Compania „TrudovichkoFF” - recenzii ale angajaților, caracteristici și condiții

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Un loc de muncă bun în lumea modernă este practic o garanție a unei vieți confortabile și decente pentru tine și familia ta. Cu toate acestea, în fiecare an rata șomajului în țară crește și devine din ce în ce mai dificil să găsești un loc de muncă potrivit. Uneori, de dragul unui loc de muncă bine plătit, oamenii trebuie să se mute în alte orașe sau să-și părăsească familiile pentru a lucra pe o bază de rotație. De obicei, astfel de posturi vacante vă pot permite să vă susțineți în mod adecvat pe cei dragi și să nu aveți nevoie de bani. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă și considerați metoda de schimb ca fiind cea mai acceptabilă pentru dvs., atunci vă sugerăm să vă gândiți să lucrați la compania TrudovichkoFF. Această organizație are întotdeauna în stoc o listă de posturi interesante interesante și este gata să accepte noi membri ai echipei. Datorită feedback-ului angajaților despre TrudovichkoFF, solicitanții pot obține o imagine completă a acestei companii chiar și în etapa de căutare a unui post vacant.

Ce este TrudovichkoFF?

Există destul de multe recenzii ale angajaților despre TrudovichkoFF LLC, așa că un solicitant de locuri de muncă poate înțelege rapid ce face exact această companie.

Fără a intra în detalii, putem spune că organizația oferă persoanelor fizice și juridice care au nevoie de personal profesionist, servicii de recrutare. În același timp, TrudovichkoFF este responsabil pentru organizarea muncii și condițiile de viață ale personalului. Angajatorul însuși este eliberat de o mare cantitate de muncă organizatorică și primește exact acei angajați de care are nevoie.

Ca urmare, orice organizație, care cooperează cu TrudovichkoFF (evaluările angajaților conțin adesea informații despre cooperarea de succes și reciproc avantajoasă), își poate îmbunătăți ratingul, competitivitatea și calitatea managementului.

Scurtă descriere a activităților companiei

Recenzii despre munca la TrudovichkoFF sunt lăsate de aproape toți cei care au norocul să devină clientul sau partenerul său. Prin urmare, informațiile despre activitățile companiei sunt ușor de obținut.

Este de remarcat faptul că organizația este cunoscută pe piața muncii de doisprezece ani. De-a lungul anilor, ea a reușit să dezvolte o bază largă de clienți care își folosesc în mod regulat serviciile.

Caracteristica principală a companiei este că oferă locuri de muncă vacante pe bază de rotație. Cele mai multe dintre locurile gratuite sunt situate, judecând după feedback-ul angajaților despre OOO TrudovichkoFF, la Moscova. În acest oraș angajatorul oferă locuri de muncă vacante care includ cazare și masă. LAacesta este avantajul organizației față de concurenții săi - își asumă întreaga responsabilitate pentru oamenii care vin să privească din alt oraș și au nevoie nu doar de bani, ci și de condiții bune de viață.

Câteva cuvinte despre posturile vacante

Dacă sunteți interesat de posturile vacante postate în TrudovichkoFF, atunci trebuie să știți că acestea sunt împărțite în două categorii:

• deschis permanent;
• care apar periodic.

Primul grup include specialitățile de construcții și depozite. Printre aceștia se numără instalatori, încărcători, ambalatori, curățeni și alte profesii. Organizațiile se confruntă întotdeauna cu un deficit în ele, deoarece este foarte dificil să găsești angajați buni pentru aceste posturi.

Al doilea grup de posturi vacante este format din posturi care necesită personal mai calificat. Desigur, astfel de locuri de muncă sunt la mare căutare în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, așa că locurile vacante se închid foarte repede. Puteți afla despre disponibilitatea anumitor locuri contactând unul dintre birourile companiei. Managerii „TrudovichkoFF” vor răspunde întotdeauna la întrebările adresate și vor spune în detaliu despre condițiile de viață și de muncă care vor fi organizate pentru angajat.

