Demisia sau nu - cum să luați o decizie dacă aveți îndoieli? Cum să știi când este timpul să renunți

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

La locul de muncă, aproape fiecare persoană își petrece o parte considerabilă din viață. Având în vedere acest lucru, modul de muncă, salariile și alte condiții ar trebui să ofere satisfacție lucrătorului. Această activitate merită atenție. Dar dacă în fiecare dimineață apare gândul: „Nu vreau să merg la muncă”, atunci merită să analizezi motivele acestei reticențe.

Dacă aceasta este o lene banală, dar în rest totul este în regulă, atunci trebuie să lucrezi la tine. Dacă nu vă place jobul și există o listă întreagă de lucruri care nu vă plac la ea, atunci cel mai bine este să vă gândiți să schimbați echipa, biroul sau chiar domeniul de activitate.

Autodistrugere insuflată din copilărie

Cum să luați o decizie atunci când aveți îndoieli? Există multe moduri și trucuri pentru a vă ajuta să faceți față acestei sarcini. În primul rând, trebuie să renunți la recomandările oamenilor care au trăit în vremea sovietică. La urma urmei, nu au avut niciodată un asemenea gând: „Nu vreau să merg la muncă”, au înțeles doar că eitrebuie să meargă și să fie recunoscători angajatorului pentru că i-a ajutat să-și câștige pâinea și untul. Ce să spun, un gând atât de inveterat a fost introdus strămoșilor noștri de „proprietari de sclavi” experimentați din acele vremuri. Și dacă își căutau un nou loc de muncă, atunci înainte de a-l părăsi pe cel vechi. Pentru a nu risca și a nu rămâne fără nimic.

Din copilărie li s-a spus: „Munceste, altfel nu vei câștiga pensie, lucrezi într-un loc, ca statul să te aprecieze și să te îngrijească la bătrânețe”. Puteți vorbi mult timp despre acest subiect, cel mai important, înainte de a le auzi, aruncați o privire, au apreciat prea mult activitățile lor la un loc de muncă? Trăiesc fără a se nega nimic? Probabil că nu.

Calea deciziei

De aceea, nu ar trebui să vă fie frică să vă mutați dintr-un loc în altul până când veți găsi un loc de muncă care să vă aducă bucurie și să nu vă împovărească viața. Adică, în primul rând, trebuie să-ți dai seama că nu este nimic în neregulă cu schimbarea locurilor de muncă, a profesiilor. Nu urmați exemplul celor care aderă la opinia aprobată de-a lungul anilor că trebuie să îndurați și să munciți din greu. Desigur, este bine dacă îți place jobul și vei lucra la el timp de zeci de ani, cucerind culmi în carieră. Dar dacă munca nu este pe placul tău, atunci nu este nevoie să-ți irosești puterea.

Desigur, nu ar trebui să le dovediți bunicilor sau mamei și tatălui că sunt depășiți și nu înțeleg nimic. Înțelegeți că aceasta este părerea lor și au dreptul să nu se abată de la ea. Cu toate acestea, ești o personalitate din noua generație care este mai încrezătoare, știeceva ce nu era la îndemâna strămoșilor. Deci, mergi pe drumul tău și nu lăsa decizia să fie luată pentru tine.

Motive frecvente pentru a renunța

De unde știi că este timpul să renunți? Această întrebare are o mulțime de răspunsuri. La urma urmei, fiecare persoană are propriile sale motive și ambiții. Cu toate acestea, există o serie de probleme de bază în legătură cu care oamenii nu pot suporta și își părăsesc locurile de muncă. Acestea includ:

Senzație de nesiguranță în timpul orelor de lucru. Când o persoană nu poate fi el însuși în biroul în care își petrece o mare parte din viață, în timp începe să se epuizeze. Nu știe dacă să renunțe sau nu și trage asupra lui o povară insuportabilă, asuprindu-și temperamentul și uitând că este o persoană. Când ultima picătură de răbdare atinge bolul, angajatul găsește modalități de a decide să renunțe și o face fără ezitare

