2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Oamenii se gândesc adesea la întrebarea: „Cine este un voluntar?” Dar nu toată lumea știe răspunsul exact. Acesta este un voluntar care se angajează în muncă utilă social gratuit, fără a cere nimic în schimb. Domeniile de activitate pot fi destul de diverse, dar un voluntar aduce întotdeauna bunătate, speranță și dragoste.
Cine contează ca voluntar?
Uneori oamenii înlocuiesc concepte, chemând voluntari pe cei care au făcut anumite lucrări gratuit. Dar nu este așa. Esența voluntariatului nu este de a primi plata pentru muncă, ci de a beneficia de oameni. Deși gratuitatea este considerată principiul voluntariatului.
Organizația de voluntari va avea succes numai atunci când toți voluntarii au moralitate și spiritualitate. Sunt buni nu numai în cuvinte, ci și în fapte, făcând fapte bune și ajutând oamenii care au nevoie. Voluntarii vor să trăiască și să încarce pe alții cu această energie. Pentru a înțelege de ce este nevoie de un voluntar, cine este el și cum își desfășoară activitățile, merită să discutați cu el personal.
Declarația mondialăvoluntari spune că un voluntar adevărat ar trebui să fie un exemplu de moralitate, toleranță, dezinteresare și să poată coopera. Ajutând oamenii, voluntarii să câștige liniște sufletească și pace, disconfortul interior îi părăsește. Acest sentiment este atât de atractiv și plăcut încât o persoană vrea să-l simtă din nou și din nou îi ajută pe cei care au nevoie. Activitatea publică nu numai că aduce euforie spirituală, dar ajută să te simți necesar și util pentru lume.
Cuvântul „voluntar” este de origine franceză și înseamnă literal „dorință”. Clubul Voluntariat poate desfășura activități în toată țara, îmbunătățind viața și demonstrând un exemplu de atitudine umană. Acestea sunt uniuni voluntare de oameni care sunt uniți printr-un anumit interes și obiective comune.
Concepții greșite despre voluntari
Din păcate, activitățile voluntare și neplătite sunt o raritate astăzi. Oamenii reflectă nu numai la întrebarea: „Voluntar – cine este acesta?” - dar adesea ei sincer nu înțeleg de ce are nevoie de el și de ce își petrece timpul personal. Acest lucru se datorează prezenței unor mituri care fac dificilă aprecierea tuturor virtuților muncii voluntare.
Prima eroare
Mulți cred că caritatea este o ocupație pentru milionari sau soțiile lor care nu au ce face. Dar voluntarii adevărați nu sunt cei care pot ajuta financiar. Foarte des, această activitate este desfășurată de persoane care și-au pierdut locul de muncă sau își caută propriul drum în viață.
secunda falsă
Munca voluntară este datoria școlarilor și a elevilor. Asta cred multă lume„Sâmbăta”. Un voluntar care acționează conform dictaturilor inimii sale preferă să facă fapte bune tot timpul, decât să participe la acțiuni forțate o singură dată.
A treia eroare
Există opinia conform căreia voluntarii sunt oameni eroici și sacrificatori care sunt gata să „muncească din greu” gratuit în beneficiul altora. Desigur, este puțin probabil ca o persoană medie obișnuită să se poată angaja în muncă utilă din punct de vedere social non-stop, deoarece are nevoie și de bani. Voluntariatul durează câteva ore pe săptămână, poate fi echivalat cu un hobby. Voluntarii și-au făcut alegerea: în loc să stea întinși pe canapea, îi ajută pe alții, bucurându-se de asta și schimbând emoții pozitive cu ceilalți.
De ce să fii voluntar?
Studii multiple au ajutat la identificarea principalelor motive care încurajează oamenii să se implice gratuit în afaceri publice.
- Conștientizarea propriei importanțe. Se întâmplă adesea ca în munca lor obișnuită oamenii să nu se simtă solicitați. Ei îndeplinesc automat atribuții oficiale, dar acest lucru nu le aduce satisfacții sau laude din partea conducerii. Renunțarea la un loc de muncă nu este întotdeauna posibilă, așa că oamenii se caută în alte zone. Ajutându-i pe cei aflați în nevoie, vă permite să vă simțiți utilitatea, ceea ce provoacă emoții plăcute și crește încrederea în sine.
- Noi orizonturi pentru comunicare. O astfel de muncă îi ajută pe oameni să găsească noi cunoștințe, prieteni și să-și satisfacă nevoile de comunicare. Voluntariatul esteo mare oportunitate de a îmbunătăți abilitățile de comunicare și de a scăpa de timiditatea excesivă.
- Creșterea carierei. Uneori ajutorul voluntarilor este util nu doar celor care au nevoie, ci și voluntarilor înșiși. Multe organizații de caritate oferă instruire gratuită, pot oferi recomandări pentru angajări viitoare sau pot confirma experiența într-un anumit tip de muncă. Pentru viitorii profesioniști, cum ar fi psihologii sau sociologii, voluntariatul este cel mai potrivit mod de a dobândi anumite abilități sau de a le îmbunătăți pe cele existente.
