Scrisoare de adio către colegi la concediere: învățați să plecați cu grație

Cuprins:

Scrisoare de adio către colegi la concediere: învățați să plecați cu grație
Scrisoare de adio către colegi la concediere: învățați să plecați cu grație

Video: Scrisoare de adio către colegi la concediere: învățați să plecați cu grație

Video: Scrisoare de adio către colegi la concediere: învățați să plecați cu grație
Video: Карусел нархлари Арзон ва Сфатли Карусел Заказга +99890 8581072 2024, Noiembrie
Anonim

O scrisoare de adio către colegi la concediere este o tradiție de lungă durată în Occident. În Rusia, abia începe să prindă rădăcini, dar în fiecare an câștigă popularitate. Deci, haideți să ne dăm seama de ce aveți nevoie de o scrisoare de adio la concediere și ce este scris de obicei în ea.

scrisoare de adio colegilor la concediere
scrisoare de adio colegilor la concediere

De ce trebuie să-ți iei rămas bun de la colegi

scrisoare de adio despre demisie
scrisoare de adio despre demisie

Lăsarea unui loc de muncă este un fel de piatră de hotar înaintea unei noi etape într-o carieră profesională, iar acest gest este o încercare de a pune capăt simbolic și de a începe de la zero. Pe lângă aspectul emoțional, o scrisoare de adio către colegi la concediere are și un scop informativ. Acesta poate indica motivul pentru care părăsiți compania și, astfel, să pună capăt zvonurilor care roiesc în jurul acestui eveniment. Este important doar să ne amintim că doar faptele trebuie declarate și în niciun caz nu trebuie să cedezi emoțiilor, care ar putea face un deserviciu în viitor. Mesajul vă va ajuta să păstrați legătura cu foștii colegi, ceea ce poate fi util și în viitor.

Ce șicum se scrie

scrisoare de adio către angajați la concediere
scrisoare de adio către angajați la concediere

Scrisoare de adio către angajați la concediere, începeți cu un apel către colegi și un mic bloc oficial care va conține informații utile despre data la care părăsiți compania și cine vă va fi succesorul. În cazul în care organizația este suficient de mare, nu va fi de prisos să menționați funcția pe care ați ocupat-o și atribuțiile îndeplinite. Acest lucru îi va ajuta pe membrii rămași ai echipei să navigheze în schimbările viitoare. În continuare, descrieți pe scurt motivul plecării dvs. În calitate de profesionist, respectați eticheta în afaceri și profitați de șansa pentru a prezenta motivul corect al plecării dumneavoastră. În același timp, nu este absolut necesar să înșeli sau să ascundem adevărul, dar nimeni nu poate interfera cu prezentarea situației într-o lumină mai avantajoasă și, prin urmare, împiedicând răspândirea inutilă a speculațiilor negative și a zvonurilor.

Rezumând: există un loc pentru emoții?

O scrisoare de adio către colegi la concediere ar trebui, printre altele, să devină un fel de rezumat al muncii tale în companie. Mai mult decât atât, merită să scrieți despre rezultatele proiectelor comune într-un mod pozitiv. Scrieți despre realizările tale și succesele la care au făcut parte colegii tăi. În același timp, scrierea unei scrisori vă va fi de asemenea utilă - vă va ajuta să „sortați” activitățile profesionale și astfel să trageți câteva concluzii. Cu siguranță vă va ajuta atunci când vă mutați la un nou loc de muncă. În cazul în care regretați sincer că ați plecat și ați menținut relații de prietenie calde, puteți permitescriind o mică etapă de emoție. Mulțumește-le colegilor și urează-le mult succes.

Astfel, o scrisoare de adio către colegi la concediere este un element al etichetei în afaceri pe care trebuie să-l respectați, dar în niciun caz să nu abuzați de el. Rezumând, putem spune că mesajul trebuie scris într-un mod pozitiv, concis și corect. Nerespectarea acestor reguli simple și folosirea mesajului pentru a vă plânge de o companie aproape anterioară și pentru a stabili conturile nu va face decât să aruncați o umbră asupra reputației dvs.

Recomandat: