Site-uri web corporative: creare, dezvoltare, design, promovare. Cum se creează un site web corporativ?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

În stadiul actual, site-urile corporative sunt incluse în categoria celor mai comune resurse de rețea. Foarte rar există companii care nu vor să-și achiziționeze propriul portal. La urma urmei, cu ajutorul acestuia poți obține oportunitatea de a rezolva un număr mare de sarcini, de la atragerea de potențiali clienți până la creșterea și menținerea imaginii la un anumit nivel.

Ce trebuie să știți despre proiectele corporative?

Ce înseamnă site-urile web corporative? Există multe definiții pe World Wide Web. Și aproape toate sunt corecte. Având în vedere portalul corporativ din punct de vedere al clasificării resurselor de rețea în funcție de sarcinile îndeplinite, putem spune că acesta este un proiect dezvoltat de companie pentru a-și realiza dezvoltarea pe Internet.

Destul de des, utilizatorii confundă între ele două tipuri de site-uri - corporative și comerciale. Fără îndoială, ele pot avea un număr mare de elemente similare. Cu toate acestea, scopul unei resurse corporative nu este de a vinde servicii sauproduse, în comparație cu site-ul comercial.

Deci, ce sarcini ar trebui să îndeplinească site-urile web corporative? Principalele includ poziționarea întreprinderii pe Web și sprijinirea relației dintre ramurile sale individuale.

Tipuri de resurse corporative

În funcție de scop, portalurile de această natură pot fi împărțite în următoarele tipuri:

1. Resurse de rețea închise.
2. site-uri de imagini.
3. Bloguri corporative.
4. site-uri cu carduri.

Resurse nu sunt disponibile pentru majoritatea utilizatorilor

Site-urile corporative închise înseamnă resurse prin care întreprinderile rezolvă anumite probleme privind coeziunea reprezentanțelor lor. Astfel de portaluri vă permit să faceți schimb rapid de informații între filiale, să mențineți un flux de lucru ridicat, comunicarea între angajați etc. De exemplu, printr-un astfel de site, angajații obișnuiți pot obține date despre salariile lor și pot contacta managerii. Cu ajutorul portalului, șefii vor putea da ordine nu numai angajaților individuali, ci întregii filiale.

Principala diferență dintre un portal închis este că poate fi folosit numai de angajații întreprinderii. În stadiul actual, foarte des apar situații când companiile dezvoltă site-uri incomplete de această natură. Ei organizează doar o parte separată a tipului închis pe proiectele existente.

O resursă de îmbunătățire a imaginii

Site-ul web corporativ bazat pe imagini implică un portal deschis tuturor utilizatorilor. Datorită acesteia, puteți obține un număr mare de date necesare referitoare la o anumită întreprindere. Utilizatorilor li se oferă informații complete despre companie, istoricul acesteia, realizările, datele de contact, adresele etc. Sarcinile principale ale resursei de imagine includ:

1. Îmbunătățirea imaginii companiei în rândul potențialilor clienți.
2. Atrageți clienți noi.
3. Activități de promovare pe web.
4. Creșterea competitivității online.

Când ai putea avea nevoie de un blog?

Practic, blogurile corporative există și acționează ca un element suplimentar al proiectului de imagine principal. Dar este de remarcat faptul că acestea joacă un rol imens în dezvoltarea unei întreprinderi pe Internet. Datorita blogului corporatist, poti rezolva cateva sarcini destul de importante. De exemplu, poate fi folosit pentru a implementa feedback care îi va ajuta pe clienți să contacteze conducerea întreprinderii.

Majoritatea conținutului unui astfel de blog este știri actuale și trecute ale companiei, date despre promoțiile în curs și rezultatele acestora, raportări despre performanța întreprinderii etc. Cu alte cuvinte, cu ajutorul unei astfel de resurse, fiecare companie va putea oferi clienților informațiile solicitate care vor fi de interes pentru ei. Datorită acestui fapt, vă puteți demonstra deschiderea, ceea ce va afecta pozitiv imaginea organizației. Datorităblog corporativ fiecare companie are oportunitatea de a comunica cu potențialii clienți. În consecință, va fi posibil să aflați despre atitudinea clienților față de întreprindere în timp util și să luați prompt anumite decizii.

