Pensii pentru funcționarii publici federali: termeni de numire, calcul, mărime. Tipuri de pensii

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Conform legislației Federației Ruse, anumite categorii de cetățeni, datorită implementării unor funcții de stat deosebit de importante, au dreptul să primească sprijin financiar imediat după pensionare, în conformitate cu motive speciale. Cum se calculează pensiile funcționarilor publici federali? Sunt indexate? Cum? Acestea și alte probleme, nu mai puțin importante pentru societate, sunt discutate în materialele acestui articol.

Cine este un funcționar public federal?

Înainte de a lua în considerare diverse aspecte ale problemei pensiilor, ar fi oportun să se definească categoria în studiu. Deci, pensiile pentru funcționarii publici federali nu sunt altceva decât plăți care sunt trimise membrilor societății ca urmare a angajării lor pe termen lung exclusiv în funcții,asociat cu serviciul federal de stat. Este important de adăugat că valoarea acestui tip de pensie depinde de durata muncii relevante în serviciul public. Într-un alt mod, această categorie se numește experiență.

Atribuirea pensiilor funcționarilor publici federali are loc atunci când toate circumstanțele pot fi corelate cu trei acte legislative. Printre acestea se numără următoarele legi:

• FZ „Cu privire la serviciul public”.
• FZ „Pensii de asigurare.”
• FZ „Cu privire la prevederea pensiei de stat”.

Cine ar trebui să fie clasificați drept angajați federali de stat? Deci, în conformitate cu funcționarul public federal, este necesar să se ia în considerare un cetățean care desfășoară activități profesionale în poziția serviciului public federal și primește o recompensă bănească pentru aceasta de la bugetul federal.

Care sunt condițiile pentru acordarea unei pensii funcționarilor publici federali? Trebuie să știți că nu orice angajat din sectorul public este considerat funcționar public. Aceștia sunt cei care îndeplinesc funcții manageriale și de putere-administrative. În plus, pensiile pentru funcționarii publici ai statului federal sunt atribuite și angajaților autorităților executive ale statului.

Condiții de pensie

Pentru început, trebuie menționat că absolut toate trăsăturile și caracteristicile serviciului federal sunt determinate de principalele acte legislative. După cum am menționat, vorbim despre Legea federală „Onpensia de stat” și Legea federală „Cu privire la serviciul public al Federației Ruse”. Care sunt factorii specifici pentru numirea categoriei de pensie în cauză?

Pentru început, trebuie menționat că posibilitatea de a acorda un caracter de pensie pentru cetățeni apare doar în anumite circumstanțe, inclusiv la debutul bătrâneții, invalidității sau decesului. După cum puteți vedea, aceste condiții nu depind de voința cetățeanului. Pensiile de vechime pentru funcționarii publici federali se stabilesc atunci când următorii factori sunt prezenți simultan:

• Vechimea serviciului federal de stat, într-un fel sau altul, trebuie să fie egală sau mai mare de cincisprezece ani.
• Concedierea unui funcționar public trebuie să aibă loc din anumite motive.

De ce poate fi concediat un funcționar public? Pensiile pentru funcționarii publici federali după concediere sunt acordate atunci când circumstanțele de mai sus sunt însoțite de unul dintre următoarele motive:

• Reducerea angajaților de stat sau lichidarea autorităților federale de stat.
• Demiterea din funcția publică din cauza încetării propriilor puteri ale unei persoane.
• Atingerea vârstei profesionale maxime posibile pentru funcționarii publici (este important să reamintim că vechimea în muncă a unui funcționar public federal este de doisprezece ani).
• Revocarea unui funcționar public din cauza unei stări de sănătate care, într-un fel sau altul, constituie un obstacol în calea continuării serviciului său în funcția publică.
• Concedierea voluntară a unui angajat guvernamental, de obicei din cauza pensionării.

Este important de menționat că pensiile pentru funcționarii publici federali sunt acordate numai dacă este îndeplinită următoarea condiție: o persoană este obligată să lucreze într-o anumită funcție legată de serviciul public federal timp de cel puțin douăsprezece luni înainte de a se pensiona. Apropo, această regulă nu se aplică celor disponibilizați din cauza lichidării unei autorități publice sau a reducerii de personal.

