„Galamart”: recenzii ale angajaților despre angajator, caracteristici și oportunități

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Astăzi, practic, clienții nu trebuie să alerge toată ziua prin magazine în căutarea lucrurilor de care au nevoie acasă, deoarece în fiecare raion există mai multe magazine de unde poți cumpăra tot ce ai nevoie deodată și la prețuri mici. Desigur, există multe astfel de lanțuri de magazine, dar Galamart se remarcă pe fundalul lor.

Recenzii ale angajaților despre această companie confirmă că acesta este un proiect foarte promițător, care nu și-a dezvăluit încă potențialul maxim. E bine că „Galamart” este lăudat atât de clienți, cât și de angajați. Acest lucru dezvăluie rețeaua de tranzacționare din absolut toate părțile. Astăzi vom încerca să prezentăm în articol nu numai feedback de la angajați despre lucrul la Galamart, ci și comentarii de la clienții obișnuiți.

Descrierea companiei

Magazinele acestei rețele de distribuție și-au schimbat numele de mai multe ori de-a lungul anilor de existență. Cu toate acestea, cumpărătorii le-au numit întotdeauna în felul lor, concentrându-se pelocația și natura magazinului. La urma urmei, principala trăsătură distinctivă a „Galamart” este principiul distanței de mers pe jos și reducerilor regulate. Putem spune că în orice zi a săptămânii găsești aici o mulțime de produse cu reduceri mari. De obicei, prețurile în magazin încep de la nouă ruble. Sub această limită, găsirea unei valori este pur și simplu nerealistă. Acest fapt asigură un aflux constant de clienți către Galamart, iar recenziile angajaților oferă informații despre care lanțurile de magazine le dezvoltă în mod activ datorită acestui principiu. Lanțul își extinde prezența în Rusia.

Astăzi, în țara noastră au fost deschise peste o sută șaptezeci de magazine Galamart. Recenziile angajaților din Balashikha, Sankt Petersburg, Krasnoyarsk și alte orașe nu trec niciodată neobservate de conducere. Ea efectuează o analiză amănunțită a tuturor comentariilor și apoi lucrează pentru a elimina anumite deficiențe. Această abordare atrage personalul și atrage noi angajați în companie.

Să trecem la istoria rețelei comerciale

Din feedback-ul angajaților despre Galamart, puteți afla că compania și-a deschis primul magazin în urmă cu aproape nouă ani. De-a lungul anilor de muncă, un priză s-a transformat într-o adevărată rețea care a reușit să pătrundă chiar și în țările vecine. În urmă cu patru ani, conducerea întreprinderii a decis să se rebrandă, iar magazinele au primit un nou nume, sub care le cunoaștem astăzi.

În mod regulat, lanțul de retail introduce inovații care îmbunătățesc munca și interesează cumpărătorii. De exemplu, cu debutulsezonul următor, când alte magazine caută să majoreze prețurile la bunurile de sezon care sunt la cerere, Galamart face altfel. Lanțul de retail, dimpotrivă, scade prețurile, ceea ce îi asigură un aflux de vizitatori și crește numărul mediu de poziții în cec.

Angajații din recenziile Galamart notează adesea că, indiferent de ziua săptămânii, în magazinele lanțului sunt întotdeauna mulți cumpărători, ceea ce înseamnă că aceștia sunt asigurați cu un ritm destul de dur pe care unii nou-veniți cu greu îl pot. îndura.

Caracteristici distinctive ale rețelei

Înainte de a lua în considerare feedback-ul angajaților despre angajatorul „Galamart”, trebuie să înțelegeți de ce această rețea este atât de atractivă, care este principala sa caracteristică. În realitate, există mai multe caracteristici distinctive ale rețelei, le-am combinat într-o listă:

• Distanță de mers pe jos. Fiecare persoană din lumea modernă încearcă să-și economisească timpul și, prin urmare, tinde să facă achiziții în magazinele situate în apropierea casei. Prin urmare, „Galamart” își plasează punctele de vânzare în toate zonele majore.
• Bunuri ieftine. Aproape toate produsele de pe rafturile magazinelor au un preț foarte mic. Acest lucru se realizează datorită faptului că rețeaua comercială funcționează fără intermediari și în principal cu furnizori din Rusia.
• Vânzări regulate. Pe lângă faptul că în zilele obișnuite în magazinele Galamart prețurile la mărfuri sunt deja mult mai mici decât prețurile medii stabilite în supermarketuri și alte puncte de vânzare, o dată pe săptămână se stabilește o vânzare pentru un grup.bunuri. Costul lor în astfel de zile începe de la cinci ruble.
• Gamă largă. În „Galamart” toată lumea va găsi ceva util și interesant pentru ei înșiși. Fiecare magazin are de obicei puțin peste șapte mii de articole. Ele sunt împărțite în grupuri mari și așezate convenabil pe rafturi. Aici puteți cumpăra bunuri pentru casă, mașini, căsuțe, copii și multe altele.
• Magazin online. Nu cu mult timp în urmă, rețeaua a deschis și o resursă online în care puteți selecta și comanda bunurile necesare. In plus, clientul are posibilitatea de a specifica magazinul de unde isi va ridica cumparaturile. În curând, Galamart va lansa servicii de livrare, ceea ce va face ca punctele de vânzare cu amănuntul să fie și mai populare și mai solicitate.
• Fase și programe de divertisment. Pentru a atrage și mai mulți clienți, „Galamart” vine în mod regulat cu tot felul de activități distractive și desene cu o mulțime de premii.

