Neîndeplinirea planului: cauze și factori

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Planificarea corectă este cheia succesului. Termenul în sine se referă la alocarea resurselor, stabilirea de scopuri, obiective și acțiuni pentru viitor. Și planificarea este o artă pe care toată lumea ar trebui să o învețe, astfel încât acțiunile să fie productive, iar munca să fie urmată nu de dezamăgire, ci de rezultatul dorit. Nerespectarea planului implică riscuri mari în toate domeniile vieții. Pentru elev - probleme la domiciliu, conflicte cu parintii; dar, mai serios, incapacitatea de a-și aranja rapid o carieră de succes. O persoană adultă poate fi printre acei oameni săraci care au fost concediați pentru că nu și-au îndeplinit planul.

Plan de lucru

Când se menționează planificarea, prima asociere care îmi vine în minte este planul de lucru. La angajare, implementarea planului este de obicei inclusă în fișa postului angajaților, prin urmare, nerespectarea acestei clauze poate fi pedepsită, cum ar fi acțiuni disciplinare sau, dacă se repetă, concedierea. În orice caz, un document care va servi drept punct de plecarepunctul pentru procesul de procedură cu un angajat neglijent va fi o notă explicativă despre neîndeplinirea planului.

Curriculum

În procesul educațional, planificarea este, de asemenea, foarte importantă. Toată lumea are un curriculum de urmat. Profesorii trebuie să petreacă numărul de ore de studiu indicat în acesta, studentul trebuie să le viziteze, precum și să finalizeze și să predea la timp lucrările repartizate. „Compactarea materialului”, nedesfășurarea unei lecții și înregistrarea acesteia într-un jurnal, alte acțiuni de natură similară sunt considerate ilegale.

În cazul studenților, nerespectarea curriculum-ului poate duce la probleme serioase, până la expulzarea din instituția de învățământ, prin urmare, respectarea curriculum-ului trebuie acordată suficient timp și atenție.

Plan de vânzări

În afaceri, planificarea ocupă primul loc ca importanță și semnificație, deoarece este baza, fundamentul oricărei afaceri. Venitul companiei este direct proporțional cu succesul vânzărilor, care, la rândul lor, depind de o planificare adecvată. Prin urmare, este foarte important să înțelegeți motivele neîndeplinirii planului și să corectați prompt greșelile făcute.

Cauze și factori externi

O serie de factori, atât externi, cât și interni, pot fi în spatele neîndeplinirii planului. Să vorbim despre exterior. Sunt aproape imposibil de schimbat și trebuie doar să fii capabil să te adaptezi și să te adaptezi la ele. De exemplu, sezonalitatea poate face ca un obiectiv de vânzări pentru un produs sezonier să nu fie insuficient. Cine va cumpăra iarnahaine în zilele calde de vară? Concurența și relațiile de piață influențează și ele. O companie învecinată se poate dezvolta mai repede datorită locației geografice sau chiar doar a norocului, în plus, concurenții pot realiza în mod activ promoții și pot face reclame mai strălucitoare, așa că nu trebuie să fii surprins și supărat dacă această companie se dezvoltă mai repede. Trebuie să analizăm ceea ce se întâmplă, să tragem concluziile corecte și, bineînțeles, să elaborăm un nou plan real.

factori interni

Dacă vorbim despre motivele neîndeplinirii planului, atunci principalul este lipsa de motivație a unei persoane. Acest factor este potrivit pentru toate tipurile de activități și este complet eliminat. Lucrând cu psihologia umană, puteți muta munții, așa că există multe cursuri și traininguri pentru a motiva personalul.

Un factor intern este, de asemenea, evaluarea corectă a resurselor disponibile și utilizarea lor competentă. Dacă nu aveți suficiente cunoștințe despre resursele disponibile, este imposibil să le utilizați în mod competent.

De asemenea, motivul poate fi setarea greșită a sarcinilor. Ele pot fi greu sau imposibil de realizat. Puteți elimina această cauză învățând cum să construiți un plan corect și evaluându-vă sobru capacitățile și capacitățile angajaților.

Lipsa de educație și imersiunea în muncă au, de asemenea, un impact mare asupra rezultatului.

Soluții

Pentru a îmbunătăți calitatea muncii, este important să faceți o analiză profundă, să căutați probleme. De asemenea, merită să creșteți disciplina și organizarea. Este necesar să găsiți abordarea potrivită față de angajați, studenți sau chiar față de sine; înțelegeți ce drum să mergeți va fi mai eficient. Merită să alegeți personalul potrivit și să înțelegeți munca pe care o faceți.

Sfaturi de planificare

Acestea sunt:

1. Este important să fii clar ce vrei.
2. Este necesar să preziceți și să acceptați nu numai rezultate pozitive, ci și negative.
3. Planificarea costă întotdeauna puțin mai mult decât poți realiza. Un plan finalizat în proporție de 80% este rezultatul perfect.
4. Sarcinile mari ar trebui împărțite în părți mici.
5. Fă-ți planuri pentru viață, nu doar pentru muncă.
6. Fă-ți timp să taci și să-ți adună gândurile, asta te va ajuta să analizezi situația și să o ții sub control.
7. Fă-ți suficient timp pentru odihnă.
8. Nu vă descurajați dacă planul nu este pe deplin implementat. Trebuie doar să trageți concluzii și să vă schimbați fie planul, fie productivitatea.
9. Planurile ar trebui să fie construite atât pe termen lung, cât și pe termen scurt. Ele sunt foarte interconectate și, prin îndeplinirea planului de mâine, vă apropiați de principalele obiective globale în pași mici.
10. În era tehnologiei, există multe aplicații care vă vor ajuta să găsiți o modalitate convenabilă de planificare și veți petrece cel mai puțin timp pe aceasta și veți obține cele mai multe beneficii.
11. La supravegherea subordonaților, insistați ca aceștia să completeze note explicative detaliate despre neîndeplinirea planului pentru a avea date pentru analizarea situațiilor recurente.

În încheiere

Astfel, învățând să planificați, vă veți îmbunătăți viața, vă veți crește eficiența, iar oportunitatea de a avea succes va crește de câteva ori. A face planuri este primul lucru pe care oamenii de succes îl sfătuiesc să facă, ceva fără de care este foarte greu să trăiești în lumea modernă, pentru că sunt multe sarcini, atât importante, cât și nu atât, și uneori este imposibil să ții cont de totul. După ce ați planificat totul în avans, vă puteți descărca capul, lăsând un loc în el pentru ceea ce este cu adevărat important și necesar. Separarea corectă va ajuta să nu se amestece viața personală cu munca, lăsând suficient timp pentru toate.

După cum reiese din articol, există multe motive și factori care afectează punerea în aplicare a planului. Ele sunt diferite în rezultate și modalități de a le elimina. Dar orice problemă poate și trebuie rezolvată. Principalul lucru este să nu te agăți de eșecuri, ci să faci o analiză corectă și atentă a greșelilor tale, astfel încât data viitoare să nu le mai faci.

Poți vorbi la nesfârșit despre beneficiile planificării, pentru că vezi obiective specifice în fața ta și cauți modalități de a le atinge. Scriind un gând sau o idee, o transformi automat dintr-un vis îndepărtat și doar o idee într-o sarcină specifică pe care o poți îndeplini. Prin urmare, nu amânați să faceți planuri, începeți chiar acum. Vă ajută cu adevărat să vă organizați și să nu pierdeți o cantitate imensă de timp, așa cum o fac majoritatea oamenilor.