Care este vechimea în muncă pentru o pensie: definiție, confirmare, calcul

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Destul de des, cetățenii sunt interesați de durata serviciului. Pentru pensii, această componentă joacă un rol extrem de important. De aceea trebuie să aflați cât mai multe informații despre experiența de asigurare. Într-adevăr, în cazul vechimii, totul este clar - sunt perioade de timp de angajare oficială. Calcularea nu este atât de dificilă pe cât pare. Este suficient să exprimați durata totală a angajării în ani, luni, săptămâni și zile. Dar în ceea ce privește vechimea în muncă a tipului de asigurare, totul nu este atât de simplu. În unele cazuri, această caracteristică trebuie confirmată suplimentar. Deci despre ce vorbim? Și ce ar trebui să știe fiecare cetățean despre această componentă?

Definiție

În primul rând, trebuie să înțelegeți care este durata serviciului. Pentru pensionare, aceasta este o componentă extrem de importantă. Fără el, în principiu, plățile de pensie nu sunt permise. Prin urmare, mulți oameni se gândesc la ce este acest termen.

Experiență în asigurare - perioade de timp în care un cetățean a făcut contribuții la Fondul de pensii al Rusiei. Mai exact, acesta este rezultatul total al intervalelor indicate. De obicei, durata serviciului este mai lungă decât durata serviciului. Conform definiției ruse,acest termen se referă la durata totală a deducerilor în FIU, care nu are nicio legătură semnificativă cu vechimea.

Mai simplu spus, sunt implicate perioadele în care un cetățean face contribuții la Fondul de pensii. Ce trebuie să știi despre ei? La ce caracteristici ar trebui să fiu atent?

Tipuri de experiență

Care este durata serviciului? Pentru pensii, el joacă, după cum am menționat deja, un rol important. Fără această componentă, este în general imposibil să primiți plăți de pensie. Merită să acordați atenție faptului că experiența de asigurare poate fi diferită. Există mai multe tipuri. Ce opțiuni ies în evidență în Rusia?

Durata obișnuită este prima categorie. De regulă, se caracterizează prin perioade în care au fost făcute anumite deduceri către FIU a Federației Ruse. Adică plăți fără funcții.

Perioada de asigurare specială - al doilea tip al componentei studiate a formării pensiilor. Caracterizează perioada de muncă în condiții speciale (de exemplu, dăunătoare sau periculoase).

Perioade fără activitate

Nu mai există tipuri de asigurări. Merită să acordați atenție faptului că aceste perioade nu sunt neapărat un loc de muncă oficial în baza unui carnet de muncă sau a unui contract. Există perioade care sunt creditate oficial pe vechimea în muncă, dar nu sunt considerate timp de lucru. Vechimea în muncă pentru numirea unei pensii joacă un rol fundamental. Dar, din anumite circumstanțe, cetățenii sunt obligați să nu muncească. Prin urmare, momentele speciale ale vieții care nu sunt lucrătoare sunt considerate „asigurări”.

Printre acestea se numără:

• îngrijirea unei persoane în vârstă cu un handicap de la vârsta de 80 de ani sau cu dizabilități de la naștere;
• fiind în concediu parental de până la un an și jumătate;
• serviciu militar;
• timp pentru a primi beneficii de invaliditate (temporar);
• perioade în care s-au plătit indemnizația de șomaj;
• timp petrecut în închisoare, dacă după ce se dovedește nevinovăția unui cetățean;
• relocare la direcția centrelor de angajare în scopuri de angajare;
• găsirea soților persoanelor care lucrează în ambasade și consulate din afara Federației Ruse;
• perioade de stat în armată (adică soții) în zonele în care nu este posibilă angajarea.

Totuși, există unele restricții. Chestia este că perioadele de îngrijire pentru minori vă permit să obțineți în total nu mai mult de 4,5 ani de experiență. Iar dacă vorbim de a rămâne cu un soț militar unde este imposibil să găsești un loc de muncă, atunci perioada de timp studiată îți va permite să obții maximum 5 ani de experiență în domeniul asigurărilor. În caz contrar, fără restricții.

Manopera oficială

Vechea în muncă pentru pensia pentru limită de vârstă este extrem de importantă. Perioadele de timp care contează drept „asigurare” au fost deja denumite. Dar de multe ori vechimea în muncă este o perioadă de angajare. Dacă un cetățean nu lucrează oficial și nu are trăsături de tip necâștigat, atunci experiența lui nu este luată în considerare. Aceasta înseamnă că este posibil ca un cetățean să primească o pensie minimă înRusia.

Perioadele oficiale de tip de muncă, care vă permit să măriți vechimea în muncă, sunt luate în considerare:

• Ore de lucru în baza unui contract de muncă. Aceasta se referă la angajarea oficială.
• Participarea la lucrări publice care sunt plătite de stat. Și nu contează care dintre ele.
• Perioade de desfășurare a afacerilor. Toți antreprenorii, indiferent de tipul afacerii, contribuie la Fondul de pensii atât pentru ei, cât și pentru angajații lor.

