Ce face un contabil la locul de muncă: responsabilitățile postului, abilitățile, specificul postului și standardele profesionale

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Contabil este una dintre cele mai solicitate profesii de pe piața muncii de astăzi. Ce face un contabil la locul de muncă și care sunt responsabilitățile lui? Fiecare întreprindere, mare sau foarte mică, trebuie să aibă un contabil care plătește angajații, întocmește declarații fiscale, întocmește documente cu contrapărțile și îndeplinește și alte funcții.

Tipuri de muncă

De regulă, acele companii la care veniturile vă permit să susțineți mai mulți specialiști contabili angajează angajați în anumite domenii:

• casieri;
• contabili primari;
• din salariu;
• pentru mijloace fixe;
• pe depozit și contabilitate fiscală;
• despre relațiile cu contrapărțile;
• șef și contabil șef adjunct.

Este contabilul-șef care poartă sarcina principală a răspunderii șiRaspunde de acuratetea datelor, corectitudinea raportarii si plata taxelor fiscale. Acesta este un specialist cu în altă calificare care a studiat amănunțit complexitățile legislației și cunoaște bine activitățile subordonaților săi. Ce face la locul de muncă un contabil responsabil pentru una sau mai multe domenii? Ține evidența activităților care i-au fost încredințate.

Locuri de muncă

Tot ceea ce are de făcut un contabil la locul de muncă diferă ușor de tipul de activitate al întreprinderii. Același specialist își poate găsi un loc de muncă în aproape orice companie, de la o grădiniță până la un holding multinațional. Desigur, unele sarcini și cerințe pot varia, dar esența muncii rămâne aceeași, astfel încât orice angajat poate umple rapid golurile în cunoștințe și se poate alătura unei noi echipe.

În ceea ce privește prevalența și oportunitățile de angajare, profesia contabilă este aproape de câștig-câștig: orice afacere, indiferent de dimensiune, tip de activitate și profitabilitate, are nevoie de servicii de contabilitate, așa că găsirea unui loc de muncă nu este dificilă nici măcar în în mijlocul unei crize economice.

Istoria profesiei

Primii contabili din istoria omenirii au apărut în India antică. Principalele sarcini funcționale ale unui contabil din acea epocă includ contabilitatea activităților agricole: costul semănării și hrănirii animalelor, salariile muncitorilor sezonieri, recoltarea și vânzarea acestora către clienți.

Primele cărți de contabilitate au apărut mai târziu - în al 15-leasecol, datorită împăratului roman Maximilian. În această perioadă a fost scrisă prima carte de contabilitate, care descrie funcțiile unui contabil. Se numea „On Accounts and Records”, iar autorul ei a fost italianul Luca Pacioli. În Imperiul Rus, această poziție a apărut doar trei secole mai târziu prin decretul lui Petru cel Mare.

Responsabilități

Responsabilitățile pot varia ușor în fiecare companie specifică, dar funcțiile principale rămân întotdeauna aceleași. Deci, ce ar trebui să facă un contabil la serviciu:

1. Păstrați o evidență a documentației primare: întocmește documente de numerar, facturi, foi de parcurs, documentație de personal. De regulă, documentele sunt întocmite electronic cu ajutorul unui program specializat, apoi sunt tipărite pe hârtie.
2. Încărcați și plătiți salarii, precum și taxe și taxe asociate.
3. Păstrați evidența fiscală. Pregătiți rapoarte către NI și alte agenții guvernamentale de reglementare.
4. Interacționați cu organizațiile bancare și de credit.
5. Inventar.

În unele companii, contabilului i se cere să reducă taxele și taxele, dar o astfel de activitate este de obicei în afara autorității acestui specialist și ar trebui să fie atribuită directorului financiar.

În funcție de dimensiunea companiei, toate funcțiile pot fi îndeplinite de o singură persoană, dar dacă volumul de muncă este mare, acesta trebuie distribuit mai multor specialiști. Responsabilitățile funcționale ale unui contabil în bugetorganizațiile tind să fie mai monotone, standardizate și mai monotone decât firmele comerciale.

Cerințe solicitantului

Majoritatea angajatorilor au următoarele cerințe pentru candidații la post:

• studii superioare absolvite în specialitate;
• cunoaștere a legilor fiscale și a standardelor naționale de contabilitate;
• experienta de munca - acest indicator poate varia de la 1 la 5 ani;
• cunoștințe excelente ale programelor de contabilitate pe computer, precum și ale editorilor de foi de calcul și de text;
• în funcție de specificul activității, poate fi necesară cunoașterea activității economice străine, o limbă străină, legislația vamală, capacitatea de a comunica cu reprezentanții autorităților de reglementare.

De asemenea, munca unui contabil necesită calități personale precum răbdarea, diligența, punctualitatea, acuratețea și rezistența la stres. Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la schimbările din legislație este, de asemenea, extrem de importantă, deoarece noi reguli și inițiative legislative sunt lansate aproape săptămânal.

Cum să devii contabil

Pentru a înțelege bine ce face un contabil la locul de muncă, nu este necesar să absolviți o universitate cu o diplomă în Contabilitate. Facultățile economice și financiare sunt, de asemenea, considerate specializate. De asemenea, puteți stăpâni abilități în cursuri speciale, de regulă, o astfel de pregătire durează aproximativ 6 luni, iar absolvenții primesc întreaga cantitate de cunoștințe necesare muncii. Cariera unui contabil tineri profesioniști de obiceiîncepe ca asistent. O astfel de muncă vă permite să vă aprofundați în esența îndatoririlor, să lustruiți abilitățile dobândite și să începeți să le aplicați cu succes în practică.

Standard de contabilitate profesional

Acest document este aprobat de Ministerul Muncii și este o „foaie de parcurs” a profesiei. Descrie ce face un contabil la locul de muncă, cerințele de calificare, nivelul de educație necesar, abilitățile, experiența. Acest standard este folosit fără greș în organizațiile bugetare, iar în firmele comerciale servește doar ca recomandare. Majoritatea angajatorilor nu sunt familiarizați cu acest document și sunt ghidați de propriile cerințe și dorințe.

Poziția unui contabil este destul de complexă și implică un nivel ridicat de responsabilitate personală. Cu toate acestea, această profesie plătește bine și este suficient de răspândită încât solicitantul de locuri de muncă nu va avea niciodată dificultăți în a găsi un loc de muncă.