Caracteristicile organizației

Din feedbackul angajaților despre TrudovichkoFF, nu este întotdeauna clar cum se poziționează exact compania. Mulți cred că ea este un intermediar între angajator și solicitant. Cu toate acestea, acest lucru este de fapt incorect.perspectivă asupra acestei organizații.

Toți cei care caută un loc demn prin TrudovichkoFF ar trebui să înțeleagă că compania este un angajator direct. Prin urmare, contractul va fi încheiat cu acesta, ceea ce înseamnă că societatea își asumă întreaga responsabilitate pentru asigurarea angajaților săi și plata salariilor acestora. Acesta este transferat pe cardul bancar al personalului după încheierea turei.

De obicei, solicitanții nu țin cont de această nuanță atunci când încheie un contract de muncă și apoi postează online recenzii negative despre munca la TrudovichkoFF. Angajaților li se explică întotdeauna că banii câștigați nu sunt dați lunar, dar din anumite motive, deja în proces, acest fapt începe să stârnească indignarea personalului. Cu toate acestea, vom reveni la acest subiect.

Punterile companiei

În recenziile TrudovichkoFF, angajații care sunt mulțumiți de munca lor în companie enumera adesea avantajele acesteia. Și merită remarcat faptul că există o mulțime de ele:

• Angajare gratuită. Aceasta este o raritate astăzi la Moscova, unde toate agențiile iau fără greș un anumit procent de la solicitant. În același timp, se iau bani chiar dacă angajatorul nu a fost mulțumit de cutare sau cutare candidat. Dar TrudovichkoFF funcționează diferit, își primește procentul de la companii care au nevoie de personal.
• Cazare gratuită. Întrucât munca este de natură rotativă, se înțelege că angajatorul trebuie să asigure angajaților locuințe. Ce face, plasând personal în cămine, apartamente și cabane. Dacă este necesar, specialcamere echipate vor fi furnizate pentru cupluri.
• Salopetă. Trusele sunt eliberate angajaților în mod absolut gratuit, în viitor costul îmbrăcămintei nefiind dedus din salarii.
• Călătorie. Transportul corporativ livrează angajații la locul de muncă. Dacă angajatorul nu poate oferi acest serviciu, atunci el plătește deplasarea personalului cu transportul public.
• Compensarea fondurilor cheltuite pentru eliberarea cărții medicale și a altor documente necesare muncii.
• Salariu la timp.

Mulți solicitanți pentru anumite posturi vacante scriu în recenziile lor că condițiile oferite de TrudovichkoFF sunt greu de găsit în alte companii. Prin urmare, rudelor și prietenilor li se recomandă să contacteze aici.

Câteva cuvinte despre salarii

Judecând după feedback-ul angajaților, în TrudovichkoFF (Moscova), în primul rând, oamenii vin pentru salarii bune. La urma urmei, la un ceas a fost întotdeauna posibil să obțineți bani buni, permițându-vă să vă întrețineți în mod adecvat familia.

În medie, plata pentru o lună de muncă începe de la treizeci și șase de mii de ruble. Pentru multe regiuni din Rusia, aceasta este o sumă destul de mare de bani, așa că locurile vacante par mai mult decât tentante. Unele recenzii indică sume în valoare de şaizeci până la o sută de mii de ruble.

O tură poate consta dintr-un număr diferit de ture. Douăzeci de zile este considerat minim, ceasul maxim este de o sută douăzeci de zile. Trebuie avut în vedere că toate zilele din tură sunt zile lucrătoare. Excepție fac posturile vacante care implică un program zilnic de lucru.

Stagiu

Recenzii despre TruzovichkoFF nu scriu prea des despre asta, dar compania oferă nu numai locuri de muncă în baza unui contract de muncă. De asemenea, este pregătită să organizeze stagii de practică pentru absolvenții universitari sau studenții din ultimul an. De obicei, această categorie de viitori solicitanți are cunoștințe, dar nu are deloc experiență. Și fără el, va fi foarte dificil să obții un loc de muncă după absolvire. Prin urmare, un stagiu gratuit este o șansă excelentă de a-ți încerca mâna.

