2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Mulți antreprenori se plâng că a-și deschide propria afacere la noi este o procedură foarte complicată, lungă și tristă, pentru că trebuie să vizitezi multe cazuri și să petreci mult timp. Este dezamăgitor faptul că încetarea întreprinderii este o procedură nu mai puțin dificilă din punct de vedere juridic.
Lichidarea unei organizații este… Definiție și tipuri de lichidare
Uneori, indiferent de motiv, proprietarii doresc să-și închidă firma. Poate că nu s-a ridicat la înălțimea așteptărilor lor sau a încetat să aducă profitul dorit. În acest caz, lichidarea este o procedură voluntară la încheierea activităților organizației. În același timp, nu este planificată transferarea drepturilor de a continua să lucreze către terți.
Cu toate acestea, o astfel de procedură poate fi efectuată cu forța. Acest lucru este posibil dacă se ia hotărârea judecătorească relevantă. De obicei, desființarea forțată a unei organizații se efectuează atunci când aceasta desfășoară activități ilegale, când face greșeli grave în timpul înregistrării sau când are probleme financiare de nerezolvat.
Conform codului civil, lichidarea esteîncetarea activităților unei persoane juridice fără a transfera drepturile sau obligațiile acesteia către terți. Procedura de implementare a acesteia este descrisă în articolele 61 până la 64 din Codul civil al Federației Ruse.
Ordin de lichidare
De obicei, decizia de a închide voluntar o activitate se ia în câteva luni, întrucât lichidarea este o procedură complexă, în timpul căreia trebuie avute în vedere multe nuanțe pentru ca ulterior să nu apară probleme. Închiderea companiei va fi nevoie de câțiva pași.
- Adunarea generală la care se ia decizia relevantă. În același timp, este numită o comisie de lichidare și sunt convenite termenii.
- Sesizarea autorităților de înregistrare (fisc) cu privire la decizia luată în ședință. Se acordă 3 zile pentru aceasta.
- De asemenea, în termen de trei zile, va trebui să notificați în scris Fondul de pensii și Fondul de asigurări sociale.
- Plasarea unui anunț în presa oficială. Este necesar ca creditorii să poată cere restituirea datoriilor în timp util.
- Pe lângă publicarea în ediții pe hârtie, creditorii trebuie notificați separat în scris.
- Notați angajații companiei. Are loc cu cel puțin două luni înainte de disponibilizările programate.
Pe lângă acțiunile de mai sus, organizația are multe alte activități de realizat. Printre acestea:
- inventarul proprietății și luarea unei decizii cu privire la posibila vânzare a acesteia;
- reconcilierea decontărilor cu fonduri în afara bugetului, autoritatea fiscală și plata impozitelor;
- evaluareconturi de încasat pentru colectare;
- evaluarea conturilor de plătit și luarea unei decizii cu privire la fiecare datorie;
- audit fiscal pe teren;
- întocmirea unui bilanţ intermediar de lichidare etc.
Această listă prescurtată arată cât de lungă și complicată poate fi o lichidare. Consecințele implementării sale incorecte pot fi evitate contactând companii specializate care ajută la realizarea acestei proceduri.
Pași finali
Compania este considerată închisă după ce înscrierile relevante sunt făcute în Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice. După aceea, comisia de lichidare este obligată să transfere documentele în arhivă, încălcarea acestei reguli poate duce la amendă. De asemenea, este necesar să se distrugă sigiliul. După cum puteți vedea, lichidarea este un proces foarte lung.
Recomandat:
Structura organizatorica a unei organizatii este Definitie, descriere, caracteristici, avantaje si dezavantaje
Articolul dezvăluie conceptul structurii organizatorice a unei întreprinderi: ce este, cum și sub ce forme este utilizată în întreprinderile moderne. Diagramele atașate vor ajuta la ilustrarea vizuală a utilizării diferitelor tipuri de structuri organizaționale
Designul scrisorilor este un moment important în activitățile unei persoane și ale unei organizații
Scrisul a fost inventat după ce omenirea a învățat să vorbească și să se înțeleagă. Din cele mai vechi timpuri, oamenii își scriu scrisori unul altuia, exprimându-și sentimentele, emoțiile, experiențele în ei sau pur și simplu povestesc despre un eveniment. Anterior, aceasta era singura modalitate de a comunica pe o distanță lungă. Astăzi, utilizarea textului scris de mână a devenit mult mai redusă, dar formatarea corectă a literelor a rămas neschimbată
Gestiunea normală este principalul indicator al unei organizații de succes
Rata de gestionare este o definiție care caracterizează un anumit număr de angajați care raportează direct managerului. În același timp, acest concept este stabilit prin delegarea de competențe liniare
Structura unei organizații este fundamentul succesului acesteia
Pentru funcționarea cu succes a unei întreprinderi, trebuie amintit că structura unei organizații este o combinație a celor mai importanți factori: relația dintre toți angajații, puterile angajaților, responsabilitățile funcționale ale acestora, metodele de management și politicile urmate de management
Ce este un punct de control în detaliile unei organizații?
Majoritatea antreprenorilor ruși indică punctul de control la încheierea contractelor. De fapt, de ce?