• Nu mai este un minut pentru mine. Dacă munca aduce venituri, dar o persoană nu își poate permite nici măcar să meargă pur și simplu la un coafor sau să se supună unui examen medical, atunci o astfel de activitate este obositoare și începe căutarea unui post vacant care vă va permite să aveți grijă de dvs. și să trăiți în plăcere. Doar dependentii de muncă pot rezista unui program atât de încărcat, în timp ce alții părăsesc astfel de locuri.
• Salaria mică este un motiv comun pentru a fi concediat. Doar câțiva care nu au calități profesionale sunt de acord să lucreze pentru bănuți. Cea mai mare parte a oamenilor nu este pregătită să-și vândă timpul pentru o plată simbolică, așa că își părăsesc locurile de muncă în căutarea unui loc de muncă mai bun.
• Dăunarea sănătății. Fifie un atelier productiv care afectează negativ sănătatea, fie un birou prăfuit și fără ce să respire, multora nu le plac astfel de condiții. Prin urmare, devine un alt motiv comun pentru a fi concediat.
• Insulta și prejudiciul din partea autorităților este o altă nuanță care provoacă concedierea personalului din companie.
• Nici o oportunitate de a crește în carieră. Înainte de a decide că este timpul să renunți, trebuie să înțelegi cu siguranță dacă toate ușile către creșterea carierei sunt cu adevărat închise pentru tine. Pentru mulți, lipsa unei astfel de oportunități duce la o stupoare, dorința de a munci dispare.

În orice caz, înainte de a decide dacă să renunți sau nu, merită să analizezi motivele pentru care a apărut o astfel de dorință. Poate că ești doar obosit sau poate chiar ar trebui să părăsești pentru totdeauna slujba neiubită și obositoare.

Senzație de pericol

Înainte de a lua o decizie, dacă vă îndoiți de echilibrul acesteia, ar trebui să vă gândiți dacă munca este sigură. Dacă în momentul șederii la locul de muncă:

• Sunteți amenințat.
• Viața ta este în mod regulat în pericol.
• Activitățile dvs. implică persoane periculoase.

Există două soluții. Prima dintre acestea este să încercați să rezolvați problema contactând conducerea superioară. Al doilea dintre ele, dacă primul nu a ajutat, este concedierea. La urma urmei, nu există nimic mai important decât siguranța și un sentiment de securitate pentru o persoană. Puteți găsi întotdeauna un loc în care să vă simțiți confortabil și în siguranță.

Munca este dăunătoare sănătății

Cum să înțelegeți renunțațisau nu din locatia actuala? Da, foarte usor! Dacă munca este nesănătoasă și te slăbește, atunci aceasta nu este treaba ta.

Oricât de mulți bani se plătesc pentru muncă, oricât de mare ar fi echipa și munca interesantă, dacă la sfârșitul lunii dai jumătate din salariu unei instituții medicale pentru a-ți îmbunătăți starea de sănătate, de exemplu un loc nu merită lumânarea.

Sentiment coplesit si nesigur

Trebuie să-ți părăsești locul de muncă dacă nu mai ești sigur că îți place ceea ce faci. Lucrând pentru spectacol, nu poți simți niciodată bucuria activității. Când nu ai încredere în abilitățile și capacitățile tale, părăsind poziția actuală, există riscul să apuci orice fir și să faci ceva. Este mult mai înțelept în acest caz să renunți și să aștepți timp să te odihnești și să te recuperezi de la munca care nu îți satisface ambițiile și te face nesigur. Prin urmare, la întrebarea „să renunți sau nu” este mai bine să iei o decizie în favoarea plecării.

Nu ai timp pentru tine

Un loc de muncă bun cu salarii mari și o echipă drăguță nu ar trebui să devină sensul vieții. Dacă, în timp ce primiți un salariu, nu vă permiteți nici măcar să vizitați un salon de înfrumusețare sau să mergeți la piscină sau pur și simplu să vă întâlniți cu prietenii într-o cafenea, atunci este mai bine să trimiteți o astfel de muncă în trecut. Înainte de a schimba locul de muncă cu altul, asigurați-vă că vă relaxați și acordați atenție persoanei iubite. Acest lucru vă va ajuta să vă motivați să continuați să căutați un loc de muncă care vă va lăsa timpsă am grijă de mine.

Poate că pur și simplu nu prioritizați și nu vă programați programul de lucru. Făcând munca conform unui plan scris prin propriile tale eforturi, în unele cazuri s-ar putea să ai timp să-ți dedici timp. Dacă nicio cale nu ajută, atunci este mai bine să părăsești locul plin de ură și să scrii o scrisoare de demisie.

Salariile nu corespund nevoilor dvs

Muncești din greu toată ziua, îi dai timp angajatorului, iar la sfârșitul lunii primești un salariu slab, care nici măcar nu este suficient pentru mâncare, călătorii și distracție? Merită să lucrezi pentru un „unchi” atât de lacom, care îți apreciază atât de puțin eforturile?