Politica privind pensiile 2017

Cum se calculează pensia guvernamentală federală din 2017? Este important de menționat că la 11 mai 2016, Duma de Stat a Rusiei a adoptat o lege în procesul celei de-a treia lecturi. Conform noii legislații, vârsta de pensionare a funcționarilor publici a fost ridicată la 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați.

Este interesant că majorarea vârstei de acordare a pensiei de către stat se realizează treptat. Astfel, începând din 2017, acesta crește cu șase luni anual. Acest lucru va continua până la obținerea rezultatului final. Se presupune că ratele maxime vor avea loc în 2026 pentru bărbați, iar pentru femei abia în 2032. În plus, primirea unei pensii pentru funcționarii publici federali pentru o vechime îndelungată este posibilă numai după o perioadă de douăzeci de ani (anterior a fost stabilitscândură de cincisprezece ani). Ce avantaje vede guvernul Rusiei în creșterea vârstei de acordare a pensiilor? Printre acestea se numără următoarele articole:

• Salvarea personalului calificat. Cert este că astăzi este extrem de greu să le găsești din cauza scăderii anuale a numărului de persoane apte de muncă.
• Economii semnificative de numerar.

Ex-ministrul de Finanțe al Rusiei, Alexei Kudrin, a declarat în repetate rânduri că această inovație va fi urmată de o creștere a vârstei de pensionare de natură asigurătoare pentru oamenii obișnuiți (în prezent este de 55 și 60 de ani). vechi). Cu toate acestea, nivelul specific de implementare a majorării și problema egalizării vârstei de pensionare între femei și bărbați este în prezent necunoscut.

Aceste probleme au fost discutate în Guvern de mult timp. Astfel, adoptarea măsurilor de mai sus este așteptată din 2019, adică după alegerile prezidențiale programate pentru martie 2018.

Valoarea pensiei

Cuantumul pensiilor pentru funcționarii publici federali de astăzi este stabilit prin articolul paisprezece din Legea legislativă federală „Cu privire la asigurarea de stat a pensiilor în Rusia” din 15 decembrie 2001. Astfel, categoriilor de cetățeni luate în considerare în articol li se asigură o indemnizație de stat pentru producția de ani, ținând cont de vechimea de 15 ani, care era relevantă în 2016. Cums-a dovedit că această bară a crescut la 20 de ani din 2017.

Trebuie remarcat că asigurarea pensiei depinde de salariile funcționarilor publici federali. Astfel, acumularea pensiilor se realizează în valoare de 45 la sută din salariul mediu lunar al unui angajat federal. Desigur, în acest caz, există deduceri pentru acoperirea asigurării din cauza bătrâneții sau invalidității, plăți de bază (fixe) la pensia de asigurare (de muncă), precum și anumite creșteri care sunt stabilite în conformitate cu Legea legislativă federală „Cu privire la asigurări”. Pensii”. Este important de reținut că majorarea pensiei pentru funcționarii publici federali se efectuează pentru fiecare an de serviciu următor în raport cu serviciul într-o funcție publică de peste cincisprezece ani cu trei procente.

Cum se calculează vechimea?

Legea federală „Cu privire la pensiile funcționarilor publici” prevede că vechimea în muncă într-o funcție publică nu este altceva decât durata totală a etapelor de implementare a activității de muncă. Apropo, acestea includ și alte tipuri de activități care, într-un fel sau altul, sunt luate în considerare la determinarea posibilității în ceea ce privește asigurarea pensiei pentru funcționarii publici, precum și la calcularea cuantumului plăților pensiei.

Astfel, în cazul acordării plăților de pensie pentru un număr de ani de serviciu, vechimea într-o funcție publică trebuie să includă etapele activității de muncă în funcții publice și alte funcții determinate de Președintele Rusiei. De exemplu, rangul de clasă al statului federal civilangajat.

Dacă, la stabilirea unei plăți de pensie, care este prevăzută de Legea legislativă federală „Cu privire la furnizarea de stat a cetățenilor cu pensii”, este necesară o experiență de muncă de o anumită durată, aceasta, într-un fel sau altul, include etapele muncii, precum și alte activități utile anumitor categorii sociale și societății în ansamblu, care se iau în considerare în vechimea în muncă de natură asigurător. Acesta din urmă este necesar pentru numirea unei pensii, care este prevăzută de Legea legislativă federală „Cu privire la pensiile de asigurări.”

