2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
O persoană responsabilă cu siguranța electrică este desemnată dintre specialiștii și managerii întreprinderilor care operează instalații electrice. Personalul electrotehnologic este obligat să se raporteze la aceștia pentru activitățile HSE în derulare. Dacă societatea asigură postul de Ch. energie, îndatoririle persoanei responsabile îi sunt de obicei atribuite. Numirea unui angajat și a adjunctului acestuia se efectuează după verificarea cunoștințelor acestora, atribuirea grupului de toleranță corespunzător: în instalații cu o tensiune mai mare de 1000 V - V și până la 1000 V - IV.
Datoriile persoanei responsabile
Entitatea desemnată trebuie:
- Elaborați și mențineți documentația necesară privind problemele legate de funcționarea instalațiilor.
- Asigurați siguranța atunci când efectuați orice tip de muncă.
- Controlați disponibilitatea, oportunitatea inspecțiilor și testelor instrumentelor, stingătoarelor și protecției.
Categorii de angajați
Toți angajații activațiîntreprinderea este împărțită în personal electric și electric. O categorie aparte o constituie angajații ale căror activități, de regulă, nu sunt legate de exploatarea directă a instalațiilor. Dacă efectuează acțiuni în care există posibilitatea de șoc electric, li se atribuie 1 gr. siguranta electrica. O înregistrare despre aceasta se face în jurnalul formei stabilite. În același timp, astfel de angajați nu primesc certificate. Misiunea 1 gr. efectuate după antrenament. Se încheie cu un test de cunoștințe prin întrebări orale. Frecvența atribuirii 1 gr. – cel puțin 1 rub./an.
Personal electrotehnologic
Lucrătorii din această categorie se disting printr-o serie de caracteristici. În primul rând, personalul electrotehnologic include angajați care au energia electrică ca componentă cheie a proceselor pe care le gestionează. Activitățile acestora, de exemplu, pot fi legate de sudarea electrică, electroliza, funcționarea cuptoarelor cu arc electric etc. Pe lista personalului electrotehnologic sunt incluse și angajații care folosesc unelte electrice portabile, mașini electrice de mână, lămpi și alți muncitori pentru care cunoștințe de POT stabilite în fișa postului. Salariații care nu aparțin departamentului de energie al întreprinderii, având II gr. iar mai sus, ascultă-l. În același timp, în îndatoririle și drepturile lor, aceștia sunt echivalați cu personalul electric.
Extra
Personalul electric include:
- Lucrători administrativi și tehnici. Acestea includ manageri și specialiști care îndeplinesc sarcini legate de activitățile de întreținere operațională, punere în funcțiune, reparații și instalare în instalații.
- Personal operațional. Acești angajați efectuează întreținerea și gestionarea de zi cu zi a instalațiilor. Atribuțiile lor, în special, includ inspecția, pregătirea locurilor de muncă, schimbarea operațională, admiterea, supravegherea altor personal, îndeplinirea sarcinilor în cadrul funcționării curente a echipamentului.
- Muncitori operativi și reparatori. Acești angajați sunt special instruiți pentru a întreține instalațiile care le sunt atribuite.
- Muncitori în reparații. Acești angajați asigură întreținerea, instalarea, testarea, punerea în funcțiune a echipamentelor.
Instruirea personalului electric, electrotehnologic
Cerințe pentru testarea cunoștințelor, durata briefing-urilor sunt prezentate în funcție de repartizarea lucrătorilor într-o anumită categorie. Înainte ca personalul electrotehnologic să fie repartizat la muncă independentă sau transferat într-o altă zonă (poziție) asociată cu funcționarea instalațiilor, acesta trebuie să urmeze o pregătire adecvată în locul lor. O regulă similară se aplică în cazul întreruperii activităților pe o perioadă mai mare de 1 an.
Instrucțiuni specifice
Electrotehnologicpermis de personal:
- Instrucțiuni: primare, introductive - la locul de muncă, repetate, direcționate, neprogramate pentru sănătate și siguranță.
- Pregătire pentru o nouă profesie/post cu pregătire la fața locului. Durata unui astfel de stagiu este de 2-14 schimburi.
- Verificarea cunoasterii normelor, regulilor de protectie (PTE, POT, PUE), PB si a altor documente in masura necesara postului.
- Duplicare care durează 2-12 schimburi.
