Întocmim un plan de afaceri pentru un centru de angajare: un eșantion

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Chiar dacă ai puțin peste treizeci de ani, există speranță… nu, nu să te căsătorești cu un prinț, ci să-ți deschizi propria afacere și să treci de la categoria șomerilor la statutul de antreprenor individual. Desigur, pentru asta trebuie să ai măcar un capital minim de start-up, dar dacă nu îl ai, nici nu contează, poți obține o subvenție de la centrul de angajare. Pentru a utiliza acest serviciu, în primul rând, trebuie să vă înregistrați la această organizație, să urmați cursuri speciale și să întocmiți un plan de afaceri, după aprobarea căruia se va lua decizia de a vă aloca o anumită sumă.

Ce este un plan de afaceri pentru un centru de ocupare a forței de muncă, cum să-l compune corect și să treci prin toate cazurile fără prea multe dificultăți - acesta este subiectul pentru discuții ulterioare.

Articole obligatorii

Ca să fiu sincer, nu există un șablon obligatoriu pentru compilarea unui astfel de document. Cu toate acestea, există câteva puncte pe care este de dorit să le luați în considerare în detaliu. Deci, întocmim un plan de afaceri pentru centrul de angajare:

• în prima parte, trebuie să vă descrieți datele personale, abilitățile, experiența de lucru în diverse domeniimanagement, descrieți pe scurt proiectul și explicați de ce ați decis să faceți acest lucru;
• în continuare, ar trebui să indicați caracteristicile mai detaliate ale viitorului proiect, să explicați cum intenționați să obțineți profit și ce intenționați să faceți pentru a vă dezvolta cu succes afacerea;
• next item - analiza pietei in domeniul de activitate ales;
• este de asemenea necesara descrierea procesului de producere a bunurilor sau de prestare a serviciilor, intocmirea unei liste preliminare a personalului necesar si calcularea costurilor intretinerii acestuia;
• în următoarea etapă, este necesar să faceți calcule economice ale costului de producție/prestare a serviciilor, perioada de rambursare a întreprinderii dvs.;
• în partea finală, trebuie să notați toate riscurile posibile și să indicați modalități de a le elimina.

Acum să ne oprim asupra fiecăruia dintre aceste puncte mai detaliat.

Pagina de titlu și rezumat

Când elaborezi un plan de afaceri pentru un centru de angajare, mai întâi indicați informații despre dvs.: nume, prenume, patronim, informații de contact, informații despre educația dvs. și experiența anterioară de muncă, puteți indica prezența / absența copiilor, deși acest lucru nu este obligatoriu.

Atunci când redactați un rezumat al proiectului, trebuie să prescrieți pe scurt, dar concis, însăși esența angajamentului dvs., să subliniați diferențele calitative dintre proiect și analogii existenți pe piață. Dacă proiectul dvs. este complet nou și nu are concurență, atunci asigurați-vă că explicați de ce credeți că implementarea unei astfel de ideipoate aduce profit. Practica arată că trebuie să scrieți această secțiune chiar la sfârșit, apoi nu va fi dificil să faceți un rezumat de în altă calitate, deoarece toate tezele principale au fost deja formulate.

Idee

Un plan de afaceri bun pentru un centru de angajare (luăm în considerare un eșantion) ar trebui să dezvăluie însăși esența proiectului dvs. cât mai holistic și cât mai accesibil posibil. Pentru a face acest lucru, încercați să răspundeți la următoarele întrebări:

• ce serviciu/produs oferiți;
• dacă veți oferi o gamă de servicii - spuneți-ne mai multe despre fiecare dintre ele;
• din ce constă serviciul oferit;
• cum exact îl vei implementa;
• care este potențialul produsului/serviciului propus, de ce credeți că va fi de interes pentru consumator.

Analiza factorilor externi de influență

În această parte, trebuie să descrieți pe scurt starea pieței în zona selectată, să oferiți exemple de posibile amenințări și factori externi de influență - de exemplu, să luați în considerare nivelul probabil al inflației, să analizați schimbările în legislatie, daca este cazul. Când scrieți un plan de afaceri pentru un centru de locuri de muncă (vezi exemplul de mai jos), descrieți în această parte tot ce puteți afla despre concurenți. Puteți, de exemplu, să faceți un tabel ca acesta:

Numele concurentului	Locație, detalii de contact	Tip de serviciu pe care îl furnizează	Prețul bunurilor/serviciilor concurenților	Ce atrage clienții potențiali

Desigur, acest lucru este foarte aproximativ, puteți adăuga propriile date - cu cât sunt mai multe, cu atât mai bine.

Partea financiară și economică

Când elaborați un exemplu de plan de afaceri pentru un centru de ocupare a forței de muncă, acordați o atenție deosebită acestei secțiuni, succesul întreprinderii dvs. depinde direct de aceasta. În primul rând, trebuie să calculați costul produselor pe care intenționați să le produceți sau costurile directe pe care le veți suporta ca urmare a prestării serviciilor. Apoi, calculați costurile de obținere a autorizațiilor, echipamentelor și întreținerea biroului (dacă există), nu uitați să luați în considerare numărul personalului angajat, salariul acestora.

Astfel, după ce ați făcut calculele, ar trebui să aveți mai multe tabele:

• cost inițial pentru a începe un proiect;
• costuri lunare de întreținere a afacerii;
• calculul profitului estimat, perioada de rambursare a angajamentului dvs.

Evaluarea riscurilor

Desigur, un plan de afaceri bun pentru un centru de ocupare a forței de muncă (o mostră dintr-un astfel de document este format din multe puncte) nu se poate lipsi de o evaluare calitativă a potențialelor necazuri, deoarece capcanele îl așteaptă pe un tânăr antreprenor la fiecare pas. În această parte a raportului, încercați să descrieți ce poate interfera cu implementarea eficientă a ideii dvs., cum veți ieși din situații neplăcute. Studiați cu atenție clasificarea riscurilor, gândiți-văcare dintre ei te ameninta. Creați mai multe opțiuni alternative pentru a ieși dintr-o posibilă criză.

Descrierea procesului

Când scrieți un exemplu de plan de afaceri pentru un centru de locuri de muncă, descrieți în această parte ce anume veți face și cum exact. De exemplu, ar putea arăta astfel:

• comandă primită;
• acceptarea unei comenzi și alegerea opțiunilor pentru implementarea acesteia;
• semnarea unui contract sau confirmarea acceptării unei comenzi de lucru;
• partajarea responsabilităților de performanță între angajați, dacă este necesar;
• furnizarea de rapoarte intermediare privind onorarea comenzii;
• livrarea proiectului/livrarea serviciului la timp;
• să fiți plătit pentru munca efectuată.

Desigur, un astfel de plan de partiție nu este obligatoriu, pentru că s-ar putea să nu ți se potrivească deloc, dar înțelegi ideea. De asemenea, în această parte, puteți descrie politica de publicitate, modalități de a atrage și păstra clienți, tehnici de lucru cu clienții problematici.

Câteva sfaturi

Desigur, atunci când scrieți un plan de afaceri pentru un centru de ocupare a forței de muncă, un eșantion este cel mai ușor de căutat pe Internet, dar pur și simplu descărcarea și inserarea datelor dvs. este foarte descurajată. La urma urmei, trebuie nu numai să depuneți un astfel de document, ci și să convingeți membrii comisiei că este cel mai bun, iar banii ar trebui să vă fie alocați. Nici un exemplu de plan de afaceri al unui centru de locuri de muncă al unei terțe părți nu vă va ajuta să vă atingeți obiectivul dacă nu sunteți complet sigur de ceea ce doriți să realizați.

Iată câteva sfaturi practice pentru cei care sunt responsabili și intenționează să scrie singuri un plan de afaceri:

• încercați să lăsați deoparte frazele abstruse și să scrieți într-un limbaj simplu și ușor de înțeles, evitând, totuși, expresiile vernaculare și argou;
• exprima-ți gândurile cât mai concis posibil, membrii comisiei sunt și ei oameni și se obosesc repede de discursuri lungi și lungi;
• încercați să vă diversificați prezentarea cu tabele și diagrame, acest lucru vă va adăuga puncte în ochii examinatorilor și va arăta că ați abordat întrebarea în mod responsabil;
• dacă decideți să încredințați scrierea unui plan de afaceri unor specialiști, studiați-l cu atenție înainte de a vă apăra - nu trebuie să „plutiți” și să vă împiedicați atunci când vi se pun întrebări;
• menționați că intenționați să angajați forță de muncă angajată (chiar dacă nu o faceți cu adevărat), acest lucru va adăuga greutate proiectului dvs.;
• cu cât descrii mai clar și mai detaliat toate procesele, cu atât mai puțin provocatoare le va adresa comisia;
• după ce a întocmit un plan de afaceri preliminar, arătați-l inspectorului centrului de ocupare a forței de muncă înainte de apărare, acesta vă va ajuta la corectarea deficiențelor și vă va spune cum să vă comportați cel mai bine în fața comisiei.