Pompier cazan: fișa postului, îndatoriri, drepturi, responsabilitate

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Principalul document pe care un angajat trebuie să-l citească înainte de a începe munca într-o companie este o fișă a postului. Furnizorii cazanelor monitorizează funcționarea corectă și fiabilă a cazanelor, le pun în funcțiune, precum și controlează măsurile de siguranță în timpul utilizării lor. La angajare, se iau în considerare caracteristicile personale speciale, inclusiv vederea ascuțită, auzul, iar specialistul trebuie, de asemenea, să fie atent, colectat și disciplinat.

O persoană care suferă de boli cardiovasculare, cu funcții motorii, sistemul nervos sau predispusă la reacții alergice nu va fi potrivită pentru această poziție. Toate acestea sunt luate în considerare la angajarea unui pompier cazan. Fișa postului conține toate alte cerințe prezentate angajatului.

Dispoziții generale

Un salariat acceptat pe acest post este muncitor si poate fi acceptat sau concediat din acesta prin ordin al directorului organizatiei si de comun acord cu seful unitatii structurale in care lucreaza. O persoană care aplică pentru acest loc de muncă trebuie să aibă studii medii. Criteriile privind experiența de muncă nu sunt luate în considerare în luarea în considerare a candidaților.

Un angajat în munca sa trebuie să se ghideze după statutul organizației, documentele de reglementare, inclusiv materialele metodologice privind funcționarea echipamentelor și fișa postului pompierului cazanului. În lipsa acestuia, persoana care înlocuiește își asumă nu numai îndatoriri, ci și întreaga responsabilitate pentru efectuarea corespunzătoare a lucrării. Un angajat poate lipsi de la locul de muncă din cauza unei boli și a unui număr de alte motive.

Cunoștințe

Lucrătorul trebuie să aibă anumite cunoștințe, inclusiv să aibă o idee despre structura tuturor mecanismelor și echipamentelor pe care le întâlnește în timpul efectuării muncii sale. Fișele postului pentru cazanele cu combustibil solid implică faptul că aceștia trebuie să înțeleagă cum să raționalizeze consumul de combustibil în timpul funcționării cazanelor. Lucrătorul este obligat să înțeleagă schemele rețelelor de încălzire de diferite tipuri.

El trebuie să știe să calculeze rezultatele funcționării dispozitivelor și să țină evidența producției de căldură pentruobiecte, moment în care merită să efectuați întreținerea cazanului, adică îndepărtarea cenușii și zgurii pentru a menține performanța normală și de în altă calitate a unităților.

Alte cunoștințe

Fișa postului unui pompier-inginer al unei cazane presupune că știe să întrețină și să întrețină echipamentele, precum și să elimine deficiențele care apar în timpul funcționării acestuia. Cunoașteți toate tipurile de echipamente care îi sunt încredințate, pe ce bază se încarcă combustibil în el, cum și cu ce să lubrifiați și să răciți cazanele, cum să păstrați documentația privind funcționarea acestora.

De asemenea, salariatul este obligat să studieze (înainte de a începe să-și îndeplinească atribuțiile) dispozitivul de instrumentare. Mai mult, complexitatea acestui echipament poate varia în funcție de categoria lucrătorului. De asemenea, trebuie să fie familiarizat cu toate reglementările organizaționale, inclusiv cu protecția împotriva incendiilor, sănătatea și siguranța.

Responsabilități

Fișa postului pompierului cazanului sugerează că acesta trebuie să efectueze întreținerea cazanelor care funcționează cu lichid, combustibil solid sau gaz. De asemenea, i se cere să întrețină echipamente, inclusiv cazane echipate cu macarale feroviare sau scări rulante cu abur.

Angajații trebuie să pornească, să oprească, să ajusteze și să monitorizeze modul în care dispozitivele de tracțiune, dispozitivele de stocare, pompele etc.tehnica incredintata lui. Acesta trebuie să întrețină instalații de rețea termică de tip boiler și stații de abur mototolit, dacă există, la întreprinderea în care lucrează.

Funcții

Fișele de post ale boilerelor de categoria a 3-a sugerează că este responsabilitatea lui să asigure buna funcționare a dispozitivelor. El trebuie, folosind diagramele conductelor de căldură, să pornească, să oprească sau să comute unitățile din camera cazanului.

Îndatoririle angajatului includ, de asemenea, contabilizarea cantității de căldură furnizată consumatorilor. Un muncitor îndepărtează zgura și cenușa din cazanele de abur și de încălzire a apei, precum și din casele de cazane de tip utilități și suflă generatoarele de gaz folosind dispozitive mecanice speciale.

Fișa postului șoferului cazanului implică faptul că acesta trebuie să încarce cenușa și zgura în cărucioare speciale sau alte dispozitive mecanizate destinate transportului care sunt disponibile în organizație pentru a le transporta din camera de cazane.

El este responsabil pentru supravegherea și monitorizarea faptului că toate echipamentele funcționează corect și eficient. În cazul în care se impune repararea utilajului încredințat acestuia, lucrătorul este obligat să participe la implementarea acestuia, ajutând specialiști din alte departamente ale întreprinderii.

Drepturi

După ceea ce ține cont de fișa postului unui operator de cazane pe cărbune, un lucrător are dreptul lagaranţiile prevăzute de legislaţia ţării. Dacă are nevoie de asistența superiorilor săi pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate, atunci are dreptul să o ceară de la conducere. De asemenea, are dreptul de a lua cunoștință cu orice decizii ale superiorilor săi, dacă acestea se referă direct la activitățile sale.

Dacă a observat cum activitatea organizației poate fi eficientizată, atunci are dreptul să ofere autorităților superioare metode de rezolvare a problemelor găsite și modalități de îmbunătățire a activităților organizației. Are dreptul de a solicita documentația de care are nevoie pentru muncă și își poate îmbunătăți calificările, cunoștințele și abilitățile ocupând funcția de mașinist la întreprindere.

Responsabilitate

Ținând cont de datele cuprinse în fișa postului a șoferului-pompier al cazanelor de categoria a 2-a, lucrătorul răspunde pentru îndeplinirea nelichidă a funcțiilor sale sau nesocotirea totală a efectuării muncii, iar pedepsele care i se aplică nu trebuie să depășească cele prevăzute de legislația țării.

El poate fi, de asemenea, tras la răspundere pentru cauzarea unui prejudiciu material companiei în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale. Acesta poate fi urmărit penal pentru infracțiuni penale, de muncă, administrative și de altă natură săvârșite în exercitarea atribuțiilor de serviciu.

Concluzie

Cele de mai sus descriu informații generale referitoare la funcția de „pompier cazan”. Descrierea postului poate varia în funcție dedirecția organizației, dimensiunea acesteia și preferințele individuale ale managementului superior cu privire la ce fel de servicii își doresc de la angajați.

Munca în sine nu necesită cunoștințe sau experiență deosebită, dar, în același timp, angajatul trebuie să aibă anumite calități personale, fără de care, de fapt, nu își va putea îndeplini funcțiile. Este foarte important la angajare să vă asigurați că angajatul nu are boli care îi pot interfera cu activitatea sau se pot agrava din cauza condițiilor de muncă la locul potrivit.

Fișa postului pompierului cazanului trebuie convenită cu conducerea superioară, iar lucrătorul trebuie să se familiarizeze cu aceasta înainte de a începe să-și îndeplinească atribuțiile.