Card de salariu – ușile băncii deschise pentru angajați și angajatori

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Vremurile în care angajații întreprinderilor și organizațiilor stăteau la coadă la fereastră râvnită pentru a-și primi salariile au trecut de mult în majoritatea companiilor. Astăzi, locul numerarului a fost luat de un card de salariu - un instrument care este convenabil atât pentru angajator, cât și pentru angajați. Care sunt avantajele acesteia față de metoda obișnuită de calcul? Luați în considerare toate farmecele cardurilor de salariu folosind cel mai popular card Sberbank ca exemplu.

Perspectiva angajatului

Sberbank a fost unul dintre primii care le-a oferit clienților săi serviciul Payroll Project, care are multe avantaje. Ce este un card de salariu bun pentru un angajat al unei organizații? În primul rând, este economisire de timp, nu trebuie să stai la coadă și independență față de programul de lucru al casieriei. Banii sunt creditați în contul cardului la oră și îi puteți retrage oricând în suma de care aveți nevoie în acest moment.

Beneficii pentru angajator

Ce oferă cardul de salariu proprietarului întreprinderii? Există câteva puncte esențiale aici:

• economisirea banilor la transport, depozitarea banilor;
• fără costuri de plată;
• economisirea timpului de lucru la emiterea salariilor.

Card de salariu Sberbank: convenabil, rapid, ușor

Este greu să fii de acord cu aceste avantaje evidente. Ce altceva vă poate mulțumi cardurile de salariu Sberbank? În primul rând, una dintre cele mai mari bănci din țară are o rețea largă de sucursale și bancomate. Acest lucru vă permite să accesați cu ușurință numerar sau să efectuați orice tranzacții bancare în contul dvs., oriunde v-ați afla.

Disponibilitatea serviciului online Sberbank vă permite să vă gestionați contul fără a părăsi casa sau a vă ridica de la locul de muncă. Din fericire, internetul este aproape peste tot astăzi. În banca de internet, puteți efectua transferuri, precum și să plătiți pentru un telefon mobil și să efectuați plăți pentru utilități.

Clienții plătitori primesc cele mai bune… și profitabile

Și, probabil, unul dintre cele mai semnificative avantaje pe care Sberbank le oferă clienților săi: un card de salariu oferă acces la împrumuturi preferențiale. Un angajat al unei organizații, împreună cu un card de salariu Sberbank, primește un card de credit suplimentar și, de asemenea, are posibilitatea de a obține un împrumut de consum și chiar un credit ipotecar la rate preferențiale speciale.

Totodată, obținerea unui împrumut este mult facilitată de faptul că banca „vede” salariul clientului venind la cardul de salariu. Astfel, nu este nevoie să furnizați informații suplimentare desprevenituri - pachetul de documente este redus semnificativ.

Ușor nu numai de luat, ci și de oferit

Cartele de salariu ale Sberbank facilitează nu numai obținerea, ci și rambursarea unui împrumut. Astfel, plățile lunare vor fi deduse automat de pe cardul clientului la primirea salariului. În acest sens, vizitele la bancă pot fi reduse la minimum sau chiar la zero.

În general, deținătorii de carduri de salariu în ochii băncii au o poziție avantajoasă față de ceilalți clienți, fiind considerați debitori de încredere. Pentru unii deținători, Sberbank conectează o funcție suplimentară - un descoperit de cont, care vă permite să împrumutați bani direct de la un bancomat. Plata unui astfel de împrumut va fi dedusă din viitorul salariu al angajatului.

Un card de salariu este un mijloc convenabil de a primi bani în multe privințe. Extinde libertatea financiară a angajaților, le economisește timp și le permite să utilizeze banii băncii în condiții favorabile, formând un istoric de credit pozitiv în viitor.