- Instruire specială.
- Exerciții de control (incendiu și urgență).
Personalul electrotehnologic primește, de asemenea, educație profesională suplimentară pentru a-și îmbunătăți calificările în mod continuu.
Test de cunoștințe
Poate fi principal. Un astfel de control este supus personalului electrotehnologic, format din noi angajați. Un alt motiv pentru implementarea sa este o întrerupere a certificării care durează mai mult de 3 ani. Verificarea poate fi si periodica. La rândul său, este împărțit în regulat și extraordinar. În primul caz, personalul electrotehnologic este testat o dată pe an dacă sarcinile lor includ:
- Organizarea directă și efectuarea lucrărilor de întreținere a unităților electrice existente.
- Instalare, reglare, reparare, testare preventivă.
O perioadă similară este stabilită pentru angajații care au dreptul de a emite ordine și de a conduce negocieri operaționale. Personal administrativ și tehnic, specialiști HSE,aprobate pentru inspecția instalațiilor sunt inspectate o dată la trei ani. Certificarea extraordinară se realizează indiferent de data finalizării celei anterioare în următoarele cazuri:
- Când sunt introduse reguli și reglementări nou dezvoltate sau revizuite.
- La instalarea echipamentelor noi, schimbarea/reconstituirea principalelor circuite tehnologice și electrice. Actualitatea și necesitatea efectuării unei inspecții extraordinare sunt determinate de persoana responsabilă.
- La transferul/alocarea la un alt loc de muncă, dacă sarcinile stipulate necesită cunoașterea unei liste extinse de reguli și reglementări.
- Când angajații nu respectă reglementările privind OT.
- La cererea autorităților de supraveghere de stat.
- Pe baza concluziilor comisiei de investigare a unui accident cu implicarea unor persoane sau a unei defecțiuni în funcționarea unei centrale electrice.
- La trecerea la un grup superior.
- Când există o pauză în această poziție de mai mult de șase luni.
Extra
Efectuarea unui test de cunoștințe al personalului electric și electric este efectuată de comisie. Se formează din ordin al conducătorului întreprinderii. Comitetul trebuie să includă cel puțin cinci persoane. În același timp, președintele acestuia trebuie să aibă grupa V la tensiuni peste / până la 1000V și IV la tensiuni doar mai mici de 1000 V. De regulă, el este responsabil pentru partea electrică. LaLa examinarea directă a cunoștințelor angajaților întreprinderii ar trebui să fie prezenți cel puțin 3 membri ai comisiei. În acest caz, președintele trebuie să participe neapărat la eveniment. Prezența adjunctului său este permisă. La finalizarea inspecției sunt repartizate grupuri de personal electrotehnologic (de la II la V). Marca corespunzătoare se face în certificat.
Recomandat:
Clasificare - ce este? Definiție și semnificație
Clasificarea este un concept care este interpretat ca o metodă științifică generală de sistematizare a cunoștințelor, care urmărește organizarea unui anumit set (set) de obiecte ale diverselor segmente ale realității, activității și cunoștințelor de studiat, într-un sistem de subordonare. clase (grupuri), conform cărora obiectele de date sunt distribuite pe baza asemănării lor în anumite proprietăți esențiale. În articolul nostru vom vorbi despre cele mai importante aspecte ale categoriei prezentate
Fonduri împrumutate - concept și semnificație
Articolul dezvăluie conceptul de fonduri împrumutate, semnificația acestora în activitățile întreprinderii, precum și modalități și forme de strângere a capitalului împrumutat
Personal electrotehnologic - ce fel de muncitori?
Personalul electrotehnologic este angajați care diferă în mai multe moduri. Ei efectuează managementul energiei electrice. Activitățile lor, de exemplu, se referă la sudarea electrică, electroliza
Capital bancar: definiție, semnificație și tipuri. Capitalul băncii comerciale
Termenul „bancă comercială” a apărut în zorii băncilor. Acest lucru s-a datorat faptului că organizațiile de credit au servit atunci în principal comerțul și numai atunci - producția industrială
Empath - cine este acesta? Semnificație și definiție
Ce este empatia? Cum să te recunoști pe tine și pe ceilalți ca un empat? Care sunt nivelurile de empatie? Vom spune cititorului cum poți încerca să devii un empat. Și apoi - cum să înveți să-ți controlezi darul: muncă psihologică în etape