Fișa postului medicului șef: eșantion, îndatoriri și drepturi de bază

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Vrem să credem că ne încredem viețile unor specialiști adevărați, că suntem conduși în autobuze de șoferi profesioniști, că suntem tăiați în coafor de adevărați maeștri ai meșteșugului lor, că suntem tratați de medici adevărați care dau totul pentru viețile pacienților lor. Care ar trebui să fie principalul specialist în clinica în care ați venit - medicul șef? Acest lucru va fi discutat în acest articol.

Medic șef

Cine este acesta? Este medic de formare, are dreptul să trateze oameni? Și ce drepturi are? Care sunt responsabilitățile lui? Și care sunt fișele postului medicului șef?

Doctorul șef dintr-un spital este ca directorul oricărei alte instituții. Fișa postului medicului șef al unui centru medical privat și al unui spital public va fi descrisă în detaliu mai jos.

Cum este să fii lider?

Spitalul –este un mecanism atât de complex încât este nebun de dificil și responsabil de gestionat. Adică, nu puteți pur și simplu să luați și să agățați de medicul șef toate lucrările administrative pe care trebuie să le efectueze. În plus, el trebuie să participe la viața imediată a spitalului, să fie același specialist ca și colegii săi. Și pentru a face față acestei sarcini, care nu este fezabilă pentru toată lumea, este necesar să se adune o echipă din acei oameni care vor respecta în mod clar cerințele, adică o echipă de oameni cu gânduri asemănătoare. Acest lucru este extrem de important în muncă și mai ales în cea care are cumva legătură cu medicina.

Cel mai important lucru

Prioritatea principală pentru medicul șef, desigur, ar trebui să fie bunăstarea clienților - pacienților. La urma urmei, aceasta nu este doar o altă companie de turism, ci un spital în care oamenii vin să fie tratați și să nu fie infirmi în niciun fel. Prin urmare, atunci când desfășurați activități și luați decizii, trebuie să aveți în vedere acest lucru, și nu numai medicul șef, ci și fiecare lucrător medical.

Ce ar trebui să știe medicul șef

Deci, să mergem direct la lista cu ceea ce trebuie să știe și să poată face un manager de spital. În alt mod, aceasta se numește fișa postului medicului șef al centrului medical:

1. O persoană cu o experiență profesională de cel puțin cinci ani poate deveni medic șef.
2. El trebuie să aibă o cunoaștere excelentă a legislației țării sale, care este legată de o varietate de situații care pot apărea într-un spital.
3. Liderul trebuie să știe cel puțin teoreticnorme de igienă socială, pentru a înțelege organizarea asistenței medicale.
4. Înțelegeți activitățile financiare și economice ale oricărei întreprinderi de asistență medicală, inclusiv activitățile planificate.
5. Fii orientat către medicina de asigurări bugetare și calcule economice.
6. Trebuie să înțeleagă caracteristicile, cauzele și consecințele problemelor care sunt legate de sănătatea publică.
7. Cunoașteți procedura corectă pentru completarea și încheierea diferitelor contracte.
8. Trebuie să efectueze în mod regulat examinări medicale și preventive pentru performanță.
9. Ar trebui să efectueze reabilitarea socială a lucrătorilor clinici și a pacienților bolnavi.
10. Medicul șef trebuie să înțeleagă examinările sanitare și epidemiologice și să ia măsurile corespunzătoare, caz în care.
11. Ar trebui să promoveze un stil de viață sănătos, să se abțină de la fumat, alcool și droguri și să conducă educație pentru sănătate și educație privind igienă.
12. Trebuie să cunoască legislația muncii și protecția muncii.
13. Managerul trebuie sa cunoasca normele si regulile de munca, salubritate, igiena, masuri de siguranta si sa se asigure ca acestea sunt respectate si in clinica si in randul populatiei.

Exemplu de fișă a postului pentru medic șef al unei clinici private este identică cu cea a unui specialist dintr-o instituție publică.

În absența șefului, adjunctul acestuia este obligat să respecte fișa postului. El își asumă responsabilitatea pentru clinică și îndeplinirea tuturor îndatoririlor și, de asemenea, are anumite drepturi, despre care vor fi discutate mai târziu.

Responsabilități

Conform fișei postului medicului șef al clinicii, atribuțiile unui specialist sunt:

• Implementarea managementului întreprinderii de asistență medicală în conformitate cu legislația în vigoare, care determină activitățile autorităților și instituțiilor sanitare.
• Reprezentarea unei companii de asistență medicală în domenii guvernamentale, judiciare, asigurări și arbitraj, în funcție de situație.
• Organizarea muncii și starea de spirit a echipei dvs. pentru a oferi pacienților îngrijiri medicale și medicale la timp, corecte și, cel mai important, de în altă calitate.
• Asigurarea activităților medicale, preventive, administrative și financiare ale clinicii lor.
• Implementarea analizei întreprinderii de sănătate. Pe baza statisticilor și evaluării performanței sale, managerul ia măsurile necesare pentru îmbunătățirea metodelor și metodelor de lucru ale instituției medicale.
• Examinați și confirmați reglementările privind diviziile structurale ale spitalului și fișele postului personalului acestuia.
• Controlul conformității cu cerințele, reglementările interne ale muncii, siguranța, protecția muncii, funcționarea tehnică a instrumentelor, echipamentelor și mecanismelor.

După cum puteți vedea, respectarea fișei postului medicului șef al clinicii nu este atât de simplă pe cât ar părea la prima vedere. Nu este suficient doar o educație medicală. Este necesar să ai rezistență colosală, conștientizare, să fii responsabil de viațăpacientii lor, sa poata comunica cu oamenii (ceea ce este extrem de important pentru fiecare medic in legatura cu diversele situatii care apar in viata pacientilor), adica sa fie stabili din punct de vedere psihologic. Așa ar trebui să fie un adevărat lider - lucrător în sănătate. Abia atunci va deveni un adevărat specialist avansat, capabil nu doar să trateze oamenii, ci și să organizeze o echipă.

Drepturi

Ce drepturi ar trebui să aibă medicul șef? Fișele de post ale șefului includ nu numai liste de îndatoriri ale unui specialist. În ele, un anumit loc îl ocupă lista de drepturi pe care le are un director medical. Un astfel de specialist are dreptul la:

• Solicitați informațiile necesare și documentele importante de la personalul dvs.
• Oferiți-le angajaților cerințe obligatorii de îndeplinit.
• Luați decizii precum impunerea de sancțiuni financiare și disciplinare angajaților spitalului (care nu își îndeplinesc sau își îndeplinesc în mod necorespunzător sarcinile de serviciu) și recompensați angajații (care excelează sau obțin un anumit succes).
• Participă la diferite întâlniri, conferințe, secțiuni în care sunt luate în considerare aspecte legate de competența profesională.

Sunt drepturile de bază pe care, conform fișei postului medicului șef al policlinicii, le au managerii. Aceste drepturi revin deputaților, care rămân în atribuțiile lor în timpul absenței conducerii.

Responsabilitate

Pe lângă drepturi și obligații,Șeful instituțiilor medicale ar trebui să poarte responsabilitate și considerabilă. Pentru ce anume, să ne uităm mai jos.

Așadar, medicul șef este responsabil pentru:

• Efectuarea incorectă sau neîndeplinirea atribuțiilor lor directe, care sunt prevăzute de fișa modernă a postului a medicului șef al spitalului - în limitele care sunt reglementate de legislația muncii în vigoare în multe țări CSI.
• Infracțiuni care au fost săvârșite în cursul activităților sale oficiale - în limitele determinate de legile administrative, penale și civile în vigoare.
• Pentru producerea de pagube materiale - in limitele determinate de legislatia civila si a muncii in vigoare.

Astfel, este clar că întreaga responsabilitate a șefului spitalului este fixată la nivel legislativ. Pentru neglijența sau rea-credința sa, medicul șef va răspunde în fața legii în cadrul stabilit prin acte normative.

Competență

Medicul șef este, în primul rând, un specialist competent. În același timp, asta nu înseamnă deloc că este obligat să învețe noul personal cum să trateze oamenii, să facă injecții, să panseze răni sau să opereze pacienții.