Trebuie ținut cont de faptul că există puține astfel de posturi vacante, iar numărul de solicitanți pentru acestea depășește adesea douăzeci de persoane pe loc. Prin urmare, persoanele interesate de viitoarea lor angajare încearcă să profite cât mai curând posibil de o ofertă atât de profitabilă precum un stagiu la TrudovichkoFF.

Program de lucru

Am scris deja că schimbul include aproape o zi lucrătoare. Cu toate acestea, singura zi liberă pe săptămână este prevăzută în multe poziții. Ziua standard de lucru este între douăsprezece și șaisprezece ore.

Merită să luați în considerare faptul că cei care vor să muncească și să fie plătiți pentru asta vor putea cu siguranță să pună un punct în TrudovichkoFF. Dar celor care preferă să-și ia zile libere suplimentare și să-i motiveze cu boală, evident, nu le va plăcea salariul la sfârșitul turei. Prin urmare, înainte de angajare, cântăriți-vă bine punctele forte și gândiți-vă de mai multe ori dacă puteți rezista unui astfel de ritm de lucru.

Încă o dată despre condițiile de muncă

Am dori încă o dată să ne oprim asupra unora dintre nuanțele care sunt adesea discutate în recenziile despre TrudovichkoFF și să ridicăm multe întrebări. În primul rând, să vorbim despre salarii. Cert este că în contract se menționează că salariatul va primi plata integrală doar dacă efectuează toate turele specificate. Dacă vă îmbolnăviți sau pierdeți o tură din orice alt motiv, salariul dvs. va fi redus semnificativ.

Rețineți că concediul medical atunci când lucrați pe bază de rotație cu TrudovichkoFF nu va fi plătit. Această nuanță este specificată și în contract și nu trebuie să uitați de ea.

Indiferent de postul vacant, contractul prevede un sistem alimentar pentru angajati. Oricine are dreptul la reduceri de prânz, mic dejun și cine sunt organizate chiar de angajat. O masă completă este ulterior dedusă din salariu, dar această sumă nu este niciodată semnificativă.

Dacă nu vrei să mănânci la cantină, s-ar putea să refuzi. Dar totuși, angajații sfătuiesc să nu economisească la mâncare, deoarece bucătarii gătesc foarte gustos, iar o cină cu trei feluri cu o metodă de lucru în schimburi este foarte de dorit.

Recenzii negative

Ca și în cazul oricărui angajator, puteți găsi diferite comentarii despre TrudovichkoFF. Multe dintre ele sunt subiective, dar vom încerca să menționăm majoritatea problemelor menționate.

Unii angajați se plâng de condițiile proaste de viață în recenzii. Angajaților nu le plac căminele și veciniiplasat în apropiere. Ei cred că ar trebui să locuiască în apartamente separate, unde nu sunt ocupate mai mult de două persoane. Totuși, contractele prevăd că angajatorul însuși decide cum își plasează angajații.

De asemenea, mulți oameni se simt incomod cu sistemul de amenzi, care reduce semnificativ salariile. De obicei, fiecare echipa de lucru are propriul maistru care tine ordinea si intocmeste programul de lucru. Sunt prevăzute sancțiuni pentru absenteism, muncă de proastă calitate și alte abateri. Prin urmare, angajații conștiincioși primesc întreaga sumă de bani.

Comentarii pozitive

Există o mulțime de angajați mulțumiți ai companiei. Ei scriu cu mare recunoștință despre oportunitatea de a câștiga bani pe care le-a oferit-o organizația. Acestea enumera numeroase avantaje ale TrudovichkoFF:

• administratori atenți;
• condiții bune de lucru;
• selecție mare de posturi vacante;
• salarii mari;
• numersi recrutori care se afla in multe orase din Rusia si pot oferi informatii complete despre job.

Activitatea organizației este în general evaluată pozitiv, astfel încât poate fi recomandată în siguranță pentru angajare celor care sunt pregătiți să lucreze pe bază de rotație.