Descrierea postului, drepturile, responsabilitățile și îndatoririle funcționale ale unui administrator de bază de date

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

La angajarea unui angajat pentru funcția de administrator de baze de date, conducerea se așteaptă să primească servicii de management. Sarcina principală a unui specialist este să asigure accesul neîntrerupt al tuturor utilizatorilor organizației la informațiile necesare.

Dacă o persoană este angajată pentru a crea o bază de la zero, atunci sarcinile sale includ proiectarea, dezvoltarea cerințelor, implementarea, testarea performanței și suportul pentru întreținere. În plus, crearea de acreditări, protecția acestora împotriva accesului neautorizat la baza de date, precum și menținerea integrității structurii acesteia.

Aproape tot timpul pe care angajatul îl petrece la computer. Informații mai detaliate despre care sunt exact îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui administrator de baze de date, în fișa postului elaborată în organizație, ar trebui descrise în întregime.

Regulamente

Angajatul care este angajat pentru acest post este un specialist carenumai seful firmei poate angaja sau concedia de la locul de munca. De regulă, solicitantului i se cere să aibă studii superioare în profesie, și anume că are legătură cu direcția matematică, inginerească sau tehnică. În plus, pentru a obține acest post, trebuie să lucrezi în domeniul tehnologiei informației cel puțin trei ani în posturi relevante.

Fișa postului unui administrator de baze de date implică faptul că în procesul de îndeplinire a activității sale acesta se va ghida după documentația de reglementare și legislativă, materiale metodologice care îi afectează direct activitățile.

El trebuie să țină cont de articolele statutului organizației, ordinele de la conducerea superioară, precum și alte reguli și proceduri stabilite la întreprindere și în concordanță cu legislația muncii din țară.

Cunoștințe

Conform DI-ului administratorului bazei de date, acesta este obligat sa cunoasca toate actele de natura juridica, informatiile metodologice si standardele legate de tehnologia informatiei, tehnologia informatiei, proiectarea si dezvoltarea sistemelor de tip computer.

El trebuie să știe cum funcționează echipamentul pus la dispoziție de organizație pentru a efectua lucrări, ce caracteristici are, în ce moduri funcționează și toate regulile de utilizare a caracteristicilor sale tehnice.

Un angajat trebuie să poată folosi în practică diverse sisteme de operare și software care au ca scop gestionarea datelor, protejarea acestora și împiedicarea accesului la informațiifără acces de la conducerea superioară.

Rolul și responsabilitățile unui administrator de baze de date includ cunoașterea tehnologiei de prelucrare a datelor într-un mod mecanizat. El trebuie să învețe toate tipurile moderne de medii de informare, metodele prin care datele sunt codificate, standardele de informații pentru coduri și cifruri, software-ul de sistem, precum și utilizarea acestuia în practică.

În plus, angajatul este obligat să aibă cunoștințe de economie, legislație muncii, activități de management și alte reguli care îi reglementează activitatea normală în companie. De asemenea, specialistul trebuie să știe să întocmească corect documentația tehnică.

Funcții

Datoriile unui administrator de baze de date includ îndeplinirea anumitor funcții:

• menținerea relevanței informațiilor stocate pe serverele companiei;
• gestionare de bază, organizare;
• protecție cuprinzătoare;
• verificarea sistemului și prevenirea virusurilor să-l infecteze.

De asemenea, printre funcțiile unui angajat, este de remarcat întreținerea bazei de date, desfășurarea de evenimente de instruire privind funcționarea acestora pentru angajații companiei, crearea și menținerea unei arhive în care sunt stocate toate programele și alte informații de referință. De asemenea, angajatul trebuie să asigure stocarea confidențială a datelor, ceea ce face posibilă crearea de secrete oficiale, comerciale și de stat.

Responsabilități

Cătresă îndeplinească corect funcțiile atribuite salariatului, acesta trebuie să îndeplinească anumite atribuții ale unui administrator de baze de date, inclusiv luarea de măsuri care vizează optimizarea utilizării resurselor tehnologice ale companiei. Pentru a face acest lucru, el trebuie să folosească configurațiile sistemelor de operare instalate pe echipamentele organizației și principalele caracteristici ale bazei de date.

De asemenea, trebuie să se asigure că informațiile conținute în baza de date sunt actualizate, ceea ce este necesar pentru ca compania să funcționeze la nivelul corespunzător. El organizează și gestionează accesul la conturi, acordă sau refuză accesul la anumite informații pentru diferiți angajați. El organizează transferul de informații între diferite departamente ale companiei, dezvoltă metode tehnice de protejare și structurare a datelor și, de asemenea, le protejează și salvează în cazul unor defecțiuni ale echipamentelor tehnice.

Datoriile unui administrator de baze de date includ dezvoltarea și implementarea de software pentru a păstra informațiile și a le păstra intacte chiar și în cazul unor defecțiuni hardware.

De asemenea, este obligat să țină o evidență a tuturor defecțiunilor și defecțiunilor în funcționarea echipamentului, să le raporteze cu promptitudine angajaților specializați în restaurarea și eliminarea problemelor de această natură și, în unele cazuri, să efectueze reparații în mod independent. și lucrări de restaurare.

Alte sarcini

Responsabilitățile unui administrator de baze de date includ întreținerea, crearea și păstrarea, copierea de rezervă a informațiilor, introducerea jurnalelor de sistem de fișiere. Dacă este necesar, angajatul restabilește datele, analizează nevoile de informații ale diferitelor departamente ale companiei, își face propriile ajustări și sugestii la activitatea și dezvoltarea software-ului.

De asemenea, este obligat să ofere managementului modernizarea suportului tehnologic, să îmbunătățească gestionarea și stocarea datelor, să desfășoare evenimente de formare pentru a îmbunătăți cunoștințele celorlalți angajați astfel încât aceștia să poată utiliza pe deplin baza de date folosită în companie, și oferă sfaturi cu privire la autoritatea sa competentă.

Drepturi

Un angajat are dreptul de a face sugestii cu privire la îmbunătățirea condițiilor de îndeplinire a atribuțiilor sale de administrator de baze de date, de a solicita informații de care are nevoie pentru muncă și care sunt de competența sa.

În plus, administratorul are dreptul să-și îmbunătățească abilitățile, să solicite superiorilor săi să-i asiste în îndeplinirea atribuțiilor sale, dacă este necesar. De asemenea, are dreptul la un loc de muncă dotat și să primească tot sprijinul tehnic necesar pentru implementarea funcțiilor sale.

Responsabilitate

Administratorul este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor sale și în cazul neîndeplinirii lor incorecte sau complete poate fi răspunzător în conformitate cu legile țării. Eleste, de asemenea, răspunzător pentru orice infracțiuni împotriva legilor țării pe care le-a comis în timpul activității sale. El poate fi tras la răspundere pentru cauzarea daunelor materiale companiei.