Maistrul este șeful producției. Care sunt drepturile și obligațiile lui?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Brigada este o formă de muncă colectivă și organizatorică. Trebuie să îndeplinească pe deplin cerințele necesare de progres atât în domeniul științific, cât și în cel tehnic, precum și sarcinile care au fost stabilite pentru îmbunătățirea producției.

Educația și formarea brigăzii

Lucrătorii intră în brigadă pentru a conduce în comun și consecvent anumite sarcini de natură de producție. Fiecare echipă trebuie să aibă un lider. Maistrul este același muncitor, format dintr-o echipă, dar care își dedică cea mai mare parte a timpului conducerii și controlului.

Ordinea de programare

Maistrul este numit în funcție de cât de calificat este și dacă are capacitatea de organizare, care este necesară pentru un loc de muncă cu drepturi depline. Luați în considerare și pregătirea unui plan educațional general. În cazul în care echipa lucrează în mai multe ture, pot fi numiți 2-3 astfel de curatori sau asistenții acestora, care vor putea controla pe deplin fiecare tură. Maistrul este în primul rând un lider.

Responsabilitățile unui specialist

Îndatoririle directe ale maistrului includ:

• Urmărirea lucrării, efectuarea deplină de către echipa a volumului atribuit la un moment dat și în conformitate cu cerințele de calitate necesare.
• Participarea la elaborarea planurilor privind obiectele promițătoare la care lucrează echipa, asigurând implementarea integrală a normelor în funcție de instalație (se aplică tuturor lucrătorilor), trebuie să emită și instrucțiunile necesare pentru muncitori, ca precum și să asiste la dezvoltarea de noi tehnici de muncă, să creeze activități care ajută la îmbunătățirea organizării științifice și a muncii.
• Inițiază concursuri de muncă în cadrul brigăzii împreună cu organizatorul sindical, desemnează concursuri pentru anumite titluri, contribuie la asigurarea unei atmosfere psihologice calmă și a prieteniei profesionale în brigadă.
• Instrucțiunile maistrului sugerează, de asemenea, o creștere a productivității muncii în rândul lucrătorilor și orice contribuție posibilă la aceasta.
• Solicitarea deplină a muncii membrilor echipei în capacitatea corespunzătoare, îngrijirea și menținerea standardelor sanitare la locul de muncă, impunând curățenie din partea lucrătorilor.
• Maistrul este un exemplu pentru întreaga echipă, el trebuie să mențină disciplina atât în cadrul echipei, cât și personal, să solicite respectarea anumitor instrucțiuni, precum și a regulilor privind protecția muncii și salubritatea la locul de muncă.

Ce este pe lista de drepturi a maistrului?

La ce are dreptul maistrul:

• Sunteți de acord și transmiteți orice propuneri privind producția împreună cu maistru, discutați nivelul de calificare și numărul de echipe de lucru, oferiți să eliminați pe cineva din echipă.
• Să pună la dispoziție maistrului oferte bazate pe achiziția de categorii pentru tarife în funcție de ordinea stabilită, acordarea de bonusuri angajaților care au demonstrat un nivel ridicat de pregătire și pentru îndeplinirea de calitate a sarcinilor.
• Fecând echipă cu organizatorul sindical, introduceți stimulente pentru cei care au câștigat diferite concursuri profesionale, precum și atribuiți angajaților titluri adecvate (de exemplu, „Săptămâna de lucru”), faceți propuneri pentru plasarea portretelor individuale participanții din Consiliul de onoare și acordă diplome și premii.
• Participarea directă la momentul ședinței de producție privind munca în derulare, maistrul este principalul specialist în elaborarea planurilor de îmbunătățire a organizării muncii în cadrul grupului și dezvoltarea lor ulterioară. De asemenea, i se încredințează monitorizarea constantă a implementării sarcinilor planificate.

Ce este un consiliu de echipă?

Pentru a implica muncitorii în managementul producției, se creează un consiliu de brigadă. Consiliul este ales de membrii grupului prinvotul deschis. Acest lucru este comun în special în rândul echipelor mari. Un astfel de consiliu se ocupă de problemele activităților din cadrul brigăzii și, de asemenea, ia măsuri pentru îmbunătățirea organizării muncii. Datorită consiliului, se dezvoltă diverse concursuri, iar numărul sarcinilor pe care muncitorii trebuie să le îndeplinească fără greș crește. Disciplina și standardele de calitate trebuie respectate.