2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Principalul document contabil utilizat pentru evaluarea performanței oricărei companii este bilanțul. Principiul său principal este de a menține un echilibru între activ și pasiv. Structura bilanţului depinde de domeniul de activitate al întreprinderii, dar se formează după principiul general: pe partea stângă - activ, pe partea dreaptă - pasiv. Rândurile cu numărul de serie corespunzător reflectă articole individuale. Pe baza acestora se realizează analiza activităților companiei. Care sunt pasivele și activele bilanțului, orice persoană legată de sfera economică trebuie să știe.
Sold
Pentru evaluarea activităților unei întreprinderi, conducerea, instituțiile de credit, proprietarii, acționarii, organele fiscale ale statului se folosesc documentul contabil principal - Formularul nr. 1 al oricărei raportări. Bilanțul reflectă toate proprietățile, pasivele, capitalul, numerarul și capitalul de lucru ale organizației pentru o anumită perioadă. Valoarea monetară a fiecărui articol face posibilă analizarea activelor și pasivelor organizației. Principiul echilibrului, reglementat prin intrare dublă, asigură echilibrul celor două părți ale bilanţului, fiecare dintre acestea fiind sistematizată pe tipul de lichiditate a fondurilor. Ce sunt pasiveleîntreprinderi, puteți afla din partea dreaptă a tabelului, pentru aceasta trebuie să studiați structura acesteia.
Actele de reglementare (Codul Fiscal) au stabilit formularul tip al bilanţului, secţiunile acestuia şi au prescris procedura de completare a fiecărui articol. Pentru a descifra acest formular de raportare, există anexe suplimentare care reflectă informații specifice despre fiecare tip de active sau pasive și capital. Detalii necesare pentru a completa:
- numele organizației (complet, precizat în documentele statutare);
- coduri corespunzătoare (TIN, OKVED, OKEI, OKOPF, OKFS);
- data întocmirii și transmiterii către autoritățile fiscale;
- adresa de înregistrare a organizației.
Structura echilibrului
Ce sunt pasivele? În primul rând, acestea sunt fondurile reflectate în partea dreaptă a bilanţului. Răspunderea are trei secțiuni principale:
- Datorii curente.
- Datorii pe termen lung.
- Capital și rezerve. Fiecare linie sau element al pasivului reflectă fondurile întreprinderii, pe cheltuiala cărora se formează partea activă a bilanţului.
La întrebarea ce sunt pasivele se poate răspunde foarte simplu - capitalul organizației. Poate consta din fonduri împrumutate (obligații pe termen scurt sau lung) sau fonduri proprii (acțiuni, rezervă, capital suplimentar, rezultat reportat din perioada anterioară.). Ce este un atu? Acestea sunt obiecte și mijloace de producție.
Structura părții stângi a balanței este următoarea:
- Active imobilizate.
- Active curente.
În fiecare secțiune, articolele sunt enumerate în ordinea celei mai mari lichidități. Toți indicatorii de sold sunt prezentați în tabel la sfârșitul și începutul unei anumite perioade de raportare, ceea ce facilitează analiza vizuală la momentul întocmirii. Pentru a efectua un studiu cuprinzător al activităților organizației, un activ, precum o datorie, are aplicații (decodare) pentru fiecare articol.
Ce sunt pasivele
Partea dreaptă a balanței reflectă toate sursele de formare a activelor companiei. În concluzie, acești indicatori dau un pasiv, care în termeni monetari arată moneda bilanţului. Este în mod necesar egal cu partea activă, adică partea stângă a mesei. Tradus din latină, cuvântul „pasiv” înseamnă „inactiv”. De fapt, acest tip de resurse ale întreprinderii sunt folosite pentru a crea active, mijloace de producție, capital de lucru, echipamente necorporale și de bază implicate într-un ciclu de producție închis. Sub conceptul de „datorii” se potrivesc toate tipurile de capital ale organizației, în funcție de forma de organizare a acesteia (acțiuni, statutare); pasive financiare de diferite perioade (împrumuturi, credite, facturi) și fonduri proprii acumulate sub formă de diverse fonduri (amortizare, rezervă) (valoarea rezultatului reportat pentru perioadele anterioare).
În terminologia contabilă, termenul „capital total” este adesea folosit, acest concept fiind identificat cu o datorie și moneda sa. De asemenea, partea dreaptăbilanțul din diverse surse poate apărea drept „obligații” ale întreprinderii.
Structura răspunderii
Toate obligațiile unei întreprinderi sunt clasificate după cum urmează:
- Imaginar - astfel de datorii sunt reflectate în contabilitate sau în contabilitatea fiscală la o anumită dată pentru a calcula valoarea activelor nete, dar sunt efectiv rambursate. Identificarea lor în timp util va ajuta la evitarea plăților duble, adică la păstrarea întreprinderilor actuale fără a le reduce valoarea. Datoriile imaginare includ: fonduri primite ca împrumut de la proprietarul companiei, rezerve pentru plăți viitoare, datorii ale creditorilor care au expirat și altele.
- Ascuns – datorii de fapt inexistente, dar reflectate în credite, taxe sau plăți extrabugetare. Ele pot apărea în procesul de întocmire a bilanţului contabil în cazul radierii (reflectării) intempestive a datoriilor enumerate în evidenţele contabile. Datoriile ascunse includ: datorii privind impozitul amânat, transferurile caritabile, contractele ineficiente sau facilitățile de infrastructură neproductive, rambursarea datoriilor sucursalelor sau filialelor (dacă asumă obligații relevante) și altele.