Resurse pentru întreprinderile mici

Site-ul web corporativ al companiei poate fi prezentat ca o carte de vizită. Aceasta este o versiune simplificată a resursei de imagine. De obicei, o carte de vizită este dezvoltată de companii relativ mici care nu au posibilitatea de a crea un proiect mare și de a-l promova. Uneori pur și simplu nu este nevoie de un portal mare. Practic, un site de cărți de vizită este necesar pentru a oferi clienților o gamă destul de restrânsă de oportunități disponibile. Cu ajutorul unei astfel de resurse corporative, puteți face cunoștință cu informațiile de bază referitoare la activitățile companiei, puteți afla despre produsele și serviciile pe care le vinde etc.

Designul resurselor joacă un rol important

Crearea unui site web corporativ ar trebui să se bazeze pe unele componente individuale. Designul este unul dintre ele. Designul resursei implică o anumită parte a stilului corporației, în care trebuie prezentate toate elementele de imagine ale companiei, începând cu cărți de vizită și plicuri și terminând cu antet și dosare.

Designul unui site web corporativ, în principiu, la fel ca întregul portal, ar trebui realizat de un profesionist în domeniul său. Acest lucru nu poate fi de încredere, de exemplu, contabililor, chiar dacă aceștia sunt familiarizați cu procesul de dezvoltare a resurselor de rețea. Desigur, programatorii pot proiecta și un portalîntreprinderilor. Va fi ieftin, dar nu foarte de calitate. Dacă, totuși, există dorința de a dezvolta o resursă pe cont propriu, atunci acest proces ar trebui luat în considerare din perspectiva unui proiect de design.

Conținutul ar trebui să fie de în altă calitate

Crearea unui site web corporativ implică faptul că excelența este o necesitate. Și acest lucru se poate spune nu numai despre designul și componenta software a resursei, ci și despre pregătirea conținutului. Pentru a umple portalul, trebuie să utilizați numai cele mai bune fotografii. În consecință, este necesar nu numai să achiziționați o cameră bună, ci și să studiați principalele puncte în lucrul cu aceasta. După tastarea textului, este necesar să-l trimiteți corectorului pentru verificare. Trebuie înțeles că fotografiile și textele proaste, în care există multe erori, nu pot afecta pozitiv imaginea întreprinderii.

Ce mai trebuie să știți pentru a crea un site web corporativ care poate atrage clienți fideli? În stadiul actual, o resursă care nu a fost actualizată de mult timp nu va putea interesa pe nimeni. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că orice informație poate fi adăugată la portal. Vă rugăm să rețineți că trebuie să fie actualizat. Cu alte cuvinte, cititorul, după ce a citit articolul, nu trebuie să se întrebe de ce a fost scris și adăugat. O astfel de procedură precum adăugarea de conținut poate fi cu greu de încredere specialiștilor externi. Prin urmare, trebuie luat în considerare faptul că informațiile ar trebui furnizate clienților într-o formă optimizată.

Scrierea fiecărui text individual trebuie abordată,dându-și seama pentru cine este creat - pentru clienți sau furnizori, pentru jurnaliști sau pentru agențiile guvernamentale. Într-o astfel de situație, materialul ilustrat trebuie să fie de în altă calitate, iar textul trebuie corectat de profesioniști sau corectori înainte de postare.

