Suspendarea activităților SRL. Cerere de suspendare a activității SRL

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Suspendarea activităților unui SRL poate fi necesară în cazurile în care este important ca fondatorii să mențină o persoană juridică, dar nu este planificată să desfășoare activități active. În luarea unei astfel de decizii, contribuabilul trebuie să prezinte succesiunea acțiunilor care trebuie întreprinse și consecințele acestora.

Tipuri de suspendare a afacerii

Suspendarea activităților unui SRL poate fi efectuată în două moduri: în mod voluntar și obligatoriu (administrativ). Dacă munca este oprită temporar din proprie inițiativă, trebuie avut în vedere că nu există prevederi în lege care să reglementeze astfel de acțiuni. Codurile Civile și Fiscale prevăd o legătură strictă către înregistrarea în Registrul Unificat al Persoanelor Juridice (EGRLE). Fie înregistrarea este acolo și societatea trebuie să-și îndeplinească obligațiile, fie societatea este lichidată și înscrierea în registru scrie încetarea activității.

Suspensieactivitatea ca acţiune semnificativă din punct de vedere juridic este posibilă numai prin forţă în baza unei hotărâri judecătoreşti. Se aplică dacă organul de control a observat semne ale unei contravenții administrative în acțiunile companiei și a intentat o acțiune în instanță pentru a impune o sancțiune.

Suspendarea voluntară a activităților

Cu toate acestea, dacă, totuși, fondatorii companiei au decis să suspende voluntar activitățile întreprinderii, este necesar să se emită mai întâi o decizie prin ordin.

Textul documentului trebuie să reflecte două puncte:

- motivul deciziei (condiții nefavorabile de piață, boală gravă a managerului etc.);

- perioada estimată de suspendare a activităților (se poate specifica o perioadă nedeterminată).

Pentru autoritățile de reglementare (IFTS, PFR, FSS, MHIF), ordinul de suspendare a activităților unui SRL nu contează și nu trebuie așteptate concesii. Prin urmare, nu trebuie să trimită o copie a documentului. Cu toate acestea, se poate întâmpla ca o încetare bruscă a profiturilor să alerteze foarte mult inspectorii, iar la sfârșitul perioadei fiscale, va trebui totuși să explicați. Prin urmare, este mai bine să-i anunțați, indicând motivul deciziei.

În plus, comanda este esențială pentru fondatori, care pot fi departe de locația organizației. Cert este că doar ei iau decizia de a lichida, iar dacă nu este indicat să lucrezi în continuare, atunci inacțiunea este optimă până la sosire.decizie.

Dar muncitorii?

Tot personalul ar trebui să fie familiarizat cu comanda, este mai bine dacă este semnat. Angajații înșiși trebuie să aleagă ce să facă: să scrie o cerere de concediu fără plată sau de concediere. Suspendarea activităților unui SRL poate servi drept bază suficientă pentru trimiterea angajaților întreprinderii în concediu fără plată. De regulă, în astfel de cazuri nu se fac reduceri, întrucât organizația se află deja într-o situație financiară dificilă.

Aici ar trebui să luați în considerare o nuanță. Este imposibil să concediezi pe toată lumea fără excepție: șeful trebuie să rămână în continuare în personal până la lichidarea completă. Cert este că existența chiar și a unei organizații „tăcute” trebuie să fie însoțită de comunicarea cu autoritățile de reglementare. Și toate documentele sau mesajele electronice trimise trebuie să fie semnate de o persoană autorizată.

Ce zici de raportare?

Asemenea documente vor trebui în continuare predate, chiar dacă venitul este „zero”. Și asigurați-vă că respectați toate termenele legale. În caz contrar, inspectoratul fiscal, în ciuda cererii depuse de suspendare a activității SRL, poate începe procedura de faliment forțat. Numărul de rapoarte către casele de asigurări nu depinde de numărul de angajați înregistrați, acestora trebuie trimise formulare, chiar dacă în stat există un singur angajat.

Pentru acele companii care au folosit sistemul general de impozitare (și TVA), există, apropo, un mic truc pentru a reduce bătăile de cap de raportare. Ei au nevoie saîn ajunul noului an de raportare, scrieți o declarație privind trecerea la „simplificare”, iar apoi numărul declarațiilor și calculelor va fi redus semnificativ.

Ce zici de obligații?

Înainte de a suspenda activitățile unui SRL, compania ar trebui să plătească toate datoriile, în special impozitele și primele de asigurare. În caz contrar, se vor acumula penalități, iar apoi vor începe să se acumuleze amenzi.

