Beneficiul fiscal pe venitul personal: cine are dreptul? Documente pentru scutire de taxe

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Impozitul pe venitul persoanelor fizice este denumit în mod obișnuit impozit pe venitul persoanelor fizice. 2017 a adus o serie de schimbări pentru cei care utilizează credite fiscale. Mai degrabă, sunt afectate doar anumite categorii de persoane. Deci, valoarea deducerilor pentru părinții cu copii cu dizabilități se modifică. Cu toate acestea, nu numai părinții pot primi beneficii fiscale. Dar ar trebui să furnizați un pachet complet de documente, care va confirma dreptul la o deducere fiscală și o reducere a bazei de impozitare.

De la cine se ia impozitul pe venitul personal?

Acest impozit este perceput celor care primesc orice venit. Adică orice persoană care lucrează plătește o anumită sumă la trezoreria statului. Procentul acestuia variază în funcție de faptul dacă o persoană este rezidentă a țării, precum și de ce fel de venit primește: din activitatea principală sau dividende.

În cele mai multe cazuri, orice cetățean al Federației Ruse plătește serviciului fiscal o sumă egală cu treisprezece la sută din salariu. Există scutiri de taxe?vreo categorie de cetateni? Da. Cu toate acestea, procentul nu scade, se modifică doar baza impozabilă.

Care este baza de impozitare?

Baza este suma care este supusă impozitării. Adică, dacă o persoană are un salariu acumulat în valoare de zece mii de ruble, atunci cele treisprezece procente descrise mai sus sunt luate din acesta.

Adică, ca rezultat, angajatul va primi 8.700 de ruble în mâinile sale. Desigur, fiecare caz ar trebui luat în considerare separat. Acest lucru se datorează faptului că există un număr de angajamente care nu sunt deloc impozabile.

Ce nu poate fi impozitat?

Deci, ce specii ar trebui excluse imediat din baza de impozitare? Este dificil să luați în considerare beneficiile fiscale pe venitul personal, deoarece acestea sunt utilizate de toți cetățenii Federației Ruse fără excepție. Acest lucru este scris în Codul Muncii al țării.

În primul rând, merită remarcată asistența materială. Conform legislației actuale, angajatul are dreptul la asistență materială de până la patru mii de ruble, care nu va fi supusă la treisprezece procente. Trebuie avut în vedere faptul că calculul sumei totale se face pe bază de angajamente de la începutul anului calendaristic. Adică, dacă un angajat a primit patru mii de ruble în cinstea Anului Nou în ianuarie, atunci toate celel alte angajări de asistență materială vor fi supuse impozitului pe venit.

Al doilea element este plățile compensatorii. De exemplu, la concedierea personalului. Aceasta include și compensația pe care o primește un angajat pentru un examen medical la admiterea la muncă.

Cine poate obține credite fiscale?

Beneficiile fiscale pe venitul personal pot fi primite de diferite categorii de persoane.

Primul poate fi atribuit celor care au dreptul la o deducere personală. Dacă o persoană are un certificat de participant la ostilități, atunci are dreptul la o deducere lunară în valoare de cinci sute de ruble. Aceasta înseamnă că această sumă anume nu va fi impozitată cu treisprezece procente. Acest grup poate include și persoane cu dizabilități din al doilea și din primul grup.

Al doilea grup are dreptul la beneficii fiscale pe venitul personal pentru copii. Și nu contează dacă ești părinte singur sau nu. Se modifica doar cuantumul deducerii, nu si faptul primirii. De asemenea, este de remarcat faptul că au existat modificări în impozitul pe venitul persoanelor fizice în 2017. Sumele datorate tutorilor și părinților copiilor cu handicap s-au modificat. Primii primesc o deducere de șase mii, în timp ce părinții au dreptul la doisprezece.

De ce aveți nevoie pentru a obține o deducere pentru dvs.?

De remarcat imediat că până în 2011 fiecare cetățean avea dreptul la o deducere de 400 de ruble. Cu toate acestea, ulterior această funcție a fost eliminată, dar deducerile pentru copii au fost majorate.