Calculul cuantumului pensiei

Toate tipurile de pensii sunt dotate cu procedura adecvată de calcul a valorii pentru funcționarii publici federali pentru vechime în muncă. Această procedură este stabilită de Legea legislativă federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Rusia”. Deci, formula corespunzătoare legii de mai sus este definită după cum urmează: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Conține următorii indicatori:

• P - o anumită sumă de plăți de pensie pentru producerea numărului de ani.
• SZ - salariu mediu.
• SP - o anumită sumă de acoperire de asigurare din cauza bătrâneții (invaliditate), precum și o plată fixă a pensiei.
• St - experiență de lucru care depășește cincisprezece ani.

Este important de reținut că valoarea totală a pensiei și a pensiei de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate), plata fixă la pensie și majorările acesteia nu potdepășește 75 la sută din salariul mediu lunar al unui funcționar public. Această prevedere este definită de articolul douăzeci și unu din Legea legislativă federală numărul 166. Trebuie adăugat: atunci când generarea de ani este suficientă pentru a atribui o pensie de stat, atunci aceasta se calculează pe baza salariului mediu pentru ultimul douăsprezece luni de serviciu.

Exemplu de calcul

De exemplu, un anumit cetățean lucrează ca angajat federal. Așadar, în aprilie 2015, i se atribuie o plată de pensie de asigurare (muncă) în legătură cu debutul bătrâneții. Dimensiunea sa este de 7.197 de ruble. În acest caz, vechimea în muncă este egală cu douăzeci și șase de ani. Salariul mediu lunar al unui cetățean este de 16.706 de ruble. Este necesar să se determine cuantumul plăților pensiei de stat pentru anii de producție la care are dreptul un angajat.

Deci, mărimea subvenției de stat a unui angajat federal de stat este egală cu 45 la sută din salariul mediu lunar în cazul a cel puțin cincisprezece ani de serviciu. În plus, crește cu trei procente cu fiecare an de angajare, ceea ce depășește necesarul, dar nu mai mult de 75 la sută. Deci:

• Număr de ani întregi de activitate de muncă peste norma: St=26-15=11.
• Salariu mediu: SZ=16.706.
• Suma plății pensiei de asigurare (de muncă): SP=7 197.

Este necesar să se calculeze valoarea pensieide la stat pentru dezvoltarea anilor unui anumit cetățean conform formulei date în capitolele precedente: P \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68. Astfel, un astfel de funcționar public este plăți lunare de pensie atribuite de la bugetul de stat federal în valoare de 5.833,68 ruble.

Întrebare privind ridicarea pensiei

Este important de menționat că unor categorii de cetățeni li se oferă de către stat posibilitatea de a acorda o pensie de asigurare în legătură cu debutul bătrâneții înainte de termen. Printre acestea se numără persoanele care locuiesc în regiunile Nordului Îndepărtat și pe teritoriul echivalat cu Nordul, precum și cetățenii care au lucrat anterior în zonele prezentate. Trebuie adăugat că în legătură cu aceste persoane se realizează o majorare a plății pensiei fixe, care servește ca adaos la pensia de asigurare în conformitate cu coeficientul regional stabilit de Guvernul Rusiei, în funcție de locul de reședință (pentru întreaga perioadă de ședere pe acest teritoriu).

Dacă un cetățean părăsește zonele de mai sus pentru un alt loc de reședință, valoarea pensiei de stat se calculează fără a lua în considerare coeficientul.

Indexarea plăților pensiilor

Pensiile funcționarilor publici federali sunt indexate în cazuri speciale. Astfel, acordarea pensiilor de către stat pentru vechime în muncăani, recalcularea valorii acesteia si trecerea de la un tip de pensie la altul se fac in conformitate cu cererea cetateanului. Aceste operațiuni se efectuează indiferent de perioada de timp după posibilitatea procedurii. Singura excepție în acest caz o reprezintă plățile sociale de pensie de la stat pentru invaliditate. Astfel, recalcularea cuantumului subvenției de stat în legătură cu vechimea în muncă se efectuează în următoarele cazuri:

• Modificarea cuantumului prestațiilor de muncă (asigurări) pentru bătrânețe (invaliditate).
• Creșterea vechimii în serviciul public.
• Creșterea centralizată a remunerației funcționarilor publici în termeni monetari.