Trebuie doar să fie bine versat în toate aceste probleme și să aibă o anumită idee despre ele. Specialistul este obligat să găsească un limbaj comun cu personalul clinicii pentru a putea lucra în echipă. Toată lumea știe de multă vreme că doar lucrul în echipă pe astfel de lucruriîntreprinderile mari cu mare responsabilitate vă permit să obțineți succes și în același timp să mențineți ordinea în cadrul instituției.

Acesta este secretul succesului multor organizații medicale. Fișa postului medicului șef prevede că managerul trebuie să înțeleagă ce vrea de la gulerul lui albastru și să-i ajute să lucreze în echipă. După cum a spus un cunoscut medic Aleksey Viktorovich Svet: „Este imposibil să conduci un spital fără o echipă de oameni care au aceleași idei.”

Cum să devii medic șef

Nu veți găsi un algoritm clar în nicio mostră din fișa postului medicului șef, cum să deveniți șeful unei întreprinderi atât de serioase. Cu toate acestea, analizând cu atenție îndatoririle și cerințele acestui specialist, devine clar ce ar trebui să cunoască un astfel de lider și ce calități să posede. De asemenea, este foarte important să urmați câteva instrucțiuni:

• Trebuie să ai cel puțin contacte minime cu angajații și, de preferință, să le aranjezi pozitiv.
• Definiți în mod clar pentru dvs. ce anume trebuie schimbat în managementul spitalului.
• Crește credibilitatea nu numai în rândul colegilor de muncă, ci și în rândul conducerii superioare.

Din aceasta se dovedește că nu este atât de ușor să fii medic șef.

Recenzii de la directori

Ce spun medicii-șefi de conducere ai Federației Ruse despre serviciul lor?

Mulți susțin că cel mai dificil lucru în munca șefului unei instituții medicale este să găsești o abordare individuală pentru toată lumea - un angajat, pacient, rudăpacient și un funcționar superior sau funcționar. Pentru a face acest lucru, este foarte important să folosiți toată experiența acumulată și dorința de a ajuta o persoană. La fel de important este să fiți deosebit de atenți atunci când efectuați operații sau consultați pacienții - orice cea mai mică greșeală poate dăuna semnificativ nu numai sănătății pacienților, ci și reputației specialistului însuși. În recenziile lor, mulți medici șefi susțin că este necesar să se încerce să fie în relații pașnice cu toată lumea.

Câteva cuvinte despre calități

Principalele calități pe care fiecare medic șef și orice angajat medical ar trebui să le posede sunt umanitatea, rezistența, răbdarea și perseverența. Puteți fi chemat dintr-un pat cald și confortabil în orice secundă, va trebui să îndurați mai mult de o noapte dacă are loc un accident.

Numai cei mai responsabili și mai încrezători specialiști sunt demni să devină medic șef.

Obiective ale liderilor

A fi medic șef nu înseamnă doar tratarea oamenilor și gestionarea personalului. Aceasta înseamnă să ne gândim la viitorul întregii Rusii. Medicii specialiști ar trebui să încerce să dezvolte asistența medicală internă, astfel încât Federația Rusă să poată ajunge la nivel mondial în furnizarea de servicii medicale. Șefii clinicilor sunt obligați să introducă tehnologii moderne în instituțiile lor, să utilizeze cele mai recente abordări pentru a face medicamente de în altă calitate și accesibile pentru toate segmentele populației.

Concluzii

După cum puteți vedea, șeful spitalului nu trebuie să-și limiteze activitățile la respectarea fișei postului. Medicul-șef este obligat să se dezvolte constant înprofesional și personal, pentru a putea gestiona eficient instituția medicală care i-a fost încredințată.

A fi lider nu este doar responsabil, ci și recompensator. La urma urmei, atunci când un medic șef are o echipă bună de sub alterni, experimentează bucurie și mândrie profesională. Îi este mai ușor să lucreze și să depășească orice dificultăți. De aceea este foarte important să menținem relații de prietenie în rândul personalului pentru a ne sprijini și ajuta reciproc.

Se poate spune că munca unui medic (și cu atât mai mult a unui medic șef) este una dintre cele mai căutate. Este imposibil să studiezi pentru această specialitate. Poți deveni un lider și, cel mai adesea, acesta devine o persoană intenționată și responsabilă, un profesionist care își iubește meseria și își sprijină munca.