Biroul Yandex din Moscova: descriere, informații de contact

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Dacă aveți o întrebare despre locul în care se află biroul Yandex din Moscova, atunci răspunsul la aceasta este extrem de simplu. Chiar și în urmă cu 10 ani, biroul era situat într-o altă locație, dar astăzi și-a schimbat cu succes locația. Sediul central al Yandex din Moscova este situat în mai multe clădiri ale centrului de afaceri Krasnaya Roza de pe strada Lev Tolstoi. În total, numărul specialiștilor din organizația Yandex este de peste șase mii, dintre care patru mii locuiesc la Moscova. Compania angajeaza profesionisti in diverse domenii. Există producători de diverse servicii, manageri de proiect și suport tehnic.

Majoritatea echipelor locuiesc la Moscova, Ekaterinburg și Sankt Petersburg. După cum puteți vedea, browserul este dezvoltat nu numai de locuitorii din Moscova, ci și de specialiști din Kiev și Novosibirsk. Biroul central al Yandex din Moscova nu este diferit de spațiile din alte orașe, condițiile sunt aceleași peste tot, dar, în același timp, fiecare angajat își poate permite să-și aranjeze spațiul personal după cum dorește.

Angajare în organizația „Yandex”

Biroul Yandex din Moscova caută în permanență noi specialiști care să se alăture echipei sale. Cu excepția persoanelor care știu ce sunt C++, Python și JavaScript, organizația are nevoie de oameni care înțeleg datele mari, recunosc vorbirea colocvială sau imaginile, inclusiv managerii de proiect. O cerere de angajare poate fi găsită pe site-ul oficial al companiei și pe portalurile de recrutare. Pentru instruirea personalului, Yandex a deschis cursuri pentru analiza datelor. Oricine finalizează acest curs va avea ocazia să finalizeze un stagiu.

Momente de angajare

Candidații primesc inițial o sarcină de testare, care este direct legată de munca viitoare. De exemplu, dacă o persoană aplică pentru un loc de muncă ca designer de interfețe pentru Yandex. Programe TV, îndatoririle sale includ oferirea unei opțiuni despre cum ar arăta aplicația mobilă a serviciului.

Dacă munca prestată de acesta a satisfăcut cerințele companiei, atunci specialistul va fi trimis la o serie de interviuri. Cei care doresc să lucreze ca dezvoltatori, în unele cazuri, sunt prezentați mai multor echipe deja bine coordonate în același timp pentru a decide cu cine va fi cel mai ușor pentru el să lucreze.

Adaptați nou-veniți

Biroul Yandex din Moscova are un anumit număr de angajați, datorită căruia noii veniți se obișnuiesc rapid cu echipa. Este de dorit să vă adaptați înainte de a începe lucrul.

Noul venit i se dă un laptop, apoi se stabilește o zi când îi va fi convenabil să înceapă să lucreze. Pentru a face acest lucru, organizația are un program care arată ca Yandex. Traffic cu o interfață. Cu ajutorul acestuia, puteți vedea în ce zile un număr mare de nou-veniți sunt conectați la fluxul de lucru. Aceste date sunt evidențiate cu roșu. Acele zile în care nimeni nu lucrează sunt evidențiate cu verde.

Primele zile de lucru la Yandex

Înainte, managerilor le plăcea să angajeze noi angajați de luni. Dar experții în adaptarea organizației nu recomandă insistent acest lucru. Aceasta este ziua în care în companie are loc așa-numitul Khural, o întâlnire comună cu liderii, unde se discută toate ultimele știri, inclusiv conferințe în cadrul echipelor.

În mod ideal, acesta va fi dacă angajatul va veni inițial la ei și nu își va dedica tot timpul obținerii unei insigne și a unui computer. În acest sens, nou-veniții sunt deseori sfătuiți să vină la birou vineri pentru o jumătate de zi pentru a semna toate documentele în regulă, pentru a primi un laptop și pentru a cunoaște angajații. Și de luni își încep deja cu atenție sarcinile de lucru.

