2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Termenul FTE înseamnă echivalentul complet sau cantitatea de muncă efectuată pentru 40 de ore de muncă ale angajaților în timpul săptămânii. Cum sună traducerea literală a Full-Time Equivalent? Acesta este echivalentul cu ocuparea deplină a forței de muncă. Ce este - FTE - trebuie să cunoști managerii companiilor mari care trebuie să optimizeze munca angajaților lor. Pentru ce este? Datorită calculului FTE, este posibil să comparați și să aflați eficiența forței de muncă într-o anumită perioadă de timp, luând în considerare o serie de factori suplimentari.
Calculul eficienței muncii
Este destul de ușor de calculat profitul pe care vânzătorul îl aduce proprietarului companiei. Dar cum se calculează venitul pe care îl aduce contabilitatea sau avocații? Pentru a face cunoștință cu termenul FTE, pentru a afla ce este acesta, este necesar în primul rând pentru a înțelege cât de mult venituri aduc eforturile fiecărui angajat individual al unei companii mari.
Metoda de calcul
Formula de bază care explică clar cum se calculează FTE este următoarea:
Eficiență=raportul dintre rezultat și resursele cheltuite.
La calcul, există o serie de reguli care trebuie urmate:
- Rezultatul final trebuie să fie doar pozitiv. Toate sarcinile setate anterior trebuie finalizate.
- Atingerea obiectivelor trebuie să fie adecvată. Termenele trebuie să fie comparabile cu sarcinile stabilite, angajații trebuie să aibă toate resursele necesare.
Organizarea personalului
Pentru a înțelege mai în detaliu ce este - FTE, trebuie să știți că el este responsabil de formarea unei echipe într-o organizație. Ca exemplu, să luăm un punct de vânzare cu amănuntul unde este necesar să organizăm munca eficientă a angajaților. Pentru a rezolva o astfel de problemă, există o formulă gata făcută:
Cifra de afaceri de mărfuri per persoană=raportul dintre cifra de afaceri pe o perioadă de timp și numărul mediu.
În acest calcul este necesar să se țină cont de perioada anului, precum și de cele mai active perioade de prezență a clienților (sărbători sau promoții temporare). De aceea, pentru a afla despre ce este vorba - FTE - la organizarea unui personal, cel mai bine este să luați venitul mediu pe care îl aduce o persoană în mai multe perioade de timp.
Cost angajat
Este important ca proprietarul unei întreprinderi să cunoască prețul care trebuie plătit pentru munca unui angajat. Uneori, angajații devin o cheltuială mare a companiei, dar, în același timp, angajații sunt capitalul principal.
Cunoașterea FTE, ce este aceasta, ajută la reducerea costurilor angajaților. Cea mai populară modalitate de a economisi bani este reducerea salariilor. Această abordare nu aduce întotdeauna ceea ce s-a doritrezultat in final. Este mult mai bine să optimizați munca specialiștilor. Cheltuielile angajaților sunt formate din costuri directe și costuri indirecte. Prima categorie include:
- salariu;
- beneficii sociale;
- formarea angajaților;
- cheltuieli legate de disponibilizări.
Costurile indirecte includ 2 factori: costul organizării locului de muncă al unui nou angajat, precum și asigurarea unor condiții confortabile de lucru.
Dacă este necesar să economisiți bugetul companiei, merită să vă ocupați de costuri indirecte. Dacă prezentați corect informațiile angajaților, economisirea de articole de papetărie sau mobilier de birou va fi nedureroasă, dar reducerea salariilor nu va fi cu siguranță pe gustul dvs.
Recomandat:
CAPEX este Concept, definiție, calcul al costurilor și exemple
CAPEX reprezintă fondurile pe care o companie le folosește pentru a achiziționa echipamente de capital care sunt utilizate în procesul de producție sau pentru a îmbunătăți aspectele tehnice ale fabricii. În plus, această definiție include și achiziționarea de clădiri noi, deoarece acestea pot fi folosite și pentru a profita dintr-o anumită întreprindere
Randament până la scadență: metode de calcul, formulă, indicatori, exemple
Ce este randamentul până la scadență. Cum se calculează randamentul până la scadență al obligațiunilor cu cupon și cu discount. Exemple de calcul. Care sunt factorii de risc. Cum se calculează riscul investiției? Tipuri de obligațiuni. De unde pot fi achiziționate
Ce este plățile diferențiate: definiție, formule și exemple de calcul
În vremea noastră, puțini oameni nu s-au ocupat de obținerea de credite bancare, fie că este vorba despre un credit ipotecar, un credit pentru cumpărarea unei mașini sau doar o sumă de bani pentru anumite nevoi. Dar întotdeauna când se încheie un acord cu o bancă toată lumea citește cu atenție condițiile? De obicei, toată lumea este de acord cu o anuitate. Știți ce sunt plățile diferențiate și cum ajută ele la economisirea banilor debitorului?
Venituri și profit ale companiei: metode de calcul, indicatori, exemple
Fiecare firmă caută să-și maximizeze veniturile, profiturile. Efectuarea unei politici corecte de prețuri, optimizarea propriilor operațiuni financiare sunt doar câteva dintre oportunitățile care se deschid antreprenorilor în atingerea acestui obiectiv. Cu toate acestea, este imposibil să desfășurați această activitate suficient de flexibil fără a deține abilitățile și abilitățile adecvate. Prin urmare, fiecare antreprenor trebuie să știe să calculeze astfel de componente ale bugetului companiei precum costuri, venituri și profit. Acest lucru va permite e
Calcul hidraulic al rețelelor termice: concept, definiție, metodă de calcul cu exemple, sarcini și proiectare
Se poate spune că scopul calculului hidraulic al rețelei termice la punctul final este distribuirea corectă a sarcinilor termice între abonații sistemelor termice. Un principiu simplu se aplică aici: fiecare radiator, dacă este necesar, adică un radiator mai mare, care este proiectat să ofere un volum mai mare de încălzire a spațiului, ar trebui să primească un debit mai mare de lichid de răcire. Calculul corect poate asigura acest principiu
