Stroygazconsulting: recenzii ale angajaților

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2025-01-24 13:24

Stroygazconsulting este unul dintre liderii din industria construcțiilor din Rusia. Acesta este cel mai mare grup, care are peste 60 de mii de angajați. Holdingul are în bilanţ peste 14.000 de unităţi de echipamente, 10.000 de clădiri pentru cazarea mobilă a muncitorilor. Dacă citiți recenzii despre Stroygazconsulting, puteți afla că compania numai pe proiecte sociale din regiuni are o cifră de afaceri de peste 40 de milioane de ruble pe an.

Nu e de mirare că o afacere atât de mare este un loc minunat pentru a lucra. Există o verticală de carieră clar definită de-a lungul căreia vă puteți deplasa în procesul de muncă. Citiți despre cum funcționează exploatația, cum să obțineți un loc de muncă aici și pe cine caută în primul rând pentru locuri de muncă gratuite în acest articol.

Domeniu de activitate

Să începem cu caracteristicile generale ale exploatației. Deci, după cum am menționat deja, compania este angajată în activități de construcții. Este important doar să rețineți că obiectele nu includ clădiri în alte de la periferia Moscovei, ci infrastructură specială și facilități tehnice. Dacă citiți recenzii ale foștilor angajați despre Stroygazconsulting, devine clar că multe dintre proiecteau fost implementate la periferia tarii noastre sau in locuri indepartate unde conditiile de munca sunt departe de a fi cele mai favorabile. De exemplu, acestea sunt Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk și așa mai departe. Privind în perspectivă, se poate remarca chiar că condițiile de muncă (conform feedback-ului lăsat) sunt destul de dificile, de la muncitori se cere muncă fizică grea și rezistență.

Locuri vacante, specializare

În consecință, dacă specializarea companiei este construcția de instalații industriale speciale (de exemplu, terminale de gaze, șantiere de producție de petrol, construcție de conducte de gaz), atunci aici sunt deschise locurile de muncă vacante de tehnică și inginerie. Aici lucrează la eșaloanele inițiale specialiști în utilaje de construcții, muncitori, electricieni, ingineri și alte specialități tehnice. Pe lângă acest segment, aici există, desigur, posturi vacante pentru contabili, manageri și avocați, ca în orice altă companie mare.

Întrucât cea mai mare parte a personalului este direct implicată în lucrul cu obiecte, recenziile celor mai simpli angajați ne interesează cel mai mult despre Stroygazconsulting. Până la urmă, ele arată adevărata atitudine a conducerii companiei față de angajați. Și faptul că conducerea de top a exploatației se simte grozav la locul de muncă este bine înțeles de toată lumea.

O altă întrebare este cum să lucrezi în departamentele non-core ale Stroygazconsulting. Feedback-ul personalului contabil, de exemplu, arată că munca aici nu este mult diferită de munca în orice altă companie, diferența, probabil, înspecificul. La urma urmei, avem în fața noastră o mare exploatație care funcționează conform propriilor principii și reguli individuale.

Condiții de angajare

De fapt, este destul de greu să afli despre condițiile pe care trebuie să le îndeplinească lucrătorii din Stroygazconsulting. Dacă te uiți pe site-ul oficial al companiei, maximul care poate fi găsit este informațiile de contact și informațiile generale despre structura holdingului. Secțiunea „Posturi vacante”, unde ar trebui publicate anunțurile de recrutare și criteriile de selecție pentru fiecare post vacant, este momentan goală. De asemenea, site-urile web unde se efectuează recrutarea nu conțin date despre posturile vacante deschise în companie.

Poate că această situație poate fi asociată cu o situație economică dificilă. Oricum ar fi, sancțiunile financiare au lovit sectorul rusesc de petrol și gaze, care este cel principal pentru Stroygazconsulting. Feedback-ul angajaților, însă, că exploatația are probleme sau dificultăți, nu raportează nimic. Prin urmare, poate că compania funcționează ca de obicei, continuând să lucreze la toate facilitățile sale.

Pentru a înțelege mai în detaliu cum este să lucrezi la Stroygazconsulting, am analizat recenziile celor care s-au întâmplat să lucreze acolo. Unele dintre ele au fost scrise de persoane care au părăsit compania, în timp ce altele au fost scrise de cei care încă își îndeplinesc sarcinile de muncă și, după cum ați putea ghici, sunt destul de mulțumiți. Drept urmare, realizăm un eșantion generalizat cu privire la unele probleme.

