Descrierea postului de manager financiar: exemplu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Scopul oricărei afaceri este să cheltuiască cât mai puține resurse posibil, obținând profitul maxim. Tocmai pentru această sarcină companiile au funcția de manager financiar. În plus, nu orice întreprindere are nevoie de acest specialist. Firmele mici nu angajează lucrători suplimentari, iar sarcinile de acest tip sunt îndeplinite de directorul sau contabilul însuși. În același timp, în marile corporații, rolul de manager financiar este îndeplinit nu de o singură persoană, ci de un întreg departament de angajați.

Existența unei fișe de post pentru un manager financiar nu este prevăzută de lege și este foarte important să aveți acest document legal. La urma urmei, îl ajută pe angajat să înțeleagă ce anume cere managementul de la el și ce rol ocupă în companie. Totodată, folosind instrucțiunile, conducerea poate reglementa angajarea personalului său. În prezent, nu este posibil să învețe această profesie direct, așa că angajatul va avea nevoie de educație în acest domeniu.

Mai multeinformații detaliate despre acest subiect conțin un exemplu de descriere a postului a unui manager financiar. Punctele sale pot varia în funcție de direcția, scara și nevoile companiei. Cel mai important lucru este că documentul respectă în totalitate legislația actuală a țării.

Dispoziții generale

Sarcina principală a unui specialist care deține o astfel de funcție este de a asigura mișcarea resurselor companiei, precum și de a controla relațiile financiare ale companiei. Acest lucru îl ajută să distribuie și să utilizeze cât mai eficient rezervele organizației în momentul desfășurării principalelor sale activități. De asemenea, vă permite să obțineți profit maxim la costuri minime, care, de fapt, este scopul principal de a avea această poziție.

Actul legal, respectiv fișa postului directorului financiar, menționează că acesta se află în subordinea directorilor financiari și șefi. Această funcție aparține funcțiilor de conducere, așa că doar CEO-ul poate numi sau demite un angajat. Angajatul, care exercită atribuții, trebuie să se ghideze după legile țării, ordinele conducerii, regulile companiei și statutul acesteia. De asemenea, este necesar să se țină cont și de alte documente care îi reglementează activitățile, inclusiv fișa postului unui manager financiar.

Cunoștințe

La aplicarea pentru un loc de muncă, un salariat este obligat să studieze toată documentația legală care se referă la activitățile financiare și economice ale companiei, să cunoască starea actuală șiperspective de dezvoltare atât a companiei în sine, cât și a pieței de servicii și vânzări. Cunoașteți principiile după care se realizează angajarea financiară a întreprinderii, modul în care sunt întocmite planurile, soldurile prognozate, bugetul, planurile de profit și vânzarea de bunuri și servicii. Angajatul trebuie să fie familiarizat cu sistemul de instrumente financiare, care este necesar pentru a asigura controlul și gestionarea fluxurilor de numerar.

Fișa postului unui manager financiar presupune că înțelege gestionarea capitalului propriu al companiei, cunoaște metodele de evaluare a activelor, poate determina rentabilitatea și riscul acestora. El trebuie să învețe cum să gestioneze corect capitalul de lucru și să înțeleagă metodele prin care se formează propriul capital de lucru. Înțelegeți principiile după care este determinat riscul de afaceri, ordinea în care se efectuează împrumuturile pe termen scurt și lung pentru companie, cum să atrageți fonduri împrumutate și investiții pentru întreprindere și cum să utilizați cel mai bine resursele proprii ale companiei.

Alte cunoștințe

Fișa postului unui manager financiar într-o societate comercială precizează că acesta trebuie să cunoască regulile de producere și cumpărare de valori mobiliare, procedura de repartizare a resurselor organizației; să poată determina dacă investițiile firmei sunt utilizate în mod eficient. El trebuie să fie familiarizat cu principiile controlului financiar, decontărilor în numerar, să cunoască principiile și metodele de impozitare.

