2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2025-01-24 13:24
„Svyaznoy” este unul dintre cele mai mari lanțuri de retail specializate în vânzarea de telefoane mobile și alte produse electronice multimedia, precum și accesorii și componente. În același timp, în orice oraș puteți vedea posturi vacante în aceste magazine. Chiar puțini oameni lucrează în ele mult timp? Sau este totul despre dezvoltarea dinamică a rețelei? Este posibil să găsiți recenzii reale despre munca la Svyaznoy?
Echipă prietenoasă și creștere rapidă a carierei
În reclame, angajatorul promite solicitantului nu doar un salariu decent, ci și muncă în condiții plăcute, precum și perspective mari. Echipa este într-adevăr destul de mare, chiar și un mic priză este deservit de vreo zece persoane. Nu există restricții stricte privind comunicarea pe subiecte personale cu colegii. Dar dacă citiți recenzii reale despre munca la Svyaznoy, puteți găsi povești despre modul în care un nou venit „a supraviețuit” ceva timp după angajare. Cu toate acestea, acest lucru este valabil și pentru orice altă activitate din echipă. Cât de repede vase stabilește contactul cu noii colegi, depinde de persoana însuși. Urcarea pe scara carierei este destul de realistă de la un vânzător obișnuit la un administrator de salon. În același timp, promovarea poate dura doar șase luni, iar în unele cazuri chiar mai puțin. Dar este important să ne amintim că o poziție mai prestigioasă nu înseamnă doar o creștere a salariului, ci și o creștere a responsabilității.
Ore neregulate și deduceri din salariu
Contact zilnic cu o mare varietate de gadgeturi, dintre care multe costă câteva zeci de mii de ruble - aceasta este munca în Svyaznoy. Feedback-ul angajaților indică faptul că, după angajare, noii agenți de vânzări vor avea o responsabilitate financiară mai mare. Curățenia sălii este monitorizată de personal. Imaginați-vă cât ar costa un raft cu smartphone-uri sparte dacă l-ați răsturna din greșeală în timp ce curățați geamul? Pe fundalul unui astfel de incident, un telefon pare a fi un fleac, scăpat din mâini în timpul unei demonstrații către un client. Nu uita de furt. Este puțin probabil ca tâlharii să pătrundă în salon în măști și să ia toate obiectele de valoare, dar mai multe bunuri dispar aproape în fiecare săptămână. Minusul din casa de marcat se reface din buzunarele angajatilor. În text simplu, recenziile despre munca la Svyaznoy indică, de asemenea, că vânzătorii uită instantaneu de viața lor personală. Programul 5/2 este comun. Nu este întotdeauna posibil să vă luați zile libere la rând; dintr-o zi liberă calendaristică, vă puteți lua doar o zi pe săptămână. De sărbători, din cauza activității cumpărătorilor, lucrează aproape toți vânzătorii. Totodată, programul standard este de la ora 9.00până la ora 21.00. Unele magazine se închid la ora 22.00.
„Messenger”. Lucrări: recenzii din 2013 și comparație între argumente pro și contra
Angajatorul respectă cerințele codului muncii. Toate salariile sunt „albe” și sunt creditate în cont în timp util. Concediu medical și concedii plătite. Angajații care au lucrat mai mult de 6 luni beneficiază de reduceri corporative pentru achizițiile din lanțuri de magazine și pot folosi serviciile Svyaznoy-Bank în condiții favorabile. Procesarea este plătită și se întâmplă des - o dată pe lună. De exemplu, după încheierea zilei de lucru, se efectuează un audit. Aproape toți oamenii care au scris recenzii despre munca la Svyaznoy sunt de acord că, dacă lucrezi bine, salariul te va mulțumi. Și nu este vorba doar de procesare, există și bonusuri, fiecare magazin își întocmește propriul plan de vânzări, pentru care angajații sunt încurajați. În ceea ce privește minusurile, este de remarcat un număr mare de fișe de post și amenzi dure pentru nerespectarea acestora.
Recomandat:
Recenzii ale angajaților Rostelecom - despre companie și despre munca în ea
Unul dintre jucătorii de pe piața de telecomunicații și un angajator major este OJSC Rostelecom. Ce este acest furnizor? Care sunt opiniile angajaților despre companie?
„Lukoil”: feedback din partea angajaților despre munca în companie, condițiile de muncă, salariile
Vorbind despre producția de petrol din Rusia, destul de des se referă la marea companie Lukoil, feedback-ul angajaților despre aceasta îi face în fiecare an pe mii de ruși să-și depună CV-urile acolo. Pe parcursul celor aproape 30 de ani de existență, organizația a câștigat un avânt destul de serios, iar astăzi este unul dintre liderii industriei petroliere
LLC „Goszakaz”: feedback de la angajați despre angajator. Recenzii despre grupul de companii „Goszakaz”
Articol despre Goszakaz LLC: recenzii ale clienților despre grupul de companii, precum și caracteristici lăsate de angajați
Permis de munca pentru munca in instalatii electrice. Reguli de lucru în instalații electrice. Permis de muncă
Din august 2014 intră în vigoare Legea nr. 328n. În conformitate cu acesta, se introduce o nouă ediție a „Regulilor pentru protecția muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice”
Cel mai bun loc de muncă din lume: top 10 cele mai bune profesii, responsabilități, condiții de muncă, plăcere materială și morală de la locul de muncă
Undeva între jobul tău visat și jobul tău real, există unele dintre cele mai bune joburi din lume. În ce poziții sunt oamenii fericiți? În timp ce unele dintre cele mai tari cariere sunt, de asemenea, printre cele mai rare locuri de muncă din lume, există multe locuri de muncă de vis disponibile pentru a aplica și pentru a intervieva. Care este cel mai bun loc de muncă din lume - cel mai bine plătit sau cel care este pentru suflet?