„Myasnitsky Ryad”: recenzii ale angajaților companiei

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Compania „Myasnitsky Ryad” este o întreprindere de în altă tehnologie care a fost certificată conform sistemului internațional de control al calității. Prin urmare, produsele vândute îndeplinesc standarde în alte de calitate și siguranță a mediului. Produsele din carne sunt produse pe echipamente germane inovatoare. Acești factori asigură produse de în altă calitate și costuri reduse.

Informații generale

Compania Myasnitsky Ryad operează pe piață din 2004. Organizația a fost înființată pe baza primei fabrici de prelucrare a cărnii Odintsovo, care și-a câștigat o bună reputație în rândul numeroșilor cumpărători. Compania extinde în mod regulat gama.

La fiecare etapă a producției, se efectuează un control strict al calității produselor. Un laborator independent monitorizează toate articolele de calitate scăzută și rebuturile. Compania își folosește potențialul și îmbunătățește standardele de calitate stabilite.

Structură și sortiment

Compania include 10 ateliere de producție, careprocesează mai mult de 1800 de tone de materii prime în fiecare lună. Sortimentul include peste 250 de articole de produse de în altă calitate.

Capacitatea de producție a acestei întreprinderi este de 100 de tone pe zi. Specialiștii companiei lucrează activ la dezvoltarea de noi produse care să răspundă nevoilor consumatorilor.

Opinia angajaților

Pentru a vă forma o opinie obiectivă despre muncă, puteți studia feedback-ul angajaților despre „Myasnitsky Ryad”. Mulți spun că această companie este un angajator conștiincios, care oferă condiții confortabile de muncă și salarii stabile.

Recenzii raportează că această companie are condiții foarte bune pentru lucrătorii în vizită. Cu toate acestea, unii angajați spun că nu au motivația de a avansa în cariera lor.

Recenzii ale angajaților despre Myasnitsky Ryad

Angajații rețin că salariile sunt întotdeauna plătite la timp și integral. Angajații pot alege cel mai convenabil program și orele de lucru la compania Myasnitsky Ryad. În recenzii, angajații mai raportează că compania oferă toate condițiile pentru lucrători, iar conducerea este întotdeauna pregătită să răspundă nevoilor angajaților săi. Ambalatorii, șoferii și comercianții susțin că munca nu este dificilă, dar trebuie să fii foarte atent în procesul de îndeplinire a sarcinilor de serviciu.

Oamenilor care lucrează în mod rotativ li se oferă un cămin gratuit și trei mese pe zi, ceea ce este confirmat de numeroasele feedback-uri pozitive din partea angajaților despre compania Myasnitsky Ryad. Mulți remarcă atitudinea loială și pozitivă a conducerii. Puteți contacta șefii de orice nivel cu o întrebare și fiți sigur că vă vor ajuta. Angajații spun că producția este dotată cu instalații noi, care simplifică și facilitează foarte mult procesul de lucru la compania Myasnitsky Ryad.

Recenziile angajaților conțin informații că echipa din această structură este foarte prietenoasă. Angajații se ajută reciproc în situații dificile și îi antrenează pe noii veniți. În recenzii, angajații notează că compania plătește integral concediile medicale și plățile de concediu.

Recenzii negative

Unii angajați de vânzări spun că salariile depind de veniturile unui anumit punct de vânzare. De asemenea, recenziile raportează că nu toate locurile de muncă îndeplinesc cerințele interne. Mulți oameni raportează prezența amenzilor și a diferitelor sancțiuni care sunt prevăzute în procesul de lucru la Myasnitsky Ryad. În recenzii, angajații vorbesc despre faptul că este nevoie de mult timp pentru a se obișnui cu specificul muncii și, de asemenea, pentru a-și îndeplini sarcinile excelent, deoarece angajatorul nu va plăti chiar așa. Unii vânzători spun că au fost nevoiți să înșele cumpărătorii, deoarece achiziționarea de detergenți, bunuri de uz casnic și articole de papetărie este pe cheltuiala lor. Multe prize sunt foarte murdare,deoarece sarcinile unui curățenie sunt îndeplinite de vânzătorii și casierii Myasnitsky Ryad LLC. În recenzii, angajații notează că managementul economisește pe angajați, așa că oamenii trebuie să combine mai multe posturi.

La concedierea oamenilor, nimeni nu păstrează, iar autoritățile nici măcar nu sunt interesate de motivele părăsirii companiei. Unii angajați notează că contractul de muncă nu este înmânat, ceea ce reprezintă o încălcare directă a legislației actuale în compania Myasnitsky Ryad.

În recenzii, angajații din Odintsovo și din alte orașe vorbesc despre alte încălcări care apar în procesul de lucru. De exemplu, un angajator înșală adesea cu salariile și reține bani din partea de bonus. Produsele sunt anulate conform schemelor pe care numai managementul de top poate fi înțeles. Angajaților li se rețin bani pentru lipsuri, defecte și scăderea produselor din carne, ceea ce este confirmat de numeroasele recenzii negative ale angajaților despre compania Myasnitsky Ryad.

Condiții de lucru

Unii angajați spun că compania are condiții de muncă groaznice. Prin urmare, vânzătorii rămân în această structură pentru o perioadă scurtă de timp. Salariul depinde în mare măsură de punctul de lucru în care lucrează angajatul. Unii vorbesc despre lipsa totală de salubritate care este prezentă în magazine. Comentariile negative ale angajaților conțin informații conform cărora angajatorul reține bani din salarii pentru îmbrăcămintea de lucru. Unii angajați raportează că munca este destul de grea și salariul nu este la egalitate.efort investit. Șoferii spun că trebuie să viziteze aproximativ 20 de puncte de vânzare pe tură. În același timp, trebuie să expediați singur produsele finite.

Conducerea nu oferă plată suplimentară pentru combinarea mai multor poziții. Șoferii sunt, de asemenea, responsabili pentru documentația principală care este atașată produsului. În cazul în care există erori în acte sau în lipsa acestora, angajații sunt amendați. În cadrul companiei există o fluctuație de personal, deoarece nu toți angajații sunt mulțumiți de starea actuală și de atitudinea conducerii. Mulți angajați vorbesc despre faptul că conducerea de vârf este formată doar din rude care sunt incompetenți în acest domeniu de activitate. Conducerea cultivă certurile și bârfele, deoarece le consideră principalele pârghii de control în compania Myasnitsky Ryad. În recenzii, vânzătorii și angajații implicați în producție vorbesc despre faptul că specialiștii calificați nu rămân în această structură.

Concluzie

Nu toți angajații sunt mulțumiți de condițiile de muncă din această companie. Mulți oameni preferă să învețe totul din propria experiență și să nu se bazeze pe recenziile altor oameni. Conducerea solicită angajaților săi. Multe recenzii ale angajaților raportează că munca într-o companie mare implică un nivel ridicat de responsabilitate, compensat de salarii mari. Mulți spun că Myasnitsky Ryad este o companie grozavă ca angajator.