Descrierea postului și atribuțiile tehnologului șef

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Intrucat in fisa postului tehnologului sef se incadreaza profesionistul angajat ca unul dintre conducatori, acesta poate fi angajat sau concediat de la munca numai prin ordin al directorului general, caruia, de fapt, se raporteaza in timpul prestatiei. a îndatoririlor sale.

Dispoziții generale

Pentru a obține această poziție, trebuie să fii un profesionist cu studii superioare tehnice. În plus, candidatului i se cere de obicei să fi fost angajat în domeniul în care își desfășoară activitatea organizația de cel puțin cinci ani. De precizat că, în același timp, candidatul trebuie să ocupe exclusiv posturi de conducere și de inginerie în această perioadă. În lipsa unui specialist care să ocupe postul de tehnolog șef, atribuțiile acestuia sunt transferate către adjunctul imediat. Mai mult, dacă este necesar, el va fi responsabil pentru eficiența, calitatea și calendarul lucrării.

Ghid de

Tehnologul de frunte, care își desfășoară activitățile profesionale, trebuie să fie ghidat de legile țării referitoare la sfera întreprinderii în care este angajat. De asemenea, trebuie să țină contexecută ordinele și instrucțiunile date de conducerea superioară; să respecte toate regulile actelor și reglementărilor locale, precum și să țină cont de fișa postului a tehnologului șef de producție.

Ce trebuie să știți

Cunoștințele unui specialist în această poziție ar trebui să includă informații despre pregătirea tehnologică a organizației, inclusiv din materiale metodologice și de reglementare. De asemenea, trebuie să înțeleagă ce profil are întreprinderea, ce specializare are și cum este organizată structura tehnologică a companiei; vedeți și înțelegeți perspectivele de dezvoltare a tehnologiei în această industrie și modalități de îmbunătățire a eficienței organizației în sine. Tehnologul șef trebuie să cunoască ce tehnologie este utilizată pentru fabricarea produselor la întreprinderea în care este angajat; înțelegeți ce metode și sisteme sunt folosite pentru proiectare, precum și modul în care se realizează pregătirea tehnologică în producție și în principiu în acest domeniu.

Cunoștințele sale ar trebui să se refere la capacitatea productivă a organizației; el trebuie să cunoască toate caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale echipamentului și modurile în care funcționează. Tehnologul șef al fabricii trebuie să-și înțeleagă activitatea și să cunoască clar regulile de funcționare. Pregătirea tehnologică ar trebui să fie simplă și de înțeles pentru el, inclusiv ordinea și metodele sale. El se asigură că toate cerințele privind materiile prime, materialele și produsele finite produse de organizație sunt respectate.

Alte cunoștințe

Deoarece tehnologul șef trebuie să întocmească documentația tehnică, cunoștințele salear trebui să se aplice tuturor instrucțiunilor, reglementărilor și altor documente de tip ghid care vizează elaborarea și executarea acestor lucrări. El trebuie să știe prin ce metodologie se dezvoltă și se operează mecanizarea și automatizarea tuturor proceselor din producție, precum și prin ce metode se determină eficiența economică a introducerii tehnologiilor și tehnicilor moderne, reguli noi. Trebuie să înțeleagă organizarea procesului de muncă și cât de raționale sunt propunerile și invențiile angajaților și ale terților.

Compartimentul tehnologului șef este angajat în certificarea produselor, așa că trebuie să cunoască procedura acesteia și să poată determina calitatea mărfurilor. Este important ca el să poată proiecta procese tehnologice în producție cu ajutorul tehnologiei informatice. Tehnologul șef trebuie să înțeleagă în ce ordine este pus în funcțiune echipamentul. Cunoștințele sale ar trebui să includă toate cerințele care se referă la organizarea rațională a muncii în timpul proiectării proceselor tehnologice. Ținând cont de industria în care își desfășoară activitatea întreprinderea, tehnologul șef trebuie să urmărească toate inovațiile și să adopte experiența străină și națională a concurenților, să înțeleagă elementele de bază ale organizării producției, managementului și economiei; cunoașteți legislația în domeniul protecției mediului, dreptului muncii și cerințelor de protecție a muncii.

