Care sunt formele de salariu

Cuprins:

Care sunt formele de salariu
Care sunt formele de salariu

Video: Care sunt formele de salariu

Video: Care sunt formele de salariu
Video: ORDINEA APLICARII PRODUSELOR SI ROLUL FIECARUIA | Skincare ABC #7 2024, Noiembrie
Anonim

Să luăm în considerare în detaliu tipurile și formele de salarii care sunt utilizate în contabilitate.

Există două forme de salariu general acceptate - acestea sunt tipurile principale și suplimentare de plată pentru munca prestată.

Forme de salarizare
Forme de salarizare

De cele mai multe ori, angajatorii folosesc principalele forme de salarizare atunci când calculează pentru timpul lucrat, calitatea muncii prestate: plata pe categorii tarifare, tarife la bucată, salarii, diverse tipuri de plăți suplimentare pentru efectuarea munca pe timp de noapte, pentru condiții de muncă dăunătoare, pentru vechime, conducere etc.

Forme de salariu

Plată suplimentară - plăți separate prevăzute de lege. Acestea includ plata pentru concedii, orele de grație, pentru timpul desfășurării activităților de stat sau publice, plata beneficiilor la concedierea unui angajat etc.

În zilele noastre, sunt adesea folosite forme de salariu precum plata orară și contractuală pentru munca prestată. Valoarea remunerației pentru muncătimpul este stabilit de tariful orar. Pentru a face acest lucru, trebuie să înmulțiți orele lucrate cu suma plății pentru o anumită perioadă de timp.

Forme de bază ale salariilor
Forme de bază ale salariilor

Rata orară se calculează împărțind salariul stabilit la rata orelor lucrate.

Calcul orar pentru munca prestată este utilizat în profesiile în care este setat modul tehnologic:

- producție de masă;

- producție automată;

- producție cu o predominanță a proceselor hardware.

Salaria orară este benefică, deoarece vă permite să măriți fără efort intervalul de lucru, fără a-i modifica plata.

Tipuri și forme de salariu

Avantajul salariului pe oră este că ești plătit pentru numărul de ore efectiv lucrate. Acest lucru este benefic pentru antreprenori prin faptul că atunci când situația economică a companiei se înrăutățește, poate reduce timpul de lucru al angajatului față de o zi de lucru normală.

Tipuri și forme de salariu
Tipuri și forme de salariu

Există și forme de salariu, cum ar fi salariul la bucată (la bucată) și salariul pe oră. Valoarea primului depinde în principal de cantitatea de bunuri produse sau de munca efectuată. Dependența este determinată prin calcularea prețului pentru o unitate de produse fabricate. Datele pentru calcul sunt prețul muncii pe zi sau oră și norma cantității de produse pe care lucrătorul o produce în medie pe zi sau oră.

Prețul pe articol poate fi calculat după cum urmează:prețul orar sau zilnic al forței de muncă trebuie împărțit la rata producției.

În ceea ce privește salariile la bucată, ca una dintre varietățile formei de salariu, este necesar să se stabilească o măsură a intensității (intensității) muncii salariatului. Aceasta se realizează folosind rata de producție a volumului de mărfuri pe care lucrătorul le produce pentru un anumit timp. Astfel de norme de producție sunt plătite într-o anumită sumă. Adică, cu cât muncitorul lucrează și produce mai multe produse, cu atât salariul său va fi mai mare.

Există o serie de teorii cu privire la plata orelor de lucru:

- teoria performanței;

- productivitate marginală.

Plata pentru muncă este prețul muncii unei persoane.

Forme de salariu:

- nominal - suma de bani pe care o primește angajatul pentru munca sa;

- salariu real - mijloacele de existență pe care un angajat le poate achiziționa din banii câștigați.

Recomandat: