Trusts - ce este? Tipuri și forme de asociații de producție

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

În economia de piață, existența independentă a întreprinderilor industriale mici individuale durează, de regulă, nu mai mult de 3-5 ani. Pentru a supraviețui într-un mediu competitiv, se creează diverse asociații - un cartel, un sindicat, un trust, o preocupare. Luați în considerare modul în care aceste concepte diferă unele de altele.

Tipuri de asociații de producție

Cartel - o alianță a diferitelor întreprinderi dintr-o anumită industrie. Fiecare dintre participanți are proprietate independentă și dreptul de a dispune de produsele fabricate. Membrii cartelului sunt uniți printr-un acord privind distribuția pieței de desfacere, asupra cotelor de producție a anumitor produse și reglementarea comună a prețurilor.

Sindicatul este un fel de cartel. De asemenea, participanții săi păstrează atât independența juridică, cât și cea economică, dar, de regulă, este creată o structură separată pentru a-și vinde produsele. Această formă este tipică pentru întreprinderile din industria metalurgică și minieră.

Trust este o asociație în care întreprinderile anterior independente își pierd independența juridică și financiară. În acest caz, proprietatea participanților fuzionează. Acest lucru se face fie princombinarea activelor entităților individuale sau atunci când organizația principală a trustului cumpără o participație de control în alte întreprinderi. Adică, trusturile sunt o formă de fuziune în care sunt combinate toate formele de producție și activitate economică a participanților.

O preocupare este o uniune de întreprinderi independente din punct de vedere juridic din industrii individuale. Astfel de asociații pot fi „orizontale” sau „verticale”, ele adună în lanțuri de producție reprezentanți ai unor tipuri de industrii interconectate tehnologic sau separate. Intrarea întreprinderilor în preocupări este tipică pentru industriile complexe din punct de vedere tehnologic. În același timp, toți participanții își păstrează independența juridică, având statutul de societăți pe acțiuni.

Activitățile comune ale grupului sunt gestionate de o organizație-mamă numită holding.

Încrederea ca un singur complex economic și de producție

Semnificația cuvântului „încredere” se bazează pe limba engleză trast - credință, încredere. În economie, „încrederea” se referă atât la procesul de transfer de fonduri către managementul trustului, cât și la rezultatul acestei activități - activele combinate în sine. În plus, acest concept implică o serioasă responsabilitate financiară a celui care preia fondurile menționate sub tutela sa.

Astfel, conceptul de „încredere” presupune asocierea unor entități independente pentru a desfășura activități de producție și economice comune. Participanții pot fi persoane juridice sauantreprenori individuali.

Un pic de istorie

Primul trust a apărut în SUA în 1879. Era gigantul industriei petroliere Standardoil. Mandatarul a gestionat entitățile comerciale incluse în trust. Acest model a fost copiat ulterior în alte industrii. În Imperiul Rus, trusturile erau în mare parte străine. Sub dominația sovietică, un decret al Comitetului Executiv Central al Rusiei a definit un trust ca o întreprindere industrială de stat cu drept de activitate economică independentă, a aprobat conceptul de capital autorizat și a introdus o distincție între capitalul fix și capitalul de lucru.

În 1927, a apărut regulamentul privind trusturile industriale, extinzându-se competențele de administrare a proprietății. Dar până la sfârșitul anului 1930, ca urmare a unei schimbări în managementul activităților economice, drepturile acestora au fost sever limitate. Ulterior, însuși conceptul de „încredere” a început să fie folosit pentru a se referi la o entitate de producție separată.

Ce este un trust de construcții

Construcția este ramura de producție, a cărei specificitate implică o colaborare strânsă a tuturor participanților la procesul de organizare a activităților comune comune. Astfel, trustul de construcție este un model exemplar care dă o idee despre trusturi ca atare. Să luăm în considerare acest concept mai detaliat.

Trustul de construcție este principala verigă de auto-susținere în management. Are resurse materiale și de muncă și are independență economică. Include directunități de producție, servicii de asistență și ferme.

Principalele sarcini ale trustului sunt construirea și punerea în funcțiune de în altă calitate și la timp a capacităților și a instalațiilor de construcție, intensificarea producției de construcții și creșterea eficienței acesteia, utilizarea rațională a capacităților și creșterea productivității muncii, reducerea costului de lucru și implementarea măsurilor de mediu necesare.

Crearea de trusturi sunt organizații care funcționează cel mai adesea într-un mod contractual. Totodată, dotările sunt construite și predate clientului în conformitate cu contractele încheiate cu ajutorul resurselor materiale, tehnice și umane proprii ale întreprinderii.

Ce sunt trusturile?

Construirea de trusturi nu sunt întotdeauna structuri omogene. Acestea pot varia foarte mult în ceea ce privește natura relației contractuale (contractare generală și subcontractare), tipul de muncă efectuată (construcții generale sau de specialitate), domenii de activitate.

În plus, trusturile de construcții sunt organizații cu un sistem de management clar structurat. Personalul funcțional include muncitori, maiștri, maiștri, geometri și alte persoane direct implicate în activitățile de producție. Liniarilor - angajații aparatului trustului, îndeplinind funcțiile de pregătire și asigurare a fluxului de lucru.

Încrederea este gestionată de administrația sa.