Responsabilități principale ale postului

Responsabilitățile postului tehnologului șef includ, în primul rând, îndeplinirea instrucțiunilor de la conducerea superioară. În plus, el trebuieorganizează dezvoltarea și implementarea proceselor și regimurilor tehnologice. Mai mult decât atât, ele trebuie să fie nu doar justificate din punct de vedere economic, ci și progresive, nu dăunătoare mediului și conservând resursele naturale. El trebuie să desfășoare lucrări care vizează creșterea nivelului de pregătire a întreprinderii din partea tehnologică, ceea ce va reduce costul injecțiilor financiare, utilizarea materiilor prime și a altor materiale de producție, forța de muncă, îmbunătățind în același timp calitatea produselor sau serviciilor oferite., în funcție de sfera organizației, unde lucrează un specialist.

Tehnologul șef ar trebui să dezvolte și să pună în practică metode care să accelereze procesul de familiarizare a angajaților cu echipamente noi, materiale moderne și alte inovații în acest domeniu. El conduce procesul de introducere planificată a noilor echipamente și tehnologii care vor face producția mai eficientă. Un profesionist trebuie să elaboreze documente tehnologice, să organizeze furnizarea tuturor atelierelor și departamentelor cu informații primite în timp util. Dacă modificările procesului necesită ajustări ale înregistrărilor companiei, titularul trebuie să examineze și să aprobe orice modificări.

Este departamentul tehnologului șef care controlează planurile pe termen lung și actuale pentru pregătirea schimbărilor tehnologice în metodele de producție,verificarea încălcărilor. Și dacă există, le elimină în conformitate cu ordinele conducerii superioare și cu alte instrucțiuni relevante pentru organizație.

responsabilități de supraveghere

Specialistul în această poziție gestionează planificarea și organizarea de noi șantiere și ateliere, verifică și stabilește specializarea acestora. Monitorizează procesul de stăpânire a noilor echipamente la întreprindere și, de asemenea, introduce noi procese de în altă performanță de tip tehnologic. El este implicat în calcule ale capacității de producție și ale funcționării echipamentelor, folosind aceste informații pentru a crește nivelul tehnic de producție și pentru a calcula când este necesară înlocuirea echipamentelor vechi. Compilează și revizuiește condițiile și cerințele tehnice care se aplică materialelor, materiilor prime și altor elemente necesare pentru fabricarea produselor. Folosind aceste calcule, tehnologul șef este obligat să prevină sau să reducă defectele produsului, să reducă costurile de producție de toate felurile.

Gestionarea resurselor și tehnologiei

In plus, acesta trebuie sa asigure imbunatatirea continua a tehnologiei de fabricare a bunurilor si prestare de servicii, in functie de domeniul de activitate al firmei in care lucreaza. El trebuie să îndeplinească aceste îndatoriri prin introducerea unor tehnologii moderne, progresive, productive și să permită reducerea consumului de resurse și materiale. Este important ca toate aceste inovații să vizeze nu numai creșterea productivității întreprinderii, ci și să ia în considerare protecția mediului, standardele de muncă și alte nuanțe necesare.pentru funcționarea întreprinderii.

Resurse umane

Atribuțiile tehnologului șef includ certificarea angajaților și raționalizarea locurilor de muncă din întreprindere. De asemenea, controlează calitatea produselor, gestionând departamentele care efectuează măsurători și alte teste ale produselor. Folosindu-și cunoștințele și echipamentele suplimentare, el verifică conformitatea produselor fabricate cu toate standardele și normele statului, ținând cont de toate nuanțele necesare, inclusiv de condițiile în care angajații își îndeplinesc atribuțiile. El trebuie să coordoneze cele mai serioase schimbări în procesul tehnologic nu doar cu departamentele organizației în care lucrează, ci și cu centrele de cercetare și clienții companiei.

Tehnologul șef supraveghează și gestionează toate cercetările și experimentele legate de introducerea noilor tehnologii. El este direct implicat în testarea noilor tipuri de utilaje, echipamente, instrumente de automatizare a producției și mecanizare dezvoltate de departamentele sale. Gestionează propriul departament, coordonând munca angajaților și îmbunătățindu-le abilitățile. Inclusiv promovarea lor în funcții, creșterea sau micșorarea sferei atribuțiilor lor și accesul la informații.

Alte sarcini

Atribuțiile acestui angajat al companiei includ furnizarea întreprinderii cu echipamentul de calcul necesar, care va automatiza toate procesele din întreprindere. El participă la dezvoltarea de noi proiecte,referitoare nu numai la suportul tehnologic, ci și la reducerea costurilor de producție. El este implicat direct în alegerea modului în care va fi îmbunătățită organizarea muncii și va fi redus costul materiilor prime pentru producție. Și, de asemenea, calculează cum să reduceți consumul de energie și să îmbunătățiți eficiența companiei.

Drepturi

Instrucțiunea tehnologului șef sugerează că acesta are dreptul la toate garanțiile sociale care sunt prevăzute în legislația țării. În plus, acesta poate solicita asistență din partea conducerii superioare în chestiuni legate de îndeplinirea atribuțiilor sale directe. Dacă este necesar, are dreptul de a cere îmbunătățirea condițiilor de muncă, inclusiv achiziționarea de noi echipamente și inventar, asigurarea unui loc de muncă care să respecte toate normele și standardele. Dacă un angajat devine nesănătos în timpul îndeplinirii sarcinilor sale, el poate cere plata pentru reabilitarea socială, medicală și profesională.

Tehnologul șef de producție are dreptul de a lua cunoștință cu toate informațiile necesare și deciziile de proiectare ale conducerii, dacă acestea se referă la activitățile sale directe. El poate sugera superiorilor săi să introducă metode noi, mai avansate, menite să optimizeze munca lui și a subordonaților săi. Are dreptul de a solicita toate informațiile de care are nevoie, precum și documentele companiei de care are nevoie în activitatea sa. Tehnologul-șef își poate îmbunătăți calificările și are alte drepturi careprevăzute de legea țării.

Responsabilitate

Fișa postului tehnologului șef prevede răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale, iar acesta va fi responsabil în funcție de punctele încălcate ale legislației muncii. De asemenea, el este responsabil pentru cauzarea unor prejudicii materiale companiei sau conducerii în timpul îndeplinirii muncii sale. Și, desigur, pentru orice infracțiuni administrative, de muncă sau penale la locul de muncă.

Concluzie, recenzii

Instrucțiunile pentru un reprezentant al acestei profesii includ multe puncte și responsabilități. Pentru a obține acest loc de muncă, trebuie nu numai să dețineți o cantitate mare de cunoștințe versatile, ci și să le puteți aplica în practică. Deoarece aceasta este o poziție de conducere, trebuie să fii capabil să lucrezi și cu sub alternii. De obicei, un astfel de post vacant apare la întreprinderi destul de mari, astfel încât angajatorii încearcă să-și promoveze angajații, mai degrabă decât să preia alții noi.

Pe de altă parte, puțini oameni pot face față îndatoririlor tehnologului șef. Feedback-ul angajatorilor cu privire la această problemă este în mare parte asemănător. La urma urmei, candidații pentru un post pot avea o educație adecvată și chiar o experiență decentă, dar să nu înțeleagă deloc cu ce vor trebui să se confrunte în mod specific la această întreprindere. Deși de multe ori conducerea dorește să angajeze un nou angajat, astfel încât să poată arunca o privire nouă asupra producției și să-și schimbe cu adevărat munca în bine. Recenziile sunt, de asemenea, de acord că este acum pentru a găsi un cu adevărat de încredereun profesionist cu un set de abilități necesare este destul de dificil.