Știți, de asemenea, cum să le plătiți corect și care sunt taxele fiscale. Să studieze întregul sistem fiscal în ansamblu, să cunoască caracteristicile punctelor sale principale, precum și standardele de raportare și contabilizare a resurselor financiare ale companiei. Conform fișei postului fin. manager, trebuie să fie familiarizat cu contabilitatea, dreptul muncii și economia. Este bine să știți cum și de ce sunt folosite calculatoarele, comunicațiile și telecomunicațiile. De asemenea, i se cere să studieze regulile și procedurile companiei, inclusiv securitatea la incendiu, disciplina și protecția muncii.

Funcții

Sarcina principală a acestui angajat este de a gestiona resursele financiare ale companiei pentru a maximiza profitul organizației. Responsabilitățile sale includ și elaborarea proiectelor de planuri financiare de tip actual și viitor. El este implicat în prognoza bugetului și echilibrul companiei, în dezvoltarea standardelor de capital de lucru, precum și în luarea de măsuri pentru creșterea vitezei de rotație a acestora.

Așa cum se menționează în fișa postului unui manager financiar pentru o companie de afaceri mici, angajatul ar trebui să fie implicat în dezvoltarea măsurilor care vizează gestionarea capitalului și determinarea caracteristicilor prețului acestuia. Angajatul analizează situația economică și financiară a companiei și, de asemenea, evaluează eficacitatea muncii acesteia. Trebuie să asigure solvabilitatea întreprinderii, să elimine resursele materiale și tehnice care nu sunt utilizate șiprevine apariția lor. Trebuie să fie implicat în creșterea profitabilității producției, creșterea profiturilor, reducerea costurilor pentru activitățile economice ale companiei și, de asemenea, întărirea disciplinei monetare în organizație.

Descrierea postului și responsabilitățile fin. manager

Salariatul desemnat în această funcție este responsabil de asigurarea implementării bugetului și planurilor financiare ale companiei, ținând cont de toți indicatorii necesari. El dezvoltă metode de reglare a performanței producției companiei. Aceasta înseamnă că managerul financiar determină cele mai bune opțiuni pentru formarea costului produselor, distribuie costurile, monitorizează formarea prețurilor și așa mai departe. Angajatul administrează activele companiei. Aceasta include finanțare pentru producție, reparații, lansarea de noi produse, extinderea instalațiilor de producție, deschiderea de filiale și multe altele.

Specialistul gestionează fluxurile de numerar libere, reorganizează, lichidează și vinde proprietatea companiei. Conform fisei postului unui manager financiar intr-o firma de constructii, acesta trebuie sa determine sursele de finantare pentru activitatile economice si de productie ale firmei. Adică, căutați modalități de obținere a finanțării bugetare, împrumuturi, emiterea și cumpărarea de valori mobiliare, controlul leasingului, atragerea fondurilor împrumutate și exploatarea fondurilor existente și multe altele. În plus, el trebuie să analizeze și să dezvolte modele de utilizaresurse de fonduri.

Alte funcții

Un angajat care ocupă funcția de manager financiar trebuie să aprobe propunerile de redirecționare și stocare a fondurilor, obținerea de împrumuturi, precum și utilizarea altor surse de obținere a resurselor financiare. El trebuie să trimită toată această documentație conducerii superioare. Responsabilitățile sale includ stabilirea și stabilirea de relații de afaceri cu diverse tipuri de instituții de credit, companii de leasing și alte organizații comerciale. Managerul financiar se angajează să asigure funcționarea țintită a creditului și a resurselor financiare proprii ale organizației, întocmind documentația bancară pentru toate scopurile de plată.

După cum se precizează în fișa postului a managerului financiar, la singular, acesta este obligat să se ocupe de politica de investiții și de administrarea activelor companiei, în același timp determinând structura acestora, întocmind documentația pentru înlocuire și lichidare, precum și gestionarea unui portofoliu. a valorilor mobiliare. Responsabilitățile sale includ evaluarea și analizarea eficienței fluxului de numerar, asigurarea încasării veniturilor, procesarea tranzacțiilor financiare și bancare de decontare, plata contractorilor și furnizorilor, monitorizarea rambursării la timp a creditelor și a plății banilor câștigați către personalul companiei.