Dacă știi sigur că calitățile și abilitățile tale profesionale vă permit să obțineți o poziție mai bine plătită, atunci de ce faceți activități de caritate?

Dacă nu știi cum să renunți fără probleme, atunci doar calm și fără acuzații explica-i managerului motivul. Spune-i că nu ai destui bani pentru o viață normală, poți chiar să-i spui șefului tău despre cheltuielile tale dacă ai încredere în el cu astfel de întrebări. Este probabil ca șeful să decidă în favoarea ta și să-ți ridice salariul la nivelul dorit. Dacă, din motive de dificultăți cu situația financiară din companie, sau din cauza principiilor șefului, nu poți fi suficient de plătit, atunci nu ezitați să scrieți o declarație. Nu trebuie să lucrezi pentru bani dacă abilitățile tale vă permit să obțineți un salariu mult mai mare.

Plecă cu cuvinteca totul iti place si, in cazul unei schimbari in situatia din companie, vei reveni cu placere la locul tau de munca preferat. Acest lucru vă va ajuta să părăsiți un loc de muncă prost plătit cu conștiința curată. În același timp, nu vei tăia capetele și vei fi amintit ca un specialist profesionist, competent și sociabil.

Ești insultat de șeful sau colegii tăi

Bulling-ul este rău în oricare dintre manifestările sale. Poate te-ai apucat de treabă când a existat deja o echipă strânsă de mult timp și ai fost luat drept un obiect pentru îndepărtarea sufletului. Sau poate că liderul jignește și devine personal cu toți colegii. În orice caz, lucrul într-o astfel de atmosferă este neplăcut.

Există mai multe moduri de ieșire din această situație. Primul este să explici constructiv și accesibil tuturor că nu vei permite o astfel de atitudine față de persoana ta. Al doilea este să începi să-ți „bade joc” de colegi în același mod, astfel încât ei să simtă singuri ceea ce simți tu. Al treilea este să părăsești echipa în care lucrează oameni nerezonabili, cu inteligență scăzută. Desigur, merită să-ți părăsești locul de muncă atunci când ai încercat toate opțiunile pentru a construi o relație, dar s-au dovedit a fi zadarnice. În același timp, poți pleca fără nicio strângere de conștiință și fără griji inutile.

Pentru că, ca un bun specialist, vei găsi întotdeauna ceva mai bun.

Fără oportunități de carieră

Există indivizi care nu pot trăi fără a-și satisface ambițiile și aspirațiile. Prin urmare, pentru mulți, un loc de muncă stabil într-un singur loc, unde plătesc bine și au o echipă prietenoasă, este o motivație insuficientă pentru activitate. Există birouri mici în care nu se pune problema să te muți undeva, decât să așezi capul, ceea ce uneori este imposibil.

În acest caz, este mai bine ca o persoană să scrie o scrisoare de demisie și să plece la o companie mare în care există șanse de promovare pentru cei care încearcă să îndeplinească cerințele managementului.

Când părăsiți un loc de muncă nepromițător, merită să explicați motivul. Poate că într-o zi compania va începe să se extindă și veți fi invitat într-o poziție interesantă, care va fi semnificativă pentru dvs.

Sfaturi despre cum să decideți să renunțați dacă totul este rău

Dacă tu, în rezumat, ai decis totuși că în munca ta există mai multe plusuri decât minusuri, atunci continuă să lucrezi și să lucrezi la tine. În cazul în care ați decis totuși ferm că este timpul să părăsiți biroul pentru totdeauna, trebuie să luați notă de următoarele detalii:

1. Nu trebuie să-ți acordi timpul managerului și colegilor tăi dacă nu te simți confortabil să lucrezi cu ei.
2. Numai dvs. aveți dreptul de a decide ce lucrare merită atenția dvs.
3. Nu vă mulțumiți cu „micul dejun” de la autorități, care promit încă o dată să repare situația și nimic nu s-a schimbat de mult.
4. Nu trebuie să vă riscați sănătatea pentru a lucra pentru o companie care nu poate oferi un mediu de lucru normal.

Fii hotărâtor în acțiunile și planurile tale. Atinge scopul de a lucra acolo unde va fi tot ce ai nevoie: conditii, un salariu decent, o echipa placuta cu care sa comunici. Dacă nu este cazul, atunci nu ezitați să renunțați și să căutați ce este mai bun.loc.