Responsabilități și instrucțiuni care trebuie urmate de un manager de categorie

Responsabilități și instrucțiuni care trebuie urmate de un manager de categorie
Responsabilități și instrucțiuni care trebuie urmate de un manager de categorie

Video: Responsabilități și instrucțiuni care trebuie urmate de un manager de categorie

Video: Responsabilități și instrucțiuni care trebuie urmate de un manager de categorie
Video: Plătești taxele și impozitele 100% online 2024, Noiembrie
Anonim

Un manager de categorie este un specialist responsabil cu menținerea și implementarea unei politici de produs care îndeplinește obiectivele companiei. Pe locul de muncă, pe care îl deține, managerul poate dispune, gestiona și controla procesul de distribuție a mărfurilor. Managerul de categorie trebuie să îmbunătățească și profitabilitatea unei unități care nu are cerere. Atribuțiile sale în acest caz sunt utilizarea oricăror măsuri convingătoare (de la o campanie publicitară la o promovare și un sistem de bonusuri).

Manager de categorie
Manager de categorie

Această profesie se învecinează cu multe sectoare ale economiei - de la marketing la logistică (în sensul lor cel mai larg). Un manager de categorie trebuie să combine atât responsabilitățile unui marketer, cât și ale unui merchandiser, ceea ce determină funcționalitatea acestuia în mecanismul întreprinderii.

De asemenea, un specialist în acest domeniu este persoana principală care formează sortimentul outlet-ului. Este responsabilitatea managerului de categorie să aleagă produsul potrivit, să găsească produsul cerut în rândul unui număr mare de producători, să dezvolte și să mențină o politică favorabilă de prețuri. Responsabilitățile cer de la el prezența inventivității, ingeniozității, creativității - calități,prezentă inițial în minte. Performanța funcțiilor manageriale implică faptul că un specialist are cunoștințe profunde și abilități practice în tranzacționare.

Să luăm în considerare ce îndatoriri funcționale, sarcini, drepturi și responsabilități sunt cuprinse în fișa postului unui manager de categorie. Să omitem prevederile generale care tratează condițiile de angajare și locul salariatului în structura întreprinderii.

Sarcini

1. Organizarea aprovizionării cu bunuri fără întrerupere.

2. Realizarea cifrei de afaceri și a profitului planificat.

angajamente

1. Întocmirea unei matrice de sortiment.

2. Căutarea furnizorilor, încheierea de contracte cu aceștia și controlul obligațiilor.

3. Formarea comenzilor pe baza rapoartelor de vânzări.

4. Control asupra primirii la timp a mărfurilor.

5. Furnizarea punctelor de vânzare cu amănuntul cu o gamă completă.

6. Determinarea soldurilor minime și maxime.

7. Control asupra expunerii mărfurilor la punctul de vânzare.

Descrierea postului de manager de categorie
Descrierea postului de manager de categorie

8. Familiarizarea cu rezultatele auditurilor și formularea de propuneri pentru eliminarea excedentelor, lipsurilor, reclasării.

9. Control asupra conformității bunurilor cu actualele GOST și TU.

10. Furnizarea lucrătorilor din depozit și logistică cu informații despre regulile de transport și depozitare (dacă este necesar).

11. Formarea și aprobarea marjei, aprobarea modificărilor prețurilor cu amănuntul.

12. Control asupra performanței funcțiilor specialiștilor responsabili.

13. Participarea la planificarea indicatorilor cifrei de afaceri și a profitului.

14. Analiza cererii.

15. Studierea activităților concurenților.

16. Analiza vânzărilor.

17. Furnizarea rapoartelor la timp și în forma necesară.

18. Îndeplinirea ordinelor conducerii.

Să aruncăm o privire la ce are dreptul un manager de categorie.

Atribuții de manager de categorie
Atribuții de manager de categorie

1. Luarea deciziilor fără a depăși limitele competenței cuiva.

2. Familiarizarea cu deciziile de management privind activitățile sale.

3. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea eficienței procesului de tranzacționare.

4. Solicitări de la specialiști pentru informații și documente necesare muncii.

În sfârșit, luați în considerare punctele care indică de ce este responsabil managerul de categorie.

1. Ignorarea îndatoririlor funcției.

2. Cauzând daune materiale.

3. Dezvăluirea informațiilor comerciale referitoare la întreprinderea angajatoare.

Fișa postului de manager de categorie afirmă că încălcarea oricăreia dintre clauzele sale poate duce la acțiuni disciplinare sau concediere.

Recomandat: