2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Cunoașteți numele Steve Ballmer? Poate nu ai auzit niciodată de Microsoft? Dar aceasta este o combinație foarte apropiată. Există o părere că unul este imposibil fără celăl alt. Aceasta, desigur, este o exagerare, dar esența este adevărată: dacă nu pentru Ballmer, corporația ar fi diferită, la fel cum Steve însuși nu ar fi ceea ce este acum, dacă nu ar fi lucrat la Microsoft..
Roots
Primul Război Mondial a forțat familia Shlomo să se mute în SUA din Belarus (Pinsk). Un evreu din Belarus și-a câștigat existența vânzând piese auto de la mașini vechi. Multe dintre rudele lui au rămas în Pinsk, deschizându-și propria brutărie. Deja în Detroit s-a născut fiica sa Beatrice.
Înainte de al Doilea Război Mondial, tânărul Ballmer părăsește Elveția și emigrează în America. Aici, Frederic, în vârstă de 23 de ani, se alătură companiei Ford Motor ca manager.
Deci soarta i-a adus împreună pe părinții lui Steve. S-au căsătorit, iar la 24 martie 1956 au avut un moștenitor de familie. Viitorul miliardar a crescut și a studiat în Detroit.
Toată viața lui Frederic a continuat să lucrezerenumită companie americană. Perseverența și sârguința sa au avut o mare influență asupra formării caracterului fiului său. Micul Steve și-a adorat tatăl și s-a concentrat mereu asupra lui în orice.
Studiu
În 1973, părăsind pereții școlii, Steve Ballmer intră la Harvard. Situația financiară a familiei nu era deosebit de demnă de invidiat, dar tânărul a înțeles că doar această universitate va da aceeași profesie ca și tatăl său.
Bulmer a fost un student sârguincios și conștiincios. În plus, a participat activ la viața de student. Atât colegii de clasă, cât și colegii de clasă și profesorii observă că Steve a cucerit cu intelectul și energia internă nestăpânită.
La Harvard, a reușit să studieze, să scrie articole pentru două publicații universitare și să joace fotbal și a fost liderul echipei. Steve Ballmer era cunoscut drept unul dintre cei mai buni studenți de la Harvard ai timpului său: hotărât, muncitor, receptiv, activ.
Diploma cu distincție și o diplomă de licență au fost încununarea studiilor sale grele. Pe lângă cunoștințe și experiență de viață, Harvard i-a oferit lui Ballmer prieteni minunați. Prietenia cu unul dintre ei îi va schimba viața. A fost prestigioasa universitate care a devenit locul în care Bill Gates și Ballmer Steve s-au întâlnit și s-au împrietenit. Tehnologia informației din Statele Unite aștepta o explozie datorită acestei prietenii!
Primii pași
După universitate, drumurile prietenilor s-au despărțit. Stephen a primit un loc de muncă ca asistent manager la Procter & Gambel. Timp de doi ani, tânărul specialist a lucrat în companie în departamentul de producție și vânzări. Steve Ballmerobișnuia să se dedice pe deplin a ceea ce face, să fie cel mai bun în acest domeniu și să-și dea tot timpul și energia pentru a-și îmbunătăți afacerea. Curând și-a dat seama că angajații companiei nu se străduiesc să o îmbunătățească, nu există o unitate între personal și corporație. Dezamăgit, Ballmer a fost forțat să demisioneze.
Pentru a-și crește șansele pe piața muncii și a dobândi noi cunoștințe, Steve intră la Stanford Business School. În acest moment, comunicarea cu prietenul său de multă vreme, Gates, câștigă amploare. O companie foarte tânără și necunoscută a lui Bill crește rapid și devine mai puternică. Ballmer este fericit pentru prietenul său, îi place Microsoft și tot ce este legat de acesta, dar nu intenționează să li se alăture. Tânărul a luat decizia de a intra într-o școală de afaceri și a fost ferm în decizia sa. Steve Ballmer nu știa nimic în 1979: biografia sa va începe în curând să fie completată cu realizări și succese departe de Școala Stanford.
Fără direcție clară
Primul curs a zburat și este timpul pentru vacanța de vară. Studentul Ballmer sorta diverse opțiuni de muncă. Spera să obțină un post la Ford, chiar avea idei pentru crearea de noi proiecte de investiții. Dar compania de familie care a devenit deja o companie de familie (tatăl ei i-a dat mai mult de o duzină de ani) nu i-a promis perspective strălucitoare nici lui Steve, nici nimănui altcuiva. Motivul pentru aceasta a fost criza care a depășit industria auto din SUA în 1980.
Bill Gates a invitat un prieten la compania sa, care în acel moment avea 23 de angajați. Înainte - un nou an școlar, altelefără oferte tentante, cum să fii un absolvent ambițios de la Harvard?
Microsoft
Poziția pentru care a fost angajat Ballmer în 1980 a fost numită „asistent al președintelui”. Salariul lui era de 50 de mii de dolari pe an, în plus, avea o parte din acțiuni. Trebuia să asigure funcționarea companiei: lucru cu personalul, contabilitate, suport juridic și multe altele. Steve a trebuit să părăsească Stanford Business School.
Compania a crescut rapid, în parte datorită lui Ballmer. În 1989, el achiziționează aproape un milion de acțiuni ale companiei și în curând devine miliardar. Steve Ballmer este o mare vedetă la Microsoft, conducând câteva departamente de top, recrutând oameni, sporind bugetul companiei și al său.