În alte cazuri, are loc trecerea de la un tip de subvenție la altul în conformitate cu prevederea pensiei de stat. În plus, plățile pensiilor de stat pentru vechime în muncă sunt indexate printr-o creștere centralizată a menținerii funcționarilor publici federali în termeni de bani în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Tipuri de pensii și dreptul de a le primi

După cum s-a dovedit, astăzi se disting următoarele specii:

• Pentru servicii lungi.
• Dizabilitate.
• Bătrânețe.
• Pensiune socială.

Cine are dreptul să primească categoria de pensie considerată în articol? Funcționari publici cu 15,5 ani vechime în muncă (inovație în 2017), cărora li se asigură de către stat pensie pentru vechime în muncă, conformla cererea proprie și la împlinirea unei anumite vârste, aceștia au dreptul de a primi o parte din pensia de asigurare (de muncă) pentru limită de vârstă, stabilită pentru plata pensiei pentru producție, pe baza sistemului total de coeficienți individuali de natură pensie pt. cel puțin 12 luni de activitate de muncă după stabilirea subvenției în legătură cu producția de ani.

S-a menționat anterior că, după instituirea unui nou act legislativ din 2017, pentru a primi plăți de pensie pentru bărbați, categoria de vârstă trebuie să fie de 60,5 ani, iar pentru femei - 55,5 ani. Următoarele elemente sunt incluse în experiența de asigurare (de muncă):

• Perioade temporare de activitate a muncii, care sunt prevăzute la articolul unsprezece din actul legislativ „Cu privire la pensiile de asigurare”.
• Aceasta include și activitatea de muncă, luată în considerare în procesul de calcul al vechimii în serviciul public pentru acordarea uneia sau alteia subvenții pentru producția de ani în temeiul articolului nouăsprezece din Legea legislativă federală din decembrie 15, 2001 „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă.”
• Etape ale activității de muncă luate în considerare pentru numirea asigurării (de muncă) asigurării pensiei pe vârsta la care se stabilește plata pentru vechime în muncă.

Întrebare privind înregistrarea pensiei

Este important de reținut că un cetățean al Federației Ruse fără un interval de timp are dreptul de a solicita numirea (acordarea) plăților de pensie imediat după ce apare dreptul la acestea. O cerere de acordare a unei pensii trebuie depusă la Centrul Multifuncțional sauFondul de pensii al Federației Ruse. Trebuie adăugat că documentul poate fi depus independent, precum și prin poștă sau prin intermediul unui reprezentant legal. Apropo, în cazul trimiterii unei cereri prin poștă, ziua solicitării plății pensiei este data de pe ștampila poștală direct de la locul de plecare. O cerere de pensie, într-un fel sau altul, este transferată la departamentul de personal de la locul de muncă al unui cetățean. În plus, președintele Consiliului de Administrație al Fundației în acest caz este enumerat după numele destinatarului.

De reținut că perioada de examinare a unei cereri de acordare a plăților de pensie nu trebuie să depășească zece zile de la data depunerii cererii sau a documentației lipsă furnizate organelor de stat de mai sus după depunere.

Este important de știut că plata conform prevederii pensiei de stat se stabilește din data de 1 a lunii în care cetățeanul a solicitat-o, dar nu mai devreme de ziua în care dreptul de a o primi. apare. Pentru a stabili un beneficiu de pensie pentru anii lucrați, trebuie colectată următoarea documentație:

• Pașaport (original și copie).
• Referință privind venitul mediu lunar al unui funcționar public.
• Certificat privind poziția specifică a unui cetățean într-o funcție publică.
• Adeverință privind pensia de muncă pentru limită de vârstă (invaliditate) atribuită, unde este indicată o anumită sumă.
• Copie după cazierul de muncă al unui funcționar public.
• Copie a ordinului privind demiterea statului federalangajat.
• Copie a actului de identitate militar.