Alte sarcini

Dacă luăm în considerare fișa postului unui manager financiar la o întreprindere, atunci există o clauză în care se indică faptul că angajatul ar trebui să fie angajat în asigurarea operațiunilorfinanțare, îndeplini obligațiile de plată și decontare, reflectă în timp util toate schimbările referitoare la capacitățile de plată ale companiei și urmăresc fondurile proprii ale companiei. El calculează profitul din vânzarea de bunuri și servicii, utilizează resurse și efectuează alte operațiuni care afectează activitatea de bază a întreprinderii. Atribuțiile acestui angajat includ luarea deciziilor cu privire la distribuirea profitului. Aceasta include finanțarea proceselor de producție în vederea implementării planurilor anunțate, plata salariilor și dividendelor, implementarea programelor sociale, rambursarea împrumuturilor etc.

Alte sarcini

Salariatul se angajează în calculul impozitelor, minimizarea acestora, transferul de fonduri în vederea plății acestora către instituții și fonduri specializate. Fișa postului unui manager financiar (inclusiv RC) presupune că angajatul analizează implementarea estimărilor, contabilității și a altor rapoarte care afectează activitățile financiare ale companiei, controlează implementarea planurilor, oprește producția de produse care sunt neprofitabile pentru vânzare și utilizarea corectă a resurselor financiare ale companiei.

El este cel care organizează contabilitatea resurselor financiare și întocmește documentația de raportare pentru conducere și alte structuri care au nevoie de aceste informații. Asigură executarea corectă a tuturor documentelor și verifică acuratețea datelor indicate în acestea. Poate fi, de asemenea, responsabil de coordonare și consiliereghiduri financiare.

Drepturi

În conformitate cu șabloanele disponibile pentru descrierea postului fin. manager, acesta are dreptul de a cere conducerii să îi asigure condiții normale de muncă. Aceasta înseamnă că angajatul are dreptul de a pune la dispoziție spații, de a organiza un loc de muncă și de a pune la dispoziție toate instrumentele necesare pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite. Are dreptul de a utiliza instrucțiuni, instrucțiuni, ordine, instrucțiuni și alte documente care îi reglementează activitățile.

El poate oferi șefului metode de îmbunătățire a activităților companiei, precum și opțiuni de îmbunătățire a formelor și metodelor de lucru, dacă aceasta este de competența sa. Este în dreptul său să primească proiecte de decizii care îi afectează munca, să solicite documente și date de la toți angajații companiei, inclusiv statistici, rapoarte și nu numai; informează superiorii despre neajunsurile muncii companiei și oferă modalități de rezolvare a problemei. Managerul financiar poate semna și aviza documente de diferite tipuri, dacă aceasta este de competența sa. Are dreptul de a folosi diferite metode de obținere a informațiilor pentru a rezolva sarcinile care i-au fost atribuite.

Responsabilitate

Un angajat poate fi tras la răspundere dacă nu îndeplinește sarcinile care i-au fost încredințate în timp util sau prost, pentru folosirea abuzivă a drepturilor, inclusiv depășirea autorității sale sau folosirea acestora în scopuri personale. El este responsabil dacă nu respectă ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile și alte puncte. Dacă încalcă statutul și regulile societății,tratează neglijent proprietatea companiei, este nepoliticos cu angajații și personalul organizației. Managerul financiar este responsabil de siguranța documentelor și a informațiilor confidențiale, de păstrarea secretelor comerciale și de spionaj. De asemenea, el poate fi tras la răspundere pentru furnizarea conducerii de informații false sau denaturate cu bună știință cu privire la poziția financiară a companiei și la cifra de afaceri a resurselor sale de numerar.

Concluzie

Aceste puncte sunt principalele pe care le conține descrierea postului de manager financiar. În funcție de direcția activității economice a organizației și de alte puncte, acestea pot fi modificate sau completate fără a depăși legislația în vigoare. Acest document reglementează principalele activități ale managerului financiar. Mulți confundă din greșeală această funcție cu postul de director, dar în realitate aceasta este puțin diferită. Managerul financiar este doar un angajat al departamentului și este subordonat nu numai generalului, ci și directorului financiar. Profesia este foarte răspândită și solicitată pe piața muncii, dar încă nu se poate obține o educație de specialitate directă în acest tip de activitate pe teritoriul țării noastre, așa că cei care doresc trebuie să aleagă profesii conexe.