2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
În unele situații de viață, cetățenii Federației Ruse au dreptul de a primi asistență materială de la statul sau organizația în care lucrează, studiază sau sunt înregistrați. Aproape fiecare instituție din țară prevede un astfel de articol în buget pentru cheltuirea banilor. În același timp, încheierea unei căsătorii legale, a lua o altă vacanță, a avea un copil sunt, de asemenea, asociate cu un astfel de concept precum asistența materială. Acordarea acestui tip de sprijin financiar este specificată în documentele organizației (de regulă, acesta este un contract colectiv sau un regulament de remunerare), unele puncte ale legislației vorbesc și despre acest lucru.
Asistența materială transferată unui angajat actual sau fost, ruda acestuia, are propriul specific de formare. O persoană care dorește să primească sprijin financiar din partea organizației sale trebuie să furnizeze managerului o declarație întocmită în conformitate cu toate regulile, în care trebuie să indice motivele care l-au determinat să solicite ajutor.
În același timp, angajatul trebuie să furnizeze și copii ale documentelorcare stau la baza acordarii sprijinului financiar. Astfel de acte includ un certificat de naștere sau de căsătorie, decesul unei rude apropiate, certificate medicale și alte documente.
Asistența materială este transferată în contul angajatului sau plătită direct de la casierie numai după luarea în considerare a acestei probleme de către conducerea organizației. În acest caz, un răspuns pozitiv este emis sub forma unei comenzi pentru companie. Organizațiile de stat au dreptul de a utiliza pentru plăți de acest fel fondurile primite din desfășurarea principalelor lor activități economice, precum și diverse subvenții și fonduri bugetare primite de la stat.
Studenții înscriși în învățământ cu normă întreagă în instituțiile federale de învățământ superior și secundar de specialitate au, de asemenea, posibilitatea de a aplica la conducerea colegiului sau universității lor pentru asistență financiară. Bugetul unor astfel de instituții prevede disponibilitatea de fonduri suplimentare pentru plăți de acest fel. Asistența financiară în astfel de instituții se plătește din fondul de burse, care conține cu 25% mai mulți bani decât este necesar pentru plata burselor. Acest sold în exces este sursa de asistență financiară suplimentară.
Dezastre naturale, urgențe, pierderea unui susținător de familie, pensionare, nașterea sau adopția unui copil, venituri mici, atacuri teroriste - toate acestea suntmotive pentru a primi o astfel de plată ca asistență materială. Nu există taxe pentru aceste articole. Alte motive care se califică și pentru asistență în numerar sunt impozabile.
Desigur, orice organizație ține evidența acestor tranzacții. În același timp, există înregistrări contabile speciale pentru înregistrarea acestuia. Asistența financiară poate fi asociată cu următoarea corespondență a conturilor (dacă plățile sunt efectuate din câștigurile reportate):
Dt/84 - Kt/70 - acumularea asistenței materiale;
Dt/84 - Kt/69 - calculul primelor de asigurare;
Dt/70 – Ct/68 – reținerea impozitului pe venitul personal (dacă acest tip de asistență este impozabil);
Dt/70 - Kt/50 - plata suportului în numerar de la casierie.
Recomandat:
Asistență guvernamentală pentru întreprinderile mici. Cum să obțineți asistență guvernamentală pentru întreprinderile mici?
Astăzi, mulți oameni nu sunt mulțumiți să fie angajați, vor să fie independenți și să obțină profit maxim. O opțiune acceptabilă este deschiderea unei mici afaceri. Desigur, orice afacere necesită capital inițial și nu întotdeauna un om de afaceri începător are la îndemână suma necesară. În acest caz, ajutorul de la stat pentru întreprinderile mici este util. Cum să-l obțineți și cât de realist este, citiți în articol
Asistență materială pentru un angajat: procedura de plată, fiscalitate și contabilitate. Cum să aranjezi asistență financiară pentru un angajat?
Asistența materială unui angajat poate fi oferită de către angajator sub formă de plăți în numerar sau în natură. Uneori este eliberat atât foștilor angajați, cât și persoanelor care nu lucrează la întreprindere
Sf. 154 din Codul Fiscal al Federației Ruse cu observații. P. 1, art. 154 Codul fiscal al Federației Ruse
Sf. 154 din Codul Fiscal al Federației Ruse stabilește procedura de stabilire a bazei de impozitare în procesul de prestare a serviciilor, vânzarea de bunuri sau efectuarea de lucrări. În normă, o atenție deosebită se acordă diferitelor modalități de formare a acestuia, pe care plătitorul trebuie să le aleagă în conformitate cu condițiile de vânzare
Un cetățean al Federației Ruse care a împlinit vârsta de 25 de ani poate fi judecător. Procedura de numire și cerințe
Judecător este o funcție responsabilă. Dar nu toată lumea și nu întotdeauna își poate încerca mâna ca gardian al legii. Ce cerințe trebuie îndeplinite pentru ca un cetățean să aibă posibilitatea de a deveni judecător? La ce ar trebui să fii atent în primul rând?
Rezidenții fiscali ai Federației Ruse sunt Ce înseamnă „rezidenți fiscali ai Federației Ruse”?
Dreptul internațional folosește pe scară largă conceptul de „rezident fiscal” în activitatea sa. Codul fiscal al Federației Ruse conține explicații destul de complete ale acestui termen. Prevederile stabilesc și drepturile și obligațiile pentru această categorie. În continuare, în articol vom analiza mai detaliat ce este un rezident fiscal al Federației Ruse