Cum să începeți să ajutați oamenii?
Puteți face fapte bune pe cont propriu, dar este mai oportun să deveniți membru al unei organizații non-profit. Să o alegi nu este atât de ușor, așa că ai răbdare.
După ce o persoană înțelege pe deplin întrebarea: „Voluntar - cine este acesta?” - trebuie să decizi ce anume vrea să facă. Pentru a face acest lucru, puteți face o listă cu toate organizațiile și puteți afla specificul activităților lor. Merită să acordați atenție acelor direcții care trezesc cele mai puternice emoții.
Un CV bine scris vă va ajuta să lăsați o părere bună despre dvs. În plus, angajații organizației vor fi recunoscători că timpul lor a fost economisit și sunt conștienți de experiența și abilitățile persoanei chiar înainte de începerea activităților comune.
Comunicarea cu alți membri ai organizației vă va ajuta să aflați mai multe despre partea practică. Nu vă fie frică să puneți întrebăriVoluntarii sunt bucuroși să vorbească despre orice. Conversația îl va ajuta pe noul venit să-și formeze părerea despre activitățile organizației și să înțeleagă ce fel de atmosferă domnește în interior.
Nu vă supraestimați abilitățile. Adesea, începând să ajute oamenii, voluntarii sunt gata să mute munții sau să salveze lumea. Dar o astfel de atitudine nu este foarte productivă, deoarece munca gratuită nu ar trebui să interfereze cu câștigarea de bani. Pentru ca entuziasmul să nu dispară în timp, trebuie să-ți evaluezi corect propriile puncte forte.
Ajuta animalele
Pentru a proteja animalele, sunt create cluburi speciale în care se adună voluntari. Animalele sunt protejate de cruzime, promovând un tratament uman al acestora.
Principalele sarcini ale unor astfel de organizații includ:
- Înființarea de adăposturi.
- Sterilizarea animalelor.
- Preveniți cruzimea față de animale.
- Asigurați-vă că toate cerințele și politicile de îngrijire a animalelor sunt implementate.
Toată lumea poate deveni membru al unor astfel de organizații, orice ajutor este foarte apreciat. Puteți să plimbați animalele, să le ajutați la transport, să le oferiți hrană, să le găsiți proprietarii sau să le tratați dacă aveți cunoștințele și abilitățile necesare.
Toate cele bune pentru copii
Mișcările sociale, al căror scop principal este de a ajuta orfanii, sunt organizate de voluntari. Copiii, pe lângă atenție, care este foarte importantă pentru ei, oferă cadouri și oferă diverse asistențe posibile.
Voluntarii încearcă să rezolve problema orfanității la toate nivelurile. În familiile care sunt considerate disfuncționale,voluntarii efectuează așa-numitele „măsuri preventive”. Ei îi ajută pe părinți să realizeze că, dacă nu își schimbă comportamentul, copilul va fi luat de organele corespunzătoare. Voluntarii îi ajută pe orfani să-și găsească familii.
Recomandat:
Organizarea muncii este Sistemul de organizare a muncii
În condițiile moderne, nevoia de organizare ridicată a muncii crește pe măsură ce mediul competitiv și eficiența producției cresc. Munca organizată a oferit întotdeauna și oferă cele mai în alte rezultate. Sistemul de organizare a muncii la nivel in alt devine o garantie a activitatii eficiente in orice domeniu
Contabilitatea statistică este Organizarea contabilității statistice
Forma statistică a contabilității este un ansamblu de proceduri speciale care oferă informații despre indicatorii cantitativi ai acelorași factori cu caracter de masă. În sfera economică se folosesc doar acele operațiuni care se referă la observarea obiectelor economice. Să luăm în considerare în continuare ce funcții îndeplinește contabilitatea statistică și ce schimbări au avut loc în sistem
Care este organizarea producției de construcții
Organizarea producției de construcții este un complex de activități interdependente. Aceasta este o soluție la problemele legate de alegerea unui șantier, dezvoltarea unui proiect pentru un obiect în construcție, alegerea unui antreprenor general, prestarea lucrărilor de construcție, controlul calității lucrărilor
Idee de afaceri: organizarea de banchete. Reguli pentru organizarea și desfășurarea banchetelor
Este adevărat să alegi ce tip de afacere să organizezi? Există o idee bună - organizarea de banchete și alte sărbători. Afacerea restaurantelor a fost, este și rămâne întotdeauna populară și vom încerca să spunem cititorului în acest articol cum să înființeze afacerea și ce nuanțe trebuie luate în considerare
Forwarder este o verigă indispensabilă în organizarea transportului de mărfuri
Cine este un expeditor de marfă? Dacă apelați la dicționarul explicativ, atunci expeditorul este un specialist ale cărui atribuții includ organizarea, planificarea și însoțirea transportului de mărfuri