- Actual - existent efectiv și reflectat în balanța pasivelor. Acestea, la rândul lor, sunt împărțite în obligații curente și pe termen lung față de instituțiile de credit, bugete de diferite niveluri, angajați ai organizației, fondatori sau acționari. Scadența unei datorii este determinată de data de scadență a acestora, care depinde de cea relevantăcontracte. La îndeplinirea obligațiilor efective, organizația pierde o parte din propriul activ, care poate fi numerar, capital fix sau de lucru, produse finite etc.
Care sunt pasivele curente
Orice organizație comercială sau guvernamentală atrage fonduri împrumutate pentru a-și desfășura activitățile. Obligațiile care sunt scadente într-un an calendaristic se numesc datorii curente. Acestea sunt reflectate în pasivul bilanţului, în secţiunea „Datorii curente”. De regulă, acestea sunt pe deplin garantate de disponibilitatea activelor lichide la o anumită dată. Datoriile curente includ: restanțe salariale față de angajați, obligații față de buget, împrumuturi pe termen scurt, credite și împrumuturi, datorii către furnizorii de materii prime, materiale și echipamente (în limitele prevăzute de contract). Pentru a înțelege ce sunt pasivele curente din bilanț, trebuie să vă referiți la rândurile din secțiunea a cincea „Datorii curente”. Acesta grupează următoarele conturi: 66, 60, 62, 75, 70, 69, 68.
Ce sunt pasivele pe termen lung
Pentru proiecte financiare de anvergură, organizațiile strâng fonduri împrumutate pentru o perioadă lungă de timp. Greutatea lor specifică mare implică extincția parțială pe o perioadă lungă de timp. Datoriile pe termen lung, sau pasivele, sunt împrumuturi, împrumuturi, împrumuturi primite pe o perioadă mai mare de un an. Acestea includ și cambii șiobligațiuni emise de societate. Ca garanție pentru această categorie de pasive, o instituție de credit, de regulă, acceptă active imobilizate ale întreprinderii. Pe termenul de rambursare a împrumutului, aceștia sunt gajați, dar în același timp continuă să participe la procesele de producție.
Datorii bancare
Metodologia contabilă a unei instituții de credit diferă de regulile reglementate de Codul Fiscal pentru alte entități comerciale. Prin urmare, merită să ne gândim separat la întrebarea care este răspunderea unei bănci. Capitalul este principalul instrument de desfășurare a activităților instituțiilor de credit. El este o datorie, a cărei valoare este moneda soldului bancar. Cu cât această valoare este mai mare, cu atât aceste fonduri sunt utilizate mai eficient. Fiecare organizație încearcă să-și majoreze obligațiile în detrimentul fondurilor proprii și împrumutate. Compoziția capitalului bancar include: capitalul autorizat, veniturile din emisiunea de valori mobiliare, depozitele persoanelor juridice și ale persoanelor fizice, profitul din activități.
Analiza răspunderii
Bilanțul este utilizat pentru a evalua pasivele și capitalul companiei. Cea mai comună formă de analiză a răspunderii este studiul structurii acesteia. Estimarea fracției de masă a pasivelor pe termen lung și pe termen scurt în componența sa. În același timp, se ia în considerare numărul de active lichide care pot servi la achitarea datoriilor în perioada de raportare și pe termen lung. Dinamica pozitivă a pasivelor este prezența unei cantități mari de capital propriu în structura bilanțului. Un avertisment serios pentruConducerea companiei atunci când se analizează datorii este o mare parte din pasivele pe termen lung, pierderi din activități, prezența unor conturi restante de plătit.
Recomandat:
Valorile companiei sunt baza culturii corporative
În orice organizație consacrată există valori ale companiei, acestea pot fi atât formale, cât și neformalizate. Opțiunea ideală este atunci când acestea coincid sau sunt apropiate și corespund obiectivelor strategice ale companiei
Ce rol joacă activele companiei în formarea profitului companiei
Proprietatea personală a unei companii, care este reprezentată în termeni corporali, monetari sau necorporali, se numește activ. În funcție de sursele de formare, astfel de obiecte au lichidități diferite. Valorile achiziționate cu capitaluri proprii sunt considerate active nete, în timp ce fondurile împrumutate sunt de obicei folosite pentru a achiziționa active brute
Subiecții afacerii de asigurări sunt Conceptul, activitățile subiecților, drepturile și obligațiile
Piața asigurărilor este reprezentată de companiile de asigurări, clienții acestora, agenții și brokerii de asigurări, beneficiarii și persoanele asigurate. Cu toate acestea, ar trebui să știți că nu toți participanții săi sunt subiecți ai afacerii de asigurări
Ce sunt acțiunile companiei și de ce sunt necesare?
Acțiunile sunt titluri de valoare emise de o companie pentru propria dezvoltare și achiziționate de investitori și speculatori pentru profit
Maistrul este șeful producției. Care sunt drepturile și obligațiile lui?
Maistrul este un manager, fără de care este imposibil să ne imaginăm procesul de lucru în producție și în organizațiile de construcții. Sfera atribuțiilor sale este clar definită de fișa postului, a cărei respectare și execuție garantează o muncă bună