organizației, cunoștințele angajatului care aplică pentru această poziție, îndatoririle și funcțiile sale, ținând cont de nevoile unei anumite întreprinderi, precum și de drepturile. și responsabilități. Directorul general al întreprinderii este responsabil pentru pregătirea și aprobarea acestui document. Instrucțiunile trebuie să fie toate datate și semnate atât de manageri, cât și de angajatul angajat, care confirmă că a citit informațiile conținute în ele.

Regulamente

Jobin instructiunea directorului general adjunct pentru productie se precizeaza ca salariatul care ocupa aceasta functie este persoana din conducerea societatii.

Pentru a-l lua, un specialist trebuie să aibă studii superioare tehnice. In plus, acesta trebuie sa lucreze in posturile corespunzatoare, in functie de zona in care se dezvolta intreprinderea, unde lucreaza, cel putin trei ani. Numai directorul șef al organizației poate oferi un loc de muncă sau poate revoca din funcție.

Cunoștințe de bază

Fișa postului directorului adjunct al întreprinderii de producție presupune că acesta este obligat să cunoască toată documentația organizatorică și administrativă, precum și alte reglementări legate de producția și activitățile economice ale unității sau amplasamentului încredințat. l. De asemenea, cunoștințele sale ar trebui să includă informații despre modul în care se desfășoară organizația și despre ce tehnologie se realizează producția de construcții.

El trebuie să înțeleagă documentația de proiectare și estimare. În plus, fișa postului directorului adjunct pentru producția de construcții sugerează că acesta trebuie să-și cunoască regulile, normele, în plus să înțeleagă în ce condiții tehnice trebuie efectuate lucrările de construcție, cum să accepte sarcinile de instalare și punere în funcțiune.

Alte cunoștințe

Înțelegeți activitățile de producție și afaceri, în funcție de ce standardemunca este făcută și ce se plătește pentru aceasta. Sa stie ce fel de relatie are firma in care lucreaza cu clientii si subantreprenorii, dupa ce sistem are loc productia si echipamentele tehnologice si dispeceratul firmei de constructii.

Rămâneți interesat de gama de materiale de construcție, realizările științifice și tehnologice din industria construcțiilor și altele asemenea. El trebuie să cunoască, de asemenea, elementele de bază ale organizării producției, economie și metode de management. Cunoștințele acestui angajat ar trebui să includă, de asemenea, toate documentele de reglementare, legale și de altă natură legate de organizația în care lucrează, inclusiv programul de lucru, respectarea standardelor sanitare, securitatea la incendiu etc.

Obligațiile unui angajat

În conformitate cu fișa postului adjunct al șefului întreprinderii de producție, specialistul trebuie să gestioneze toate activitățile companiei. Aceasta include asigurarea punerii în funcțiune la timp a instalațiilor, controlul asupra punerii în funcțiune și lucrărilor de construcție și instalare, iar el este cel care verifică cantitatea de materiale utilizate și calitatea instalației finite.

El organizează toate lucrările astfel încât să respecte documentele de proiectare, codurile de construcție, caietul de sarcini și alte documentații pe care conducerea de vârf le oferă. El se asigură că tehnicasuccesiune de lucrări de diferite tipuri.

Fișa postului a directorului adjunct de producție sugerează că acesta ar trebui să fie angajat în diseminarea metodelor avansate de muncă și a tehnicilor de management al resurselor umane și să furnizeze companiei toate documentele necesare construcției. Persoana în această funcție este responsabilă de coordonarea aplicațiilor pentru obținerea tuturor dispozitivelor, mașinilor și altor echipamente necesare și, de asemenea, controlează oportunitatea utilizării acestora.

De asemenea, este responsabil cu completarea documentelor tehnice si organizarea contabilitatii pentru munca prestata de angajatii companiei. În procesul de punere în funcțiune parțială sau completă a obiectului de construcție, acesta trebuie să fie prezent la întâlnirile și negocierile cu clienții.

Funcții

În plus, fișa postului a directorului adjunct pentru producție sugerează ca acesta să organizeze pregătirea misiunilor pentru organizațiile subcontractante și să se implice direct în acceptarea lucrărilor efectuate de acestea. De asemenea, responsabilitățile sale includ asigurarea producției cu echipamente tehnologice, inclusiv dispozitive de protecție, schele, bare, alte dispozitive, inclusiv vehicule, mașini de construcții și altele asemenea. El trebuie să se asigure că sunt respectate măsurile de siguranță la locul de muncă, să elimine orice încălcare a regulilor de salubritate și să se asigure că lucrătorii nu încalcă protecția muncii.

Dacă angajații încalcă disciplina organizației, acesta poate face propuneri de încasare a amenzilor de la aceștia. De asemenea, el este obligat să-i ajute pe inovatori să-și îndeplinească îndatoririle, să-și ajute subordonații în îmbunătățirea abilităților și să desfășoare activități educaționale cu explicații ale politicii organizației privind munca colectivă.

Drepturi ale angajaților

Fișa postului directorului adjunct de producție implică faptul că acesta are dreptul de a primi informații despre toate deciziile managerului său care se referă la competența sa. El poate sugera, de asemenea, cum să-și îmbunătățească condițiile de muncă și să facă îndeplinirea sarcinilor mai rațională. Dacă un angajat care ocupă această funcție a identificat încălcări sau neajunsuri în activitatea companiei din competența sa, atunci el are dreptul să informeze managerul despre acest lucru și să ofere propriile opțiuni pentru rezolvarea problemelor apărute.

De asemenea, dacă este necesar, poate interacționa cu toți șefii de departamente, dacă acest lucru îl va ajuta să-și îndeplinească funcțiile. Drepturile sale includ, de asemenea, semnarea și avizarea tuturor documentelor de competență. Dacă este necesar, poate solicita asistența conducerii superioare în activitățile sale de muncă și în exercitarea drepturilor sale.

Responsabilitate

În conformitate cu fișa postului a directorului adjunct ptproducție, acesta răspunde pentru neîndeplinirea obligațiilor prevăzute în acesta și pentru nerespectarea legislației în vigoare a țării. El este, de asemenea, responsabil pentru orice încălcări ale dreptului muncii, administrativ sau penal în timpul îndeplinirii funcțiilor sale de muncă. În plus, el este tras la răspundere dacă acțiunile sale au dus la pagube materiale organizației în care lucrează.

În încheiere

Fișa postului revizuită definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile. Directorul adjunct de producție este obligat să cunoască aceste informații de bază prevăzute de legislația țării. În funcție de nevoile unei anumite întreprinderi, unele puncte ale instrucțiunilor pot fi modificate sau completate în conformitate cu legislația în vigoare a țării. Angajatul este obligat să se familiarizeze cu acest document de reglementare și, ulterior, să fie ghidat de acesta în procesul de îndeplinire a funcțiilor și îndatoririlor.

În general, această funcție impune o mare responsabilitate angajatului, iar funcțiile pe care acesta trebuie să le îndeplinească necesită cunoștințe, aptitudini și aptitudini profesionale deosebite. Înainte de a obține această poziție, trebuie să treci printr-o carieră serioasă și să câștigi experiență în domeniul în care se dezvoltă compania.