2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Fiecare întreprindere de orice nivel trebuie să aibă o legătură managerială care să coordoneze activitățile întregii întreprinderi în ansamblu. Fără astfel de specialiști, buna funcționare a oricărei organizații mai mult sau mai puțin mari este imposibilă.
Ce este administrarea
Administrația este controlul activităților întreprinderii, al diviziilor sale individuale și al unităților de personal. Acest proces este realizat de manageri, specialiști, directori ai aparatului administrativ, de obicei membri ai organizației la nivel superior.
Administrația este procesul de conducere a unei persoane ca unitate de personal a unei întreprinderi, adică nu este considerată persoană. Subiectul controlează obiectul administrativ pentru buna executare a regulilor prescrise de regulamentul intern al organizației.
Activități administrative
Administrația ca proces organizatoric și metodologic are ca scop furnizarea administratorului și asistenților săi un set de anumite norme pentru acțiunile personalului întreprinderii, precum:
- Dispoziții care stabilesc drepturile lucrătorilor;
- restricții asupra activităților lor;
- îndatoriri ale personalului;
- proceduri efectuate de și în legătură cu acestea.
Principalele sarcini ale administrației sunt elemente ale unui sistem complex de organizare a activităților personalului.
Subiectul administrativ îndeplinește următoarele sarcini:
- guvernarea organizației în ansamblu;
- reglementarea drepturilor și atribuțiilor personalului obișnuit și personalului de conducere;
- monitorizarea executării tuturor sarcinilor atribuite personalului;
- dispunerea resurselor, atât umane, cât și financiare;
- reglementarea muncii specialiștilor;
- organizarea muncii de birou și a fluxului de documente;
- asistență de informații pentru procesele de management.
Resurse administrative
Administrarea este un set de acțiuni secvențiale pe care administratorul le realizează cu ajutorul anumitor resurse:
- reguli pentru formarea subiecților și obiectelor managementului ca elemente separate ale unui singur sistem organizațional;
- ordine de construcție a proceselor de management sub formă de cicluri și secvențe;
- din reglementările funcțiilor atribuite unui anumit post;
- forme de relații în cadrul structurii organizației;
- proceduri pentru implementarea managementului, construirea, justificarea și dezvoltarea acestuia.
Funcții administrative
Următoarele funcții sunt atribuite administratorului:
- asigurați stabilitatea și certitudinea înfuncționarea, conținutul, componența și construcția tuturor departamentelor organizației;
- creați și promovați o organizație riguroasă cu scop;
- oferă o abordare universală a administrării și existenței în condiții reale de piață;
- unificarea formelor de interacțiune cu parteneri de afaceri externi;
- asigurați transformarea necesară în cadrul organizației.
Administrarea în procesul de conducere a unei întreprinderi se manifestă cel mai adesea prin următoarele proceduri:
- dezvoltarea unui model de interacțiune între departamente;
- stabilirea obiectivelor organizației și asigurarea faptului că acestea sunt îndeplinite;
- distribuirea funcțiilor între lucrători;
- planificarea procesului de management, precum și implementarea lui în etape.
Care este diferența dintre un administrator și un manager
Asemenea concepte precum management și administrare sunt foarte apropiate unele de altele, iar de foarte multe ori oamenii incompetenți confundă unul cu celăl alt. Dar acest lucru este fundamental greșit, deși ambele implică conducerea unei întreprinderi, departament, stat.
Administrația reprezintă acțiunile angajatului relevant care vizează monitorizarea în detaliu a îndeplinirii sarcinilor, comenzilor, livrărilor, orarelor, planurilor, criteriilor, adică luând în considerare fiecare lucru mic care asigură succesul întreprinderii.
Managementul este, în primul rând, motivarea personalului unei întreprinderi pentru a asigura cel mai bun rezultat al funcționării acesteia.
Managerul are mult mai multe drepturi, spre deosebire de administrator, al luiresponsabilitatea este mai mare și, în consecință, sfera atribuțiilor este mult mai largă. Autoritatea sa include luarea de decizii care pot afecta reputația și starea companiei.
Administratorul îndeplinește în mare parte funcții aplicate: controlează îndeplinirea sarcinilor de către angajați, organizează activități de lucru, comunică cu clienții. În general, execută ordinele conducerii în raport cu angajații din subordine.
Pentru a fi extrem de clar, merită să subliniem principalele caracteristici distinctive ale unui manager și ale unui administrator:
- Educație. Managerul trebuie să aibă o diplomă universitară, în timp ce administratorul trebuie să aibă studii medii sau profesionale.
- Puteri. Administratorul este limitat de instrucțiuni și reglementări clare, în timp ce managerului i se oferă o gamă mai largă de îndatoriri și drepturi.
- Calități personale. Administratorul trebuie să fie atent, diligent și disciplinat, iar managerul trebuie să fie hotărât, creativ și proactiv.
Astfel, putem concluziona că administrarea este implementarea unor instrucțiuni clare din partea conducerii pentru a controla acțiunile personalului obișnuit și ale unităților individuale.
Recomandat:
Un debitor este Care este diferența dintre debitori și creditori
În acest articol, vom dezvălui conceptele de „creditor” și „debitor”. Acestea sunt conceptele pe care le auzim adesea în viața de zi cu zi, sau poate că noi înșine suntem unul dintre aceste concepte
Care este diferența dintre un operator de turism și o agenție de turism: concept, definiție, diferență, funcții și caracteristici ale volumului de muncă prestată
Cuvintele „agenție de turism”, „agenție de turism”, „turoperator” par unor oameni. De fapt, acestea sunt concepte diferite. Pentru a le înțelege și a nu te mai încurca, îți sugerăm astăzi să studiezi cum diferă un tour operator de o agenție de turism și o agenție de turism. Aceste cunoștințe vor fi deosebit de utile pentru cei care plănuiesc o călătorie în viitor
Care este diferența dintre un avocat și un avocat, care este diferența? Cum diferă un avocat de un avocat - principalele atribuții și domeniul de aplicare
Oamenii pun adesea astfel de întrebări: „Care este diferența dintre un avocat și un avocat?”, „Care este diferența dintre îndatoririle lor?” Când apar circumstanțe de viață, când este necesar să apelați la reprezentanții acestor profesii, trebuie să vă dați seama de cine este necesar într-o anumită situație
Care este diferența dintre un apartament și un apartament? Diferența dintre un apartament și un apartament
Piața imobiliară rezidențială și comercială este incredibil de vastă. Atunci când oferă locuințe, agenții imobiliari se referă adesea la un apartament ca la un apartament. Acest termen devine un fel de simbol al succesului, al luxului, al independenței și al bogăției. Dar aceste concepte sunt aceleași - un apartament și un apartament? Chiar și cea mai superficială privire va determina că acestea sunt lucruri complet diferite. Luați în considerare modul în care apartamentele diferă de apartamente, cât de semnificative sunt aceste diferențe și de ce aceste concepte ar trebui să fie clar distinse
Care este diferența dintre un garant și un coîmprumutat: descriere detaliată, caracteristici, diferență
Cei care nu au solicitat un împrumut bancar, conceptele de „garant” și „coîmprumutat” pot fi percepute în același mod, deși acest lucru este departe de a fi cazul. După ce ați înțeles aceste concepte, veți ști ce responsabilitate poartă fiecare dintre participanții la tranzacție față de bancă. Care este diferența dintre un garant și un co-împrumutat? Ce au in comun?