Rezumând, putem spune că „Galamart” este un nou format de lanț de magazine pentru întreaga familie. În încercarea sa de dezvoltare, compania atrage în mod regulat noi parteneri și angajați.

Franciză de la Galamart

Rețeaua comercială cooperează cu încredere cu parteneri de oriunde în țară. Oferă antreprenorilor o afacere gata făcută la cheie, extinzând astfel geografia prezenței sale.

Orice om de afaceri poate deveni partener al companiei dacă profită de oferta acesteia. Beneficiile unei astfel de cooperări sunt evidente:

• model de afaceri funcțional;
• asistență pentru informații și consultanță;
• articole promoționale pregătite;
• aprovizionare centralizată cu bunuri;
• Formarea angajaților.

Recenzii despre munca la Galamart conțin întotdeauna informații despre care administrația organizează în mod regulat cursuri de perfecționare. Astfel, profesionalismul personalului este în creștere și răspunde pe deplin cerințelor vremii.

Datorită acestei abordări, magazinele Galamart funcționează conform aceluiași standard oriunde în Rusia și încântă clienții cu o gamă largă de produse și ospitalitate.

Locuri vacante în rețeaua comercială

Solicitanții pot afla despre posturile vacante atât în diverse agenții, cât și direct pe site-ul companiei. Aici puteți completa un chestionar și, după ce ți-ai indicat datele de contact, poți aștepta o invitație la un interviu.

Convențional, posturile vacante sunt împărțite în două categorii:

• lucrează în magazin;
• munca de birou.

Despre acele și alte opțiuni, feedback-ul angajaților magazinelor Galamart este în general pozitiv. În plus, atunci când aplică pentru un loc de muncă, toată lumea înțelege că, după ce s-a arătat, poate urca rapid pe scara carierei.

Toți angajații sunt selecționați, instruiți și testați cu atenție. Conducerea abordează acest lucru cu o atenție deosebită și îl ține sub control personal. Prin urmare, noii veniți la Galamart devin adevărați profesioniști care își cunosc și iubesc meseria.

Beneficiile lucrului pentru o companie

Dacă vă concentrați pefeedback de la angajați, „Galamart Yug” are următoarele avantaje:

• salarii mari;
• personal prietenos și prietenos;
• cariera rapidă și creștere personală;
• muncă interesantă;
• apariție regulată a proiectelor noi.

Beneficiile enumerate sunt indicate de aproape toți angajații companiei, dar să trecem la o analiză mai detaliată a comentariilor rămase.

Recenzii negative despre locuri de muncă

Dintre numeroasele recenzii ale angajaților despre compania „Galamart” pot fi identificate pozitive și negative. Prin urmare, nu putem ignora nici una, nici alta. În primul rând, am decis să luăm în considerare aspectele negative ale cooperării cu această organizație. Foștii angajați subliniază următoarele fapte:

• Reduceri regulate de salariu din cauza planului de vânzări mai ridicat;
• împărțirea salariilor în „alb” și „gri”;
• program de rulare care se modifică regulat;
• reducerea personalului, ceea ce determină o creștere a poverii pentru restul echipei;
• sistem de penalizare greu;
• condiții flotante ale promoțiilor, ceea ce complică munca vânzătorilor în magazine.

Desigur, nu putem garanta că aceste probleme sunt reale și nu sunt inventate. Prin urmare, nu le dăm nicio evaluare, lăsând acest drept în seama cititorilor.

Comentarii pozitive

Angajații găsesc multe avantaje în munca lor. De asemenea, le reflectă în recenziile lor:

• coezivo echipă în care toată lumea se ajută reciproc;
• câștiguri mari;
• experiență interesantă;
• fără întârzieri în salarii;
• pachet social;
• program de lucru clar, inclusiv pauzele de prânz;
• oportunitate de a ajusta programul de lucru;
• a avea clienți recunoscători este întotdeauna încurajator;
• angajare oficială;
• formare.

Este de remarcat faptul că mai multe comentarii pozitive sunt lăsate de personalul magazinelor din orașele mari. De exemplu, feedback-ul angajaților Galamart din Sankt Petersburg conține de obicei doar informații pozitive. Angajații scriu că fluxul de clienți nu îi lasă să se plictisească și că sunt în continuă mișcare.

Opinii clienți

Mai multe informații despre Galamart pot fi obținute dacă luați în considerare recenziile clienților săi. Aproape în fiecare comentariu sună că cumpărătorii, odată ce se uită la unul dintre lanțurile de magazine, devin clienții săi obișnuiți. Acest fapt spune multe.

De asemenea, fanii „Galamart” scriu adesea că vin aici cu plăcere alături de toată familia și fiecare găsește exact ceea ce și-a dorit. În același timp, în ciuda abundenței bunurilor achiziționate, bugetul familiei nu suferă de acest lucru. La urma urmei, prețuri mai mici decât în această rețea nu pot fi găsite.

În general, activitatea rețelei este evaluată pozitiv de către angajați și clienți, iar defecte minore sunt întotdeauna prezente în orice activitate, așa că nu trebuie să vă concentrați asupra lor.