Pensie de asigurare - ce este? Pensie de asigurare a muncii. Asigurarea pensiilor în Rusia

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Conform legislației, din 2015, partea de asigurare a economiilor pentru pensii s-a transformat într-un tip separat - pensie de asigurare. Deoarece există mai multe tipuri de pensii, nu toată lumea înțelege ce este și din ce este formată. Ce este o pensie de asigurare va fi discutat în acest articol.

Concept

Pensie de asigurare - ce este? O întrebare similară o pun cetățenii care se confruntă cu un astfel de termen. Din denumirea în sine reiese clar că această pensie se formează pe principiul asigurării. Adică, pe toată perioada în care angajatorul plătește contribuții de asigurare obligatorii la Fondul de pensii al Rusiei pentru angajatul său, angajatul primește o pensie de asigurare. Mărimea lui depinde direct de salariu. La apariția unui eveniment asigurat, adică la atingerea vârstei de pensionare și la incapacitatea de a lucra în continuare, cetățeanul începe să primească plăți lunare de stat.

Pentru ce este

Deoarece un nou tip de pensie de muncă va funcționa în loc deplăți, ar trebui să vă dați seama care sunt diferențele dintre ele și de ce sunt necesare. Nu intrați în panică și trageți concluzii pripite, așa cum sunt obișnuiți cetățenii noștri, confruntați cu ceva necunoscut și nou. De fapt, totul este foarte simplu, iar principalul lucru de înțeles este că cu cât salariul unei persoane este mai mare, cu atât contribuțiile la asigurări sunt mai mari și, în consecință, cu atât pensia este mai mare. Dacă mai devreme un cetățean putea primi doar o anumită sumă din plăți de pensie, astăzi el are dreptul să stabilească cuantumul pensiei sale în viitor. Astfel, putem concluziona că, cu cât un angajat câștigă mai mult, cu atât va fi mai mare plățile sale de pensie de asigurare, care în viitor va putea determina cuantumul venitului său.

Cum se formează

După cum sa menționat mai sus, pensia de asigurare se formează pe cheltuiala plăților de asigurare obligatorie ale angajatorului pentru angajatul său. Valoarea totală a contribuțiilor este de 22% pentru asigurarea obligatorie de pensie. Aceste procente sunt împărțite într-o rată de solidaritate de 6% și o rată individuală de 16%. Tariful de solidaritate este destinat finanțării plăților fixe. Există două tipuri de pensii din care să alegeți. În funcție de decizia sa individuală, el poate alege ce parte din dobândă va merge la formarea unei pensii de asigurare. De exemplu, un tarif individual de 16% din contribuții poate fi utilizat integral pentru a acumula partea de asigurare a contribuțiilor la pensie. Sau, ca în altă variantă, 6% pot merge la o pensie capitalizată, iar 10% pot forma o pensie de asigurare. Asa deAstfel, devine clar de ce s-au introdus modificări în legislația privind pensia de asigurare și modul în care este formată.

Pensie de asigurare de muncă

Acest tip de pensie interesează aproape toată populația activă a țării. El este principalul pentru calcularea economiilor de pensie și ca suma totală a venitului în cele din urmă. Este format din două părți - o pensie finanțată și de asigurare. Ce este acest concept va fi discutat mai jos. Principalul lucru de care trebuie să fii conștient este că este foarte problematic să calculezi singur cuantumul acestei pensii; pentru aceasta, se folosesc mai mulți coeficienți și formule. În plus, la împlinirea vârstei de pensionare a unui cetățean, multe se pot schimba.

Așadar, conceptul de pensie de asigurări de muncă înseamnă că o persoană are cel puțin șase ani experiență în asigurare, pentru care statul îi garantează plăți lunare la producerea unui eveniment asigurat. În acest caz, va împlini vârsta de pensionare.

Cum se calculează pensia de asigurări de muncă

După cum sa menționat mai sus, pentru a calcula cuantumul acestei pensii, trebuie să utilizați formule și coeficienți speciali. Calculul se bazează pe două părți ale pensiei - asigurare și finanțată. Pensia de asigurare - ce este și cum se calculează, a fost descrisă mai sus, dar acum va fi descris cum să aflați mărimea pensiei finanțate. Partea finanțată a pensiei se formează la cererea unui cetățean, adică are dreptul de a alege un singur tipasigurarea pensiei. Astfel, vă puteți forma o pensie finanțată la propria discreție. Mărimea acestuia va corespunde cu 6% din deducerile obligatorii lunare.

Pentru a afla mărimea pensiei de muncă pentru contribuțiile de asigurări, trebuie să adăugați părțile de asigurare și finanțate. Pentru a calcula partea de asigurare, trebuie să utilizați următoarea formulă: SCh=PK/T+B. Aici, gama medie este direct partea de asigurare; PC - cuantumul capitalului, care determină cuantumul la momentul atribuirii contribuțiilor la pensie pe vârstă; T - perioada în care sunt așteptate plăți pe vârstă; B - componenta de baza a pensiei de munca, este fixa, cuantumul acesteia poate fi obtinut de la administratorul fondului de pensii.

