„Dairy Business”: recenzii ale angajaților, condiții de lucru și calitatea produsului

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-07 21:01

Compania „Dairy business” este angajată în producția de produse relevante. Se descrie pozitiv. Compania angajează mulți oameni, toți sunt mulțumiți de munca lor. Dar conducerea companiei crede că așa. Și cum rămâne cu feedbackul de la angajații companiei de produse lactate?

Producție

Compania a fost fondată în 1997. La început s-a specializat în producția de brânză de vaci proaspătă. A crescut treptat, astăzi este unul dintre cei mai mari producători de produse lactate.

Dairy Business furnizează pieței ruse smântână, brânză de vaci, lapte, unt, lapte condensat, produse lactate fermentate.

Calitate

În numeroase magazine, în departamentul de produse lactate, găsești borcane strălucitoare de smântână, brânză de vaci în pachete simple, caș glazurat în hârtie lucioasă. Unele dintre ele sunt cu sigla „Blagoda”, altele se numesc „Sneda”. Ambiinumele aparțin companiei de produse lactate.

Calitatea produsului este destul de bună. Nu există gust de pudră în smântână, iar cașul de brânză miroase uimitor. Categoria de preț corespunde calității.

Locuri vacante

Pe site-urile de căutare de locuri de muncă apar în mod regulat posturi vacante de la compania „Dairy Business”. Organizația se dezvoltă dinamic, răspândindu-se în toată Rusia. Prin urmare, angajații sunt solicitați în toate orașele. Și lista posturilor vacante este extinsă: încărcătoare, analiști, contabili. E nevoie de toată lumea și promit un salariu bun. De ce să nu mergi la muncă?

Să trecem la recenziile despre compania „Dairy Business”. Vă vor spune cum stau lucrurile în organizație din interior.

Recenzii de la angajații din Moscova

Cele mai numeroase recenzii sunt de la cei care s-au întâmplat să lucreze în capitală. Și sunt mai puține pozitive decât negative.

Teatrul începe cu un cuier. În cazul nostru, compania începe cu departamentul HR. Iată ce spun cei care au venit întâmplător la un interviu la Dairy Business.

Biroul este spațios, pe pereți sunt afișe cu lozinci ale companiei. Totul se reduce la „noi suntem cei mai buni”. Doamna care a făcut interviul a fost foarte prietenoasă. L-a lăudat pe candidat, vorbind despre abilitățile sale. Candidatul avea o întrebare, cum se poate vorbi despre abilitățile unei persoane, abia văzându-l. Dar nu și-a exprimat nedumerirea. Fata a spus ce companie bună, doar cei mai buni oameni lucrează în ea. Ea a promis munți de aur: un salariu mare,bonus trimestrial, prânzuri gratuite, creștere în carieră și formare regulată.

Interviul s-a încheiat, persoana vine la serviciu. Și după câteva săptămâni, își dă seama cât de crud a fost înșelat. Atitudinea este extrem de negativă. Conducătorii companiei „Dairy Business”, conform angajaților, sunt oameni dintr-un alt univers. Acestea necesită doar utilizarea metodei biciului. Nu există nicio idee despre turta dulce.

Trece o lună, vine ziua plății. Vine cu câteva mii mai puțin decât a promis. Salariatul este indignat, la care primește un reamintire a perioadei de probă. Și nimic din ceea ce la interviu a promis un salariu anume pentru această perioadă. Nu semăna deloc cu cel primit de angajat.

Trece încă o lună. Culegere constantă, găsirea unor defecte. Amenzile sunt regulate, managerii pot fi nepoliticoși și pot țipa sub alterni.

Angajatul nu se ridică, scrie o scrisoare de demisie. Este obligat să muncească două săptămâni, deși perioada de probă nu s-a încheiat încă. Salariul este de așa natură încât vrei să plângi.

Iată un exemplu care rezumă feedback-ul celor care au lucrat în filialele din Moscova. Ce spun oamenii care lucrează la companie:

1. Toți evidențiază atitudinea plină de șocherie a liderilor.
2. Întârzieri permanente ale salariilor.
3. Poate programa antrenament într-o zi liberă fără notificare prealabilă.
4. Întâlnirile cu clienții sunt organizate în așa fel încât angajatul să fie obligat să-și sacrifice propria seară după muncă. normalizatnu există zi lucrătoare în companie.
5. Salariu minim. Orice altceva trebuie câștigat cu sânge și sudoare. Iar procentul poate fi privat.

Recenziile angajaților „Afacerii cu produse lactate” din Moscova te pun pe gânduri. Ar trebui să merg acolo să lucrez sau să găsesc un alt loc?

Sankt Petersburg

O persoană, de exemplu, a lucrat într-o companie de aproape zece ani. A venit în 2009, a plecat în 2018. În recenziile sale despre Dairy Business, el indică faptul că angajații nu sunt plătiți bonusuri. Găsesc vreo scuză pentru a nu plăti ceea ce este datorat. Managementul umilește constant sub alternii. Oamenii nu suportă stresul obișnuit, ei părăsesc compania. Cifra de afaceri este foarte mare. Forțați să plece de la sine. Și aceasta nu este doar părerea unei persoane.

Celiabinsk

Recenziile angajaților despre „Afacerea cu produse lactate”, care au lucrat în filiala din Chelyabinsk a companiei, lasă, de asemenea, mult de dorit. De exemplu, o persoană care deține funcția de încărcător spune că a rezistat doar șase luni. Ei au promis un salariu de 30.000 de ruble. Singura condiție pentru a aplica pentru un loc de muncă este necesitatea întocmirii unei cărți medicale. Pe cheltuiala mea, desigur. Ei au promis că vor returna banii după perioada de probă. Trei luni mai târziu, așa cum se întâmplă, niciunul din conducere nu și-a amintit promisiunea făcută. Când persoana și-a amintit, au făcut ochi surprinși. Au promis că vor plăti cu siguranță luna viitoare.” A trecut o lună, totul s-a repetat din nou.

Cu privire lasalariile, atunci mai mult de 25.000 de ruble nu au funcționat. Amenzit pentru fiecare lucru mic. În timpul lucrului acestui încărcător, șapte persoane au părăsit compania.

Dar există oameni cărora le place totul aici. Salariu bun, platit fara intarziere. Personalul este amabil, mesele sunt delicioase și gratuite. Iată recenziile angajaților despre „afacerea cu produse lactate”, situată în Chelyabinsk.

Recenzii generale

Dacă structurați toate recenziile publicate, atunci fiecare dintre ele constată o atitudine proastă față de angajați. Oamenii care lucrează în companie nu au fost mulțumiți de salarii și de cifra de afaceri regulată. În ceea ce privește echipa, configurațiile și denunțurile sunt populare. Când vorbiți cu un coleg, ar trebui să fiți pregătit pentru faptul că conversația va fi înregistrată pe un înregistrator de voce. Și îl vor informa pe lider.

Dairy Business nu este cel mai bun loc de muncă, potrivit angajaților.

Concluzie

O companie mare și promițătoare nu este deloc așa cum se poziționează. Respectul, conform recenziilor angajaților despre „Afacerea cu produse lactate”, nu este în el.