Design trebuie actualizat

Pe ce altceva ar trebui să se bazeze dezvoltarea unui site web corporativ? Nu uitați de reproiectare. Designul vizual ar trebui să se schimbe periodic. Datorită acestui fapt, este posibil să evidențiem dinamismul întreprinderii, precum și respectarea acesteia la toate condițiile în schimbare. Când schimbați designul, nu uitați să transferați informațiile vechi. Conținutul trebuie să fie accesibil. Acest lucru poate evidenția experiența întreprinderii, continuitatea și alte componente care sunt puternic asociate cu stabilitatea. Trebuie înțeles că atât dinamica, cât și staticul trebuie să fie prezente în același timp. În această situație se reflectă legea luptei și unitatea contrariilor.

Care este structura proiectelor?

Resursele corporative se bazează pe un set de componente structurale. În momentul dezvoltării unui anumit portal, unele elemente pot fi eliminate sau adăugate. Ce componente caracterizează de obicei site-urile web corporative? Mai jos sunt prezentate exemple de secțiuni principale.

1. Pagină principală.
2. Navigarea resurselor.
3. Date privind compania, produsele și serviciile acesteia.
4. Prețuri pentru bunuri și servicii (lista de prețuri).
5. O secțiune care oferă informații pentru parteneri.
6. Sistemul de comenzi și acestaprocesare.
7. Știri despre companie.
8. Feedback.
9. Secțiuni care vor conține informații despre concursuri, desene, promoții.

Ce trebuie adăugat mai întâi?

Secțiunea „Informații despre companie” a site-urilor web corporative conține de obicei informații detaliate. Poate fi împărțit în următoarele subsecțiuni:

1. Informații de contact, care ar trebui să includă adrese, numere de telefon, faxuri etc. Numele, funcțiile și fotografiile angajaților, numerele de telefon și adresele de e-mail ale acestora sunt adesea adăugate.
2. Pentru claritate și confort, pe site poate fi adăugată o subsecțiune cu o hartă a zonei în care se află întreprinderea. De obicei, nu este indicată doar locația, ci și traseele către birou cu mijloacele de transport în comun sau cu mașina privată. În consecință, trebuie indicate numerele rutelor și distanța față de punctele cheie.
3. Istoria companiei. Trebuie împărtășit cu potențialii clienți pentru a îmbunătăți imaginea. Desigur, textele prea mari nu sunt binevenite. Dar este necesar să se descrie punctele principale în dezvoltarea companiei.
4. Dacă există licențe cu brevete și permise, atunci trebuie să creați o subsecțiune separată, care va conține informații despre acestea. Prezența acestei documentații va permite clienților să se asigure că produsele companiei respectă toate normele și standardele.

Ce trebuie să știți despre promovare?

Promovarea unui site web corporativ joacă un rol important. După crearea unei resurse,ai grija de promovarea calitatii. Există mai multe modalități de a comunica informații despre produse noi clienților potențiali. Puteți folosi tehnologii gratuite. Cu toate acestea, promovarea într-o astfel de situație va necesita mult timp.

În stadiul actual, există și opțiuni de promovare scumpe. Vorbim despre publicitate contextuală, banner și media. Cu el, puteți obține rezultatele dorite într-un timp relativ scurt. În momentul în care un anunț ajunge pe internet, acesta va începe imediat să funcționeze. Rezultate pe termen lung pot fi obținute prin optimizarea motoarelor de căutare. Dar costul său va fi semnificativ în comparație cu alte metode. În plus, în momentele decisive, poate afecta și nivelul de calificare al specialiștilor implicați.

Succesul depinde de lucrurile mărunte

Cel mai bun site web corporativ poate fi creat de cei care sunt dispuși să-și petreacă timpul pe el. Dacă există o dorință din partea dezvoltatorului în dezvoltarea proiectului său, formarea unei resurse poate costa o sumă relativ mică de bani. Dar va dura mult mai mult timp pentru a se dezvolta și promova într-o astfel de situație.

Dacă doriți să creați o resursă cu adevărat bună, atunci ar trebui să țineți cont chiar și de cele mai nesemnificative detalii la prima vedere. Numai într-o astfel de situație putem vorbi despre succesul proiectului.