În mâini fragile, dar ferme - Olimpul Elenei Myasnikova

Cuprins:

În mâini fragile, dar ferme - Olimpul Elenei Myasnikova
În mâini fragile, dar ferme - Olimpul Elenei Myasnikova

Video: În mâini fragile, dar ferme - Olimpul Elenei Myasnikova

Video: În mâini fragile, dar ferme - Olimpul Elenei Myasnikova
Video: НОЧЬ С САМЫМ СТРАШНЫМ ДЕМОНОМ ТАКОГО УЖАСА Я НЕ ИСПЫТЫВАЛ 2024, Aprilie
Anonim

Nu orice manager poate deveni un lider bun. Un lider nu este doar o persoană cu un nucleu interior solid, ci și un lider. Un lucru este atunci când toate comenzile sunt îndeplinite la timp și cu acuratețe, iar un alt lucru este să stabilești sarcini, să conduci oamenii și să obții rezultate. Un manager și lider de succes evocă subordonaților săi sentimente precum respectul, încrederea. Elena Myasnikova este un astfel de manager și lider.

Lider de succes

Ea își asumă responsabilitatea pentru acțiunile sale și pentru munca competentă a subordonaților săi. Sub conducerea ei, există o mare dorință de a lucra și de a merge mai departe.

muncesti si mergi inainte
muncesti si mergi inainte

Elena Olgerdovna Myasnikova poate fi un lider strict, dar nu există niciodată indiferență în poziția ei. Factorul uman este întotdeauna pe primul loc, nu banii și componentele financiare ale organizației. Această abordare a muncii este o garanție a rezultatelor excelente în muncă,o garanție de avansare în carieră și recunoștință față de angajați.

Jurnalist rus de succes

Elena Myasnikova este o celebră jurnalistă rusă. Și-a construit o carieră bună, devenind vicepreședintele unui mare grup media. Acum programul ei nu este la fel de strâns și plin de evenimente precum era la începutul carierei. Dar Elena aproape întotdeauna se gândește la muncă, chiar și în vacanțe.

Începutul unei cariere avut la începutul anilor '90. Și câțiva ani mai târziu, Elena Myasnikova a devenit redactor-șef adjunct al renumitei reviste Europa. Planificarea, controlul clar și intenția au ajutat la construirea unei cariere chiar în etapele inițiale. Pentru un leadership eficient, este considerat normal să întrebați angajații ce metode văd și vor folosi pentru atingerea obiectivului.

cunoscut jurnalist rus
cunoscut jurnalist rus

Programul de lucru al unui lider poate fi foarte diferit, fără zile libere și sărbători. Rezultatul este o carieră bună, care crește doar din efortul depus. Unul dintre punctele forte ale unui lider modern este capacitatea de a auzi și de a asculta, capacitatea de a analiza competent și eficient situația, de a pune cap la cap fiecare puzzle pentru integritatea procesului decizional.

Scara carierei

În 1994, Elena Myasnikova a devenit redactor-șef al renumitei reviste internaționale Cosmopolitan. Ea a deținut cea mai importantă funcție de conducere. Atribuțiile redactorului-șef au inclus conducerea lucrărilor proiectelor, pregătirea absolut toate materialele pentru încheierea contractelor. De asemenea, atribuții în poziția principalăa fost: să controleze munca subordonaților, să întocmească rapoarte și să primească scrisori de la cititori. În acești ani, o revistă binecunoscută sub îndrumarea strictă a unui astfel de lider a fost deosebit de populară.

Elena a lucrat ca redactor-șef la Cosmopolitan până în 2001, iar în 2007 a condus deja Sanoma Magazines International. În domeniul publicistic, Elena a obținut un succes extraordinar. Poate fi numit pe bună dreptate primul din Rusia, tocmai ca editor. Din 2012 până în prezent, Elena a fost vicepreședintele cunoscutului grup media RBC.

Vicepreședinte al RBC Media Group
Vicepreședinte al RBC Media Group

Familia ca ajutor la locul de muncă

O întrebare interesantă este: cum se descurcă o femeie cu poziția de lider, acordând totuși atenție familiei ei? Elena Myasnikova este din nou un exemplu ideal în acest sens. S-a căsătorit la o vârstă destul de fragedă - avea doar optsprezece ani și a născut un fiu.

Un sprijin uriaș a fost soțul/soția. El a fost cel care s-a ocupat de toate treburile și de a rezolva problemele casnice. Un astfel de spate al celor dragi oferă o nouă forță în carieră, și mai multă încredere în depășirea obiectivelor propuse. Elena Olgerdovna Myasnikova a insuflat fiului ei Anton Nikolaevich Myasnikov dorința de a câștiga. Anton a obținut un succes excelent în cariera sa și este acum șeful companiei Avtoriya. Toate datorită calităților personale, educației bune și exemplului personal de lider.

Câștigător al premiului național

Nu e de mirare că Elena Myasnikova arată adesea ca o câștigătoare în fotografie. La urma urmei, ea este proprietara "Olympia" - un premiu care este emis ca urmare arecunoașterea publică a realizărilor femeilor ruse. Femeile din diverse domenii de activitate care au obținut rezultate la un nivel în alt primesc acest premiu și aplică pentru el.

Pentru a participa la competiție și pentru a deveni un candidat pentru Olympia, trebuie să ai nu numai rezultate deosebite în afaceri, ci și o reputație impecabilă în activitățile tale profesionale. În plus, condițiile indiscutabile de participare la concurs sunt participarea la activități de caritate. Elena a îndeplinit toate condițiile atât ca lider modern, cât și ca femeie modernă.

De aceea este proprietara acestui premiu onorific. Fondatorul Olympia este Academia Rusă de Afaceri și Antreprenoriat. Uneori este greu de crezut cum o femeie atât de fragilă combină inteligent cele mai puternice trăsături ale unui lider.

combinație de frumusețe și putere
combinație de frumusețe și putere

Ca urmare, munca tuturor organizațiilor mari pe care le conduce este vizibilă. Și acesta nu este doar rezultatul obișnuit al acțiunilor, ci o muncă de succes și fructuoasă. Pentru a obține un astfel de succes, este important să combinați calitățile de conducere, să fiți cei mai dedicați muncii dvs., să vă iubiți și să vă respectați munca și să vă asumați responsabilitatea pentru fiecare pas.

Recomandat: