„Equifax”: recenzii ale angajaților organizației americane

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Rușii își pot afla istoricul de credit gratuit chiar și într-o organizație comercială. Equifax este unul dintre liderii dintre BCI-urile din Federația Rusă. Biroul nu este doar un informator important pentru bănci și persoane fizice, ci și un angajator oficial. Recenziile despre Equifax vă permit să evaluați atractivitatea acestuia pentru potențialii angajați.

Despre companie

Istoria Biroului a început acum aproape 120 de ani în America, Georgia. Baza de date Equifax conține acum peste 293 de milioane de istorii de credit ale clienților. Datele sunt actualizate pe baza rezultatelor trimise de 2.000 de companii.

Biroul lucrează în condițiile contractelor care se încheie cu organizațiile. Conform contractului, băncile, IFM și alte organizații de credit sunt obligate să transfere informații despre fiecare contract cu client către birou.

Pe baza datelor colectate, se formează istoricul de credit al împrumutatului. Biroul Equifax poate comanda un certificat ca banci, cucare este întocmit contractul, precum și organizațiile terțe, precum și persoanele fizice.

Pe lângă serviciile de colectare, procesare și furnizare de informații despre împrumuturi, BKI oferă programe de analiză și suport IT. Succesul companiei:

1. MigCredit și Gazprombank funcționează pe baza modelului de scor 4Score.
2. Equifax cooperează activ cu serviciul online „Gosuslugi”, unde clientul poate comanda un certificat de împrumuturi și plăți de împrumut.
3. Serviciul de internet „Istoricul creditelor online” este unul dintre cele mai bune din Rusia.

Condiții de lucru

Unul dintre criteriile importante pentru selectarea unui angajator este condițiile de muncă. Conform feedback-ului angajaților despre Equifax, condițiile de lucru din birou îndeplinesc cerințele moderne.

Munca de birou nu este în niciun fel inferioară standardelor acceptate: o cameră confortabilă în oraș. Calculatoarele și alte echipamente funcționează stabil, în caz de probleme, angajații pot contacta serviciul de asistență online.

În ceea ce privește confortul, toată lumea observă o baie curată și o bucătărie separată. Bucătăria are cuptor cu microunde, ceainic electric, ceaiul și cafeaua sunt gratuite.

Fiecare departament lucrează într-o cameră separată. Acest lucru vă permite să vă concentrați pe echipă și pe prioritățile de lucru.

Privilegii și privilegii

Condițiile confortabile sunt apreciate de toți angajații. Dar este la fel de important să aveți beneficii suplimentare care să-i facă pe angajați să își prețuiască poziția și să-și desfășoare munca cu sârguință.sarcini.

Conform recenziilor, în „Equifax” salariile sunt doar oficiale. Plățile „în plicuri” nu se practică în niciunul dintre departamente. Acest lucru este important, mai ales în timpul unei crize, când chiar și companiile mari sunt în pragul insolvenței financiare și sunt forțate să plătească angajaților salarii care nu sunt conform contractului.

Un bonus important este VHI. Pentru angajații Equifax, acesta este deja inclus în programul de asistență pentru angajați gratuit, dar aceștia pot achiziționa un pachet suplimentar pentru rudele lor contra unei taxe suplimentare.

Conform practicilor de muncă americane, un stil de viață sănătos are un efect pozitiv asupra capacității lucrătorilor de a munci. Prin urmare, în Equifax, potrivit lucrătorilor, există o sală de fitness gratuită la etajul inferior al biroului.

„Equifax” este o companie cu experiență străină, așa că are prioritate în învățarea limbii engleze. Cursurile sunt plătite de către angajator. Conform recenziilor despre biroul Equifax, angajații pot învăța limba în orice moment convenabil în biroul companiei sau al organizației partenere.

Nivel salarial

Atractivitatea este foarte importantă, dar nu este o prioritate atunci când îți cauți un loc de muncă. Salariul interesează 100% dintre solicitanți, așa că viitorii membri ai echipei caută informații despre remunerație în recenziile Equifax.

Unul dintre principalele avantaje ale companiei este angajarea 100% oficială. Salariile si bonusurile se platesc conformcu legislația Federației Ruse.

Cuantumul principal al câștigurilor - până la 99% - este salariul. Conform rezultatelor muncii de la sfârșitul anului, angajaților li se acordă un bonus. Cei mai activi membri ai echipei primesc 2-5 salarii până la Anul Nou ca recompensă.

Salariu - media pentru țară. În Moscova și în regiune, conform recenziilor Equifax Credit Services, angajații primesc cel puțin 65 de mii de ruble. Salariul în alte regiuni este de cel puțin 35 de mii de ruble.