În primele luni angajatul va fi invitat la ceai/cafea pentru a afla dacă înțelege totul și cum decurge, în general, ziua de muncă. Uneori, noului venit i se oferă un partener, cu ajutorul căruia o persoană se adaptează rapid la companie și se familiarizează cu regulile din cadrul companiei (în mare parte, astfel de angajați trebuie să urmeze o pregătire specială).

De-a lungul perioadei de probă, noii veniți sunt implicați în trecerecurs de familiarizare cu toate nuanțele. Pe acesta, managerii organizației vorbesc despre cum a început totul, ce metode de lucru sunt cele mai relevante astăzi, tehnologii inovatoare și variații de monetizare a serviciilor. După finalizarea acestui curs, directorul conduce direct o conversație cu un nou venit pentru a înțelege dacă părerile lor cu privire la anumite moduri de lucru se intersectează.

De asemenea, organizația efectuează o rotație internă a angajaților. În cazul în care un proiect intră în etapa de întreținere, atunci tuturor persoanelor care au lucrat la el li se dau alte sarcini, astfel încât să aibă ceva de făcut și să nu stea pe spate.

Organizarea fluxului de lucru

Biroul Yandex din Moscova este deschis 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână. Departamentele de vânzări și finanțe își desfășoară activitatea conform programului, care a devenit de mult plictisitor pentru majoritatea organizațiilor rusești, pentru a fi în permanență în contact în momentul lucrului.

Specialistii au dreptul de a veni la orice ora convenabil pentru ei. Sunt oameni cărora le este mai confortabil să lucreze noaptea, vin la birou pe la ora 20, ca să aibă timp să mănânce înainte de a se închide cantina. Nu veți vedea hamace sau canapele în firmă, deoarece directorii nu vor ca angajații lor să locuiască literalmente la locul lor de muncă.

În cea mai mare parte, toată lumea comunică prin e-mail. Biroul Yandex din Moscova are un număr mare de e-mailuri interne despre ceea ce le place echipelor, cum lucrează și ce fac în general. În birouExistă o regulă simplă și se referă la aspectul angajaților, așa-numitul cod vestimentar. Nimic special, trebuie doar să vii în haine, pentru că a fost un caz când, în sezonul cald, angajații companiei au decis să vină la muncă în costume de baie. Nu există uniformă specială, poți veni după cum vrei, dar nu în costume de baie și lenjerie intima.

Interiorul biroului organizației „Yandex”

Majoritatea spațiilor deschise Yandex au pouf și fotolii colorate, pereții sunt acoperiți cu tapet de vinil. Direct pe ele, puteți schița inovațiile, le puteți picta, puteți scrie diverse grafice și tabele. Având în vedere versatilitatea soluției de proiectare, locul de muncă poate fi în continuare personalizat. Pe lângă locurile de muncă, biroul are locuri de relaxare și o cameră cu cărți (un fel de bibliotecă locală), unde oricine poate lua o carte pentru a citi, atașându-și ecusonul de serviciu, deoarece pur și simplu nu există bibliotecar acolo.

Catering la birou

La primul etaj al biroului se află o sală de mese, al cărei program începe la ora 9 și se termină la ora 21. La micul dejun, puteți încerca terci, omletă, caserole sau găluște. A doua masă, gustarea de după-amiază și cina vă pot mulțumi cu preparate din diferite părți ale lumii: meniul include atât chifle, cât și borș cu untură. Angajații au și posibilitatea de a merge la unele cafenele, plătind acolo cu ecusonul de serviciu. În fiecare lună, fiecare persoană primește o sumă fixă de bani pentru mesele la birou pe parcursul lunii. A cheltuiacești bani sunt disponibili nu numai pe teritoriul de lucru, ci și în cele mai apropiate cafenele, unde biroul Yandex în sine este situat la Moscova (stația de metrou Park Kultury).

Învățați și distrați-vă

Pentru a-și îmbunătăți nivelul, angajații pot merge la secțiunea „Instructor”, care se află pe portalul corporativ, unde poți urmări un videoclip de la conferințe din cadrul companiei, unde oamenii își schimbă abilitățile.

Există traineri speciali care se specializează în diferite tipuri de antrenamente la Yandex. Adresa biroului (Moscova) este situată chiar în centrul orașului, este foarte convenabil să ajungeți acolo.