2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Mai devreme sau mai târziu, fiecare dintre noi trebuie să primească sau să scrie cuiva o mărturie. Aceasta este o chestiune destul de complexă, mai ales având în vedere că cerințele pentru acest document sunt considerabile și nu există cerințe de reglementare pentru acesta.
Cu toate acestea, există un anumit standard care ajută la dezvăluirea mai corectă și mai corectă a calităților de afaceri ale unui angajat. Iată cum se face.
Fișa de serviciu este eliberată de către superiorul imediat. Un manager superior își poate pune CV-ul sau semnătura pe el, adică unul a cărui semnătură poate fi certificată printr-un sigiliu.
La începutul documentului (blocul de informații), sunt indicate datele pașaportului, informațiile biografice, studiile, funcția angajatului, timpul șederii acestuia în această funcție. Dacă aceasta este o caracteristică de serviciu a unui soldat, atunci, pe lângă poziție, trebuie indicat și gradul. Dacă există mai multe entități, este mai întâi indicată prioritatea pentru acest domeniu de lucru. Armata listează locurile de serviciu, stați în „fierbinte”puncte și participarea la ostilități.
Al doilea bloc pe care ar trebui să-l conțină caracteristica serviciului - descriere
activitate de muncă. Este important să evidențiem calitățile profesionale ale angajatului. De exemplu, pentru lucrătorii creativi, se recomandă accentuarea individualității lor, pentru personalul militar - diligență și inițiativă rezonabilă, pentru jurnaliști - creativitate etc. Este bine dacă se notează (mai ales dacă este scrisă descrierea serviciului unui ofițer sau manager intermediar) capacitatea de a asculta opinia subordonaților, de a respecta în mod clar instrucțiunile superiorilor, precum și calitățile profesionale și personale.
În plus, fișa postului ar trebui să introducă atitudinea angajatului sau militarului față de activitățile sociale: participarea la activități non-core ("extracurriculare") ale organizației, proiecte științifice, publice, de voluntariat sau alte proiecte. Se poate observa natura relațiilor cu colegii, managerii și subordonații.
În final, partea finală listează toate informațiile care sunt importante pentru persoana pe care este scrisă caracteristica de serviciu. Informațiile despre premii, promoții etc. sunt introduse aici.
Este important de menționat că, pe de o parte, caracterizarea ar trebui să fie de încredere, dar, pe de altă parte, nu ar trebui să fie puternic negativă. Dacă un angajat sau un militar nu se distinge prin talente și zel deosebite, dacă nu a încălcat legea, este mai bine să echilibrați informațiile negative cu informațiile pozitive. De exemplu: în comunicare este impulsiv, dar își reține întotdeauna propriile emoții.
Pentru ofițeri, este important să se sublinieze rezistența morală, capacitatea de a păstra secrete militare, precum și condiția fizică excelentă.
La sfârșitul caracteristicilor indicați cui este destinat.
Este important de reținut că întocmirea unui astfel de document presupune lucrul cu datele personale ale salariatului, deci întocmirea acestuia nu trebuie să încalce standardele descrise la articolul 14 din Codul Muncii. În special, caracteristica trebuie furnizată la cerere scrisă și fără greșeală la primire. O excepție poate fi cazurile legate de litigii sau încălcări ale legii.
Puteți lista informațiile din fiecare bloc în ordinea narativă sau folosind o listă.
Recomandat:
Servicii de transport - ce este? Conceptul și caracteristicile serviciului de transport
În lumea dinamică de azi totul se întâmplă destul de repede, consecința acestui factor este apariția unui număr considerabil de companii de transport capabile să livreze o persoană sau marfă de orice gravitate și volum oriunde în țară, sau chiar globul, în câteva zile
Cum este calculat costul unui serviciu: un exemplu de calcul. Costul serviciului
Descrierea tehnologiei pentru compilarea calculului costurilor și listarea datelor constitutive pentru calcul. Un exemplu de calcul al costului unor servicii publice
Ce este un proiect. Definirea proiectului, caracteristicile și caracteristicile acestuia
Cuvântul „proiect” (projectus) este tradus din latină ca „remarcabil, în mișcare înainte, proeminent”. Și dacă reproduci conceptul de „definiție a proiectului” în lexiconul Oxford, obții: „un început bine planificat al unei afaceri, o companie creată personal sau o muncă comună care vizează atingerea unor obiective specifice”
Cum se face plata promisă pe megafon. Caracteristicile serviciului
Astăzi este greu de imaginat viața modernă fără telefoane mobile. Putem spune că a devenit o parte din noi. Fără el, nu ne putem contacta rudele, prietenii sau colegii. Dar uneori se întâmplă ca echilibrul să fie resetat brusc la zero și nu toată lumea știe ce să facă în acest caz. În funcție de operatorul ale cărui servicii folosiți, se pune întrebarea, de exemplu, „cum să luați Plata Promisă pe un megafon?”
Dorper este o rasă de oi. Descrierea, caracteristicile și caracteristicile conținutului
Dorper - o rasă de oi este foarte nepretențioasă și în același timp timpurie și productivă. Este foarte popular printre fermierii străini. În țara noastră, este încă destul de dificil să achiziționați aceste oi. Cu toate acestea, unele ferme încă vând animale tinere din această rasă