Corporația s-a confruntat cu o perioadă dificilă: procese, bârfe și separare. Toate acestea nu puteau decât să afecteze starea sa economică și starea de spirit a angajaților. Dar Bill Gates și Steve Ballmer, mogulii Microsoft, au făcut totul pentru a păstra compania, cultura, spiritul de pionier și dedicarea angajaților săi. După ce l-a înlocuit pe Gates ca președinte, Ballmer a găsit cuvintele potrivite pentru sub alternii săi, a știut să-i captiveze cu proiecte noi, să le distragă atenția de la dificultăți și să le energizeze, să dea credință viitorului.
Steve Ballmer a fost la cârma Microsoft de mai bine de un deceniu. S-a stabilit de mult timp pe listele celor mai bogați oameni din lume. Se deosebește de colegii săi miliardari prin faptul că și-a făcut avere numai cu salariul unui manager angajat.
Steve unicBallmer
Biografia, cariera, calitățile personale ale acestui miliardar au fost întotdeauna de interes pentru presa, fanii produselor și concurenții. Culmile la care a atins Ballmer fac invidie și analizează calitățile personale ale managerului Microsoft.
Primul lucru care ar trebui remarcat probabil este diligența, perseverența și dăruirea. Steve Ballmer combină perseverența, organizarea și energia nestăpânită. Discursurile sale pe forumuri și alte locuri au fost întotdeauna un succes. Pe lângă faptul că are aptitudini de oratorie, adaugă mereu „boabe de piper” în discursul său. Entuziasmul, lejeritatea, umorul, glumele ascuțite despre concurenți și clienții nemulțumiți se revarsă de pe scena unde cântă Steve Ballmer.
Excentricul miliardar știe întotdeauna ce vrea de la viață și de la alți oameni. Era un lider foarte exigent. În ciuda umorului și simplității comunicării, angajații nu au putut să nu ia în serios ceea ce a spus el. Fiind un bun manager, a știut să aleagă cuvintele, să le pronunțe cu intonația corectă și să se asigure că nu se abate de la faptă. Ballmer aprecia angajații cu inițiative inteligente, era gata să plătească bine pentru munca lor, dar în același timp a cerut dedicare deplină. În 2013, a părăsit postul de șef al companiei.
Fapte interesante
Nu numai Steve Ballmer își datorează cariera Microsoft, ci și fericirea familiei s-a născut între zidurile ei. Connie Snyder, soția lui Ballmer, a lucrat pentru corporație în departamentul de relații publice. Acest cuplu minunat are trei copii.
BÎn 2007, Steve și sora lui au vizitat Belarus, patria strămoșilor lor.
Steve duce un stil de viață sănătos și face sport. În timp ce era la Microsoft, a încercat să includă jocuri de baschet în programul său. După ce a părăsit compania, Steve Ballmer a devenit proprietarul unuia dintre cluburile de baschet.
Biografie, citatele unui miliardar se împrăștie în lumea modernă și rămân pentru totdeauna în istoria tehnologiei informației. Declarațiile sale sincere, sfidătoare și provocatoare despre concurenți au fost amintite multă vreme de toată lumea. Poate că comportamentul lui nu semăna cu modul în care ar trebui să se comporte o persoană cu averea și poziția sa, dar acesta este tocmai farmecul și unicitatea lui.
Recomandat:
Cerințe pentru un lider: criterii de evaluare, calități personale și profesionalism
În orice companie există o serie de cerințe pentru lider. Aceasta este o măsură necesară pentru a controla calitatea muncii unor astfel de specialiști. Cu ajutorul lor, puteți determina gradul de profesionalism al managerului și puteți identifica punctele slabe ale acestuia. De asemenea, managerul sau directorul însuși, înțelegând exact ce se așteaptă de la el, își poate ajusta acțiunile, aducându-le în conformitate cu standardele specifice
Adjunct al șefului departamentului: funcții și responsabilități, calificări, calități personale
Dispoziții generale despre adjunctul șefului de departament. Cerințe de bază și specifice pentru un funcționar. Responsabilitățile postului, feedback de la alte unități structurale. Drepturile și responsabilitățile unui specialist. Caracteristici ale redactării unui CV, calități personale ale unui „deputat”, informații despre experiența de muncă
Asistent manager: atribuții și calități personale
Asistent personal - o profesie care include atribuțiile funcționale ale mai multor angajați simultan. Un asistent manager trebuie să cunoască munca de birou, să poată vorbi la prezentări, să cunoască punctele forte și punctele slabe ale concurenților și multe altele
Ce este o carieră? Tipuri de carieră. Tipuri și etape ale unei cariere în afaceri
Carieră, carierist, creștere în carieră - cunoscut tuturor și concepte atât de prețuite. Fiecare persoană și-ar dori să reușească în afacerea sa, să aibă dezvoltare intelectuală și financiară. Ce este o carieră, managementul acesteia, puteți afla în acest articol
Calități profesionale și personale. Afaceri și calități morale ale liderului
Importanța calităților profesionale, personale, morale și de afaceri ale fiecărui angajat, atât manager cât și subordonat, este evidentă. Ele afectează în mod direct succesul în muncă, afaceri, dezvoltarea carierei, crearea de rețele și interacțiunea cu alți oameni