Recenzii ale angajaților: salariu

Desigur, problema salariilor este pentru mulțicei care caută un loc de muncă în primul rând. Despre compania „Stroygazconsulting” recenziile angajaților scriu ca despre o structură cu un salariu mic. Și acest lucru este contrar credinței populare că există o mulțime de bani în construcții, producție de petrol și gaze.

De fapt, astfel de recenzii ar trebui clarificate. Angajații se plâng nu doar de faptul că sunt plătiți cu salarii mici - nu, acest lucru nu se poate spune. Chiar și cei mai simpli muncitori obțin destul de mult aici, ca după standardele unui oraș obișnuit. Dacă observăm că un astfel de salariu se datorează pentru muncă în condițiile din nordul îndepărtat, care sunt mai puțin favorabile decât un loc de muncă în capitală, atunci salariile chiar nu par suficient de mari.

Cu toate acestea, în Stroygazconsulting (Nord), recenziile lucrătorilor de diferite calificări diferă. Mai mulți muncitori calificați care fac aceeași muncă pot câștiga mai mult. Prin urmare, este mai bine să mergeți aici pentru a lucra cu experiență și cu o specialitate restrânsă.

Feedback al angajaților: echipa

După modul în care o percep în echipă, există cele mai puține plângeri. După cum ați putea ghici, angajații scriu despre Stroygazconsulting LLC ca o companie de construcții, care angajează în principal muncitori din diferite domenii. Datorită specificului muncii, locuințe într-o casă mobilă undeva în taiga, echipa de lucru este formată din ingineri, sudori, șoferi. În condițiile în care funcționează o astfel de echipă, relațiile între colegi se stabilesc destul de simplu. Așa că nu vă faceți griji.

Fetele din companie lucrează, desigur. Mai mult, ele pot fi văzute nu numai în departamentul de contabilitate și departamentul juridic al Stroygazconsulting. Feedbackul angajaților este o dovadă în acest sens.

Ghid de mărturii ale angajaților

Întrebarea autorităților în aceasta, ca orice altă companie, depinde de noroc. Desigur, Stroygazconsulting este împărțit în departamente și subdiviziuni, datorită cărora șeful intră în fiecare astfel de „celulă”, formată din mai multe persoane cu funcții și obligații similare. În recenzii, puteți găsi informații despre atitudinea negativă a superiorilor imediati, de exemplu, furtul de bani, manipularea salariilor și alte necazuri. Desigur, nimeni nu este ferit de astfel de situații, totul depinde de noroc - vei obține un șef excelent, înțelegător sau o persoană cu care nu va fi ușor să lucrezi împreună.

Beneficii

Este interesant că există atât recenzii proaste, cât și bune despre Stroygazconsulting LLC, așa că nu este atât de ușor să scoți în evidență avantajele acestui angajator. Având în vedere că grupul activează în zone atât de profitabile și stabile, angajarea aici este cu siguranță o protecție socială excelentă pentru fiecare angajat. În plus, având în vedere amploarea întreprinderii în sine, atunci când lucrați aici, puteți conta și pe garanții sociale și deduceri mari în cazul unui accident de muncă, de exemplu. În condițiile noastre, când o parte a afacerii este în general la umbră, așastarea de fapt este benefică pentru angajat.

Și, în general, compania poate fi descrisă ca un mare angajator, cu un spirit corporativ, stil și propriul său consiliu. Dacă compania a existat cu succes de atâția ani (din 1997), atunci tu, în calitate de angajat al acesteia, poți fi destul de încrezător în viitor. Nu asta caută solicitanții?

Cum să obțineți un loc de muncă?

După cum s-a menționat mai sus, în acest moment nu există posturi vacante pe site-ul companiei. Aparent, acum nu există recrutare de noi specialiști în Stroygazconsulting. Feedback-ul angajaților arată că puteți obține un loc de muncă, dar numai dacă solicitantul este un specialist valoros. Pentru a vă încerca, trebuie să trimiteți CV-ul printr-un formular special de contact. Chiar și în absența unor anunțuri, lucrătorilor de interes pentru grup li se oferă șansa de a lucra aici.

Așa că puteți încerca mâna. Și apoi stabilitatea, perspectivele și oportunitatea de a avea încredere în securitatea socială vă vor veni imediat.