Este foarte de dorit să plătiți toate datoriile față de parteneri. Dacă compania are obligații restante față de aceștia, atunci este puțin probabil să fie posibilă suspendarea activităților în forma dorită. Va trebui să luăm măsuri pentru a rezolva disputele, iar aceasta este deja o activitate. În astfel de circumstanțe, organizația pierde argumente în eventualele dispute de arbitraj în care s-ar putea referi la lipsa de muncă.

Dar contul curent și casa de marcat?

Suspendarea temporară a activităților SRL necesită o atitudine specială față de disciplina de numerar și disponibilitatea fondurilor în contul curent. Nu ar trebui să existe înregistrări în registrul de casă în această perioadă și nu ar trebui să existe mișcări în contul curent. Mai mult decât atât, dacă tranzacțiile de cheltuieli mici sunt încă permise, atunci încasarea de venituri va implica inevitabil impozitare. Și nu există declarații zero și alte asperități. Puritatea acțiunii întreprinse va fi încălcată.

Nu ar trebui să-ți închizi singur contul curent. Banca însăși se va adresa conducerii sau fondatorilor cu aceste propuneri dupăstagnarea în cont va dura mai mult decât perioada stabilită prin regulamentele interne ale instituției financiare.

Suspendarea activităților pentru „simplist”

Dacă un contribuabil folosește un singur impozit pe venitul imputat (UTII) în activitățile sale, atunci suspendarea SRL este deloc imposibilă. El trebuie anulat.

Iată chestia. Plătitorul acestui impozit îl calculează pe baza venitului potențial, nu real. În plus, la determinarea acestuia, se folosesc așa-numiții indicatori fizici (de exemplu, zona prizei). Drept urmare, obligația de plată a acestei taxe trebuie îndeplinită până când se face o marcă de înregistrare în oficiul fiscal pe care contribuabilul a încetat cu totul să mai desfășoare acest tip de activitate.

Ce cred autoritățile de control despre suspendarea voluntară

Suspendarea activităților SRL, întreprinse pe bază de voluntariat, este asociată cu o altă problemă semnificativă. În a doua jumătate a fiecărui an, organele de control (cu excepția Serviciului Federal de Taxe și PFR) transmit Procuraturii Generale informații despre inspecțiile planificate pentru anul următor. Oamenii legii completează programul și îl publică pe site-ul lor. Firma care suspendă munca poate face cunoștință și cu aceasta, iar dacă se regăsește pe listă, trimite o scrisoare acestora și organizațiilor de inspecție despre suspendarea activităților SRL.

Inspecția poate fi anulată fie de către Parchetul General (dacă se încalcă legea), fie de către inspectorul însășiorganizare. Cu toate acestea, controlorii în aceste circumstanțe nu au niciun motiv să anuleze. La urma urmei, această entitate juridică este înscrisă în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice și nici măcar nu se află în proces de lichidare. Prin urmare, dacă o companie se numără printre candidații pentru verificarea oricărei inspecții, atunci cu siguranță va fi verificată.

Problema este agravată de faptul că pot verifica activitatea din ultimii trei ani. Dacă au existat mișcări, atunci liderul va avea multe necazuri și explicații.

Suspensie administrativă

Dacă în timpul inspecției se constată că societatea a încălcat legea, autoritățile de control pot intenta o acțiune în justiție cu obligația de a efectua o suspendare administrativă a întreprinderii. Un astfel de proces este întreprins pentru a preveni abateri suplimentare ale infractorului.

După suspendarea este dispusă de instanță, societatea trebuie să înceteze complet:

- activitățile organizației în sine, toate diviziile și secțiile acesteia;

- operarea instalațiilor, echipamentelor;

- furnizarea de servicii, activități în anumite zone.

Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse a stabilit că perioada maximă pentru care poate fi stabilită o suspendare administrativă este de 90 de zile. Este încredințat executorilor judecătorești să monitorizeze respectarea regulilor în această perioadă.

„Lansează” și activitatea executorului judecătoresc. Acest lucru se poate întâmpla înainte de termen, după eliminarea tuturor încălcărilor. În acest caz, conducerea companiei ar trebui să contacteze executorul judecătorescinterpret cu o declarație corespunzătoare. Acest lucru se poate datora încheierii perioadei de suspendare. În ambele cazuri, executorul judecătoresc emite o decizie de încheiere a procedurii de executare.