Legea pensiei de asigurare spune că mărimea acesteia este supusă indexării anuale în funcție de creșterea prețurilor de consum. Astfel, calculul mărimii pensiei de muncă va depinde de modificările mai multor factori simultan care afectează nivelul de trai și prețul coșului alimentar.

Cine poate conta pe pensii

Asigurare Pensia pentru limită de vârstă se plătește cetățenilor care au împlinit vârsta de pensionare. Pentru femei, este de 55 de ani, pentru bărbați - 60. Din 2015, pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, trebuie să aveți contribuții de cel puțin șase ani.

Persoanele care plătesc lunar prima de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse pot conta pe plățile de pensie la împlinirea vârstei cerute dacă valoarea coeficientului individual al pensieiva fi de cel puțin 30.

Cum să ai grijă de pensia ta

Vechiul sistem de pensii, care a trecut fără probleme din vremea sovietică la realitățile economice moderne, și-a arătat incapacitatea. De aceea a avut loc o reformă care a schimbat abordarea generală și viziunea asupra deducerilor lunare obligatorii ale cetățenilor. Astăzi, fiecare persoană se poate ocupa independent de viitoarea pensie. Este suficient să abordezi cu competență această problemă, astfel încât mai târziu să nu arăți surprins și să spui: „Pensie de asigurare - ce este?”. După cum am menționat mai sus, deducerile lunare pot afecta valoarea veniturilor viitoare atunci când nu va mai fi posibil să lucrați. Astfel, nu trebuie să-ți ascunzi salariul, pentru ca pe viitor să nu te regăsești cu venituri minime. Puteți efectua în mod independent plăți către partea finanțată și, în acest fel, puteți crește suma veniturilor viitoare.

Ce este pensionarea anticipată

Unii cetățeni pot primi plăți de pensie mai devreme decât perioada cerută, adică bărbații - până la vârsta de șaizeci de ani și, respectiv, femeile - până la cincizeci și cinci de ani. Persoanele care lucrează, de exemplu, în condiții dificile, au dreptul să primească o pensie anticipată. În funcție de vechimea în serviciu într-un singur loc, se pot distinge trei liste. Căruia dintre ele aparține o persoană trebuie specificată în Fondul de pensii al Rusiei.

Pensia anticipată are multe nuanțe la cerere, așa că un cetățean care lucrează în condiții dificile de muncă trebuie să colectezetoate documentele necesare care confirmă vechimea în muncă. Nu ar fi de prisos să includeți certificate de la locul de muncă în lista de documente, deoarece carnetul de muncă nu este suficient.

Structura sistemului de pensii din Rusia

În prezent, Fondul de pensii al Federației Ruse este responsabil pentru următoarele tipuri de pensii, pentru care are autoritatea de a forma, atribui și plăti segmentelor cu handicap ale populației:

• dispoziție de pensie de stat;
• muncă;
• non-statal.

În funcție de dorință, fiecare cetățean are dreptul de a-și forma o pensie la propria discreție. Acest lucru se aplică populației apte de muncă a cărei experiență de muncă nu a atins încă un anumit nivel. De exemplu, puteți deduce dobânda din venit atât pentru fondurile de pensii de stat, cât și pentru cele non-statale (NPF). Dacă investitorul a făcut o alegere în favoarea fondurilor de pensii nestatale, atunci din momentul semnării acordului ambele părți devin răspunzătoare. Cetăţeanul se obligă să plătească lunar un procent din salariu, iar fondul se obligă să-i plătească deducerile lunare din momentul invalidităţii.

Asigurare Pensia pentru limită de vârstă poate fi plătită și prin intermediul fondurilor de pensii nestatale. De la începutul anului 2015, odată cu introducerea mai multor reforme privind plățile către cetățenii care nu lucrează, a apărut o astfel de caracteristică: dacă experiența de muncă a unui cetățean este mai mică decât cea stabilită și punctele acumulate sunt insuficiente, atunci acesta poate primi plăți doar după cinci ani. Astfel, vechimea în muncă pentru o pensiedepinde în mod semnificativ de bunăstarea fiecărei persoane care trăiește pe teritoriul Federației Ruse.

Fapte interesante

Recent, și anume odată cu introducerea reformelor pensiilor în 2015, statul și-a asumat responsabilitatea pentru un singur tip de plăți obligatorii - pensia de asigurare. Prin urmare, o persoană care decide să facă deduceri în favoarea sistemului finanțat își asumă pe deplin astfel de obligații pe cont propriu. În orice caz, mărimea pensiei de asigurare va depinde de fiecare cetățean. Statul poate plăti doar prestația de bază și numai în anumite cazuri.

Pentru persoanele cu funcții în agricultură, guvernul a făcut mici adăugări la punctele de pensie. De exemplu, pentru lucrătorii cu mai mult de treizeci de ani de experiență și cu reședința permanentă în mediul rural, este prevăzută o creștere a pensiei.

Mamele cu mulți copii vor primi, de asemenea, puncte suplimentare pentru calcularea plăților obligatorii de stat.