Indemnizația de impozit pe venitul personal se acordă numai după ce angajatul aduce un pachet de documente la departamentul de contabilitate:

• Declarație personală. Poate fi completat în formă liberă sau poate fi realizat după modelul întreprinderii. Este obligatoriu să se indice din ce motiv cetățeanul are dreptul la deducere, precum și o listă de documente.
• O copie a certificatului de combatant sau o copie a certificatului de handicap. Este de remarcat faptul că certificatul este eliberatpe termen nelimitat, în timp ce un certificat de invaliditate poate avea un termen propriu. Într-o astfel de situație, va trebui să îl actualizați anual și să scrieți o nouă aplicație.
• Ajutor sub formă de impozit pe venit pentru 2 persoane, în cazul în care angajatul primește un nou loc de muncă. Aceasta se referă la documentația pentru anul în curs. Adică, dacă un angajat dorește să primească o deducere a impozitului pe venitul personal în 2017 la un nou loc de muncă și a părăsit postul anterior în 2016, atunci nu are nevoie de certificate.

Părinți: pachet de documente

Pentru cei care au copii, dar sunt căsătoriți, sau copilul are oficial doi părinți, există și beneficii. Ce este necesar în acest caz?

• Cerere pentru o scutire de impozitul pe venitul personal. Aici este indicat numele complet al angajatului, precum și datele copilului sau copiilor (nume, prenume, patronim, data nașterii);
• Copii ale certificatelor de naștere ale copiilor.
• Dacă copiii au peste 18 ani, dar studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ, atunci este necesar un certificat în original de la locul de studii, care confirmă acest fapt.
• Dacă unul dintre părinți și-a schimbat numele de familie și există date diferite în actele de muncă și în certificatul de naștere, trebuie să aduceți și un certificat de schimbare a numelui.
• Certificat de impozit pe venitul persoanelor fizice pentru anul curent dacă angajatul a primit un nou loc de muncă.

Părinte singur: de ce este nevoie?

Dacă un angajat se încadrează în categoria „părinte singur”, atunci deducerile îi sunt oferite în dublul sumei. Dacă pentru primul copilde obicei dați o deducere de 1400 de ruble, apoi o mamă singură primește 2800 de ruble.

Ce documente pentru beneficiile fiscale pe venitul personal ar trebui să aducă văduvele și mamele singure? Practic, lista se repetă. Cu toate acestea, pe lângă pachetul principal de documente pe care îl aduc părinții din familii complete, aceștia trebuie să aducă și un certificat în formularul 25, care confirmă statutul de mamă singură, sau un certificat de deces al celui de-al doilea părinte.

De asemenea, este necesar să aduceți o copie a pașaportului în fiecare an, în special pagina de stare civilă. Prestațiile pentru părinte singur se încheie din luna următoare celei de căsătorie. Prin urmare, mulți angajatori le cer angajaților să scrie în cerere o frază prin care se angajează să raporteze o schimbare a stării lor civile.

Cum se calculează impozitele pentru cei care au beneficii?

Fiecare angajat poate verifica independent modul în care funcționează departamentul de contabilitate. Pentru a face acest lucru, trebuie să faceți calcule simple ale beneficiilor pentru impozitul pe venitul personal.

Cuantumul salariului angajatului trebuie redus cu valoarea deducerii. Deci, dacă un părinte singur are un copil, atunci el poate deduce în siguranță 2.800 de ruble din câștigurile sale. Și numărul deja primit este înmulțit cu treisprezece procente.

De asemenea, merită remarcat faptul că sumele pentru fiecare copil se modifică. Dacă întreaga familie primește 1.400 de ruble pentru prima și a doua, atunci a treia va aduce deja o deducere în valoare de 3.000 de ruble. Deci, un părinte care are trei copii poate spera că suma de 5800 de ruble din câștigurile sale nu va fi impozitată. DARaceasta este 754 de ruble pe lună, care se depun în buzunarul angajatului și nu merg la fondul de stat.