În consecință, oamenii de afaceri pot primi și pensii și vechime. Acest lucru este extrem de important pentru cei care nu plănuiesc să lucreze „pentru unchiul lor”, dar încă se bazează pe plățile de pensie în viitor.

Semnificație

Durata în muncă pentru calcularea pensiilor este unul dintre cei mai importanți indicatori. Fără aceasta, nu va fi posibilă acumularea plăților de pensie. Într-adevăr, de regulă, o pensie se plătește tocmai din toate deducerile acumulate care au fost făcute pentru un cetățean sau direct de către un pensionar anterior.

De asemenea, vechimea în muncă este importantă pentru concediul medical. Dar mult mai importantă este pensia. Până la urmă, acest tip de plată devine principala sursă de venit pentru persoanele în vârstă cu dizabilități. Este demn de remarcat faptul că intenționează să mărească vechimea în muncă pentru numirea unei pensii de muncă (sau oricare alta) până în 2024. Deci, merită să vă faceți griji cu privire la disponibilitatea sa în avans. Cu cât mai mare cu atât mai bine. În plus, este mai ușor să obții o experiență de tip asigurare decâtforță de muncă.

Cum se numără

După ce principii se propun să se ghideze pentru calcularea duratei de serviciu? De fapt, nu este nimic dificil. Chestia este că calculul perioadei de asigurare pentru o pensie este doar cele mai simple operații matematice, mai exact adunare.

Este suficient să însumăm toate perioadele de angajare oficială, precum și timpul care este inclus în vechimea în muncă. La final vei primi suma totală. În principiu, nu este nimic dificil sau special în asta. Mulți recomandă utilizarea unui calculator special de asigurări de viață. Acesta va permite, conform datelor de intrare, să se determine cu exactitate câtă „asigurare” a acumulat o persoană. Găsiți acest serviciu este oferit pe site-ul oficial al FIU.

Scăderi

La ce altceva ar trebui să fiu atent? Chestia este că există o anumită experiență minimă în asigurare pe care trebuie să o câștige fiecare cetățean. Doar în acest caz se va putea solicita plata pensiei de la stat. Anterior, au fost 5 ani. Dar în 2015 a fost o creștere la 6 ani. În 2016, acesta a fost ușor crescut cu 1 an. Acum, pentru a primi o pensie, va trebui să aduni cel puțin 7 ani de experiență în asigurare.

Dar, după cum sa menționat deja, este planificată creșterea acestei limite până în 2024. Ei spun că în Rusia vechimea în muncă pentru o pensie (pentru bătrânețe sau orice alta) va trebui să fie de cel puțin 15 ani. Această modificare a fost deja acceptată. Prin urmare, viitorii pensionari ar trebui să-și facă griji în avans cu privire la disponibilitatea unei experiențe suficiente în asigurare.

Confirmare

Dar acestea nu sunt toate informațiile importante cu care fiecare persoană ar trebui să fie familiarizată. Cum se verifică perioada de asigurare pentru o pensie? Nu este atât de ușor să faci asta. Chestia este că fiecare cetățean trebuie, la atribuirea unei pensii, să furnizeze niște dovezi care să indice anumite perioade care se iau în calcul în tipul de experiență în studiu. Documentele variate.

Printre dovezile furnizate de obicei:

• ID militar;
• certificate de naștere pentru copii;
• certificate de adopție;
• declarații de a face afaceri;
• carte de lucru;
• alte documente care indică existența experienței în asigurare (de exemplu, declarații despre îngrijirea unei persoane cu handicap de 80 de ani).

În consecință, dacă se folosește calculatorul pentru durata serviciului, atunci toate perioadele de timp denumite vor trebui indicate independent. Numai atunci va fi posibil să vă cunoașteți pe deplin experiența de asigurare.

Rezultate

Poate, acestea sunt toate informațiile importante despre care ar trebui să știe fiecare rezident al Rusiei. În general, situația cu pensiile din țară este ambiguă. Acum trebuie să monitorizăm constant schimbările din sistem. Este deja clar că vechimea în muncă a tipului de asigurare va crește. Dar nu există planuri de excludere a perioadelor nelucrătoare care vă permit să obțineți „asigurare” suplimentară.

De acum înainte, este clar care este durata serviciului. Pentru pensionare, acesta este unul dintre principaleleindicatori care afectează direct plățile pensiilor. De fapt, nu este atât de dificil să calculezi vechimea în muncă, precum și să o dovedești. Se recomandă să aflați despre toate modificările din FIU. Cu siguranță vă vor spune totul despre muncă și experiență în asigurări. De asemenea, această organizație vă va ajuta să aflați câtă experiență de asigurare are un anumit cetățean.