Compania indexează anual salariile din cauza inflației în creștere din țară, astfel încât angajații Equifax pot conta pe salarii decente în orice situație economică din Federația Rusă.

Caracteristici ale angajării

Înainte de a obține un loc de muncă la Equifax, toți angajații sunt intervievați. Vă permite să verificați dorința solicitanților și să verificați caracterul adecvat al acestora.

Compania nu stabilește cerințe stricte pentru educație și experiență de muncă. Conform recenziilor biroului de credit Equifax, chiar și un student fără experiență de lucru poate deveni membru al echipei.

Deoarece compania se bazează pe abordarea americană de a face afaceri, organizația acordă o mare atenție dezvoltării personale a fiecărui membru al echipei. Acest lucru se reflectă nu numai în numeroase bonusuri (VHI, sală de sport, ceai și cafea gratuite), ci și în predarea limbii engleze angajaților pe baza biroului.

Dar pentru a deveni membru al colectivului, trebuie să arățieu insumi. În același timp, angajatul trebuie să aibă următoarele calități și abilități:

• responsabilitate;
• vorbire alfabetizată;
• angajament;
• learnability;
• capacitate de a lucra în echipă;
• rezistenta la stres;
• fii un utilizator sigur de computer.

Opinia angajaților despre lucrul la BKI

Majoritatea lucrătorilor vorbesc foarte bine despre angajatorul lor. Un rol cheie în încrederea angajaților îl joacă salariile „albe” și prezența unui pachet social. Peste 2/3 dintre operatori își iubesc munca pentru condiții confortabile: un birou în oraș cu reparații și facilități de în altă calitate (sală de sport, bucătărie utilată).

Dar aproape întotdeauna există posturi vacante pe web pentru Equifax. Acest lucru se datorează faptului că nu toți angajații sunt mulțumiți de atitudinea conducerii sau de nivelul salariilor. La Moscova, obținerea a 65.000 de ruble este considerată un venit scăzut, în timp ce în regiuni, un salariu de 35.000 de ruble este o medie.

Strictețea managementului în unele departamente nu mulțumește întotdeauna echipa, dar aceasta este norma pentru dezvoltarea afacerilor și relațiile de afaceri în organizațiile mari. Întrucât Equifax funcționează conform sistemului american, cerințele pentru membrii echipei sunt prezentate în conformitate cu standardele acceptate.

Conform recenziilor, în Equifax poți oricând să rezolvi problema în cadrul echipei și să sugerezi căi de dezvoltare. Activitatea angajatilor este salutata si incurajata la sfarsitul anului sub forma debonusuri.

Recomandări pentru solicitanții de locuri de muncă

Cei care doresc să facă parte din echipa Equifax ar trebui să țină seama de recomandările actualilor angajați. Ei recomandă angajatorul, subliniind ca avantaje o echipă prietenoasă, bonusuri profitabile și angajare oficială.

Condițiile de lucru sunt confortabile, cerințele de management sunt adecvate. Dar unii angajați notează că nu toate posturile pot fi contate pentru promovare. Acest lucru afectează negativ atitudinea lucrătorilor față de munca lor, ceea ce provoacă o „cifră de afaceri” a personalului. Cei care doresc să avanseze ar trebui să acorde atenție pozițiilor promițătoare din biroul de credit Equifax.

Recenzii despre serviciile Equifax Bureau

Persoanele juridice și persoanele fizice pot folosi serviciile biroului de credit Equifax. Cel mai popular produs, potrivit angajaților biroului, este obținerea unui istoric de credit.

Rușii pot afla gratuit informații despre împrumuturi și relații cu creditorii, este permis să folosească dreptul o dată pe an. În Equifax, conform recenziilor, un istoric de credit este furnizat online. Pentru a face acest lucru, clientul trebuie să găsească fila corespunzătoare „Istoric de credit online”.

Informațiile sunt furnizate după introducerea datelor despre clienți. Informațiile pe care clienții le introduc online sunt protejate împotriva accesului neautorizat, astfel încât clienții cu istoricul de credit nu trebuie să-și facă griji cu privire la datele lor.

Opinii clienți„Equifax” despre istoricul de credit, pe care debitorii l-au primit prin „Equifax”, pozitiv. Informațiile sunt furnizate în intervalul de timp specificat, conțin informații de la toate instituțiile de credit cu care plătitorul a cooperat.

Entitățile juridice, cum ar fi băncile și IFM-urile, solicită informații despre debitori în timpul procesului de solicitare. Datele sunt furnizate fără întârziere, ceea ce permite Equifax să fie una dintre cele mai importante agenții de referință de credit din Federația Rusă.