2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Răspunderile unui specialist în marketing depind de fiecare companie specifică în care lucrează. La o întreprindere se acordă mai multă atenție cercetării pieței și a concurenței, la alta se pune accent pe publicitatea de în altă calitate pentru populația generală, la a treia, pe dezvoltarea și susținerea mărcii ca imagine a companiei. Prin urmare, condițiile și principiile de lucru la fiecare întreprindere sunt diferite. În general, responsabilitatea marketerului este să se asigure că întreprinderea funcționează cât mai eficient posibil, crescându-și vânzările prin decizii și acțiuni de marketing.
Astfel, un specialist în marketing este un specialist responsabil de cunoașterea mărcii.
Desigur, întreprinderile mari au departamente întregi de marketing și publicitate care funcționează alături de alte departamente.
Partea pozitivă a funcției de „marketer” este creșterea carierei directorului de marketing sau managerului superior al companiei. Schimbarea domeniului de activitate este ușoară, deoarece un specialist cu experiență trebuie să înțeleagă toate industriile din companie.
Cunoașterea programelor moderne de birou, cel puțin o bază teoretică bună pentru marketing, capacitatea de a dezvolta structural și clarconceptul de publicitate, efectuarea cercetărilor de marketing, cunoașterea elementelor de bază ale psihologiei, sociologiei, legislației, gândirii analitice și creative, logică, abilități excelente de comunicare, stabilitate emoțională, diplomație, cunoaștere a cel puțin o limbă străină la un nivel în alt - acesta este un incomplet lista acelor cerințe care, atunci când faceți un bun marketer, trebuie să le corespundă pentru job.
Responsabilitățile unui agent de marketing pot varia foarte mult în funcție de linia de activitate și de prioritățile unei anumite companii. Acesta poate fi un studiu al pieței pentru o posibilă promovare a produselor și o analiză a pieței de consum și o prognoză a stabilității cererii și ofertei și desfășurarea de campanii publicitare, promoții și evenimente și formarea unei game de produse și prețuri și coordonarea activității subordonaților lor (agenți de publicitate, copywriteri, designeri) și multe altele.
Internet Marketer
Atribuțiile unui agent de marketing pe internet sunt, în primul rând, publicitate și cercetarea pieței, recunoașterea mărcii companiei și managementul vânzărilor online. De asemenea, un agent de marketing pe internet este implicat în atragerea mai multor vizitatori pe site-ul web al companiei.
Responsabilitățile sale includ nu numai stăpânirea elementelor de bază ale marketingului clasic, ci și cunoștințele teoretice și practice ale tehnologiilor de rețea și design web, precum și sistematizarea și analiza de marketing a informațiilor de pe Internet, compilarea de text publicitar, slogan și imagini, menținerea unei baze de clienți, comunicare constantă șiconsultarea utilizatorilor site-ului corporativ.
Un analist-marketing este implicat în analiza și structurarea pieței, prognozarea cererii pentru un produs și evaluarea potențialei promovări a unui nou produs pe piață. Un analist de marketing profesionist trebuie să țină pasul cu vremurile și să surprindă cele mai mici schimbări de pe piața de vânzări, să ia măsuri în timp util pentru a îmbunătăți produsul, să navigheze într-o piață instabilă.
În mare măsură, succesul unei companii depinde de cât de profesionist este marketerul. Atribuțiile unui analist de marketing sunt următoarele: cercetarea pieței concurenței, monitorizarea pieței de vânzări în ansamblu, cercetarea coșului de consumator, pregătirea promoțiilor, participarea la formarea gamei de produse etc.
Una dintre cele mai căutate profesii și, mai important, foarte bine plătite din societatea actuală este comerciantul comercial. Responsabilitati: pastrarea bazei de clienti, analiza pietei, desfasurarea de training-uri pentru personalul de lucru, comunicare personala cu clientii mari si obisnuiti, studierea tuturor dorintelor si nevoilor acestora, instruirea personalului de vanzari.
Desigur, în fiecare companie există multe alte caracteristici ale muncii unui marketer, care sunt discutate separat la interviu și descrise în contractul de muncă.
Recomandat:
Cum să devii bancheri: pregătire, cunoștințe necesare și condiții de muncă
Ce trebuie să știi pentru a deveni bancher, spun lectorii de programe educaționale universitare. Pregătirea angajaților băncii se realizează de către instituții de învățământ superior economic, care au un program de specialitate – se numește „Bancar”. Nu este ușor să intri într-o universitate în care sunt pregătiți astfel de specialiști, deoarece concurența este mare. Luați în considerare informațiile generale despre a deveni bancher
Casier senior: concept, definiție, studii necesare, condiții de admitere, responsabilități ale postului și caracteristici ale muncii prestate
Lista generală din fișa postului a casierului senior în ansamblu se rezumă la cunoașterea principalelor reguli ale organizației (comerț, bancar etc.), salubritate, siguranță și regulile de funcționare a echipamentului folosit în lucrare. Acest angajat este înzestrat cu mari puteri, responsabilități, drepturi, așa că este atât de important să întocmești o fișă a postului cât mai complet posibil. În caz contrar, este posibil ca angajatul să nu se ridice la înălțimea așteptărilor conducerii
Reprezentanți regionali: responsabilități și abilități necesare
În prezent, în mass-media rusă puteți găsi adesea anunțuri cu următorul conținut: „Sunt necesari reprezentanți regionali (agenți de vânzări). Salariile sunt mari.” Desigur, aproape toți tinerii visează să obțină un loc de muncă ca agent de vânzări
Inginer șef energetic: cerințe, cunoștințe și responsabilități
Puțini oameni știu că în fabricile și întreprinderile mari, unul dintre cei mai importanți oameni este inginerul șef energetic. Monitorizează distribuția resurselor energetice: electricitate, căldură
Descrierea postului de specialist în marketing: responsabilități și abilități necesare, exemplu de descriere a postului
Acest angajat este un specialist, așa că numai directorul îl poate accepta sau demite din funcția sa. Pentru această poziție, trebuie să aveți o diplomă universitară în economie sau inginerie. De obicei, angajatorii nu au nevoie de experiență în muncă. Dacă un angajat aplică pentru poziția de specialist în marketing din a doua categorie, atunci, pe lângă educația profesională, trebuie să lucreze în poziția relevantă timp de cel puțin trei ani
